41.742 vagas de emprego para Tecnico de Assistencia Tecnica

..., e-mail e WhatsApp; Enviar e Administrar orçamentos aos cliente via sistema Gerenciar as Ordens de Serviço Recebimento de Mercadorias Controle de Estoque atendimento de assistência técnica incluindo começo, meio e fim, elaboração de relatórios, entre outras atividades do setor. Experiência com atendimento a clientes e será um diferencial ter experiência com atendimento em assistência técnica de informática.

..., acompanhamento de empréstimos, comodatos, feiras, eventos e controle de estoques fiscais. Integração com Áreas e Operações:Atuar em conjunto com os setores de logística, comercial, técnico e assistência, apoiando o alinhamento de fluxos, controle de almoxarifado e garantindo a correta movimentação fiscal dos produtos. Integração com Áreas e Operações:Atuar em conjunto com os setores de logística, comercial, técnico e assistência, apoiando o alinhamento de fluxos, controle de almoxarifado e garantindo a correta movimentação fiscal dos produtos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo cursando ou completo ...

...á essencial para a manutenção de um ambiente clínico limpo e organizado, além de auxiliar em procedimentos de rotina e emergências. Você deve ter formação técnica em Assistência em Saúde Bucal ou áreas correlatas. Experiência anterior em clínicas odontológicas é um diferencial, mas não é obrigatória. É importante que você demonstre habilidades de comunicação eficaz, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Benefícios:Vale alimentação:145,00, assistência médica amil, assistêntica odontológica, convênio sesc, parceria com o senac e welhub.

ResponsabilidadesRealizar classificações e lançamentos contábeis, conciliação, elaboração de relatórios.Obrigações acessórias: DCTF, ECD e ECF.Auxiliar em fechamentos contábeis.Apurar receitas financeiras para informação do SPED contribuições e inclusão na base de cálculo do IRPJ e contribuição social das empresas.Requisitos NecessáriosConhecimento básico no Pacote Office;Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis.Conhecimentos desejáveisDesejável conhecimento da legislação e normas contábeis.EscolaridadeGraduaçãoEnsino TécnicoBenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaAuxilio educaçãoConvênio com FarmáciaGinástica laboralPLRSeguro de vidaVale refeiçãoVale transporteIndicação ValiosaGymPassPlano de carreira

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Definir diretrizes de integração assistencial, nivelando a comunicação e integração entre todos os setores. Atuar como ponte entre gestores e equipes, bem como junto à diretoria e gestores. Tomar decisões estratégicas intersetoriais, garantindo governança dos processos assistenciais. Avaliar riscos operacionais e assistenciais, atuando preventivamente em falhas e retrabalhos. Conduzir reuniões de alinhamento, gerindo projetos de melhoria contínua nos processos integrados. Avaliar capacidade operacional X demanda assistencial. Acompanhar aprovações assistenciais X viabilidade operacional. Representar a integração assistencial junto à liderança. Elaborar e acompanhar planejamento financeiro e orçamentário, bem como gerar relatórios para apoio à tomada de decisão. EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Graduação em Enfermagem, Administração, Direito ou Engenharia de Produção. Ao menos uma especialização complementar: estão em Saúde; Gestão de Serviços de Saúde; Gestão Hospitalar; Gestão de Processos, Qualidade ou Lean Healthcare; Gestão por Indicadores; Performance em Saúde; Home Care / Atenção Domiciliar / Gestão do Cuidado. Certificações e cursos em: Auditoria em Saúde; Regulação em Saúde Suplementar; Noções de faturamento e glosas e LGPD aplicada à saúde, Indicadores assistenciais (KPI/NPS/OKR), Gestão de Pessoas, Liderança e Comunicação Não Violenta. Serão um diferencial. No mínimo 02 anos de experiência em gestão e liderança. É um diferencial a experiência na área da saúde. Conhecimento em Gestão estratégica em saúde; Home Care em nível avançado; Indicadores de desempenho. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Acima de 28 anos; Residente em Itaperuna ou regiões próximas (caso tenha disponibilidade de mudança); Pensamento estratégico; Visão sistêmica; Liderança; Negociação; Gestão de conflitos complexos e Tomada de decisão. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda à quinta: 08:00 às 18:00 Sexta: 08:00 às 17:00 SALÁRIO De R$ 6.000,00 à R$ 8.000,00 + benefícios BENEFÍCIOS Alelo alimentação no valor de R$ 450,00 após o período de experiência; Bônus de aniversário no valor de R$ 150,00; Seguro de vida; Total Pass. Employing brandingCada colaborador é um guardião do nosso jeito de ser, da nossa cultura, dos ideais, das crenças e das diretrizes que sustentam a nossa energia e direciona o nosso caminho. Mais do que uma empresa, somos uma casa onde cada um é uma estrela que brilha com sua luz única. Aqui, cuidamos de vidas e histórias.Missão: Cuidar com amor, transformar vidas e honrar histórias.Valores:Humanização – práticas que visam promover relações mais respeitosas, acolhedoras e eficazesHonra – princípio que visa cumprir as obrigações assumidas agindo de forma responsável e éticaMelhoria Contínua – movimento sistemático de aprimoramento de processos, serviços e identificação de oportunidadesEmpatia – capacidade de colocar-se no lugar do outro e compreender as suas diferenças.Propósito:Transformar a nossa missão, visão e valores em uma cultura viva.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados. Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos. Organização, visão analítica e boa comunicação. Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados. Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos. Organização, visão analítica e boa comunicação. Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.

