166 vagas de emprego para Tecnico de Service Desk em Coronel Fabriciano, MG

ATIVIDADES Recepcionar e direcionar o cliente para os procedimentos e os atendimentos; Fazer contato diário com clientes, via telefone ou via WhatsApp; Oferecer produtos, serviços e tratamentos ofertados pela clínica; Realizar agendamentos via sistema; Receber pagamentos dos clientes, dentre outras atividades. REQUISITOS Ensino médio completo; Necessário experiência com atendimento ao cliente; Conhecimento em informática e facilidade com sistemas; Residir em Ipatinga ou Santana do Paraíso. Informações complementares Remuneração: R$ 1.800,00 + VA (R$ 500,00) + VT. Horário: Segunda a sexta-feira (8h às 18h) e sábado (8h às 12h). Local: Iguaçu, Ipatinga.

VAGA: TROCADOR DE ÓLEO SOBRE A EMPRESA Empresa automotiva com atuação focada em serviços de troca de óleo e manutenção preventiva, comprometida em oferecer qualidade, confiança e agilidade aos clientes. Missão: Proporcionar serviços de troca de óleo e manutenção preventiva com agilidade, qualidade e confiança, em um ambiente diferenciado que une cuidado com o veículo e comodidade ao cliente. Visão: Ser referência regional em troca de óleo e serviços automotivos, reconhecida pela excelência no atendimento, inovação e compromisso com a melhor experiência ao cliente. Valores: Qualidade, Confiança, Agilidade, Inovação, Respeito e Organização. DESCRIÇÃO DA VAGA O Trocador de Óleo será responsável por realizar serviços de troca de óleo e manutenção preventiva em veículos, garantindo agilidade, qualidade e segurança em todos os procedimentos. O profissional também atuará no atendimento ao cliente, auxiliando no esclarecimento de dúvidas e na oferta de soluções adequadas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Executar trocas de óleo de motor e filtros em veículos de passeio e linha leve. Realizar limpeza do sistema de arrefecimento. Verificar níveis de fluidos e orientar clientes sobre manutenções necessárias. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho. Seguir rigorosamente as normas de segurança e procedimentos internos. Apoiar em atividades de manutenção preventiva conforme demanda. PERFIL DO CANDIDATO Atitude proativa, foco em resultados e atenção à qualidade. Organização, agilidade e capacidade de trabalhar em equipe. HORÁRIO E LOCAL DE DE TRABALHO Segunda a sexta-feira: 08h às 18h Sábado: 8h às 12h Carga horária semanal: 44h

VAGA:TROCADOR DE ÓLEO SOBRE A EMPRESA Empresa automotiva com atuação focada em serviços de troca de óleo e manutenção preventiva, comprometida em oferecer qualidade, confiança e agilidade aos clientes. Missão:Proporcionar serviços de troca de óleo e manutenção preventiva com agilidade, qualidade e confiança, em um ambiente diferenciado que une cuidado com o veículo e comodidade ao cliente. Visão:Ser referência regional em troca de óleo e serviços automotivos, reconhecida pela excelência no atendimento, inovação e compromisso com a melhor experiência ao cliente. Valores:Qualidade, Confiança, Agilidade, Inovação, Respeito e Organização. DESCRIÇÃO DA VAGA O Trocador de Óleo será responsável por realizar serviços de troca de óleo e manutenção preventiva em veículos, garantindo agilidade, qualidade e segurança em todos os procedimentos. O profissional também atuará no atendimento ao cliente, auxiliando no esclarecimento de dúvidas e na oferta de soluções adequadas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Executar trocas de óleo de motor e filtros em veículos de passeio e linha leve. Realizar limpeza do sistema de arrefecimento. Verificar níveis de fluidos e orientar clientes sobre manutenções necessárias. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho. Seguir rigorosamente as normas de segurança e procedimentos internos. Apoiar em atividades de manutenção preventiva conforme demanda. PERFIL DO CANDIDATO Atitude proativa, foco em resultados e atenção à qualidade. Organização, agilidade e capacidade de trabalhar em equipe. HORÁRIO E LOCAL DE DE TRABALHO Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábado:8h às 12h Carga horária semanal:44h.

