1.126 vagas de emprego para Vendedor de Veiculos em Valinhos, SP

Experiência na função em concessionária de veículos ou ter atuado com vendas em grandes magazines. Residir em Jundiaí ou regiões próximas. Possuir habilitação categoria B (Válida).De segunda à sábado em horário comercialBenefícios:Vale transporteRefeição no localGympass

Será um diferencial já ter atuado na função. Residir em Americana ou regiões próximas. Habilitação categoria B (válida).De segunda a sexta em horário comercial.Benefícios:Vale transporteGympassRefeição no local

...a de Jundiaí contrata. Modalidade CLt-presencial Residir em Jundiaí ou Várzea Paulista Experiência anterior na função, preferencialmente em centro automotivo. Atividades:Manutenção corretiva e preventiva em veículos. Alinhamento e balanceamento. Segunda a sexta-feira das 8h às 18h Remuneração R$ 3200,00 + VT e refeição no local.

...m busca de um(a) Consultor(a) de Vendas, com foco em identificar necessidades, oferecer soluções e garantir uma experiência comercial de excelência Requisitos:Experiência em vendas de veículos ,boa comunicação, pró atividade, facilidade ao trabalhar em equipe. Ensino médio completo e noções de informática.

Vaga: RHK473 - Mecânico de Veículo Leve Contrato: CLT - Presencial Local: Campinas / SP Horário: Segunda á Sexta-feira das 8h ás 18h e aos sábados das 8h as 12h Salário: R$ 6.000,00 + comissão (a métrica será explicada na entrevista com o contratante) Benefícios: Vale Transporte, Cesta Básica e Almoço no local (sem custo) Requisitos Residir em Campinas/SP (não aceitamos candidatos de outras cidades) Formação acadêmica: Ensino Médio Completo Experiência: Como mecânico automôtivo ( mecânica leve em nacionais e importados) Conhecimentos em sistemas de injeção, transmissão, freios e câmbio automático DD19012026

Cliente:Concessionária de veículos pesados. Localizada em Campinas. Requisito da vaga:Ensino fundamental completo, CNH categoria B ativa (conduzir veículo da empresa para retirada de peças ou materiais, quando necessário), Experiência com limpeza e ou polimento automotivo e ter disponibilidade para atividades diversas na oficina. Atribuições do cargo:Responsável pela limpeza interna (incluindo aspiração, limpeza das poltronas, pisos, painéis, vidros e remoção de poeira) e polimento técnico de micro-ônibus (remoção de riscos leves, manchas e imperfeições na pintura conforme necessidade do veículo), garantindo acabamento, brilho e qualidade dos veículos. Apoiar a equipe da oficina em atividades operacionais diversas quando não houver veículos para limpeza ou polimento, como por exemplo, organização da oficina, apoio em manutenções, busca de peças em fornecedores e suporte à equipe técnica. Jornada de trabalho:Horário de segunda a sexta das 08:00 às 18:00 horas. Salário:R$ 2. 500,00 + comissão por lavagem e polimento Benefícios:Vale transporte, vale refeição (R$ 23,00/dia), cesta básica e day off. Observações:Residir em Campinas ou região.

..., itens de segurança e cuidados de uso sejam devidamente explicados, proporcionando uma excelente experiência e satisfação do cliente. Requisitos:Ensino médio completo Conhecimento básico sobre veículos Boa comunicação e didática para explicar informações ao cliente Organização e atenção aos detalhes CNH categoria B (obrigatória).

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Realizar entregas conforme rotas definidas pelo vendedor. apoiar o carregamento dos veículos. auxiliar no descarregamento do caminhão. prestar bom atendimento ao cliente, representando adequadamente a empresa. e colaborar nas atividades necessárias ao setor. Requisitos: Ensino Médio ...

Vaga:Vendedor(a) Externo(a) – Consultoria de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com perfil hunter, comunicativo(a) e proativo(a), para atuar na área comercial de uma Consultoria de Recursos Humanos, com foco em prospecção ativa, desenvolvimento de novos negócios e relacionamento com clientes. Principais responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes (campo e contatos estratégicos). Mapear regiões e identificar potenciais oportunidades de negócio. Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais. Realizar visitas comerciais presenciais. Executar follow-up e acompanhar o cliente durante todo o processo comercial. Construir relacionamento e manter carteira ativa de clientes. Requisitos:Residir em Jundiaí ou região. Possuir veículo próprio e disponibilidade para uso diário. Perfil ativo, simpático, comunicativo e com facilidade de abordagem. Interesse em se desenvolver na área comercial e de vendas externas. Não é necessária experiência (oferecemos treinamento). Remuneração:Salário fixo a combinar + comissões atrativas. Benefícios:Reembolso de quilometragem. Vale-refeição de R$ 40,00 por dia. Cartão Mercado Pago no valor de R$ 180,00 mensais. Convênio médico e odontológico Amil. Oportunidade ideal para quem gosta de desafios, contato com pessoas e busca crescimento na área comercial.

