1.265 vagas de emprego para Vendedor de Veiculos em Porto Alegre, RS

.... Expertise Técnica:Diagnosticar problemas, elaborar orçamentos detalhados e explicar os serviços de forma clara e objetiva. Gestão Eficiente:Agendar serviços, acompanhar o check-in e check-out de veículos e garantir a organização do fluxo de trabalho. Relacionamento Duradouro:Cultivar um relacionamento de confiança com nossos clientes, fidelizando-se e incentivando a recomendação da nossa ...

...o - Participação nos Lucros - Previdência Privada - Gym Pass - Programas internos de treinamento e desenvolvimento - Desconto em compra e aluguel de veículos Requisitos : Experiências e qualificações: Disponibilidade de horários para trabalhar em regime de escala. Possuir carteira de habilitação categoria B. Ensino Fundamental completo. Experiência na área. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Resumo das atividades : Higienizar os carros da empresa, observando rigorosamente as partes internas e externas. Executar a calibragem dos pneus dos carros, conforme a tabela de calibragem. Contribuir na identificação de problemas nos veículos, através de comunicação ao líder, sobre qualquer defeito, avaria ou falta de acessórios observados nos carros. Cuidar diariamente da limpeza dos carros disponíveis no ...

1164 – Vendedor Externo – Porto Alegre/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Turno integral Benefícios:Vale-alimentação (VA), Vale-refeição (VR), Auxílio-combustível, Bônus por resultado, Plano de saúde, Seguro de vida, Aluguel de veículo Atividades Prospecção de novos clientes Atendimento da carteira atual Realização de orçamentos e vendas de lubrificantes automotivos e industriais Controle diário de vendas e pedidos Prospecção ativa em Autopeças, Oficinas Mecânicas e segmentos relacionados Identificação de oportunidades de melhoria Orientação técnica sobre produtos e serviços Acompanhamento e interpretação de indicadores de vendas Negociação de condições e suporte à cobrança quando necessário Visitas externas e manutenção de relacionamento comercial Requisitos Residir na região CNH categoria B e veículo próprio com ABS e Airbag Disponibilidade para viagens Boa comunicação e habilidade de negociação Experiência em vendas externas e uso de sistemas de gestão Organização para gestão de rotas, metas e tempo Interesse em atualização constante sobre novos produtos e tecnologias Foco em resultados, metas e rentabilidade Escolaridade Ensino médio completo.

Vendedor Externo-#1405 Híbrido em Porto Alegre/RS-Bairro Hípica. Efetivo CLT Remuneração:Salário fixo + Comissões por abertura de novos cliente e manutenção da carteira. Bônus por performance Ajuda de custo Aluguel do seu veículo Requisitos:Vivência com prospecção ativa. Conhecimento em funil de vendas, contorno de objeções e técnicas de fechamento. Ensino Superior (cursando ou completo) em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins. Veículo Próprio disponível para o trabalho. CNH Categoria B ativa. Domínio intermediário do Pacote Office (principalmente Excel). Atividades a serem desenvolvidas:Realizar mapeamento de mercado e visitas para abertura de novos Pontos de Venda (PDVs). Atuar no atendimento direto aos clientes transformando novos contatos em clientes recorrentes. Apresentar o portfólio de produtos, negociar volumes, prazos e condições de pagamento visando atingir as metas mensais de vendas. Acompanhar o desempenho das vendas nos PDVs e garantir a satisfação do cliente para manutenção da conta. Reportar atividades e vendas através de planilhas de controle (Excel) e/ou ferramentas internas. #LI-Hybrid.

1164 – Vendedor Externo – São Leopoldo/RS Local:São Leopoldo – RS Regime:CLT Horário:Turno integral Modelo:Presencial ATIVIDADES Prospecção ativa de novos clientes. Atendimento, visitas e elaboração de orçamentos. Vendas de lubrificantes automotivos, industriais e agregados. Controle diário de vendas, pedidos e follow-up. Atendimento a segmentos como autopeças e oficinas mecânicas. Acompanhamento de indicadores e metas de vendas. Orientação técnica sobre produtos e serviços da empresa. Negociação de condições comerciais e apoio à cobrança quando necessário. Gestão da carteira ativa de clientes e expansão regional. REQUISITOS Ensino médio completo. Residir na região. CNH categoria B e veículo próprio com ABS e Airbag. Disponibilidade para viagens. Experiência em vendas externas e uso de sistemas de gestão. Boa comunicação, habilidade de negociação e gestão de metas. Organizacao para gerir tempo, rotas e oportunidades. Interesse em atualização constante sobre produtos e tecnologias do setor. BENEFÍCIOS Vale-refeição (VR). Vale-alimentação (VA). Auxílio-combustível. Plano de saúde. Seguro de vida. Bônus por resultado. Aluguel de veículo..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1200 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Comercializar componentes hidráulicos (válvulas, bombas, cilindros, conexões. )-Prospectar novos clientes e gerir a carteira existente. Realizar visitas técnicas para entender a necessidade do cliente e oferecer a melhor solução em hidráulica/automação. Elaborar propostas técnicas e comerciais. Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e o bom funcionamento dos equipamentos.

VAGA CLT-PORTO ALEGRE-BAIRRO SÃO JOÃO-ZONA NORTE. Atividades:Entrar em contato com clientes inativos afim de reativá-los, estabelecendo uma comunicação personalizada para entender os motivos da inatividade e oferecer soluções ou incentivos que despertem seu interesse. Utiliza estratégias de vendas, comunicação e atendimento, buscando restaurar o relacionamento, aumentar o engajamento e gerar novas oportunidades de negócios. Horário de trabalho:Segunda à Sexta – Das 8h00-12h e das 13h15 – 18h00. Requisitos:Ensino Médio Completo. Facilidade em rotinas de comunicação. Não é necessária vivência na área de vendas, somente motivação para novos aprendizados. Remuneração:R$ 2. 105,00 + Comissão Benefícios:VT ou R$100 ajuda cartão combustível, VA R$400,00 + Plano de Saúde.

Responsabilidades e Atribuições: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra. Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes. Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades. Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe. Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos. Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades. Resolver qualquer problema, contornar objeções ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações. Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em vendas, mínimo 6 meses, no segmento de moda. Paixão pela moda e conhecimento das últimas tendências, será um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com os clientes. Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas. Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca. Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.

...o suas necessidades e oferecendo produtos e soluções adequadas, assegurando a satisfação do cliente, a fidelização e o atingimento das metas comerciais da empresa. O Vendedor de Comércio Varejista atua na linha de frente das vendas, sendo o elo principal entre a empresa e o cliente, com foco na prospecção, ...

Interessados, entrar em contato pelo WhatsApp: +55 41 9253-4777.Quer transformar sonhos em realidade Junte-se à HRR Imóveis como Consultor de Vendas!Estamos em busca de pessoas comunicativas, resilientes e motivadas. Não precisa de experiência em vendas ou mercado imobiliário – basta a vontade de crescer!Seu papel será:Prospecção ativa de clientes por telefone, mensagens e redes sociais.Conduzir visitas e destacar as melhores características dos imóveis para os clientes.Negociar e fechar vendas com suporte total da empresa.Oferecer suporte pós-venda e garantir a satisfação do cliente.O que oferecemos:Comissões acima da média!Campanhas de incentivo semanais.Treinamento contínuo e oportunidade de crescimento rápido.Toda a estrutura e ferramentas necessárias para você ter sucesso.Requisitos:Ensino médio completo.Maior de 18 anos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga Comercial:Vendedor de Carros Local de atuação:Bairro Vila Ipiranga – Porto Alegre/RS Horário de trabalho:Segunda a sexta:08h30 às 16h40 ou 10h20 às 18h00 Sábado:08h30 às 16h30 Sobre a empresa Com mais de 50 anos de tradição , somos especialistas em compra e venda de carros usados e seminovos, reconhecidos pela credibilidade e confiança no mercado automotivo. Atividades Atendimento consultivo em loja para venda de carros usados e seminovos Apresentar veículos disponíveis conforme o interesse e perfil do cliente Conduzir negociações com foco em fechamento de vendas e fidelização Realizar manobras no pátio e deslocamentos de veículos quando necessário ( CNH categoria B obrigatória ) Perfil comercial desejado Foco em resultados:capacidade de trabalhar com metas e superar desafios Boa comunicação e persuasão:saber ouvir o cliente e conduzir a negociação com clareza e empatia Relacionamento interpessoal:habilidade para criar vínculos e gerar confiança Proatividade:iniciativa para identificar oportunidades e oferecer soluções ao cliente Interesse em desenvolvimento:vontade de aprender e crescer junto com a empresa Fácil acesso ao bairro Vila Ipiranga Oportunidade Se você tem paixão por vendas, gosta de trabalhar com pessoas e busca crescimento em uma empresa sólida e tradicional, essa vaga é para você! Candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe.

Localização: Base Rio Grande do Sul (Atuação regional) Status: Vaga Confidencial Temos um cenário único no Rio Grande do Sul: uma área com altíssimo potencial de consumo, mas ainda pouco explorada por nossa marca e dominada por uma concorrência agressiva. Não buscamos um 'manutentor' de contas, mas um perfil desbravador . O candidato ideal será o arquiteto da nossa expansão no estado, transformando o território em uma operação de faturamento robusto e constante. Principais responsabilidades Abertura e Desbravamento de Mercado : Você será o responsável por mapear e converter os principais atacados e distribuidores do RS que hoje compram exclusivamente da concorrência. O sucesso será medido pela taxa de conversão de novos CNPJs e pela implementação do nosso mix de produtos em áreas onde ainda não estamos presente. Superação da Concorrência e Crescimento de Faturamento: O RS é um mercado de lealdades forte. Você precisará utilizar seus conhecimentos de markup e negociação técnica para demonstrar a rentabilidade do nosso portfólio. O objetivo é elevar o faturamento da região, através de uma estratégia agressiva de ganho de espaço (market share). Gestão Estratégica via Dados (Sell-in e Sell-out): Para vencer a concorrência, não basta apenas vender (sell-in). é preciso garantir que o doce chegue ao consumidor final (sell-out). Você deverá utilizar o Power BI e dados da Scantech para provar aos novos clientes que nossa marca tem giro rápido, ajustando o estoque e as ações promocionais conforme o comportamento do varejo gaúcho. Prospecção Ativa: Identificar oportunidades em regiões do RS com baixa penetração e alta densidade de atacado. Gestão de Relacionamento: Construir do zero a confiança com compradores que já possuem parcerias de longa data com outros player. Inteligência Logística: Planejar e executar rotas de viagens de carro por todo o estado, garantindo presença constante nos pontos focai. Uso de Tecnologia: Reportar toda a jornada de prospecção e fechamento no Salesforce , mantendo a visibilidade da estratégia para a diretoria. O Perfil Ideal Experiência no 'Front': Vivência sólida no canal atacado de doces/alimentos , com casos reais de abertura de mercado e reversão de clientes da concorrência. Conhecimento Técnico: Domínio total de rotinas de loja, formação de preço (markup) e dinâmicas de abastecimento. Resiliência e Energia: Capacidade de lidar com 'nãos' iniciais e transformá-los em oportunidades de negócio. Mobilidade: Residir no RS, possuir CNH ativa e total disponibilidade para viagens de carro pelo estado.

