89 vagas de emprego para Tech Lead em Botucatu, SP

...e mercado. Indicadores monitorados Produtividade: funcionalidades por sprint, tempo em tarefas estratégicas. Qualidade: bugs por funcionalidade, NPS e satisfação do cliente. Velocidade: tempo de ciclo, lead time, time to value, percentual de prontidão. Requisitos: Experiência sólida como Product Owner ou Product Manager em ambiente SaaS. Conhecimento em métodos ágeis (Scrum, ...

...o um Senior Java Developer altamente qualificado, com mais de 8 anos de experiência prática em desenvolvimento. Esta função não é uma posição de Team Lead. o foco está em profundidade técnica, responsabilidade e contribuição em projetos complexos. Projetar, desenvolver e manter aplicações backend usando Java, Spring Boot 3. x ...

CONSULTOR DE IMÓVEIS | CORRETOR DE IMÓVEIS- ALTA PERFORMANCEDirecional Engenharia / Riva IncorporadoraQuer ganhar por resultado e construir uma carreira sólida no mercado imobiliárioSe você tem perfil comercial, fome de resultado e vontade real de crescer, essa oportunidade é para você.Aqui, não buscamos apenas corretores.Buscamos CONSULTORES DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS, preparados para atuar com método, estratégia e alta conversão.O QUE VOCÊ VAI FAZER NA PRÁTICA• Atuar ativamente na prospecção de clientes (online e presencial)• Atender leads qualificados e clientes em potencial• Realizar apresentações consultivas dos empreendimentos• Conduzir o cliente do primeiro contato até o fechamento e assinatura do contrato• Acompanhar o cliente durante toda a jornada de compra• Trabalhar com metas claras, indicadores e acompanhamento diárioPERFIL QUE BUSCAMOS Perfil comercial / vendedor / hunter Boa comunicação e facilidade com pessoas Disciplina, ambição e mentalidade de crescimento Disponibilidade de horários Ensino médio completo Não exigimos experiência no mercado imobiliário — treinamos você do zero O que realmente importa aqui é atitude, comprometimento e vontade de ganhar dinheiro.O QUE OFERECEMOS• Remuneração 100% comissionada (sem teto de ganhos)• Estrutura completa de vendas (stands físicos e digitais)• Apartamentos decorados para apresentação• Leads e campanhas ativas de captação• Treinamento técnico, comercial e comportamental contínuo• Investimento e apoio no curso de TTI – Técnico em Transações Imobiliárias• Acompanhamento próximo de líderes e gestores• Plano de carreira real (corretor especialista liderança)• Campanhas de incentivo mensais e anuais• Atuação em lançamentos estratégicos de alto giroPARA QUEM ESSA VAGA É IDEAL Quem quer mudar de patamar financeiro Quem gosta de vendas, metas e desafios Quem não quer salário limitado Quem busca uma carreira, não apenas um empregoPRÓXIMO PASSO Candidate-se agora e participe do nosso processo seletivo.As melhores oportunidades são para quem age rápido.

...s no sistema. Monitorar fretes, coletas, entregas e performance de transportadoras. Emitir e conferir documentos logísticos (NF, CT-e, romaneios etc.). Gerar e analisar indicadores (OTIF, lead time, custos logísticos). Atuar na solução de ocorrências com clientes internos e externos. Propor e implementar melhorias de processos e redução de custos. Requisitos ...

1369-CONSULTOR DE CONSÓRCIO Modelo de trabalho:Híbrido – 2 dias presenciais e 3 dias home office Horário:Segunda a sexta, das 08h00 às 18h00 Contrato:PJ Salário:R$ 3. 000,00 a R$ 3. 500,00 + Comissão a combinar conforme metas RESPONSABILIDADE:Realizar ligações para leads e clientes ativos. Atendimento e negociação de consórcios. Captação de novos clientes. Acompanhamento do funil de vendas. Registro das informações no sistema. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Experiência mínima de 1 ano com vendas. Vivência com vendas de consórcio. Experiência com atendimento ativo. Boa comunicação e perfil comercial. Foco em metas e resultados. REQUISITOS DESEJÁVEIS:Ensino superior (diferencial). Boa oratória e poder de persuasão. Experiência específica no segmento de consórcios PERFIL COMPORTAMENTAL:Proatividade. Organização. Comunicação clara. Orientação para resultados. Relacionamento interpessoal. INFORMAÇÕES IMPORTANTES Candidatos sem experiência com vendas/consórcio não serão considerados Início imediato Processo seletivo com etapas online e presencial #LI-Hybrid.