...e gosta de atuar com vendas consultivas em um ambiente técnico e dinâmico Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Técnico(a) para atuar com prospecção, relacionamento e vendas no segmento de aços e metais , em uma empresa que valoriza parceria com o cliente, ...

Vaga:Vendedor(a) Externo(a) – Consultoria de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com perfil hunter, comunicativo(a) e proativo(a), para atuar na área comercial de uma Consultoria de Recursos Humanos, com foco em prospecção ativa, desenvolvimento de novos negócios e relacionamento com clientes. Principais responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes (campo e contatos estratégicos). Mapear regiões e identificar potenciais oportunidades de negócio. Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais. Realizar visitas comerciais presenciais. Executar follow-up e acompanhar o cliente durante todo o processo comercial. Construir relacionamento e manter carteira ativa de clientes. Requisitos:Residir em Jundiaí ou região. Possuir veículo próprio e disponibilidade para uso diário. Perfil ativo, simpático, comunicativo e com facilidade de abordagem. Interesse em se desenvolver na área comercial e de vendas externas. Não é necessária experiência (oferecemos treinamento). Remuneração:Salário fixo a combinar + comissões atrativas. Benefícios:Reembolso de quilometragem. Vale-refeição de R$ 40,00 por dia. Cartão Mercado Pago no valor de R$ 180,00 mensais. Convênio médico e odontológico Amil. Oportunidade ideal para quem gosta de desafios, contato com pessoas e busca crescimento na área comercial.

...1 VAGA(S) / CAMPINAS / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades: Realizar entregas conforme rotas definidas pelo vendedor. apoiar o carregamento dos veículos. auxiliar no descarregamento do caminhão. prestar bom atendimento ao cliente, representando adequadamente a empresa. e colaborar nas atividades necessárias ao setor. Requisitos: Ensino Médio ...

Vaga:Vendedor(a) Externo(a) – Consultoria de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com perfil hunter, comunicativo(a) e proativo(a), para atuar na área comercial de uma Consultoria de Recursos Humanos, com foco em prospecção ativa, desenvolvimento de novos negócios e relacionamento com clientes. Principais responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes (campo e contatos estratégicos). Mapear regiões e identificar potenciais oportunidades de negócio. Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais. Realizar visitas comerciais presenciais. Executar follow-up e acompanhar o cliente durante todo o processo comercial. Construir relacionamento e manter carteira ativa de clientes. Requisitos:Residir em Jundiaí ou região. Possuir veículo próprio e disponibilidade para uso diário. Perfil ativo, simpático, comunicativo e com facilidade de abordagem. Interesse em se desenvolver na área comercial e de vendas externas. Não é necessária experiência (oferecemos treinamento). Remuneração:Salário fixo a combinar + comissões atrativas. Benefícios:Reembolso de quilometragem. Vale-refeição de R$ 35,00 por dia. Cartão Mercado Pago no valor de R$ 180,00 mensais. Convênio médico e odontológico Amil. Oportunidade ideal para quem gosta de desafios, contato com pessoas e busca crescimento na área comercial.

Cliente:Concessionária de Veículos Pesados. Localizada em Campinas. Requisito da vaga:Graduado em Gestão de Recursos Humanos. Habilidade com pacote office. Atribuições do cargo:Com experiência na função. Realizará gestão de controle e compra de benefícios, controle e apuração de ponto eletrônico, controle de banco de horas, conferência da folha e dos encargos, controle do vencimento de PCMSO/PGR/LTCAT e dos ASOs, EPIs (compra, controle e conscientização), acompanhamento dos processos jurídicos, responsável pelos processos de seleção, admissão e demissão. organização de eventos, controle de cursos e treinamentos, relatório de fechamento mensal de RH/ADM, controle de cartão de combustível para vendedores, entre outras rotinas. Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas. Salário:R$ 3. 300,00 Benefícios:Vale transporte, vale refeição, cesta básica e day off de aniversário. Observações:Residir em Campinas ou região.

Realizar vendas de serras, máquinas e demais produtos através de visitas diárias aos clientes da carteira determinada. Organizar agenda semanal de visitas, definindo roteiro e agendando com clientes. Cumprir a política comercial da empresa. Realizar o pós-vendas da carteira doa clientes conforme determinado, avaliando aplicação do produto, rendimento, prazo de entrega e atendimento. Realizar pequenos serviços de manutenção em máquinas, quando desnecessária ou impossibilitada a presença do Departamento de Assistência Técnica da empresa. Elaborar orçamento dos produtos solicitados pelos clientes via sistema. Elaborar relatórios semanais das visitas realizadas, apontando tratativas comerciais, orçamentos e negociações realizadas. Participar de eventos e feiras quando solicitado, convidando e recepcionando os clientes. Prestar orientação técnica sobre ajustes e parâmetros das máquinas em visita a clientes, solicitando suporte dos assistentes técnicos quando necessário. Sugerir melhorias em produtos e/ou máquinas dos clientes, dimensionando ferramentas a partir da observação do processo. Fazer prospecção de novos clientes através de consulta de sites, visitas e indicações. Realizar outras atividades conforme solicitação e orientação de superior imediato.