Troca de pneus e carga de bateria. motorista de moto. entre outras atividades. CNH A Desejável vivência na função. Horário-7h as 17h (seg a sex) Camboriú-Santa Catarina.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Operador de serviços Empresa Whirlpool Atividades Atendimentos Técnicos assistência técnica Preenchimento de formulários e atendimentos Orientar os técnicos, boletins de serviços Conhecimento com pacote Office,Google, Sheets Experiência em atendimento Conhecimento refrigeração Formação Refrigeração, Mecânica ...

...e Incêndio. Realizar integração de novos funcionários e reintegração. Emitir CAT, quando necessário. Fiscalizar periodicamente, os equipamentos de segurança, providenciar a necessária revalidação, manutenção, reposição, assistência técnica. Realizar controles dos produtos químicos. Instruir o pessoal contra acidentes de trabalho, sinistros em geral. Fiscalizar o cumprimento das normas de prevenção de acidentes e de incêndios em obediência aos preceitos legais e padrões de segurança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTE. Conhecimentos:Desejável em SAP. Experiência:2 anos em industrias. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua ...

BM VAGAS em parceria com Empresa do ramo de Assistência Técnica e Soluções em Higiene seleciona Auxiliar Técnico em Manutenção na cidade de Campo Grande – MS.Responsabilidades Atuar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, realizando verificações e reparos quando necessário. Realizar manutenção em fornos (inclusive combinados), fogões, chapas, fritadeiras, mixers, batedeiras, balcões quentes e outros equipamentos dos clientes. Acompanhar e executar manutenções básicas em geladeiras, freezers e câmaras frias. Executar reparos em tubulações hidráulicas, sistemas de gás e pequenos serviços de manutenção predial, como pintura e solda. Abrir e fechar ordens de serviço, mantendo o controle das atividades realizadas. Seguir as normas de segurança (NR10 e NR35), organização e higiene do local de trabalho. Requisitos Ensino Médio completo ou Cursando. Experiência com manutenção. Cursos na área de elétrica residencial, elétrica predial ou eletrotécnica. Conhecimentos básicos de hidráulica e manutenção em geral. Habilidades Conhecimento prático em manutenção geral. Capacidade para realizar reparos elétricos, hidráulicos e prediais básicos. Organização, responsabilidade e atenção às normas de segurança. Horário de TrabalhoDe segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h30.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO TÉCNICO BAURU-SP Atividades:Atuar na assistência técnica realizando lançamentos de ordens de serviço. Elaborar orçamentos de serviços e peças. Realizar acionamento e acompanhamento de garantias. Emitir notas fiscais relacionadas aos serviços. Controlar serviços executados por terceiros. Interagir com a gestão para alinhamento de demandas, prazos e prioridades. Organizar e manter atualizados os registros e controles administrativos da área técnica. Requisitos:Experiência em rotinas administrativas, preferencialmente em assistência técnica ou áreas correlatas. Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de comunicação. Proatividade e responsabilidade no acompanhamento de processos. Facilidade no uso de sistemas e rotinas administrativas. Oferta:Salário:R$ 2. 700,00 + Ajuda de custo:R$ 400,00 + Cesta básica + Convênio farmácia + Bolsa de estudo R$150,00 para cursos voltados a área de atuação + Folga bônus mês de aniversário. Horários:Segunda a Sexta das 08h às 18h.

Empresa de Assistência Técnica Especializada. Local: Itupeva-Jardim Primavera Horário: Segunda à Sexta, das 8h30 às 18h10 Salário: R$2. 500,00 + Vale transporte + Café da tarde + Convênio Médico (após 3 meses). Atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de informática, como computadores (desktops), notebooks, hardware e software, incluindo diagnóstico e solução de falhas, além de prestar atendimento e suporte técnico aos clientes, orientando quanto ao uso adequado dos equipamentos.

...l para realizar desmontagem de máquinas e equipamentos industriais, substituição de componentes, montagem, testes mecânicos e eletrônicos, limpeza, e demais atividade correlatas, com foco em Assistência Técnica, atuando de forma externa, realizando manutenções em clientes. Requisitos: Formação Técnica Elétrica / Eletrônica ou cursando. Experiência com manutenção elétrica / eletromecânica em máquinas e equipamentos industriais. Ter disponibilidade para atendimentos externos de Assistência Técnica. Possui CNH B ativa Benefícios: Vale Transporte, Refeição no Local, Vale Refeição, Seguro de Vida. Total Pass e Telemedicina, após período de experiência. Horário ...

Atividades:Auxiliar nos serviços de instalação, manutenção e assistência técnica eletroeletrônica, hidráulica e mecânica preventiva e corretiva nos equipamentos, máquinas, comandos elétricos ou eletrônicos da empresa junto aos clientes. Colaborar com o cliente para a solução de problemas técnicos. Estar disponível para atendimentos e/ou viagens de acordo com a necessidade da programação. Propor melhorias em conjunto com o superior imediato de acordo com as necessidades de campo. Manter o bom relacionamento com os clientes, seguindo as instruções, normas e exigências de cada instituição durante o atendimento. Auxiliara no atendimento de solicitações da assistência técnica de outras regiões ou de clientes para a reposição de peças em equipamentos. Elaborar relatórios de serviços realizados registrando horas e a prestação de conta de despesas com pessoal e equipamentos de apoio nos trabalhos externos. Coletar assinaturas. Preencher as requisições conforme necessidades. Prestar apoio às atividades gerais da área de Assistência Técnica. Atividades:Auxiliar nos serviços de instalação, manutenção e assistência técnica eletroeletrônica, hidráulica e mecânica preventiva e corretiva nos equipamentos, máquinas, comandos elétricos ou eletrônicos da empresa junto aos clientes. Colaborar com o cliente para a solução de problemas técnicos. Estar disponível para atendimentos e/ou viagens de acordo com a necessidade da programação. Propor melhorias em conjunto com o superior imediato de acordo com as necessidades de campo. Manter o bom relacionamento com os clientes, seguindo as instruções, normas e exigências de cada instituição durante o atendimento. Auxiliara no atendimento de solicitações da assistência técnica de outras regiões ou de clientes para a reposição de peças em equipamentos. Elaborar relatórios de serviços realizados registrando horas e a prestação de conta de despesas com pessoal e equipamentos de apoio nos trabalhos externos. Coletar assinaturas. Preencher as requisições conforme necessidades. Prestar apoio às atividades gerais da área de Assistência Técnica. Requisitos e Benefícios VALE REFEIÇÃO/VALE TRANSPORTE/ASSISTENCIA MEDICA E ODONTOLOGICA/VALE CESTA BASICA/SEGURO DE VIDA/UNIFORME/PREVIDENCIA PRIVADA/PLR/FOLGA ANIVERSARIO Salário 2. 300,00.