Resumo das Funções (Foco em iPhones)• Produção de Mídia Apple: Gravação de unboxings, reviews de funcionalidades (bateria, câmera, saúde) e comparativos entre modelos de iPhone para Reels e Stories.• Consultoria de Vendas Digital: Atendimento especializado via WhatsApp, auxiliando o cliente na escolha do modelo ideal (do 11 ao 16 Pro Max) e conversão de leads.• Demonstração Técnica Presencial: Recepção de clientes na loja para apresentação física dos aparelhos, verificação de check-list de seminovos e auxílio na migração de dados (iCloud).• Promoção de Estoque: Atualização dinâmica das ofertas do dia e aparelhos disponíveis no catálogo digital.Modelo de Trabalho (Híbrido)• Regime: Prestação de Serviços (PJ/MEI).• Local: Híbrido (Remoto para edição e triagem de leads; Presencial em Campinas para captação de imagens dos aparelhos e fechamento de vendas físicas).• Autonomia: O parceiro organiza sua agenda para garantir a cobertura dos períodos de maior procura de clientes.Requisitos• Domínio de ferramentas de edição (CapCut/Instagram).• Expertise em iPhones: Conhecer as diferenças técnicas entre modelos para passar segurança ao cliente.• Perfil comunicativo e proativo para vídeos.

Requisitos e funções: Responsabilidades : Empresa referência no atendimento de seminovos, contrata profissional para atuar na linha de frente com os clientes realizando atendimento dos leads recebidos via WhatsApp, Instagram, Facebook, site e tráfego pago. Qualificação dos leads e agendamento de visitas para os consultores, Follow-up diário. Registro de informações no CRM. Prestar apoio ao setor comercial com informações, triagens e direcionamentos. Contribuir para aumento de conversão e volume de oportunidades qualificadas. Requisitos: Ensino Médio Completo. Será um diferencial se tiver formação em cursos em áreas comoAdministração, Marketing ou Gestão Comercial. Experiência como SDR. Atendimento, Inside Sales. Possuir boa escrita e facilidade com Whatsapp, Redes Sociais e CRM. Ser comunicativo(a). Proativo(a), Foco em relacionamento. Benefícios: Premiação mensal variável por metas atingidas Horário de Trabalho: De segunda à sexta em horário comercial, e sábado até 12h00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla SDR PRÉ VENDAS no campo assunto até dia 16/02/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Campinas / SP --.

Requisitos e funções: Responsabilidades : Empresa referência no atendimento de seminovos, contrata profissional para atuar na linha de frente com os clientes realizando atendimento dos leads recebidos via WhatsApp, Instagram, Facebook, site e tráfego pago. Qualificação dos leads e agendamento de visitas para os consultores, Follow-up diário. Registro de informações no CRM. Prestar apoio ao setor comercial com informações, triagens e direcionamentos. Contribuir para aumento de conversão e volume de oportunidades qualificadas. Requisitos: Ensino Médio Completo. Será um diferencial se tiver formação em cursos em áreas comoAdministração, Marketing ou Gestão Comercial. Experiência como SDR. Atendimento, Inside Sales. Possuir boa escrita e facilidade com Whatsapp, Redes Sociais e CRM. Ser comunicativo(a). Proativo(a), Foco em relacionamento. Benefícios: Premiação mensal variável por metas atingidas Horário de Trabalho: De segunda à sexta em horário comercial, e sábado até 12h00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla SDR PRÉ VENDAS no campo assunto até dia 16/02/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Campinas / SP --.

