506 vagas de emprego para Sales Representative

Are you communicative, proactive, and passionate about connecting with peopleDo you thrive in dynamic digital environments and want to grow in sales and customer engagement5C Company is a global digital marketing company helping online creators grow their brand and revenue. We’re looking for Chatter Sales Representatives to join our fully remote team and support our international clients through high-performing sales conversations and real-time support.What We OfferPerformance-based pay + high commissionsReal career growth with development opportunitiesCollaborative international work environmentExciting projects and daily learning100% remote work with fixed schedulesWhat You’ll Do• Engage in real-time chats and messaging platforms as a Chatter• Convert interactions into sales and build client relationships• Offer attentive and personalized service with a focus on results• Collaborate on campaigns and strategy executionRequirements• Advanced English (written and spoken)• Reliable computer and internet connection• Availability for 8-hour shifts• Must be 18 years or older• Background in sales, customer service, or digital support• Strong communication and goal-driven mindset Earnings• U$2/per hour + 6% sales commission• Entry Level: up to $600/month• Mid Level: up to $1,500/month• Top Performers: up to $3,000/month

The Sales Representative B2B will identify potential business clients, understanding their needs, presenting suitable products or services, negotiating contracts, and closing sales. They often work closely with marketing and product teams to align sales strategies with business goals. You have:English level C1 + 2 years' experience in social media and digital marketing Deep understanding of sales, vertical, and local market knowledge, as well as expertise in cross-channel media selling. At least 4 years of overall sales-oriented experience, entrepreneurial thinking. Proven ability in building relationships and effective multi-touch cross/upselling throughout a relationship. Experienced problem solver and proactive communicator with excellent communication, interpersonal, and sales-driven soft skills. Commitment to delivering an exceptional customer experience through multi-touch cross/upselling service model. Ability to perform in a fast-paced environment, having accountability of own metrics and results. You will:Proactively outreach to the assigned book of business Demonstrate a commitment to consultative sales to achieve client goals. Manage top tier clients & agencies consisting of medium business clients, focusing on revenue uplift for their business and our clients. Deep analysis of ad performance and current social media strategies, and advising on key opportunities for growth Prioritize outreach based on an understanding of client needs and industry insights. Gain a deep understanding of industries, market(s), and client business models to tailor experiences for local advertisers. Identify sales opportunities and provide tailored solutions with an emphasis on budget optimization and allocation to meet client objectives. Engage clients proactively and reactively to assess and optimize product performance. Suggest improvements for ad products and customer experiences. Develop and maintain expert knowledge of our advertising solutions and their impact on performance. Performance optimization, data-driven storytelling, building trusted stakeholder relationship & strategic long-term planning Additional Benefits:Vale Refeição/Alimentação flexível Plano de Saúde Convenio odontológico Vale Transporte Gympass/Wellhub Parceria com SESC We Care:Linha 24hrs de atendimento gratuito para orientação Psicológica, Financeira e Jurídica Seguro de vida integralmente pago pela empresa Auxílio creche/babá FW-Ao indicar os Amigos, você recebe bônus em dinheiro para cada contratação. Premiação por performance-Reconhecimento por performance individual Parcerias com até 50% de desconto em faculdades e até 80% em escolas de idiomas Portal de Aprendizagem gratuito da CNX (Cursos online e Treinamentos ao vivo) Ambientes disruptivos Plano de Carreira, cresça com a gente e conquiste novas oportunidades de desenvolvimento profissional! E outros benefícios exclusivos para a sua cidade. Tipo de vaga:Efetivo CLT Job Type:Full-time Ability to commute/relocate:São Paulo-SP 04711:Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required) Application Question(s):Are you willing to work 100% on site Do you have inmediate availability to join our team What's your salary expectation for this position in Brazilian Reales (monthly) Experience:consultative sales (Required) social media and digital marketing (Required) Language:Professional English (B2+ level) (Required) Portuguese (native or bilingual) (Required) espaol(native or bilingual)(Required)

Função:Faxineira (o) F-SOMENTE Bairro:São Pedro Horário:7h às 12h15 Salário:R$ 1. 800,00 Benefícios:reembolso de medicamentos Requisitos:Experiência comprovada na função. estabilidade nos vínculos anteriores. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

ATIVIDADES:.

1062-Sales Development Representative (SDR) Responsabilidades:Fazer atendimentos via ligação, leads gerados pelas estratégias de marketing e comercial, entendendo dores, necessidades e potencial de solução pela V4. Executar sequências de contato (automatizadas e personalizadas) com consistência e disciplina. Agendar reuniões qualificadas para os Executivos de Vendas (Closers). Manter o CRM sempre atualizado, garantindo organização e precisão no funil. Monitorar métricas e indicadores para otimizar processos e melhorar a performance contínua. Requisitos:Experiência prévia em vendas ou qualificação de leads será um diferencial. Conhecimento de técnicas como SPIN Selling e BANT será um diferencial..