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO PREDIALIPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Gestão da equipe de manutenção | Distribuição e acompanhamento das demandas | Avaliação inicial dos chamados e definição de prioridades | Controle de planilhas e sistema interno | Acompanhamento da execução dos serviços | Contato direto com colaboradores, clientes e síndicos | Monitoramento de prazos e qualidade das entregas | Organização do fluxo de atendimento | Apoio à rotina operacional da unidade. Sobre a empresa:Administradora de condomínios Requisitos:Conhecimento em manutenção predial | Vivência com gestão de equipe | CNH categoria A | Perfil de liderança | Boa comunicação | Conhecimento em informática e facilidade no uso de computadores. Remuneração e benefícios:R$ 2.310,00 + Vale-alimentação: R$ 356,00Plano de saúde + Day Off Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira: 08h00 às 18h00 Local de trabalho:Ipatinga, MG

CAPTADOR DE IMÓVEISIPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Prospectar e captar novos imóveis para venda e locação, ampliando o portfólio da imobiliária | Realizar visitas aos imóveis para avaliação e coleta de informações detalhadas | Cadastrar imóveis no sistema da empresa | Manter relacionamento próximo com proprietários, garantindo confiança e fidelização | Acompanhar o processo de captação até a formalização da parceria com o proprietário | Identificar oportunidades de mercado e repassar informações estratégicas à equipe de vendas e locação. Sobre a empresa:A OLIVEIRA IMÓVEIS LTDA é uma empresa prestadora de serviços no ramo imobiliário. Atua na cidade de Ipatinga desde 20 de Outubro de 1978. Tem por missão a prestação de serviços nas áreas de locação, compra e venda de imóveis de forma eficaz, segura e dentro dos preceitos das devidas normas legais, utilizando sempre dos princípios inerentes a boa conduta empresarial. Requisitos:Necessário experiência prévia na função | Boa comunicação verbal e escrita | CNH ativa | Habilidade para criar e manter relacionamentos interpessoais | Perfil dinâmico, organizado e focado. Remuneração e benefícios:Salário a combinar + Comissão + Vale Alimentação (R$400,00) + Vale Transporte + Plano de Saúde (Após a experiência) Horário de trabalho:Segunda a Sexta-Feira: 08h00 às 18h00 Local de trabalho:Centro - Ipatinga, MG

Descrição do Cargo:SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNO Descrição da Vaga:Estamos buscando um Supervisor de Vendas Externo altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas em campo. O Supervisor de Vendas Externo será responsável por coordenar e supervisionar as atividades de vendas externas, garantindo o cumprimento das metas e a excelência no atendimento ao cliente. Este papel requer habilidades de liderança excepcionais, capacidade de motivar a equipe e experiência comprovada em vendas. Valores da empresa:Família, Colaboração, Melhoria Continua e Satisfação do cliente. Super valor do cargo:Responsabilidade e confiança. Responsabilidades:Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas externas para alcançar e superar as metas estabelecidas. Desenvolver estratégias de vendas eficazes e implementar planos de ação para impulsionar o crescimento das vendas. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, bem como identificar e prospectar novas oportunidades de negócio. Monitorar o desempenho da equipe de vendas, fornecer feedback construtivo e implementar medidas corretivas quando necessário. Realizar análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e ameaças, e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, bem como com as regulamentações relevantes. Preparar relatórios de vendas e apresentar análises de desempenho à gerência. Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e concorrentes da empresa.

CAPTADOR DE LEADS IPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Realizar contato imediato com clientes por telefone e WhatsApp | Executar atividades de prospecção ativa | Auxiliar os clientes no esclarecimento de dúvidas | Registrar todas as informações necessárias para que o vendedor realize a negociação (veículo de interesse, forma de pagamento, local de residência, entre outras) | Dentre outras atividades relacionadas a função Sobre a empresa:A Leva Renault é muito mais do que uma concessionária: somos uma ponte entre você e a realização do sonho do carro novo. Representando a renomada marca Renault, oferecemos uma experiência completa em venda de veículos novos e seminovos, pós-venda especializado, peças genuínas e serviços com alto padrão de qualidade. Requisitos:Desejável conhecimento na área automotiva | Boa comunicação e postura profissional | Facilidade para abordagem ao público | Perfil proativo, simpático e organizado | Experiência com vendas. Remuneração e benefícios:R$ 1.627,00 + Comissão + Vale Alimentação: R$220,00Plano de saúde + Vale Transporte + Seguro de Vida Data e horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira: 08h00 às 18h00Sábado: 09h00 às 13h00 Local de trabalho:Horto, Ipatinga/MG

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial.

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial.

