1.272 vagas de emprego para Vendedor de Veiculos em Esteio, RS

.... Expertise Técnica:Diagnosticar problemas, elaborar orçamentos detalhados e explicar os serviços de forma clara e objetiva. Gestão Eficiente:Agendar serviços, acompanhar o check-in e check-out de veículos e garantir a organização do fluxo de trabalho. Relacionamento Duradouro:Cultivar um relacionamento de confiança com nossos clientes, fidelizando-se e incentivando a recomendação da nossa ...

...o - Participação nos Lucros - Previdência Privada - Gym Pass - Programas internos de treinamento e desenvolvimento - Desconto em compra e aluguel de veículos Requisitos : Experiências e qualificações: Disponibilidade de horários para trabalhar em regime de escala. Possuir carteira de habilitação categoria B. Ensino Fundamental completo. Experiência na área. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Resumo das atividades : Higienizar os carros da empresa, observando rigorosamente as partes internas e externas. Executar a calibragem dos pneus dos carros, conforme a tabela de calibragem. Contribuir na identificação de problemas nos veículos, através de comunicação ao líder, sobre qualquer defeito, avaria ou falta de acessórios observados nos carros. Cuidar diariamente da limpeza dos carros disponíveis no ...

1164 – Vendedor Externo – Porto Alegre/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Turno integral Benefícios:Vale-alimentação (VA), Vale-refeição (VR), Auxílio-combustível, Bônus por resultado, Plano de saúde, Seguro de vida, Aluguel de veículo Atividades Prospecção de novos clientes Atendimento da carteira atual Realização de orçamentos e vendas de lubrificantes automotivos e industriais Controle diário de vendas e pedidos Prospecção ativa em Autopeças, Oficinas Mecânicas e segmentos relacionados Identificação de oportunidades de melhoria Orientação técnica sobre produtos e serviços Acompanhamento e interpretação de indicadores de vendas Negociação de condições e suporte à cobrança quando necessário Visitas externas e manutenção de relacionamento comercial Requisitos Residir na região CNH categoria B e veículo próprio com ABS e Airbag Disponibilidade para viagens Boa comunicação e habilidade de negociação Experiência em vendas externas e uso de sistemas de gestão Organização para gestão de rotas, metas e tempo Interesse em atualização constante sobre novos produtos e tecnologias Foco em resultados, metas e rentabilidade Escolaridade Ensino médio completo.

1164 – Vendedor Externo – São Leopoldo/RS Local:São Leopoldo – RS Regime:CLT Horário:Turno integral Modelo:Presencial ATIVIDADES Prospecção ativa de novos clientes. Atendimento, visitas e elaboração de orçamentos. Vendas de lubrificantes automotivos, industriais e agregados. Controle diário de vendas, pedidos e follow-up. Atendimento a segmentos como autopeças e oficinas mecânicas. Acompanhamento de indicadores e metas de vendas. Orientação técnica sobre produtos e serviços da empresa. Negociação de condições comerciais e apoio à cobrança quando necessário. Gestão da carteira ativa de clientes e expansão regional. REQUISITOS Ensino médio completo. Residir na região. CNH categoria B e veículo próprio com ABS e Airbag. Disponibilidade para viagens. Experiência em vendas externas e uso de sistemas de gestão. Boa comunicação, habilidade de negociação e gestão de metas. Organizacao para gerir tempo, rotas e oportunidades. Interesse em atualização constante sobre produtos e tecnologias do setor. BENEFÍCIOS Vale-refeição (VR). Vale-alimentação (VA). Auxílio-combustível. Plano de saúde. Seguro de vida. Bônus por resultado. Aluguel de veículo..

Vendedor Externo-#1405 Híbrido em Porto Alegre/RS-Bairro Hípica. Efetivo CLT Remuneração:Salário fixo + Comissões por abertura de novos cliente e manutenção da carteira. Bônus por performance Ajuda de custo Aluguel do seu veículo Requisitos:Vivência com prospecção ativa. Conhecimento em funil de vendas, contorno de objeções e técnicas de fechamento. Ensino Superior (cursando ou completo) em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins. Veículo Próprio disponível para o trabalho. CNH Categoria B ativa. Domínio intermediário do Pacote Office (principalmente Excel). Atividades a serem desenvolvidas:Realizar mapeamento de mercado e visitas para abertura de novos Pontos de Venda (PDVs). Atuar no atendimento direto aos clientes transformando novos contatos em clientes recorrentes. Apresentar o portfólio de produtos, negociar volumes, prazos e condições de pagamento visando atingir as metas mensais de vendas. Acompanhar o desempenho das vendas nos PDVs e garantir a satisfação do cliente para manutenção da conta. Reportar atividades e vendas através de planilhas de controle (Excel) e/ou ferramentas internas. #LI-Hybrid.