.... Perfil executor, com disciplina para rotina e constância de conteúdo. Comunicação clara e colaborativa para passar o bastão ao time comercial com contexto do lead. Criatividade prática e orientação a resultado (conteúdo com objetivo de gerar contato e oportunidade). Atenção a detalhes e cuidado com padrão/qualidade do conteúdo. Diferenciais Uso de IA (ex. ChatGPT) para acelerar ideias e legendas. Conforto para aparecer nos vídeos (quando necessário) ou habilidade para dirigir quem aparecer. Responsabilidades Produção audiovisual Captar imagens e vídeos dos produtos no showroom/estoque e em estúdio (uso de celular). Editar vídeos curtos e dinâmicos, focados em demonstrar o produto (Reels e TikTok). Criar vídeos rápidos de oferta para o time de vendas utilizar em WhatsApp e outros canais. Gestão de social media Subir e programar os posts da semana em ferramenta de agendamento (MLabs ou similar). Criar legendas comerciais e persuasivas, com foco em direcionar o público para WhatsApp e/ou link na bio. Responder comentários e directs de forma ágil, qualificando o contato e direcionando o lead para o time de vendas (sem necessidade de fechamento). Manter Stories ativos diariamente com bastidores, enquetes, reposts e conteúdos de rotina.

MISSÃO DO CARGO Atuar diretamente na linha de frente comercial, sendo responsável pelo primeiro contato e qualificação de oportunidades para o time de vendas da Net Turbo. ATIVIDADES Suas Responsabilidades:Gestão de Oportunidades:Gerenciar o fluxo de leads no sistema de Pré-Vendas (SDR), utilizando bases de dados ativas, inativas e listas de prospecção. Qualificação Estratégica:Filtrar e qualificar os leads pré-levantados seguindo rigorosamente os critérios definidos pela estratégia comercial. Pipeline de Vendas:Manter o CRM atualizado, organizando o funil de prospecção para garantir a conversão fluida para o time de fechamento. Organização Diária:Preparar e validar as ferramentas de trabalho (scripts, listas e sistemas) no início do dia para alta produtividade. Prospecção Ativa:Executar o levantamento de dados e iniciar as rodadas de contato. Abordagem Multicanal:Garantir contato efetivo com potenciais clientes via telefone, e-mail e WhatsApp. Metas de Volume:Cumprir os indicadores (KPIs) diários e semanais de ligações e contatos efetivos. Registro de Dados:Assegurar que 100% das interações sejam registradas no CRM, mantendo o histórico da negociação. Sondagem:Aplicar técnicas de perguntas estratégicas durante o contato para identificar dores e oportunidades reais no cliente. Melhoria Contínua:Reportar à liderança os principais bloqueios e objeções encontrados para refinar o pitch de vendas. Reporte de Performance:Realizar o fechamento diário analisando o volume de atividades versus a conversão de agendamentos conquistada. REQUISITOS Ensino Médio Completo. Experiência de 1 ano na área comercial Conhecimento básico em informática:Word e Excel DESEJÁVEL Ensino Técnico Completo ou Superior Cursando Administração, Marketing, Publicidade ou áreas afins.

Estamos em busca de Vendedores(as) para atuar em concessionária, com foco em performance, relacionamento e resultados.A contratação é realizada diretamente pela concessionária, no modelo CLT ou PJ (concessionária aberta para ambas modalidades), presencial. Remuneração: fixo de R$ 1.900 + comissões, com ganhos conforme desempenho (você define o tamanho do seu sucesso!).. O que você fará no dia a dia: Atuar exclusivamente com vendas de consórcio; Realizar gestão e acompanhamento de leads; Conversão de clientes com ficha recusada em financiamentos; Conduzir negociações de forma consultiva, visando conversões e fidelização.Região da concessinoária contratante: Jardim do Lago, Campinas