...s e perfil de compra. Realizar contato inicial com potenciais clientes via telefone, e-mail e WhatsApp. Agendar reuniões comerciais para o time de vendas (Inside Sales). Registrar e atualizar informações no CRM, garantindo organização do funil. Acompanhar propostas enviadas, mantendo contato ativo com os clientes até a definição da negociação. ...

Buscamos um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar na prospecção e qualificação de oportunidades comerciais, sendo o primeiro ponto de contato entre a empresa e potenciais clientes. Esse profissional terá papel fundamental no crescimento do time de vendas, garantindo um funil saudável e bem qualificado. Principais responsabilidades Realizar prospecção ativa de clientes (outbound) por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais. Atender e qualificar leads inbound gerados por campanhas de marketing. Identificar o perfil do cliente, entender necessidades e validar potencial de compra. Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas (closers/vendedores). Atualizar e organizar informações no CRM. Acompanhar métricas e indicadores de desempenho (contatos, reuniões, conversões). Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing e vendas para melhoria contínua dos processos. Requisitos Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial). Boa comunicação verbal e escrita. Perfil proativo, organizado e orientado a metas. Facilidade para lidar com tecnologia e sistemas (CRM). Residir em São Bernardo do Campo ou região do ABC. Diferenciais Experiência prévia como SDR, pré-vendas, telemarketing ou vendas. Conhecimento em técnicas de vendas e negociação. Vivência com CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares). Remuneração e benefícios Salário fixo:R$ 2. 000,00. Comissão variável por desempenho (sem teto, conforme metas atingidas). Treinamentos e plano de desenvolvimento profissional. Possibilidade de crescimento interno na área comercial. Modelo de trabalho:Presencial de Segunda a sexta das 09h00 às 18h48.

Requisitos:Ter experiência como SDR. Experiência mínima de 1 ano. Ter boa dicção. Não ter problema em ficar fazendo ligações. Atividades:Fazer a prospecção de candidatos que tenham interesse em tornar-se Consultor Comercial. Agendamento de reuniões. Requisitos e Benefícios Vale transporte e Vale refeição Salário a combinar.

Requisitos:Ter experiência como SDR. Experiência mínima de 1 ano. Ter boa dicção. Não ter problema em ficar fazendo ligações. Atividades:Fazer a prospecção de candidatos que tenham interesse em tornar-se Consultor Comercial. Agendamento de reuniões. Requisitos e Benefícios Vale transporte e Vale refeição Salário a combinar.

Na Avalyst, a gente acredita que trabalhar com propósito muda tudo. O que nos move é fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar no Brasil. Com tecnologia e empatia, tornamos o aluguel mais leve, mais justo e mais acessível para todos. Aqui, cada ideia conta. Cada projeto tem impacto real. E cada pessoa que entra no time ajuda a construir o futuro de um mercado que está evoluindo. Somos curiosos, inquietos e apaixonados por criar soluções que conectam pessoas, simplificam processos e geram oportunidades. Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer parte de algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Principais atividades:Entrar em contato com as imobiliárias fora da plataforma, para marcar uma reunião ao Closer. Entrar em contato com as imobiliárias que realizaram cadastro diretamente na plataforma, afim de qualifica-los e marcar reunião ao Closer. Organização do funil de pré-vendas da RD Station. Seguir e respeitar as cadências de e-mail e whatsapp. Manter os resultados atualizados dentro da Plataforma RD Station. Elaborar as listas para prospecção e organizar no RD Station. Auxiliar o closer na confecção e envio do Kit Boas-Vindas para imobiliárias com o primeiro contrato ativo. Atendimento aos canais:Blip, Go To, tickets e demais canais de comunicação com os clientes. Estudar, ler, ouvir podcasts, participar de palestras, eventos, reuniões e outros momentos de aprendizado e desenvolvimento. Requisitos necessários:Ensino médio ou superior cursando em Administração, Gestão Comercial e áreas afins. Experiência em pré-vendas, área comercial e/ou vendas consultivas e prospecção ativa. Facilidade com tecnologia e pacote office. Comunicação oral e escrita, disciplina e eficiência. Foco em solução e comprometimento com as metas. Interesse no mercado de tecnologia e imobiliário. Conhecimento em tecnologias para imobiliárias será um diferencial.