Realizar vendas de serras, máquinas e demais produtos através de visitas diárias aos clientes da carteira determinada. Organizar agenda semanal de visitas, definindo roteiro e agendando com clientes. Cumprir a política comercial da empresa. Realizar o pós-vendas da carteira doa clientes conforme determinado, avaliando aplicação do produto, rendimento, prazo de entrega e atendimento. Realizar pequenos serviços de manutenção em máquinas, quando desnecessária ou impossibilitada a presença do Departamento de Assistência Técnica da empresa. Elaborar orçamento dos produtos solicitados pelos clientes via sistema. Elaborar relatórios semanais das visitas realizadas, apontando tratativas comerciais, orçamentos e negociações realizadas. Participar de eventos e feiras quando solicitado, convidando e recepcionando os clientes. Prestar orientação técnica sobre ajustes e parâmetros das máquinas em visita a clientes, solicitando suporte dos assistentes técnicos quando necessário. Sugerir melhorias em produtos e/ou máquinas dos clientes, dimensionando ferramentas a partir da observação do processo. Fazer prospecção de novos clientes através de consulta de sites, visitas e indicações. Realizar outras atividades conforme solicitação e orientação de superior imediato.

Realizar vendas de serras, máquinas e demais produtos através de visitas diárias aos clientes da carteira determinada. Organizar agenda semanal de visitas, definindo roteiro e agendando com clientes. Cumprir a política comercial da empresa. Realizar o pós-vendas da carteira doa clientes conforme determinado, avaliando aplicação do produto, rendimento, prazo de entrega e atendimento. Realizar pequenos serviços de manutenção em máquinas, quando desnecessária ou impossibilitada a presença do Departamento de Assistência Técnica da empresa. Elaborar orçamento dos produtos solicitados pelos clientes via sistema. Elaborar relatórios semanais das visitas realizadas, apontando tratativas comerciais, orçamentos e negociações realizadas. Participar de eventos e feiras quando solicitado, convidando e recepcionando os clientes. Prestar orientação técnica sobre ajustes e parâmetros das máquinas em visita a clientes, solicitando suporte dos assistentes técnicos quando necessário. Sugerir melhorias em produtos e/ou máquinas dos clientes, dimensionando ferramentas a partir da observação do processo. Fazer prospecção de novos clientes através de consulta de sites, visitas e indicações. Realizar outras atividades conforme solicitação e orientação de superior imediato.

Vaga:Vendedor Técnico Externo (Região de Americana/SP) Local de Atuação:Americana e cidades vizinhas (Interior de SP) Modelo de Contratação:CLT Sobre a Empresa A Aerodynamic Technology Automação é especializada em tecnologias de ponta para automação industrial, representando marcas exclusivas do Japão, Canadá e Europa. Estamos em busca de um profissional estratégico para atender uma carteira de clientes de alta importância na região de Americana. O que buscamos (Perfil Técnico e Comportamental) Procuramos alguém que tenha 'vontade de campo', autonomia para gerir sua própria agenda e domínio técnico para realizar vendas consultivas de alto valor agregado. Formação Necessária:Técnico ou Superior em Engenharia Mecânica, Automação ou Mecatrônica. Experiência Indispensável:Experiência comprovada com vendas externas no segmento de automação pneumática ou equipamentos industriais. Habilidades:Capacidade de realizar prospecção ativa, visitas técnicas e demonstração de produtos. Residência:É necessário residir em Americana ou cidades vizinhas (ex:Santa Bárbara d'Oeste, Nova Odessa, Sumaré). Documentação:CNH ativa (a empresa fornece o veículo para trabalho). Principais Responsabilidades Realizar visitas presenciais a clientes estratégicos da região. Prospectar novas oportunidades de negócio e identificar necessidades técnicas nas plantas industriais. Elaborar propostas comerciais alinhadas aos requisitos técnicos dos equipamentos (Efeito Coanda/Vortex). Reportar o progresso das negociações à coordenação comercial em São Bernardo do Campo. Remuneração e Benefícios Salário Fixo:R$ 3. 000,00. Variável:Comissão conforme resultados Ferramenta de Trabalho:Carro da empresa fornecido para as visitas. Vale Refeição:R$ 25,00/dia. Vale Alimentação:R$ 250,00/mês. Horário:Segunda a sexta (Horário comercial, com flexibilidade para agendamentos de visitas)..

A RH Renováveis em parceria com a Telecam busca um(a) Vendedor(a ) Júnior para atuar de forma presencial em Campinas/SP. Atividades a desenvolver Abordar carteira de clientes ativos e inativos, realizando atendimento e follow-up diário ...