Resumo sumário:Profissional da área de Vendas responsável por identificar, prospectar, qualificar e gerar novas oportunidades comerciais, atuando de forma ativa na captação de leads em diferentes canais (LinkedIn, Google, eventos e networking). Realiza o primeiro contato (discovery call), registra e organiza todas as interações no CRM e agenda reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas conduzir o fechamento. Requisitos Técnicos Experiência mínima de 1 ano na função de BDR (obrigatório) e vivência em prospecção em vendas (desejável 2 anos). Ensino superior completo ou cursando. Domínio de prospecção ativa e qualificação de leads (outbound e multicanal). Experiência com CRM, incluindo organização de pipeline, histórico de contatos e registro de interações. Prática em discovery calls por telefone, e-mail e WhatsApp, com condução de mapeamento inicial e qualificação. Vivência em participação de eventos/feiras para captação de leads e expansão de networking. Diferenciais Conhecimento em SPIN Selling. Conhecimento em ferramentas de prospecção e construção de listas (ex. LinkedIn Sales Navigator, Apollo e similares). Comportamentais Resiliência para lidar com pressão, metas e mudanças de processo. Inteligência emocional para conduzir conversas difíceis mantendo boa relação com leads. Organização e planejamento para priorizar tarefas, cumprir prazos e manter cadência. Comunicação clara e objetiva em múltiplos canais. Autogestão (autoliderança, disciplina de rotina e agenda). Foco em resultados, com compromisso em atingir e superar metas. Perfil com ambição saudável e consistência de entrega. Responsabilidades Realizar prospecção ativa de novos leads por diferentes canais e ferramentas (LinkedIn, Google, eventos e outros). Qualificar leads conforme o perfil definido e registrar informações e interações de forma detalhada no CRM. Conduzir discovery calls (telefone, e-mail e WhatsApp) para mapeamento inicial, entendimento de contexto e validação de aderência. Agendar reuniões/visitas qualificadas para os Executivos de Vendas, garantindo que a passagem seja completa e com contexto suficiente. Preparar e encaminhar leads qualificados ao time de Executivos de Vendas para condução do fechamento. Participar de feiras, eventos e ações de networking, captando leads e ampliando a base de contatos. Manter o CRM organizado e atualizado, assegurando fluxo adequado de dados, rastreabilidade e qualidade das informações. Atuar com disciplina operacional, seguindo processos e padrões de qualificação, evitando registros incompletos ou qualificação superficial.

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) SDR apaixonado(a) por vendas e marketing digital para nos ajudar a expandir nosso alcance no comércio eletrônico. Nosso cliente é uma empresa de tecnologia que está transformando a maneira como o varejo online se conecta com seus consumidores. Bolsa Auxílio: R$ 1.300,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:00 com 1 hora de intervalo Requisitos: Cursar Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção, Marketing a partir do 4º Semestre no período noturno; Boa comunicação e proatividade; Conhecimento básico de ferramentas de automação e CRM (HubSpot, Apollo, Sales Navigator, SendGrid etc); Familiaridade com o uso do LinkedIn e Wix; Interesse em aprender sobre tecnologia, vendas e marketing digital. Atividades: Apoiar na criação de conteúdos, como artigos e cases de sucesso, para atrair e engajar potenciais clientes. Enviar semanalmente newsletters para a base de contatos, atualizando sobre novidades, insights e conteúdos relevantes da nossa empresa. Auxiliar na prospecção ativa de leads, acompanhando e qualificando oportunidades nos diferentes canais.

Vaga:SDR (Sales Development Representative) Belo Horizonte – MG. Presencial. CLT Escritório jurídico em expansão busca SDR para atuar no time comercial, com foco em qualificação de leads e apoio ao fechamento de novos contratos. A oportunidade é ideal para quem tem boa comunicação, organização e interesse em atuar na área comercial. Principais responsabilidades Tratar e qualificar leads por meio de plataformas digitais multicanais. Solicitar, conferir e organizar documentos. Elaborar contratos e procurações. Apoiar o acompanhamento do processo de negociação e fechamento de contratos. Executar atividades administrativas relacionadas à área comercial. Requisitos Ensino superior incompleto (curso indiferente). Experiência mínima de 6 meses na área (desejável 1 ano). Conhecimento básico em Excel, Word e CRM. Inglês em nível básico. Boa comunicação, organização e foco em resultados. Modelo de trabalho Presencial – Belo Horizonte/MG Contratação CLT Horário:segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Remuneração e benefícios Salário fixo + comissão Vale Transporte Vale Refeição/Alimentação Perfil comportamental Proatividade e iniciativa Organização e atenção aos detalhes Comunicação clara e objetiva Trabalho em equipe Capacidade de atuar sob pressão.

