2.168 vagas de emprego para Supervisor de Vendas Externas em São Roque, SP

...r em dúvidas. Apoio geral as rotinas comerciais. REQUISITOS DA VAGA:Vendedor (a) com experiência em produtos de Beleza é um grande diferencial. Ter experiência em vendas. Gostar de ajudar as pessoas e prestar um atendimento com excelência. Ser proativo, dinâmico e comunicativo. Ter disponibilidade de horário, finais de semana e ...

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Cabreúva, São Paulo, 11315-122.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração de Empresas. Possuir CNH B. Experiência com supervisão de equipe de vendas externas. Disponibilidade para viagem. Local de atuação:Pedreira. Residir em:Jaguariúna ou Pedreira.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por desenvolver pessoas. Se você gosta de desafios e acredita no poder da educação para transformar vidas, essa oportunidade é para você Principais Responsabilidades:Coordenar, treinar e acompanhar a equipe de vendasDefinir e executar planos e estratégias para entrega de metas mensaisMotivar o time e garantir alta performanceExecutar ações de vendas internas e externasGarantir padrão de atendimento e fechamento de matrículasra você!

.... Realizar prospecção ativa e visitas presenciais a clientes. Conduzir reuniões de negociação e fechamento de contratos. Elaborar propostas comerciais e acompanhar o pipeline de vendas. Atuar em parceria com Marketing e área Técnica na entrega ao cliente. Mapear mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões. Produzir relatórios de acompanhamento e análise estratégica. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência em Executivo de Contas ou Vendas Externas B2B, com metas. Atuação prévia em vendas consultivas e gestão de carteira. Disponibilidade para trabalho presencial e visitas frequentes a clientes. CNH B ativa. Domínio de CRM e pacote Office. Habilidade ...

...e internaTrabalhar com metas diárias e semanais Perfil desejado:Boa comunicação e simpatiaProatividade e energiaFacilidade para lidar com o públicoNão é necessário experiência (oferecemos treinamento)Experiência com vendas externas será um diferencial Oferecemos:Salário fixoComissão por resultadosPremiações por metasTreinamento completoOportunidade de crescimento para área de vendas

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Horário de Trabalho:Segunda a sexta feira em horário comercial Local de Trabalho:Cotia-SP Modelo de Atuação:Presencial. Necessário ter disponibilidade para viagens O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Reparos e manutenção em refrigeração. Manutenção corretiva e preventiva, familiaridade com esquemas elétricos para consertos e testes de componentes em circuitos de refrigeração. Conhecimentos para o arrefecimento rápido dentro do contexto da tecnologia de refrigeração e de calor industrial, Desenho Mecânico, Tecnologia de Sistemas de Temperatura e Umidificação. Conhecimentos básicos em informática para operação e ajustes de software dedicado, preferencialmente em câmaras climáticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Técnico em eletrotécnica ou refrigeração. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:02 anos em sistema de refrigeração. O QUE É DESEJÁVEL:Necessário CNH. Inglês intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Horário de Trabalho:Segunda a sexta feira em horário comercial Local de Trabalho:Cotia-SP Modelo de Atuação:Presencial. Necessário ter disponibilidade para viagens O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Reparos e manutenção em refrigeração, manutenção corretiva e preventiva, montagem e regulagem de refrigeração, conhecimentos especiais para o arrefecimento rápido e congelamento profundo dentro do contexto da tecnologia de refrigeração e tecnologia de calor industrial, Elétrica/Eletrônica, Desenho Mecânico, Tecnologia de sistemas de temperatura e umidificação, Controle e regulação da tecnologia e informática, preferencialmente em câmaras climáticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Técnico em eletrotécnica ou refrigeração. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:02 anos em sistema de refrigeração. Experiência:(digite aqui a experiência necessária). O QUE É DESEJÁVEL:Necessário CNH Inglês intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

...m atendimento de excelência ao nosso cliente.Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.Requisitos e QualificaçõesEnsino médio completoDesejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.Habilidade em negociação e abordagem comercialTrabalhar de forma orientada a resultados e metasNossos Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico ...

Prospecção e atendimento a clientes dos setores industrial, logístico e construção. Vendas consultivas de empilhadeiras e máquinas compactas. Realização de visitas, identificação de necessidades e apresentação de soluções. Elaboração de propostas comerciais e negociações até o ...

