566 vagas de emprego para Tecnico de Service Desk em Formosa, GO

...m Paraíso – Aparecida de Goiânia•Segunda a Sexta - 08h às 14h (com intervalo de 1h).•Bolsa estágio: R$1.000,00.•Benefícios: Refeição no local + VT•Requisitos:•Podendo ser curso Técnico ou Superior:üEngenharia Química.üEngenharia de Alimentos.üEngenharia de Produção.üQualidade.üAlgumas atividades:•Realizar visitas nas áreas produtivas da fábrica para fluxo de processos.•Desenvolver planilhas físicas e eletrônicas.•Desenvolver controle de ...

Atividades: Acompanhar a preparação dos veículos para entrega, entrega de veículos novos, auxiliar nos serviços de pátio e demais atividades relacionadas a função.Necessário: CNH B e experiência com atendimento ao cliente

...I atendem às norma e garantir que todo o trabalhadore etejam devidamente equipado. Apoio na Elaboração de Documentação: Colaborar na elaboração e atalização de documento técnico, como mapa de rico, relatório de inpeção e regitro de egurança. Participação em Programa de egurança: Participar de campanha de prevenção, como a emana ...

...I (completo), ou Superior em qualquer outra área acompanhado de Pós Graduação na área de TI (360 horas, reconhecida pelo Mec). Informática:Avançada. Idioma:Português e Inglês técnico. Experiência:3 (três) anos de experiência. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):O atendimento das solicitações de serviço se dará em três níveis, de acordo ...

...s 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco ...

Atendimento e relacionamento com clientes corporativos (B2B), com foco na construção de parcerias de longo prazo. Realização de vendas consultivas, entendendo as necessidades específicas de cada cliente para oferecer soluções personalizadas. Prospecção ativa e vendas com foco em resultados. Eventualmente visitas presenciais a clientes para apresentação de produtos/serviços, Negociação de propostas e acompanhamento pós-venda, Experiência c em vendas B2B (vendas consultivas). Conhecimento de produtos e soluções na área de informática e tecnologia. Habilidade em identificar necessidades dos clientes, propor soluções. Facilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento. Desejável experiência com vendas consultivas e abordagem técnica/comercial. Facilidade em aprendizado sobre teconologia.

...s 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco ...

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições:Apoiar na substituição de componentes simples e na realização de inspeções básicas nos veículos. Auxiliar na preparação e recuperação de peças da carroceria, contribuindo para a qualidade do acabamento. Colaborar na preparação das superfícies e na aplicação de pintura automotiva, seguindo os padrões técnicos e estéticos. Executar atividades de lavagem, polimento e acabamento final dos veículos, garantindo a entrega com alto padrão de qualidade. Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo condições adequadas de segurança e produtividade. Requisitos e qualificações:Possuir CNH categoria B. Desejável Ensino médio. Experiência na área ou funções correlatas. Fácil acesso a região Chácaras Retiro, Goiânia-GO. Informações adicionais:GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS! Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais! LIGADO EM VOCÊ:Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto. Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar. Pela Universidade CS BRASIL, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira. Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial. Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Se identificou com essa vaga Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

...e sistema motor/turbina/catalizador para possível mal funcionamento Requisitos e qualificações Desejável Ensino Fundamental Completo. CNH categoria B. Experiência em manutenção automotiva linha leve. Desejável curso técnico em manutenção automotiva/mores flex e diesel. Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube ...