Localização: Base Rio Grande do Sul (Atuação regional) Status: Vaga Confidencial Temos um cenário único no Rio Grande do Sul: uma área com altíssimo potencial de consumo, mas ainda pouco explorada por nossa marca e dominada por uma concorrência agressiva. Não buscamos um "manutentor" de contas, mas um perfil desbravador. O candidato ideal será o arquiteto da nossa expansão no estado, transformando o território em uma operação de faturamento robusto e constante. Principais responsabilidades Abertura e Desbravamento de Mercado : Você será o responsável por mapear e converter os principais atacados e distribuidores do RS que hoje compram exclusivamente da concorrência. O sucesso será medido pela taxa de conversão de novos CNPJs e pela implementação do nosso mix de produtos em áreas onde ainda não estamos presentes. Superação da Concorrência e Crescimento de Faturamento: O RS é um mercado de lealdades fortes. Você precisará utilizar seus conhecimentos de markup e negociação técnica para demonstrar a rentabilidade do nosso portfólio. O objetivo é elevar o faturamento da região, através de uma estratégia agressiva de ganho de espaço (market share). Gestão Estratégica via Dados (Sell-in e Sell-out): Para vencer a concorrência, não basta apenas vender (sell-in); é preciso garantir que o doce chegue ao consumidor final (sell-out). Você deverá utilizar o Power BI e dados da Scantech para provar aos novos clientes que nossa marca tem giro rápido, ajustando o estoque e as ações promocionais conforme o comportamento do varejo gaúcho. Prospecção Ativa: Identificar oportunidades em regiões do RS com baixa penetração e alta densidade de atacados. Gestão de Relacionamento: Construir do zero a confiança com compradores que já possuem parcerias de longa data com outros players. Inteligência Logística: Planejar e executar rotas de viagens de carro por todo o estado, garantindo presença constante nos pontos focais. Uso de Tecnologia: Reportar toda a jornada de prospecção e fechamento no Salesforce, mantendo a visibilidade da estratégia para a diretoria. O Perfil Ideal Experiência no "Front": Vivência sólida no canal atacado de doces/alimentos, com casos reais de abertura de mercado e reversão de clientes da concorrência. Conhecimento Técnico: Domínio total de rotinas de loja, formação de preço (markup) e dinâmicas de abastecimento. Resiliência e Energia: Capacidade de lidar com "nãos" iniciais e transformá-los em oportunidades de negócio. Mobilidade: Residir no RS, possuir CNH ativa e total disponibilidade para viagens de carro pelo estado.

PROFISSIONAL-VENDEDOR EM LOJA/BOURBON SHOPPING CARLOS GOMES (COD 44998) Bairro:BELA VISTA Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO MÉDIO, ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:REALIZAR ATENDIMENTOS E VENDAS EM LOJA DE CALÇADO E BOLSAS NO SHOPPING. Horário:10:00 até 12:00. 12:00 até 19:00 Carga horária:8H/DIA (COM 1 HORA DE INTERVALO) Remuneração:R$ 2. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Outros Benefícios:REMUNERAÇÃO $2. 000,00 + COMISSÃO DE 1% SOBRE A VENDA. ESCALA:6X1, COM 1 FOLGA SEMANAL FIXA. TURNO MANHÃ HORÁRIO:10H ÀS 19H , INTERVALO:13H ÀS 14H. DOMINGOS E FERIADOS, HORÁRIO DA LOJA:14H ÀS 20H, ESCALA EM REVEZAMENTO , QUEM TRABALHA DOMINGO FOLGA OUTRO DIA DA SEMANA.

(C780) Vendedor Local:Bairro Floresta-Porto Alegre/RS. Atividades:Venda aos clientes (pessoalmente e por WhatsApp). Organização e gestão do estoque. Organização da loja. Usabilidade do sistema da loja (vendas, lançamento de peça, controle do estoque). Auxilio ao time de marketing para geração de conteúdos. Remuneração:R$ 1. 812,00 (salário base) + Comissão fixa de R$500,00 + Bônus por meta de R$ 200,00 + VT + Auxilio alimentação de R$ 300,00 Requisitos:Ensino médio completo e experiência em vendas. Horário:Segunda à Sábado, das 10:00 às 19:00, e alguns domingos a loja abrirá (a definir).