...o com Marketing:Dar feedback sobre a qualidade dos leads gerados pelas campanhas e sugerir melhorias para atração do público correto. Requisitos:Experiência prévia com SDR, Inside Sales, Telemarketing ou Atendimento Comercial. Familiaridade com CRM e ferramentas de automação de vendas. Desejável conhecimento em mercado de leilões, imóveis, veículos ou bens patrimoniais ...

Prospectar e encaminhar boas oportunidades de vendas para o funil comercial. Receber e organizar os leads do marketing. Identificar, qualificar e desenvolver oportunidades de vendas. Executar prospecção ativa através de ligações, e-mails e outras ferramentas. Realizar o processo de qualificação e validação daquelas empresas que entram em contato. Construir listas com possíveis leads e fazer o primeiro contato seguindo roteiro definido pelo setor comercial. Investigar as características do lead e identificar suas necessidades. Qualificação dos leads com base nos critérios pré-definidos. Estudar e inovar técnicas de abordagem para aumento da eficácia da prospecção. Enviar e responder e-mails aos prospects. Atualizar e registrar todas as informações no CRM. Promover o engajamento do lead por meio de follow-ups. Repassar para o setor comercial os leads mais qualificados, considerando os critérios de qualificação previamente estabelecidos. Agendar visita de demonstração do consultor de vendas no cliente. Realizar processo de pré demonstração remota para os leads qualificados. Realizar report semanal de PIPELINE Participar das reuniões semanais de follow-up.

Descritivo Sumário (Resumo da Posição) O(a) SDR (Sales Development Representative) é o profissional responsável por realizar o primeiro contato estratégico com leads e potenciais pacientes , atuando de forma consultiva para entender suas necessidades e apresentar soluções adequadas aos serviços da clínica. Sua principal missão é converter oportunidades em agendamentos qualificados , garantindo uma experiência encantadora desde o primeiro atendimento e contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio. Requisitos (Hard e Soft Skills) Hard Skills (Requisitos Técnicos):Ensino médio completo (superior em andamento em áreas de Comunicação, Marketing, Administração ou correlatas será considerado diferencial). Mínimo de 1 ano de experiência em vendas, pré-vendas ou atendimento comercial. Desejável vivência no segmento de clínicas, estética, beleza ou saúde. Domínio de ferramentas de CRM e controle de leads. Habilidade no uso de WhatsApp, telefone e redes sociais para comunicação comercial. Boa digitação e domínio das normas da língua portuguesa. Conhecimento básico de marketing digital e psicologia de vendas. Soft Skills (Competências Comportamentais):Comunicação clara, empática e persuasiva, adaptando-se ao perfil de cada cliente. Escuta ativa e inteligência emocional para lidar com objeções e compreender as motivações do paciente. Proatividade e comprometimento com metas e prazos. Organização e foco em produtividade para lidar com múltiplos atendimentos. Flexibilidade e resiliência em um ambiente dinâmico e orientado a resultados. Ética e postura consultiva nas interações comerciais. Fé, positividade e entusiasmo no dia a dia, alinhados aos valores da empresa. Responsabilidades:Realizar o primeiro atendimento de leads via WhatsApp, telefone ou presencialmente, acolhendo e orientando pacientes novos e recorrentes. Qualificar leads de acordo com o perfil, interesse e potencial de conversão. Entender as necessidades e objetivos de cada paciente e apresentar os tratamentos mais adequados. Agendar consultas e acompanhar o cliente até a confirmação do comparecimento. Efetuar follow-up ativo com leads em negociação e pacientes inativos, promovendo a fidelização. Registrar todas as interações no sistema CRM, garantindo dados precisos e atualizados. Fornecer feedbacks ao marketing sobre a qualidade dos leads e contribuir com insights de melhoria. Participar de reuniões semanais com a direção para análise de resultados e alinhamento de estratégias. Colaborar com a equipe comercial e administrativa na busca de otimização de processos e aumento das conversões. Valores e Cultura Organizacional:A empresa valoriza profissionais que demonstrem:Senso de dono , atuando com responsabilidade e iniciativa. Encantamento , prezando por um atendimento acolhedor e diferenciado. Sede de crescimento e aprendizado contínuo. Melhoria constante dos processos e da experiência do paciente. Fé e propósito , pilares fundamentais da cultura interna.

SDR (Sales Development Representative) Cargo:SDR – Pré-vendas Local:Presencial Regime:CLT Responsabilidades:Realizar o primeiro contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times de marketing e vendas Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para rotina de contatos Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Conhecimento básico em informática (CRM será um diferencial) Diferenciais:Experiência prévia em vendas, telemarketing ou pré-vendas Interesse em crescimento na área comercial Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00 Bonificação variável:até R$ 3. 000,00 conforme desempenho Vale Transporte Refeição no local O que oferecemos:Plano de desenvolvimento profissional Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade real de crescimento na área comercial.