Salário : Fixo de R$ 2.000,00 mais variável composto por comissões e premiações. Tipo de Contrato : CLT (Efetivo) Benefícios : Vale-refeição - Vale-transporte - Desconto nos cursos da instituição. Reembolso das despesas com atendimento externo aos clientes. Requisitos : É imprescindível gostar de Vendas e querer se desenvolver nessa carreira. Ter experiência com vendas externa, presencial e por meios remotos telefone. Ser comunicativo, simpático, gentil, criativo, organizado, resiliente e muito determinado. Domínio do pacote Office. Possuir veículo será um diferencial. Resumo das atividades : Venda de cursos Profissionalizantes, Técnicos (Presenciais e EAD), Inglês, Graduação e Pós-graduação. Atividades: Prospecção externa de novos clientes para montar a sua carteira. Avaliar as necessidades dos clientes indicando o produto que se encaixa ao perfil do mesmo. Atendimento externo e no PDV quando se fizer necessário. Seguir rigorosamente os procedimentos e normas da instituição. Cumprir o planejamento de vendas entregando os objetivos definidos. Jornada : De Segunda-feira a Sexta-feira das 9h às 19h e aos Sábados das 9h às 13h.

Responsabilidades Prospectar e gerenciar carteira de cliente. Negociar e fechar vendas de produtos de mármore e granito. Realizar visitas externas a clientes e obra. Elaborar orçamentos e propostas comerciai. Manter atualizado o sistema de CRM com informações sobre clientes e negócio. Requisitos Experiência comprovada em vendas externas, preferencialmente no segmento de materiais de construção. Conhecimento de produtos de mármore e granito. Habilidades de negociação e fechamento de venda. Domínio de técnicas de vendas consultiva. Habilidades Comunicação eficaz e persuasiva. Organização e planejamento. Proatividade e foco em resultado. Trabalho em equipe. Orientação para o cliente.

Como será o seu dia a dia:Fazer prospecção de clientes porta a porta, com foco em novos negócios e vendas de produtos e serviços (up sell e cross sell).Acompanhar uma carteira de clientes, garantindo uma boa experiência de atendimento e realizando vendas consultivas.Realizar reuniões de acompanhamento (PAP), apresentar resultados e apoiar na resolução de dúvidas ou problemas.Trabalhar em conjunto com áreas internas para garantir que o cliente tenha o melhor atendimento possível.Requisitos para você mover o varejo junto com a gente:Experiência prévia com atendimento ao cliente, suporte ou área comercial.Boa comunicação e empatia para lidar com diferentes perfis de clientes.Organização e proatividade para acompanhar diversas contas simultaneamente.Interesse em aprender sobre tecnologia e soluções para o varejo.Ensino superior completo.Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou atendimento digital (inside sales, customer success etc.).Conhecimento em ferramentas de CRM ou acompanhamento de clientes.Como você pode contar com a gente Vale Alimentação Vale Refeição Day Off de aniversário Bolsa de estudos e cursos livres Participação de lucros e resultados Bebê a Bordo (programa com vários benefícios para nossos papais e mamães) Meu Pet Club Férias & Co Presente de casamento Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Acolhe 360: programa de apoio ao colaborador através de uma equipe multidisciplinar)Parceria com a Allya: super descontos em estabelecimentos ao redor do Brasil; Vitta Prime Care: nosso hospital Digital disponível 24/7 para você Parceria com redes de academia pela WellHub.

VENDEDORA INTERNA (Venda de convênio) Atividades:Atendimento ao público-Prospecção de clientes-Apoio em vendas Requisitos:Conhecimento em prospecção de clientes e vendas Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 1. 872,00-Bonificação por atingimento de metas-Acesso à plataforma de cursos-Vale-transporte (com desconto de 6% conforme legislação)-Refeitório no local (necessário trazer o próprio almoço)-Horário:8:00-18:00. Segunda a sexta (2 horas de intervalo). Sabado 8:00-12:00.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

Atividades:Atender e dar todo apoio aos clientes, visita à clientes, desenvolver novos clientes e produtos, fazer cotações de preços (telefone/whatsapp), realizar venda, dar assistência pós venda e ao comprador, fazer cobrança, gerenciamento de classes de produtos. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo, noções do pacote office e ferramentas Google. #LI-Onsite.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. PRÉ REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Argumentação e persuasão.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisito:Ensino Médio Completo Conhecimentos intermediários do pacote office Experiência com vendas, área comercial Habilitação A Moto própria Residir em Sapucaia do Sul/RS Disponibilidade de horários e para viagens DESAFIOS DA ÁREA:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

Requisitos da Vaga: Ensino médio completo. Para atuar com rotinas da área comercial em indústria metalúrgica. Será um diferencial ter atuado em indústrias. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Ensino Médio. Salário: R$2.000,00 fixo + variável (com ótimo retorno financeiro) + VR + VA + VT + Convênio Médico + Seguro de Vida.

Ligações, contatos no WhatsApp, prospecção, atendimento presencial na empresa.

Construtora de Empreendimentos, busca profissionais para Vendedor Interno. Requisitos: Experiência prévia com vendas em geral (não obrigatório no ramo imobiliário). Diferencial ter CNH B. Perfil: Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de marca esportiva. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário, abertura e fechamento da loja, escala 6x1. Local de Trabalho:Rio Grande do Sul-Novo Hamburgo Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Organização da Loja. Organização de Estoque. Atendimento ao cliente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1200 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade