77 vagas de emprego para Tech Lead em Curitiba, PR

Recebe leads para fazer o primeiro atendimento, qualificar antes de passar ao vendedor, fazer a prospecção ativa de clientes para a equipe de vendedores, perfil comercial, com forte desejo de crescimento profissional, boa dicção e disponibilidade para trabalho presencial.

Distribuidora premium de equipamentos para cozinhas industriais busca Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial forte, foco em resultado e vontade de crescer junto com a empresa. Função:Vendedor Interno (Inside Sales) O QUE OFERECEMOS*Contratação CLT*Salário fixo 1. 600 + comissão agressiva (sem teto)*Benefícios (VR/VA 25,00/dia+ VT/auxílio mobilidade)*Treinamento técnico e comercial*Plano de crescimento e meritocracia*Portfólio premium e ticket alto DETALHES BENEFÍCIOS:Alimentação:Ifood card alimentação. R$ 25,00 por dia Passagem:Deslocamento:RioCard:1 ida x 1 volta Comissão () Vendedor so ganha Comissão a partir de 125 K em vendas (*) Salvo 90 dias de experiência, que ganha comissão a partir de qq venda Tabela de comissão Comissão sobre os recebidos:1% de comissão sobre equipamentos (*) a comissão vai de 1% a 2% sobre os recebimentos pagos x metas batidas Regra do aumento de comissão:A comissão só aumenta conforme o vendedor bate as metas de pedidos do mês. Todas as comissões partem de 1% sobre os pagamentos recebidos Comissão de 1,5% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 50% das metas e 100% das atividades. Comissão de 1,75% sobre os pagamentos recebidos-Tem que bater 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros.

Sobre a Cloudster A Cloudster é uma consultoria especializada em soluções AWS, parceira avançada da Amazon Web Services no Brasil. Nosso time é apaixonado por gerar impacto real para empresas SMB e Enterprise, ajudando clientes a acelerarem sua jornada para a nuvem com segurança, escalabilidade e inovação.Vaga remota, exclusiva para profissionais residentes na região sul. Responsabilidades Atuar no desenvolvimento e gestão de um pipeline de vendas, com foco em SMBs e contas enterprise. Conectar-se diariamente com decisores e influenciadores, em colaboração com o time de Demand Generation. Qualificar leads inbound e outbound, conduzindo a jornada até a oportunidade qualificada. Trabalhar junto ao time de vendas da AWS para ampliar alcance e gerar novas oportunidades. Criar e apresentar propostas de valor alinhadas às soluções AWS. Superar metas de receita e adoção de serviços AWS em contas designadas. Garantir alto nível de satisfação do cliente e relacionamento de longo prazo. Qualificações Básicas +2 anos de experiência em vendas de tecnologia, business development ou pré-vendas. Habilidade em gerenciar múltiplas oportunidades em paralelo. Background técnico em cloud ou TI. Residir na região sul. Qualificações Desejáveis Graduação em Administração, Engenharia, Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Conhecimento em Pipedrive ou outro CRM. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Inglês e espanhol. O que oferecemos Para colaboradores PJ: Salário competitivo. Treinamentos e Certificações AWS. Férias remuneradas. Gympass. Day off no aniversário. Presente personalizado.

Empresa:Referência nacional em gestão e intermediação de ativos Local:Centro Cívico-Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Presencial O profissional irá atuar na prospecção ativa e qualificação de leads para ampliar a base de clientes, gerando oportunidades reais de negócio para o time de vendas. Conectar potenciais compradores e vendedores aos serviços de leilão, entendendo suas necessidades e direcionando para a solução adequada. Atribuições:Prospecção Ativa:Identificar e abordar potenciais clientes (compradores e vendedores de bens) via telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais. Qualificação de Leads:Validar o perfil e o interesse dos leads, garantindo que atendam aos critérios para se tornarem oportunidades comerciais. Apresentação de Valor:Explicar de forma clara e objetiva os benefícios e diferenciais competitivos da empresa. Agendamento de Reuniões:Encaminhar leads qualificados para o time de executivos de vendas. Gestão de CRM:Registrar e manter atualizadas as interações com os leads no sistema, garantindo organização e histórico para o follow-up. Nutrição de Leads:Acompanhar leads ainda não maduros, enviando informações e materiais para educá-los sobre os processos. Pesquisa de Mercado:Monitorar concorrentes, tendências do mercado e identificar novas oportunidades de prospecção. Colaboração com Marketing:Dar feedback sobre a qualidade dos leads gerados pelas campanhas e sugerir melhorias para atração do público correto. Requisitos:Experiência prévia com SDR, Inside Sales, Telemarketing ou Atendimento Comercial. Familiaridade com CRM e ferramentas de automação de vendas. Desejável conhecimento em mercado de leilões, imóveis, veículos ou bens patrimoniais (diferencial). Desejável superior em andamento em áreas como Administração, Comercial ou Marketing. Habilidades de comunicação:Clareza e persuasão ao falar e escrever. Organização e disciplina:Capacidade de gerenciar alto volume de contatos e follow-ups. Perfil hunter:Energia para abordar novos leads e resiliência para lidar com negativas.

Empresa:Conceituada empresa de Componentes Eletrônicos Local:Centro l Curitiba/PR Regime:CLT Modalidade:Presencial Atribuições:Realizar mapeamento de mercado Qualificar oportunidades que ja estao no funil de vendas. Qualificar e realizar triagem dos contatos na base de dados. Preencher as oportunidades e gerenciar o relacionamento com clientes pelo CRM. Elaborar e acompanhar propostas comerciais. Realizar negociacoes via telefone e e-mails. Fornecer Apoio tecnico comercial a clientes para selecao de instrumentos de medicao. Buscar efetivamente leads e prospects nesses mercados. Identificar oportunidades de aplicacoes para novos produtos na base de clientes. Gerenciar agenda e marcar visitas a clientes. Realizar acompanhamento das vendas realizadas. Acompanhar ordens de fornecimento e contratos de venda de equipamentos. Efetivar cadastros nos clientes e gerenciar a realizacao das visitas tecnicas. Controlar estoque e agenda de equipamentos de demonstracao. Realizar pos-vendas e acompanhar vendas nao efetivadas. Requisitos:Graduação em Administração de Empresas ou Gestão Comercial – no minimo cursando Pacote Office intermediário Experiencia comprovada com ferramenta de CRM, agendamento de visitas, follow-up com clientes e envio de propostas comerciais Redação empresarial Experiência com atendimento comercial Ingles técnico (leitura de catalogos/portais) Experiencia de vendas B2B (produtos industriais em áreas tecnicas de mecanica ou eletrica).

Vendedor Interno (Inside Sales) - Home Office Empresa especializada em soluções de iluminação em LED, que une qualidade, sustentabilidade, economia e tecnologia de ponta, está em expansão e busca um(a) Vendedor(a) Interno(a) para integrar seu time comercial. Se você é movido(a) por resultados, gosta de vendas consultivas e quer crescer junto com a empresa, essa oportunidade é para você. Local: Bairro Hauer – Curitiba/PRModelo de trabalho: Presencial, com 1 dia de home office por semana. Após 2 a 3 meses, mediante boa performance e desenvoltura em vendas, existe a possibilidade de negociação para home office integral. Horário: Comercial Remuneração: Fixo: R$ 3.000,00 Comissão variável, com potencial de ganhos entre R$ 3.500,00 ou mais Média mensal estimada: R$ 6.500,00 ou superior, conforme desempenho Formato de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Principais Responsabilidades Realizar prospecção ativa de novos clientes por meio de ligações, e-mails e outras ferramentas de comunicação; Gerenciar e nutrir leads até o fechamento da venda; Manter o CRM atualizado, garantindo registros precisos sobre clientes e negociações; Atuar em conjunto com o time de marketing no desenvolvimento de estratégias de geração de leads; Atender e qualificar leads provenientes de campanhas de marketing; Elaborar e enviar propostas comerciais; Acompanhar o pós-venda, assegurando a satisfação do cliente e identificando oportunidades de upsell e cross-sell; Participar de treinamentos e reuniões de equipe, visando a melhoria contínua dos resultados. Requisitos Formação preferencial em Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas; Experiência mínima de 2 anos em vendas internas ou função similar; Conhecimento em vendas consultivas e técnicas de negociação; Experiência com ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares); Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios de vendas; Familiaridade com ferramentas de comunicação, como Zoom e Microsoft Teams; Habilidade em pesquisa e análise de mercado. A empresa oferece um ambiente colaborativo, humanizado e com reais oportunidades de crescimento profissional.Faça parte de um time comprometido e contribua para a construção de uma história de sucesso.

Estamos em busca de um profissional com perfil consultivo, comunicativo e focado em resultados para atuar na área comercial. Atividades desenvolvidas Atender clientes de forma presencial, via WhatsApp e por telefone Realizar atendimento consultivo, identificando necessidades e direcionando a melhor solução Negociar preços, formas de pagamento e contornar objeções até a conclusão da matrícula Realizar follow-up diário, resgatando leads do dia anterior e atendendo novos contatos Gerenciar o próprio CRM, mantendo informações atualizadas e organizadas Requisitos e qualificações Não é necessário experiência na área de vendas Boa comunicação escrita e verbal Proatividade, empatia e foco em resultados Desejável, Perfil comercial e postura empreendedora Salário:R$ 1. 927,00 + Comissões (ganhos podendo chegar a R$ 6. 000,00) Benefícios:Vale Refeição:R$ 29,00 por dia, Vale Transporte ou Auxílio Combustível Horários:Segunda a sexta das 09:00h às 18:00h e sábado das 08:00h às 12:00h Segunda a quinta das 11:00h às 20:00h, sexta das 09:00h às 18:00h e sábado das 10:00h às 14:00h Local de trabalho:Hauer – Curitiba Código da vaga:1200.

Tem por objetivo vender os produtos da Empresa por meio de plataformas digitais como chats, e-mail, redes sociais com recebimento dos leads. Vendas de moto 0km e semi-novos. Vendas de cota Consórcio Honda. Atendedimento de Leads. Atendimento de cliente via CRM.

International Talent Acquisition Sales Consultant-Code 0171 Are you driven by results, motivated by challenges, and passionate about communication and relationship building This is your opportunity to build an international career while working from Brazil! At RHF Talents , we are looking for an International Sales Consultant to prospect and develop international clients, specifically in Ireland and the United Kingdom , while being based in Brazil. You will play a strategic role in expanding our international operations, connecting European companies with high-quality recruitment and selection solutions. What you will do on a daily basis. Identify and develop new international business opportunities. Actively prospect companies in Ireland and the United Kingdom via phone, WhatsApp, email, and LinkedIn. Use social media and digital channels to generate qualified international leads. Schedule and conduct online meetings with international decision makers. Present customized commercial proposals, clearly explaining our recruitment and selection solutions. Build and maintain strong relationships with international clients, generating recurring business and referrals. Keep CRM updated and manage an active and healthy sales pipeline. Work closely with the Recruitment and Selection team to ensure smooth processes and successful deliveries. What we expect from you. Strong communication, persuasion, and proactive mindset with a results-driven attitude. Previous experience in B2B sales, preferably in services, HR, recruitment, consulting, or similar fields. Confidence using LinkedIn, WhatsApp, email outreach, and other digital prospecting tools. Ability to conduct sales presentations with clarity, confidence, and professionalism. Strong organizational skills for client management, follow-ups, and performance goals. Experience with Google Workspace, Microsoft Office, and Excel. Advanced or fluent English for professional communication. Interest in international markets and multicultural business environments. What we offer. 100 percent remote work from Brazil with flexibility and autonomy. Continuous training and structured sales support to accelerate your results. Modern CRM and international prospecting tools provided. A collaborative, growth-oriented, and supportive team culture. Freedom to develop your own sales style and international approach. Birthday day off . Fixed monthly salary paid in Brazilian reais, plus a variable commission paid in euros for each client vacancy successfully closed in Europe. Performance-based bonuses, incentives, and recognition programs. Goals and earning potential. Competitive fixed monthly compensation in Brazil. Variable commissions paid in euros based on closed international recruitment projects. Additional bonuses tied to performance and annual results. Clear growth path and recognition based on results. Personal infrastructure requirements You will need:A reliable notebook or computer in excellent condition. A mobile phone, with corporate SIM card provided. Stable internet connection, headset with microphone, and a professional home office environment. Microsoft Office installed and fully functional. Ready for the challenge If you are passionate about sales, want to grow internationally, and are looking for a company that values meritocracy, performance, and professional development, this role is for you. Send your resume and come be part of a team that turns international challenges into real achievements every day! #LI-Remote.

Consultor(a) de Vendas – Consórcios Modelo: Presencial Local: Curitiba – PR Você é movido(a) por desafios, metas e resultados Gosta de vendas consultivas e acredita que bons ganhos são consequência direta de dedicação e performance A Simplecon está em busca de Consultores(as) de Vendas para fortalecer seu time comercial e apoiar clientes na realização de seus objetivos por meio do consórcio. Perfil que buscamos Procuramos profissionais que vão além da venda tradicional, com visão estratégica e foco em planejamento financeiro. O perfil ideal apresenta: Ambição e foco em crescimento: Mentalidade orientada a metas, alta performance e evolução profissional e financeira. Organização: Capacidade de gerenciar pipeline de vendas, CRM e follow-ups com eficiência. Orientação para resultados: Foco em fechamento de negócios, sem abrir mão da qualidade no atendimento. Experiência em vendas: Vivência na área comercial; experiência com consórcios, seguros ou produtos financeiros será considerada um diferencial. Principais responsabilidades Atendimento de leads inbound e gestão do funil de vendas. Apresentação técnica dos planos de consórcio, com abordagem consultiva e personalizada. Condução de negociações e fechamento de contratos. O que oferecemos Salário fixo: R$ 1.860,00. Vale Refeição: R$ 31,00 por dia útil. Vale Transporte: Conforme necessidade. Premiações: Comissões atrativas e bônus por atingimento de metas, com variável agressiva. Ambiente de trabalho: Cultura focada em crescimento, aprendizado contínuo e plano de carreira estruturado. Requisitos Ensino Médio completo (Ensino Superior cursando será um diferencial). Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade em negociação e contorno de objeções. Experiência com vendas de alto volume de contatos diários. Horário de trabalho Segunda a sexta-feira:

Vendedor Comercial SDR – On-line Modelo de contratação:PJ (Pessoa Jurídica) Remuneração:Fixo de R$ 2. 000,00 + Comissão de 2% sobre vendas + Vale Alimentação Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h00 A atuação será voltada principalmente para empresas, arquitetos e engenheiros, com foco na região de Curitiba e região metropolitana. Requisitos:Experiência como SDR ou Televendas, com foco em prospecção e qualificação outbound. Vivência com gestão de funil de vendas e metas comerciais. Boa taxa de conversão em agendamento de reuniões. Conhecimento em Excel e Word. Familiaridade com CRMs e sistemas (SAP, Zendesk, RD Station ou similares). Boa comunicação, organização e perfil comercial. Facilidade para atuar em ambiente remoto. Diferenciais:Experiência como Representante Comercial. Vivência em vendas B2B. Conhecimento ou interesse pelo segmento de climatização. Principais Atividades:Prospecção ativa (outbound) de empresas e profissionais da área de arquitetura e engenharia. Qualificação de leads e gestão do funil de vendas. Atuação como SDR em televendas, com foco em conversão e agendamento de reuniões. Fechamento de contratos PMOC e de obras na área de climatização. Utilização de CRM e ferramentas digitais para acompanhamento de leads e oportunidades. Realização de reuniões on-line (Zoom ou similares). Organização e atualização de informações comerciais em sistemas e planilhas. #LI-Remote.

ATENDENTE COMERCIAL Remuneração:Fixo R$2. 500 + Comissão (ganhos de R$5. 000) + Vale Transporte + Vale Alimentação Local:Mercês. Curitiba/PR Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência sólida com vendas e atendimento ao cliente. Atividades:Gestão dos leads (pré e pós-venda). Realização da venda dos produtos da empresa. Organização de agenda e confirmação de atendimentos. Controle de contratos e cadastros de pacientes. Recepção e atendimento aos pacientes. Horário:Segunda a Quinta das 10:00 às 19:00. Sexta das 10:00 às 18:00. Sábado das 10:00 às 15:00. Encaminhar currículo para:41 3049-6888 ou recrutamento07curitibarh. com. br Colocar no assunto:ATENDENTE COMERCIAL.

...à clientes, quando necessário. Efetuar Imput de informações no sistema. Preencher e manter atualizado o Circular Interno, das particularidades dos clientes. Acompanhar e atualizar o lead time/transit time, dos veículos em viagem. Enviar manifesto ou ordem de coleta com os dados do carro, motorista e mercadorias, aos clientes. Requisitos:Excel IntermediárioExperiência ...

...s profissionais, WhatsApp, etc. ). Realizar o primeiro contato com leads via telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais digitais. Identificar e entender as dores do lead, avaliando se o perfil é aderente ao ERP (segmento foodservice, porte, momento do negócio). Qualificar leads com base em critérios definidos (perfil, necessidade, interesse ...

Principais Atividades:Atendimento de clientes (Telefone, Chat e e-mail);Entrar em contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail;Atualizar informações no CRM;Acompanhamento dos fechamentos junto as revendas;Requisitos:Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial);Boa comunicação verbal e escrita;Experiência em atendimento ao cliente;Organização e disciplina para seguir processos;Facilidade com ferramentas digitais (CRM, WhatsApp, e-mail, planilhas);Perfil proativo.A Topdata oferece como benefícios:Participação nos lucros;Vale refeição de R$ 880,00/mês;Vale transporte;Viagem por tempo de casa;Emenda de feriados prolongados;Ginastica Laboral;Kit maternidade/paternidade.Comemoração dos aniversariantes do mês;Estacionamento próprio;Convênio com instituições de ensino, cultural e social;Após o período de experiência:Assistência médica Unimed 100% custeado pela empresa para o colaborador (1º dia do mês subsequente ao vencimento dos 90 dias);Assistência odontológica;Convênio farmácia;Clube Gazeta do Povo;Seguro de vida.Horário de trabalho: segunda a quinta das 07h50 as 17h56 e nas sextas das 07h50 às 16h56Salário: à combinar

CONSULTOR DE VENDAS Remuneração:Entre R$5. 000 e R$8. 000 (fixo + comissão) + Auxílio Transporte (R$ 300,00 em dinheiro) + Vale Alimentação (R$ 400,00) + Comissão (3% a 4%). Local:Cabral. Curitiba/PR Requisitos:Com experiência em vendas no varejo. Ensino Médio Completo. Atividades:Atendimento aos clientes presencialmente, por telefone, whats, mídias sociais, prospecção de clientes através de leads, negociações, envio de orçamentos, vendas de colchões, fechamento de vendas. Horário:Segunda a Sexta das 09:00 às 18:30 e Sábado das 09:00 às 17:00. Encaminhar currículo para:41 3049-6888 ou recrutamento07curitibarh. com. br Colocar no assunto:CONSULTOR DE VENDAS.

Candidatar-se 2096-SDR/Social Seller Localidade Curitiba/PR Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Local: Vila Izabel – Curitiba/PR Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00 VAGA: SDR/SOCIAL SELLER Responsabilidades Prospecção e qualificação de clientes de alto padrão. Atendimento e nutrição de leads inbound. Construção de relacionamentos estratégicos via LinkedIn e Instagram. Apoio à gestão do pipeline comercial e follow-ups. Realização de contatos ativos (ligações frias, mensagens e abordagens estratégicas). Requisitos Experiência em vendas consultivas, SDR ou Social Selling. Comunicação polida, estratégica e sofisticada. Perfil comunicativo, persuasivo e confortável em realizar ligações frias. Familiaridade com redes sociais (LinkedIn, Instagram e YouTube). Diferencial Vivência no mercado de alto padrão, arquitetura, design ou luxo. Remuneração: a combinar (salario+comissão) Candidatar-se.