...e novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Jandira Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.

...e novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Itu Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.

Detalhes da Vaga-Consultor PAP-INICIO EM FEVEREIRO DE 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Vendas presenciais Vivo (porta a porta) Prospecção de novos clientes Atendimento a CNPJs Suporte ao cliente Local:Zona de residência Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC +Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio diário R$160 1 venda/dia Receita de R$4. 160,00 = 100% 2 vendas/dia Receita de R$8. 320,00 = 125% 5 vendas/dia Receita de R$20. 800,00 = 150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:9:30h às 18h20 Sábados:09h às 15h20 #LI-Onsite.

Propecção de Cliente: Identificar e abordar novo cliente, incluindo upermercado, conveniência, padaria, lanchonete, retaurante e ouro etabelecimento compatívei. Atendimento e Relacionamento: Manter um excelente atendimento ao cliente, entendendo ua neceidade e garantindo um bom relacionamento para fidelização. Negociação e Fechamento de Venda: Apreentar o produo, eclarecer dúvida, negociar preço e condiçõe de pagamento, viando o fechamento de venda dentro da meta etabelecida. Repoição e Organização de Produo: Garantir que o produo etejam bem ditribuído e organizado no ponto de venda, zelando pela correta expoição e conervação do orvete. Acompanhamento de Etoque: Monitorar o etoque do cliente para evitar ruptra ou exceo, ugerindo repoiçõe de forma etratégica. Limpeza e Manuenção do Freezer: Realizar a higienização do freezer no ponto de venda conforme a diretrize da emprea, garantindo a conervação adequada do produo e uma boa apreentação do equipamento. Apoio à Cobrança: Auiliar no acompanhamento de pagamento e na reolução de pendência financeira quando neceário. Regitro e Relatório: Manter atalizado o regitro de viita, pedido realizado e feedback do cliente, fornecendo informaçõe à equipe comercial para tomada de deciõe. Atação Etratégica: Identificar oportnidade de crecimento na venda, ugerindo açõe promocionai ou etratégia para aumentar a participação da marca no mercado. NEW ARRIVAL IMPORTAÇÃO & EXPORTAÇÃO LTDA Cumprimento de Meta: Trabalhar de forma organizada e proativa para alcançar o objetivo comerciai definido pela emprea. Zelo pela Imagem da Emprea: Repreentar a emprea de maneira profiional, tranmitindo confiança e credibilidade ao cliente. Experiência prévia com venda exerna Habilidade de negociação e peruaão Conhecimento do mercado de alimento, orvete Carteira de cliente ativa Boa comunicação e relacionamento interpeoal Formação em Adminitração, Marketing ou área afin Conhecimento em técnica de venda Diponibilidade para viagen CNH categoria B Experiência com CRM.

Gênero:Indiferente. Experiência comprovada na função. CNH válida. Prospecção de clientes. Vendas externas. Atendimento ao cliente. Negociação. Pós-venda. Relatórios de visitas. Organização de carteira de clientes.

...o informações à área comercial Cumprir rotas, metas e registrar atividades em sistema/CRM Requisitos Possuir veículo próprio Ensino médio completo Experiência necessária: Experiência prévia com vendas externas, preferencialmente no canal Food Service Atendimento a bares, restaurantes, padarias, hotéis, lanchonetes ou similares Vivência em prospecção de novos clientes e desenvolvimento de carteira Experiência em negociação de preços, prazos e condições comerciais Conhecimento prático de mix de produtos, giro, margem e rentabilidade Atuação com metas e acompanhamento de indicadores de vendas Experiência com sistemas de vendas, aplicativos comerciais ou CRM Interface com áreas internas (logística, financeiro e atendimento ao cliente) Competências técnicas: Conhecimento do canal Food Service Gestão de carteira e prospecção ativa Noções de precificação, margem e condições comerciais Planejamento de rotas e organização de agenda Uso de CRM e ferramentas de registro de visitas Leitura de indicadores comerciais (vendas, mix e positivação) Competências comportamentais: Comunicação clara e objetiva Foco em resultados e metas Proatividade e senso de urgência Organização e disciplina Capacidade de ...

...e novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Zona Oeste Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 #LI-Onsite.