Vaga:Analista de Recursos Humanos (RH) Salário:R$ 3. 500,00 Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH. Organização, Normas e Conduta Organizar a área de trabalho conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e prevenção ao meio ambiente. Definir funções e respectivas competências. Criar, implantar e gerir o código de conduta ética da empresa. Recrutamento, Seleção e Admissão Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas. Realizar processos seletivos e admissionais de menores aprendizes. Apoiar e acompanhar processos de admissão de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento Ministrar treinamento introdutório (integração) de novos colaboradores. Planejar treinamentos específicos conforme necessidades da equipe e da organização. Gerenciar treinamentos externos, acompanhando fornecedores, conteúdos e qualidade. Avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas. Avaliar competências dos colaboradores e identificar necessidades de desenvolvimento. Gestão de Pessoas e Carreira Definir parâmetros salariais por função e nível, assegurando equidade interna e competitividade de mercado. Acompanhar e consensuar movimentações internas e trocas de função, visando melhor aproveitamento de talentos. Desenvolver ações voltadas a benefícios, engajamento e retenção de colaboradores. Clima Organizacional e Desligamentos Realizar pesquisas de clima organizacional, propor planos de ação e monitorar resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, analisando causas e sugerindo ações para redução da rotatividade. Outras Atividades Executar outras atividades inerentes à função.

Com mais de 30 anos de experiência no mercado, contamos com mais de 3. 000 clientes ativos e um crescimento impressionante de mais de 400% nos últimos 4 anos. Estamos em busca de talentos para se juntarem ao nosso time, contribuindo para nossa contínua expansão. Venha fazer parte da nossa equipe e cresça conosco! Pré-requisitos:Experiência na Função:É necessário experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente. Boa Comunicação:Habilidade para se comunicar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito. Foco em resultados:Profissional voltado a resultados/metas. Desejável:Conhecimento em Técnicas de Vendas:Familiaridade com metodologias de prospecção e qualificação de leads. Habilidade em Ferramentas de CRM:Experiência com softwares de gerenciamento de relacionamento com clientes. Ensino Superior Completo:Preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Descrição do Cargo:Como Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) , você será responsável por identificar e qualificar leads potenciais para a equipe de vendas. Seu papel é crucial para construir um pipeline sólido, preparando o caminho para o fechamento de negócios e contribuindo para o crescimento da empresa. Atividades do Cargo:Prospecção de Leads:Identificar e contatar potenciais clientes por meio de pesquisa de mercado e estratégias de outreach. Qualificação de Leads:Avaliar o potencial dos leads através de chamadas, e-mails e reuniões, determinando o interesse e a necessidade do cliente. Agendamento de Reuniões:Marcar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas para apresentação de propostas. Manutenção de Relacionamentos:Construir e nutrir relacionamentos com leads através de follow-ups regulares e comunicação eficaz. Colaboração com a Equipe de Vendas:Trabalhar em conjunto com os representantes de vendas para alinhar estratégias e compartilhar insights sobre o mercado. Análise de Desempenho:Monitorar e reportar métricas de desempenho relacionadas à prospecção e qualificação de leads. Feedback ao Marketing:Fornecer informações valiosas sobre as necessidades e preferências dos leads para a equipe de marketing. Competências e Habilidades:Orientação para Resultados:Foco em alcançar metas de prospecção e qualificação. Habilidade de Comunicação:Capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva. Persistência e Resiliência:Capacidade de lidar com rejeições e manter a motivação. Organização:Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e priorizar leads eficazmente. Proatividade:Iniciativa para buscar novos leads e oportunidades de negócios. Trabalho em Equipe:Capacidade de colaborar eficazmente com outros membros da equipe.

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de Manutenção de Equipamentos Industriais seleciona Supervisor Mantenedor de Linhas Férreas para a cidade de Ipatinga-MG. Responsabilidades Supervisionar atividades de manutenção preventiva e corretiva das vias permanentes e equipamentos ferroviários. Assegurar a confiabilidade e a segurança do sistema. Inspecionar e garantir a conformidade com normas de segurança. Elaborar relatórios técnicos sobre as condições da infraestrutura. Requisitos Experiência comprovada em manutenção de linhas férreas. Conhecimento em normas técnicas e de segurança ferroviária. Habilidades Liderança de equipes Tomada de decisão sob pressão. Análise de falhas e solução de problemas.