Sobre a vaga Somos uma empresa de soluções digitais em rápido crescimento, com foco em transformar a jornada do cliente . Buscamos um Assistente Comercial que seja proativo, organizado e tenha paixão por resultados. Responsabilidades Suporte às equipes de vendas no acompanhamento de leads e oportunidades Manutenção e atualização de dados no CRM Elaboração de relatórios de desempenho e indicadores de vendas Coordenação de processos de pós-venda e fidelização Colaboração com marketing para campanhas e geração de leads Responsabilidades Suporte às equipes de vendas no acompanhamento de leads e oportunidades Manutenção e atualização de dados no CRM Elaboração de relatórios de desempenho e indicadores de vendas Coordenação de processos de pós-venda e fidelização Colaboração com marketing para campanhas e geração de leads

Consultor de Vendas B2B-1412 Presencial, Curitiba/Paraná Prestador de serviço (PJ) Horário de trabalho:De segunda a sexta. Remuneração:Salário fixo:R$2. 500,00. Benefícios:Vale refeição e comissão de 2% a 3,5% sobre vendas. Principais responsabilidades:Prospecção ativa e qualificação de leads B2B. Atendimento e gestão de carteira de clientes. Visitas técnicas e comerciais. Apresentação de propostas, negociação e fechamento. Acompanhamento de pós-venda e fidelização. Organização de informações em CRM/planilhas. Cumprimento de metas e prazos comerciais. Requisitos obrigatórios:Veículo próprio e CNH válida. Disponibilidade para visitas e viagens. Conhecimento básico de Excel. Boa comunicação, organização e disciplina comercial. Perfil que buscamos:Orientação total para resultados. Proatividade e resiliência. Comprometimento com follow-ups e prazos. Capacidade de ouvir e entender o cliente. Postura consultiva e visão de longo prazo. Diferenciais:Experiência comprovada em vendas B2B. Experiência no segmento de papel e embalagens. Vivência com negociações B2B. Conhecimento em técnicas de negociação consultiva..

...o e Necessidade de solução; Rapport e Escuta Ativa – criação de conexão e entendimento profundo da dor do cliente; Follow-up estratégico – condução do lead no tempo certo, aumentando as chances de fechamento; Quebra de objeções – abordagem consultiva para transformar objeções em oportunidades de venda. Conhecimento em CRM, com preferência pelo Kommo, realizando gestão de leads, acompanhamento de pipeline, criação de automações e análise de desempenho da equipe. Desenvolvimento e aplicação de treinamentos comerciais, capacitando a equipe de vendas inbound e outbound, com foco em abordagem, qualificação de leads, follow-up e fechamento. Raciocínio lógico rápido, facilitando a tomada de decisões em tempo real, priorização de tarefas e resolução de problemas operacionais do dia a dia. Análise de funil de vendas, identificando gargalos em cada etapa (contato, qualificação, proposta e fechamento) e realizando ajustes estratégicos para aumento da conversão. Facilidade com cálculos de baixa complexidade, como taxas de conversão, ticket médio, projeções de vendas, metas e indicadores de desempenho (KPIs). Comunicação clara e assertiva, garantindo alinhamento entre equipe, gestão e clientes, além de feedbacks objetivos e construtivos para o time. Conhecimento em técnicas de vendas, incluindo: SPIN Selling – identificação de Situação, Problema, Implicação e Necessidade de solução; Rapport e Escuta Ativa – criação de conexão e entendimento profundo da dor do cliente; Follow-up estratégico – condução do lead no tempo certo, aumentando as chances de fechamento; Quebra de objeções – abordagem consultiva para transformar objeções em oportunidades de venda.