Analista de Marketing e Growth PL Descrição:O Analista de Marketing e Growth é responsável por planejar, executar e otimizar estratégias de marketing com foco em crescimento do negócio, aquisição e retenção de clientes. Atua de forma orientada por dados, testando continuamente ações e canais para aumentar resultados como geração de leads, conversão, engajamento e faturamento. Principais Responsabilidades:Executar e desdobrar a estratégia de marketing definida pela liderança em planos e ações práticas. Estruturar, operar e otimizar funis de marketing e vendas por linha de serviço. Atuar de forma integrada com o time comercial, apoiando a geração de oportunidades qualificadas e o avanço do funil até o fechamento de contratos. Acompanhar e governar a atuação da agência de performance, analisando qualidade dos leads, conversão e impacto em receita. Planejar e executar estratégias de Account Based Marketing (ABM) para contas estratégicas, em conjunto com a liderança. Desenvolver e organizar narrativas institucionais, conteúdos e materiais que fortaleçam o posicionamento do escritório e reduzam objeções comerciais. Contribuir para o fortalecimento da marca institucional da JCA em Goiás e em âmbito nacional. Planejar, apoiar e executar ações de marketing relacionadas a eventos institucionais e de relacionamento do escritório. Atuar na organização e estruturação de eventos próprios (como JCA Convida, happy hours, encontros institucionais e eventos estratégicos em São Paulo e outras praças). Integrar eventos presenciais e ações offline à estratégia de marketing, ABM e relacionamento comercial. Apoiar a produção de materiais, comunicação e follow up pós-evento, conectando presença institucional a oportunidades comerciais. Monitorar, analisar e reportar indicadores de performance de marketing e vendas. Coordenar fornecedores e parceiros externos, garantindo alinhamento com a estratégia e com os funis. Propor e executar testes de crescimento e melhorias contínuas com base em dados, hipóteses e aprendizados Requisitos Comportamentais:Visão de negócio e entendimento de marketing como ferramenta de crescimento e geração de receita. Orientação a resultados, com foco em impacto real e melhoria contínua. Capacidade analítica para interpretação de dados, métricas e indicadores de desempenho. Organização e habilidade de priorização em ambientes com múltiplas frentes de atuação. Autonomia com responsabilidade, executando atividades com maturidade e senso de dono. Comunicação clara e colaborativa, especialmente na interação com áreas comerciais e liderança. Capacidade de adaptação, aprendizado contínuo e abertura para testes e ajustes. Equilíbrio entre crescimento, construção de marca e responsabilidade institucional. Requisitos Técnicos Conhecimento prático em funil de marketing e vendas (Topo, Meio e Fundo). Experiência com marketing orientado a crescimento, geração de demanda e conversão. Capacidade de análise de métricas como CPL, CAC, conversão por etapa, ROI e impacto em receita. Vivência com CRM e leitura de pipeline de vendas. Conhecimento em estratégias de Account Based Marketing (ABM) ou apoio a vendas complexas. Experiência na coordenação de fornecedores externos (agências de performance, design, conteúdo e audiovisual). Noções de mídia paga, inbound, outbound e marketing de conteúdo, com foco estratégico. Capacidade de elaboração e organização de materiais institucionais, apresentações e narrativas de posicionamento. Experiência ou vivência na organização, apoio e execução de eventos institucionais, corporativos ou de relacionamento. Capacidade de integrar eventos presenciais e ações offline à estratégia de marketing, marca e vendas vaga 2480.

Empresa no ramo arquitetônico, civil e moveleiro está contratando para: Instalador/Montador de Esquadrias Atividades: Executar a montagem dos produtos de acordo com os manuais técnicos de instalação respeitando os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com a utilização das ferramentas manuais e elétricas; Conhecimento básico em leitura de projetos e interpretação de medidas; Conhecimento de checklists simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de vida, Programa de Produtividade, Gympass, Conexa Saúde, VT e VA (R$26,00 por dia). Formato: Presencial Regime: CLT Horário de trabalho: 7h às 17h - segunda-feira 8h às 18h - terça-feira a quinta-feira 8h às 17h - sexta-feira Local de Trabalho: Setor Marista – Goiânia/GO

Empresa no ramo arquitetônico, civil e moveleiro está contratando para: Serralheiro Atividades: Executar a montagem dos produtos de acordo com os manuais técnicos de instalação respeitando os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com a utilização das ferramentas manuais e elétricas; Conhecimento básico em leitura de projetos e interpretação de medidas; Conhecimento de checklists simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de vida, Programa de Produtividade, Gympass, Conexa Saúde, VT e VA (R$26,00 por dia). Formato: Presencial Regime: CLT Horário de trabalho: 7h às 17h - segunda-feira 8h às 18h - terça-feira a quinta-feira 8h às 17h - sexta-feira Local de Trabalho: Setor Marista – Goiânia/GO

...é uma oportunidade para quem deseja construir uma carreira sólida e crescer dentro de uma empresa em expansão. Descrição da Vaga:O estagiário atuará no apoio técnico e administrativo de campo, auxiliando no acompanhamento da execução dos serviços e na organização da rotina da obra. O foco é o desenvolvimento prático ...

SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Administrativo – Facilities , responsável por apoiar a organização, funcionamento e manutenção da infraestrutura física e serviços administrativos da empresa , garantindo um ambiente de trabalho funcional, seguro e organizado para os colaboradores. Se você curte um bom desafio, está sempre em busca de evolução, tem espírito empreendedor e vontade de fazer a diferença, essa vaga é pra você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Facilities & Infraestrutura Apoiar a gestão da infraestrutura física da empresa (escritório, salas, áreas comuns). Acompanhar demandas de manutenção predial (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, limpeza, etc. ). Realizar abertura, acompanhamento e controle de chamados de facilities. Apoiar a organização de layouts, mudanças internas e organização dos espaços. Garantir disponibilidade e bom estado de materiais, móveis e equipamentos. Rotina e Organização Controlar estoque de materiais administrativos (escritório, limpeza, copa). Apoiar na organização de eventos internos, reuniões e ações para colaboradores. Garantir que o ambiente esteja adequado para recebimento de colaboradores, visitantes e parceiros. Apoiar iniciativas de melhoria do ambiente de trabalho. Serviços Administrativos Apoiar a gestão de fornecedores de serviços (limpeza, manutenção, segurança, copa, entre outros). Solicitar orçamentos, apoiar processos de contratação e acompanhamento de serviços. Controlar contratos, prazos e renovações relacionados à área administrativa/facilities. Apoiar a área administrativa em rotinas operacionais do dia a dia. Interface e Comunicação Atuar como ponto de apoio entre colaboradores, fornecedores e áreas internas para demandas de facilities. Manter comunicação clara sobre prazos, status de demandas e necessidades operacionais. Apoiar o time administrativo e de RH sempre que necessário. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Requisitos Técnicos Ensino superior cursando (Administração ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas administrativas. Experiência prévia com atividades operacionais, administrativas ou facilities será considerada um diferencial. Conhecimento básico em pacote Office e Google Workspace. Requisitos Comportamentais:Organização e atenção aos detalhes. Responsabilidade e comprometimento com prazos. Proatividade para resolver demandas do dia a dia. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de lidar com múltiplas demandas operacionais. Perfil prático, mão na massa e colaborativo. Perfil Esperado:Gosta de rotina organizada Tem senso de cuidado com ambiente e pessoas Resolve problemas práticos do dia a dia Entende que facilities é essencial para o funcionamento da empresa SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de:R$ 2. 500,00 Vale-Alimentação R$32,67 por dia, média de R$718,00 por mês. Auxílio Educação R$212,00 por mês no nosso benefício flexível , para investir no seu crescimento pessoal e profissional. Saúde e Bem-estar Plano de saúde com subsídio Plano odontológico completo Seguro de vida Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais! Vale-Transporte – mobilidade garantida. Fluency Academy Tenha acesso a 8 idiomas , com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira! IPOG Descontos em mensalidades de Graduação, Pós-Graduação e Cursos de Curta Duração! Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família. Day Off no seu aniversário – aproveite o seu dia como quiser! No dress code – aqui, você é livre para ser quem é! DIFERENCIAIS Plano de Carreira – oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para construir uma trajetória de sucesso. Stock Options – após 2 anos de casa, você pode se inscrever para participar do nosso programa de Stock Options – uma oportunidade real de, se aprovado, se tornar sócio da Auvo. Licença Maternidade e Paternidade Estendidos – mais tempo para curtir e cuidar desse momento tão especial com sua família – 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Programa de Indicação – indique novos talentos e ganhe R$300,00 por cada indicação contratada que concluir o período de experiência com sucesso. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Regime de contratação:CLT Modelo:Presencial Local:Cidade Jardim-Goiânia/GO Horário de trabalho:segunda à sexta-feira, das 08h às 18h.