SDR (Sales Development Representative) Cargo:SDR – Pré-vendas Local:Presencial Regime:CLT Responsabilidades:Realizar o primeiro contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times de marketing e vendas Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para rotina de contatos Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Conhecimento básico em informática (CRM será um diferencial) Diferenciais:Experiência prévia em vendas, telemarketing ou pré-vendas Interesse em crescimento na área comercial Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00 Bonificação variável:até R$ 3. 000,00 conforme desempenho Vale Transporte Refeição no local O que oferecemos:Plano de desenvolvimento profissional Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade real de crescimento na área comercial.

SDR (Sales Development Representative) Cargo:SDR – Pré-vendas Local:Presencial Regime:CLT Responsabilidades:Realizar o primeiro contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times de marketing e vendas Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para rotina de contatos Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Conhecimento básico em informática (CRM será um diferencial) Diferenciais:Experiência prévia em vendas, telemarketing ou pré-vendas Interesse em crescimento na área comercial Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00 Bonificação variável:até R$ 3. 000,00 conforme desempenho Vale Transporte Refeição no local O que oferecemos:Plano de desenvolvimento profissional Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade real de crescimento na área comercial.

Nosso Cliente é uma empresa no segmento de proteção e privacidade de dados (LGPD) busca um(a) Atividades:Realizar prospecção ativa e receptiva de leads (outbound e inbound). Qualificar leads conforme ICP e critérios definidos pela empresa. Conduzir o primeiro contato comercial e diagnóstico inicial. Contornar objeções nas etapas iniciais do processo de venda. Agendar reuniões comerciais qualificadas para o time de vendas. Registrar, atualizar e gerenciar informações no CRM diariamente. Seguir scripts, cadências e processos comerciais estabelecidos. Realizar follow-ups de forma estruturadaCumprir metas de agendamentos, indicadores e rotina de pré-vendas. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência comprovada em Pré-Vendas (SDR/BDR). Atuação por PJ/MEI. Conhecimento ou interesse genuíno em LGPD, Compliance, Cibersegurança ou temas regulatórios Disponibilidade para eventuais viagens (até 5 por ano), com custos totalmente pagos pela empresa. Vivência com prospecção ativa e receptiva (outbound e inbound). Experiência com uso diário de CRM (funil, cadências e follow-ups). Capacidade de qualificação de leads de acordo com ICP. Boa comunicação verbal e escrita, com postura comercial. Organização, disciplina e foco em processos. Perfil orientado a metas e indicadores. Benefícios:Ajuda de Custo. Comissão por agendamento. Atuação Híbrida após 6 meses de trabalho, sendo 2 dias remotos. Período de Trabalho:Segunda à Sexta-feira das 8h às 12h e 13h30 às 18h Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Camboriú Estado:SC.

SDR (Sales Development Representative) Cargo:SDR – Pré-vendas Local:Presencial Regime:CLT Responsabilidades:Realizar o primeiro contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times de marketing e vendas Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para rotina de contatos Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Conhecimento básico em informática (CRM será um diferencial) Diferenciais:Experiência prévia em vendas, telemarketing ou pré-vendas Interesse em crescimento na área comercial Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00 Bonificação variável:até R$ 3. 000,00 conforme desempenho Vale Transporte Refeição no local O que oferecemos:Plano de desenvolvimento profissional Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade real de crescimento na área comercial.

...e Marketing Digital, seleciona na cidade de São Paulo na região da Zona Sul - Avenida das Nações Unidas Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para integrar nosso time comercial. Esse profissional será responsável por prospectar, qualificar oportunidades e agendar reuniões estratégicas para o time de vendas. Se você ...

. Agendamento de reuniões qualificadas (meta principal). . Prospecção ativa (ligação e whatsapp). . Follow-ups consistentes com base em cadências estruturada. . Atualização e administração do CRM. . Feedbacks para o marketing sobre a qualidade dos lead. . Busca por melhoria contínua no pitch e abordagem. . Alinhamento com o time de vendas (handoff eficaz). Requisitos . Excelente comunicação verbal e escrita. . Capacidade de escuta ativa e empatia. . Resiliência e persistência diante de rejeiçõe. . Organização e disciplina para seguir cadências e processo. . Conhecimento do produto e do mercado. . Vontade de aprender continuamente e melhorar seu desempenho. . Capacidade de argumentação e contorno de objeçõe. . Busca por crescimento. Benefícios Seguro Saúde. Remuneração variável (agendamentos e franquias fechadas).