...s dos sistemas operacionais com todas as configurações e softwares utilizados pelo Contratante. Registrar, controlar e encerrar junto aos fornecedores do Contratante as solicitações de assistência técnica dos softwares, equipamentos e periféricos cobertos por garantia ou suporte. Receber, controlar, processar e atender às solicitações da CSTI-N1 e das unidades de TI do Contratante. Documentar todos os atendimentos e respectivas soluções. Encaminhar a outras unidades as solicitações que necessitem da atuação de outras áreas, exclusivamente se não puderem ser atendidas pela própria N2, devidamente documentado no sistema. Prestar os serviços seguindo técnicas, procedimentos e scripts padronizados e documentados. Realizar, sempre que possível, intervenção remota no microcomputador do usuário interno, mediante sua autorização prévia e expressa, encaminhando a outras áreas apenas as solicitações que não puderem ser atendidas pela N2. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários quanto a problemas de comunicação com o ambiente do Contratante. Apoiar na especificação de softwares, equipamentos de microinformática, periféricos, Termo de Referência ferramentas e suprimentos de TI afetos aos serviços contratados. Os procedimentos adotados no atendimento às solicitações deverão ser descritos no sistema de forma clara e objetiva. Quaisquer intercorrências observadas na N1 e na N2 devem ser informadas imediatamente aos respectivos supervisores. Requisitos Obrigatórios: Possuir uma das seguintes formações: Formação mínima de ensino médio completo e 1 (um) ano de experiência comprovada em atividade de atendimento de usuários corporativos de TI; Curso técnico profissionalizante na área de TI;ou Curso nível superior completo na área de TI. Ter conhecimento de operação e manutenção de microcomputadores em nível de ...

...s dos sistemas operacionais com todas as configurações e softwares utilizados pelo Contratante. Registrar, controlar e encerrar junto aos fornecedores do Contratante as solicitações de assistência técnica dos softwares, equipamentos e periféricos cobertos por garantia ou suporte. Receber, controlar, processar e atender às solicitações da CSTI-N1 e das unidades de TI do Contratante. Documentar todos os atendimentos e respectivas soluções. Encaminhar a outras unidades as solicitações que necessitem da atuação de outras áreas, exclusivamente se não puderem ser atendidas pela própria N2, devidamente documentado no sistema. Prestar os serviços seguindo técnicas, procedimentos e scripts padronizados e documentados. Realizar, sempre que possível, intervenção remota no microcomputador do usuário interno, mediante sua autorização prévia e expressa, encaminhando a outras áreas apenas as solicitações que não puderem ser atendidas pela N2. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários quanto a problemas de comunicação com o ambiente do Contratante. Apoiar na especificação de softwares, equipamentos de microinformática, periféricos, Termo de Referência ferramentas e suprimentos de TI afetos aos serviços contratados. Os procedimentos adotados no atendimento às solicitações deverão ser descritos no sistema de forma clara e objetiva. Quaisquer intercorrências observadas na N1 e na N2 devem ser informadas imediatamente aos respectivos supervisores. Requisitos Obrigatórios: Possuir uma das seguintes formações: Formação mínima de ensino médio completo e 1 (um) ano de experiência comprovada em atividade de atendimento de usuários corporativos de TI; Curso técnico profissionalizante na área de TI;ou Curso nível superior completo na área de TI. Ter conhecimento de operação e manutenção de microcomputadores em nível de ...

...o caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de AUXILIAR TÉCNICO abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Planejar e organizar a manutenção interna e externa de veículos a diesel. Realizar o atendimento telefônico dos clientes. Abertura de Ordens de Serviço e realização do follow-up. Controle de entrada e saída de peças. Auxiliar na execução das atividades administrativas da área técnica. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável:Superior em andamento e conhecimento nas funções. Pacote Office. Imprescindivel:morar em Patos de Minas. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. On. Conexa ...

...m unidades nas cidades de São José do Rio Preto, Catanduva e Votuporanga, atuando com o portfólio completo de produtos, peças, pneus e serviços de assistência técnica. Nossa missão é concentrar esforços para a obtenção da devida participação de mercado, com a justa remuneração de capital, oferecendo segurança e sólidas relações ...