Empresa no ramo arquitetônico, civil e moveleiro está contratando para: Montador de Móveis Atividades: Executar a montagem dos produtos de acordo com os manuais técnicos de instalação respeitando os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com a utilização das ferramentas manuais e elétricas; Conhecimento básico em leitura de projetos e interpretação de medidas; Conhecimento de checklists simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de vida, Programa de Produtividade, Gympass, Conexa Saúde, VT e VA (R$26,00 por dia). Formato: Presencial Regime: CLT Horário de trabalho: 7h às 17h - segunda-feira 8h às 18h - terça-feira a quinta-feira 8h às 17h - sexta-feira Local de Trabalho: Setor Marista – Goiânia/GO

Responsável por receber, conferir e cadastrar mercadorias no sistema, garantindo a correta identificação e controle de estoque. Atua na organização e separação de peças para envio a terceirizados e lojas, acompanha processos de etiquetagem, realiza conferências de retorno, faturamento e fechamento de serviços. Também auxilia na identificação e encaminhamento de peças com defeito para assistência técnica, assegurando a qualidade e organização dos produtos.Ensino médio completo Conhecimento básico em informática Atenção a detalhes Comprometido Experiência na função.

Atividades:Auxiliar nas manutenções preventivas e corretivas de caminhões e ônibus da marca Volvo, sempre sob supervisão de mecânicos experientes Apoiar a inspeção de sistemas mecânicos e eletromecânicos, como motor, transmissão, freios, suspensão e sistemas auxiliares Auxiliar na montagem e desmontagem de componentes mecânicos de veículos pesados Realizar troca de peças e componentes simples, ajustes básicos e serviços de lubrificação conforme orientações técnicas Volvo Apoiar na execução de testes de funcionamento após manutenções realizadas Acompanhar diagnósticos mecânicos, utilizando procedimentos e manuais técnicos da Volvo Seguir rigorosamente as normas de segurança, utilizando EPIs e cumprindo procedimentos internos Manter a organização, limpeza e conservação da oficina, ferramentas e equipamentos Registrar informações básicas dos serviços executados em ordens de serviço ou sistemas internos Participar de treinamentos técnicos e capacitações voltados para caminhões e ônibus Volvo Desenvolver conhecimentos técnicos por meio de aprendizado prático supervisionado. Demais atividades correlatas a função. Requisitos:Noções básicas de mecânica automotiva, preferencialmente aplicada a caminhões e ônibus. Noções de Informática. Ensino Medio Completo. Local de trabalho:BR-153, Km 515 Retiro do Bosque Acréscimo,Retiro do Bosque, Aparecida de Goiânia-GO, 74990-728 Horário de trabalho:08:00h as 18:00h-01h:12m-Segunda a Sexta-feira.

SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Administrativo – Facilities , responsável por apoiar a organização, funcionamento e manutenção da infraestrutura física e serviços administrativos da empresa , garantindo um ambiente de trabalho funcional, seguro e organizado para os colaboradores. Se você curte um bom desafio, está sempre em busca de evolução, tem espírito empreendedor e vontade de fazer a diferença, essa vaga é pra você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Facilities & Infraestrutura Apoiar a gestão da infraestrutura física da empresa (escritório, salas, áreas comuns). Acompanhar demandas de manutenção predial (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, limpeza, etc. ). Realizar abertura, acompanhamento e controle de chamados de facilities. Apoiar a organização de layouts, mudanças internas e organização dos espaços. Garantir disponibilidade e bom estado de materiais, móveis e equipamentos. Rotina e Organização Controlar estoque de materiais administrativos (escritório, limpeza, copa). Apoiar na organização de eventos internos, reuniões e ações para colaboradores. Garantir que o ambiente esteja adequado para recebimento de colaboradores, visitantes e parceiros. Apoiar iniciativas de melhoria do ambiente de trabalho. Serviços Administrativos Apoiar a gestão de fornecedores de serviços (limpeza, manutenção, segurança, copa, entre outros). Solicitar orçamentos, apoiar processos de contratação e acompanhamento de serviços. Controlar contratos, prazos e renovações relacionados à área administrativa/facilities. Apoiar a área administrativa em rotinas operacionais do dia a dia. Interface e Comunicação Atuar como ponto de apoio entre colaboradores, fornecedores e áreas internas para demandas de facilities. Manter comunicação clara sobre prazos, status de demandas e necessidades operacionais. Apoiar o time administrativo e de RH sempre que necessário. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Requisitos Técnicos Ensino superior cursando (Administração ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas administrativas. Experiência prévia com atividades operacionais, administrativas ou facilities será considerada um diferencial. Conhecimento básico em pacote Office e Google Workspace. Requisitos Comportamentais:Organização e atenção aos detalhes. Responsabilidade e comprometimento com prazos. Proatividade para resolver demandas do dia a dia. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de lidar com múltiplas demandas operacionais. Perfil prático, mão na massa e colaborativo. Perfil Esperado:Gosta de rotina organizada Tem senso de cuidado com ambiente e pessoas Resolve problemas práticos do dia a dia Entende que facilities é essencial para o funcionamento da empresa SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de:R$ 2. 500,00 Vale-Alimentação R$32,67 por dia, média de R$718,00 por mês. Auxílio Educação R$212,00 por mês no nosso benefício flexível , para investir no seu crescimento pessoal e profissional. Saúde e Bem-estar Plano de saúde com subsídio Plano odontológico completo Seguro de vida Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais! Vale-Transporte – mobilidade garantida. Fluency Academy Tenha acesso a 8 idiomas , com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira! IPOG Descontos em mensalidades de Graduação, Pós-Graduação e Cursos de Curta Duração! Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família. Day Off no seu aniversário – aproveite o seu dia como quiser! No dress code – aqui, você é livre para ser quem é! DIFERENCIAIS Plano de Carreira – oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para construir uma trajetória de sucesso. Stock Options – após 2 anos de casa, você pode se inscrever para participar do nosso programa de Stock Options – uma oportunidade real de, se aprovado, se tornar sócio da Auvo. Licença Maternidade e Paternidade Estendidos – mais tempo para curtir e cuidar desse momento tão especial com sua família – 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Programa de Indicação – indique novos talentos e ganhe R$300,00 por cada indicação contratada que concluir o período de experiência com sucesso. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Regime de contratação:CLT Modelo:Presencial Local:Cidade Jardim-Goiânia/GO Horário de trabalho:segunda à sexta-feira, das 08h às 18h.

...s danificados. Realizar testes e ajustes para garantir o bom funcionamento dos veículos. Preencher ordens de serviço e relatórios técnicos. Requisitos Ensino médio completo. Curso técnico em Mecânica Automotiva ou áreas correlatas. Experiência comprovada em manutenção de veículos pesados. Conhecimento em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos. Disponibilidade para trabalhar em ...

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Elaborar, implementar e disseminar o planejamento estratégico da Produção. Coordenar os setores de acordo com função:Laboratório de Semi-sólidos e Expedição. Conferência, Laboratório de Sólidos, SNGPC e Documentacional. Fiscalizar programas de produção, critérios de engenharia, fluxos de processos e outras informações para entender métodos e atividade nas manufaturas e serviços. Desenvolver sistemas de controle e realizar planejamentos financeiros e análises de custos. Realizar procedimentos de controle de qualidade para resolver problemas de produção ou minimizar custos. Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade e produtividade, higiene e preservação ambiental. Garantir a qualidade e padronização dos processos com foco em melhoria contínua e otimização da capacidade produtiva. Incorporar conceitos e técnicas de qualidade no processo produtivo, nos seus aspectos tecnológicos e organizacionais. Analisar fluxogramas, cronometrar etapas de produção, verificar condições do trabalho, distribuição da mão-de-obra, uso de embalagens e outros fatores que possam impactar o processo produtivo. Garantir o cumprimento das metas de produção. Monitorar e promover ações para controlar, minimizar e evitar reincidência de erros e perdas dos processos produtivos. Coordenar e orientar suas lideranças para resultados, pessoas, processos e fluxo interno. Elaborar o cronograma anual de férias e treinamentos das equipes. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Superior completo em Farmácia-CRF Ativo. Especialização na área Magistral, Gestão de Pessoas ou áreas correlacionadas. Experiência em gestão de equipes. Experiência em BPMF. Vivência em industrias farmacêuticas, cosméticos e alimentos (Diferencial). Conhecimento/prática no pacote Office. Conhecimento em RDC 67/2007 e RDC 344/1998 Salário:Piso farmacêutico + Premiação Horário:Segunda a sexta:08:00 as 18:00, Sábado:08:00 as 12:00 Local:Av 9 A, 15, Setor Oeste.