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) SDR apaixonado(a) por vendas e marketing digital para nos ajudar a expandir nosso alcance no comércio eletrônico. Nosso cliente é uma empresa de tecnologia que está transformando a maneira como o varejo online se conecta com seus consumidore. Bolsa Auxílio: R$ 1. 300,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:00 com 1 hora de intervalo Requisitos : Cursar Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção, Marketing a partir do 4 Semestre no período noturno . Boa comunicação e proatividade. Conhecimento básico de ferramentas de automação e CRM (HubSpot, Apollo, Sales Navigator, SendGrid etc). Familiaridade com o uso do LinkedIn e Wix. Interesse em aprender sobre tecnologia, vendas e marketing digital. Atividades : Apoiar na criação de conteúdos, como artigos e cases de sucesso, para atrair e engajar potenciais cliente. Enviar semanalmente newsletters para a base de contatos, atualizando sobre novidades, insights e conteúdos relevantes da nossa empresa. Auxiliar na prospecção ativa de leads, acompanhando e qualificando oportunidades nos diferentes canai.

CONSULTOR DE IMÓVEISDirecional Engenharia / Riva IncorporadoraQuer ganhar por resultado e construir uma carreira sólida no mercado imobiliárioSe você tem perfil comercial, fome de resultado e vontade real de crescer, essa oportunidade é para você.Aqui, não buscamos apenas corretores.Buscamos CONSULTORES DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS, preparados para atuar com método, estratégia e alta conversão.O QUE VOCÊ VAI FAZER NA PRÁTICA• Atuar ativamente na prospecção de clientes (online e presencial)• Atender leads qualificados e clientes em potencial• Realizar apresentações consultivas dos empreendimentos• Conduzir o cliente do primeiro contato até o fechamento e assinatura do contrato• Acompanhar o cliente durante toda a jornada de compra• Trabalhar com metas claras, indicadores e acompanhamento diárioPERFIL QUE BUSCAMOS Perfil comercial / vendedor / hunter Boa comunicação e facilidade com pessoas Disciplina, ambição e mentalidade de crescimento Disponibilidade de horários Ensino médio completo Não exigimos experiência no mercado imobiliário — treinamos você do zero O que realmente importa aqui é atitude, comprometimento e vontade de ganhar dinheiro.O QUE OFERECEMOS• Remuneração 100% comissionada (sem teto de ganhos)• Estrutura completa de vendas (stands físicos e digitais)• Apartamentos decorados para apresentação• Leads e campanhas ativas de captação• Treinamento técnico, comercial e comportamental contínuo• Investimento e apoio no curso de TTI – Técnico em Transações Imobiliárias• Acompanhamento próximo de líderes e gestores• Plano de carreira real (corretor especialista liderança)• Campanhas de incentivo mensais e anuais• Atuação em lançamentos estratégicos de alto giroPARA QUEM ESSA VAGA É IDEAL Quem quer mudar de patamar financeiro Quem gosta de vendas, metas e desafios Quem não quer salário limitado Quem busca uma carreira, não apenas um empregoPRÓXIMO PASSO Candidate-se agora e participe do nosso processo seletivo.As melhores oportunidades são para quem age rápido.

...e produtos relacionado. Negociar propostas, preços e condições comerciais, superando objeções rapidamente. Trabalhar em conjunto com time comercial e marketing para otimização do fluxo de lead. Manter o CRM atualizado com todas as interações e status do pipeline. Monitorar e analisar métricas de vendas: ciclo, ticket médio, conversão etc. Bater ...

Cliente:Corretora de Seguros, que atua com vendas de planos de saúde. Localizada em Campinas. Requisito da vaga:Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento, em áreas como Administração, Marketing ou afins). Conhecimento em informática e sistemas de CRM. Com experiência em vendas. Atribuições do cargo:Responsável pela gestão e atendimento de leads inbound, realizando contato rápido e qualificado com potenciais clientes. Atua com venda consultiva, identificando o perfil do cliente para apresentar soluções adequadas de cobertura, rede credenciada e melhor custo-benefício. Realiza prospecção ativa de empresas, especialmente PMEs, para oferta de planos corporativos. Conduz follow-up estratégico em todas as etapas do funil de vendas, desde a cotação até o fechamento do contrato. Executa a gestão dos processos comerciais, incluindo coleta de documentação, preenchimento de propostas e atualização de informações no CRM. A empresa trabalha com os sistemas RD Station, Kommo, 3C+, Lemit. Salário:R$ 2. 000,00 + comissão (20% a 30% sobre o valor das vendas) + bonificação de acordo com as campanhas. Benefícios:Vale transporte e vale refeição. Jornada de trabalho:Horário de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:40 horas. Observações:Residir em Campinas ou região.