...s e acompanhamento do processo. Organização e manutenção do ambiente de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em vendas (preferencialmente no ramo óptico). Conhecimento técnico sobre lentes e armações. VHabilidades Excelente comunicação e poder de persuasão. Forte habilidade de negociação e fechamento de vendas. Conhecimento em técnicas de vendas ...

REQUISITOS: Ensino Técnico em Laticínios ou Superior em Engenharia de Produção . Necessário experiência em fábrica de laticinios . Desejável cohecimento na fabricação de queijo. Dinamismo e Proatividade . RESIDIR EM IPATINGA -MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades do processo produtivo de laticínios, garantindo o cumprimento das metas de produção, padrões de qualidade, segurança alimentar e normas sanitária. Atua na gestão da equipe operacional, organização de turnos, acompanhamento de indicadores de desempenho, controle de perdas e apoio na melhoria contínua dos processos, assegurando a eficiência produtiva e o atendimento às boas práticas de fabricação. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: R$4. 000,00 Premiação de R$500,00,Insalubridade Vale Transporte HORÁRIO DE TRABALHO: A combinar RAMO DE ATUAÇÃO: Fábrica de Laticínios

Requisitos. Ensino médio completo. Experiência com material de construção e manutenção do lar será um diferencial. Experiência com vendas. Conhecimento técnico de produtos. Orientação para a satisfação do cliente. Habilidade em negociação. Perfil conectado, omnicanal, resiliente e de fácil adaptação a mudança. Disponibilidade para trabalhar ...

REQUISITOS: Ensino Técnico em Laticínios ou Superior em Engenharia de Produção | Necessário experiência em fábrica de laticinios | Desejável cohecimento na fabricação de queijos| Dinamismo e Proatividade |RESIDIR EM IPATINGA -MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades do processo produtivo de laticínios, garantindo o cumprimento das metas de produção, padrões de qualidade, segurança alimentar e normas sanitárias. Atua na gestão da equipe operacional, organização de turnos, acompanhamento de indicadores de desempenho, controle de perdas e apoio na melhoria contínua dos processos, assegurando a eficiência produtiva e o atendimento às boas práticas de fabricação. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: R$4.000,00 Premiação de R$500,00 + Insalubridade Vale Transporte HORÁRIO DE TRABALHO: A combinar RAMO DE ATUAÇÃO: Fábrica de Laticínios

...; Realização de cotações e gestão de documentos financeiros; Elaboração de fluxo de caixa e balanços; Análise de extratos bancários, dentre outras atividades. Requisitos Desejável técnico/superior em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou afins; Necessário possuir experiência na área financeira; Conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário); Residir no Vale do Aço. ...

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Ipatinga, MG Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial*Oferta de Emprego:Assistente de Vendas*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte visão de mercado para compor nossa equipe como Assistente de Vendas. Se você tem paixão por vendas e busca um ambiente que valorize seu potencial, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Assistente de Vendas, você será responsável por auxiliar na prospecção de novos clientes, acompanhar o ciclo de vendas e garantir a satisfação do cliente. Seu papel é fundamental para o crescimento e o sucesso da empresa, e você terá a chance de trabalhar em um ambiente colaborativo e inovador. Experiência em vendas, mesmo que inicial, é um diferencial importante. Conhecimento em técnicas de negociação e uma boa comunicação são essenciais para o sucesso nesta função. Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e a orientação para resultados são características que buscamos em nossos profissionais. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Você fará parte de uma equipe comprometida com a excelência e com um propósito claro:transformar ideias em resultados. Se você está pronto para se juntar a uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e busca inovar constantemente, esta é a sua chance. Venha fazer parte de uma empresa que acredita no potencial de cada um e que está sempre em busca de novos desafios. Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada de sucesso! Benefícios:Vale-transporte.

...; Responsável por alimentar as planilhas em excel de controle financeiro; Controle da planilha de aluguel e lançamento no sistema, dentre outras atividades. REQUISITOS Desejável técnico ou superior, completo ou em andamento, em administração, ciências contábeis ou gestão financeira; Necessário experiência no setor financeiro em contas a pagar; Conhecimento em ...

TER CURSO DE BOMBEIRO CIVIL CREDENCIAMENTO ATIVO E EM DIA DISPONIBILIDADE DE HORARIOS EXPERIENCIA PREVIA NA FUNÇÃO SERÁ UM DIFERENCIAL FACIL ACESSO A REGIAO DE TIMOTEO/MG #LI-Onsite.