Consultor(a) Comercial. Inside Sales #1288 Atividades a desenvolver:Atendimento comercial online (WhatsApp, CRM, sistema) Abordagem consultiva de clientes (empresas) Gestão de carteira de clientes no CRM Follow-up e fechamento de vendas Cumprimento de metas comerciais Os leads já vêm qualificados. seu papel será atender bem, entender a necessidade, apresentar soluções e fechar vendas. Necessário:Boa comunicação Perfil comercial e foco em resultados Organização e disciplina Facilidade com ferramentas digitais Experiência com vendas será um diferencial Modelo de trabalho:Atendimento online (Inside Sales)-100% presencial Horário de trabalho:2 a 6 das 08h45 a 18h00 Benefícios:Vale transporte + Vale alimentação R$430,00 + Subsídio farmácia R$150 Após experiência comissão sobre vendas..

Descritivo Sumário (Resumo da Posição) O(a) SDR (Sales Development Representative) é o profissional responsável por realizar o primeiro contato estratégico com leads e potenciais pacientes , atuando de forma consultiva para entender suas necessidades e apresentar soluções adequadas aos serviços da clínica. Sua principal missão é converter oportunidades em agendamentos qualificados , garantindo uma experiência encantadora desde o primeiro atendimento e contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio. Requisitos (Hard e Soft Skills) Hard Skills (Requisitos Técnicos):Ensino médio completo (superior em andamento em áreas de Comunicação, Marketing, Administração ou correlatas será considerado diferencial). Mínimo de 1 ano de experiência em vendas, pré-vendas ou atendimento comercial. Desejável vivência no segmento de clínicas, estética, beleza ou saúde. Domínio de ferramentas de CRM e controle de leads. Habilidade no uso de WhatsApp, telefone e redes sociais para comunicação comercial. Boa digitação e domínio das normas da língua portuguesa. Conhecimento básico de marketing digital e psicologia de vendas. Soft Skills (Competências Comportamentais):Comunicação clara, empática e persuasiva, adaptando-se ao perfil de cada cliente. Escuta ativa e inteligência emocional para lidar com objeções e compreender as motivações do paciente. Proatividade e comprometimento com metas e prazos. Organização e foco em produtividade para lidar com múltiplos atendimentos. Flexibilidade e resiliência em um ambiente dinâmico e orientado a resultados. Ética e postura consultiva nas interações comerciais. Fé, positividade e entusiasmo no dia a dia, alinhados aos valores da empresa. Responsabilidades:Realizar o primeiro atendimento de leads via WhatsApp, telefone ou presencialmente, acolhendo e orientando pacientes novos e recorrentes. Qualificar leads de acordo com o perfil, interesse e potencial de conversão. Entender as necessidades e objetivos de cada paciente e apresentar os tratamentos mais adequados. Agendar consultas e acompanhar o cliente até a confirmação do comparecimento. Efetuar follow-up ativo com leads em negociação e pacientes inativos, promovendo a fidelização. Registrar todas as interações no sistema CRM, garantindo dados precisos e atualizados. Fornecer feedbacks ao marketing sobre a qualidade dos leads e contribuir com insights de melhoria. Participar de reuniões semanais com a direção para análise de resultados e alinhamento de estratégias. Colaborar com a equipe comercial e administrativa na busca de otimização de processos e aumento das conversões. Valores e Cultura Organizacional:A empresa valoriza profissionais que demonstrem:Senso de dono , atuando com responsabilidade e iniciativa. Encantamento , prezando por um atendimento acolhedor e diferenciado. Sede de crescimento e aprendizado contínuo. Melhoria constante dos processos e da experiência do paciente. Fé e propósito , pilares fundamentais da cultura interna.