182 vagas de emprego para Supervisor de Vendas Externas em Manaus, AM

Inglês intermediário é um diferencial. Domínio de Excel avançado. Graduação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Atividade:Supervisionar a equipe de manutenção predial. Desejável experiência profissional em manutenção área de shopping center. Supervisionar o sistema de refrigeração predial como:instalação, manutenção preventiva e corretiva, em todas as áreas civil, elétrica e predial. Supervisionar ações preventivas e corretivas de equipamentos e máquinas alocadas na área externa da empresa como compressores de ar e refrigeração. Participar de reuniões com o cliente, para tratativas e melhoria contínua do contrato. Orientar colaboradores com menor conhecimento na solução de problemas mais complexos. Requisitos:Graduação em Engenharia, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de operações, desejável em empresa de prestação de serviços. Domínio em rotinas administrativas. Liderança comprovada em times multifuncionais. Capacidade de tomar decisões estratégicas e solução de problemas complexos. Sólidas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Domínio de ferramentas de MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) e sistemas Operacional. Aptidão para trabalhar em equipe e capacidade de manter a confidencialidade e a integridade dos registros. Abertura para aprender e se adaptar a novas tecnologias. Oferecemos:Disponibilidade de horário. Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

VAGA:Supervisor de Operações Como Supervisor de Operações I, você será responsável pela limpeza, manutenção e apoio logístico por garantir a eficiente e eficaz de nossas instalações e a satisfação do nosso cliente. Responsabilidades:Supervisionar e coordenar a equipe de limpeza, manutenção e apoio logístico garantindo a execução de todas as tarefas designadas de acordo com as diretrizes e padrões estabelecidos pela empresa. Distribuir tarefas, acompanhar performance e orientar a equipe nas rotinas. Atuar na resolução de conflitos e promover um ambiente produtivo e seguro. Planejar cronogramas de trabalho, escalas e folgas, assegurando uma cobertura adequada para todas as áreas e períodos de trabalho. Manter um estoque adequado de materiais de limpeza e equipamentos, solicitando a reposição quando necessário. Lidar com quaisquer reclamações ou problemas relacionados à limpeza, garantindo uma resolução rápida e eficiente. Requisitos:Ensino Superior cursando Experiência comprovada como Supervisor de Operações de Limpeza ou em um cargo semelhante. Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar efetivamente os recursos disponíveis. Conhecimento técnico em materiais de limpeza, técnicas e equipamentos. Capacidade de lidar com situações de pressão e resolver problemas de forma eficaz. Habilidades de comunicação verbal e escrita. Ser confiável, pontual e ter atenção aos detalhes. Desejável experiência em indústria, shopping será considerado um diferencial Benefícios oferecidos Escala 5x2 Horário 07:00 as 16:48 Refeição no Local Vale Alimentação Vale transporte Plano de Odontológico Apoio psicossocial (Acolher). Envio de currículo atualizado na inscrição da vaga. #LI-Onsite.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades administrativa. Gerenciar documentos e arquivo. Elaborar relatórios e planilha. Coordenar a equipe administrativa. Garantir o cumprimento de normas e procedimento. Requisitos Experiência em gestão administrativa, espexialmente em indústria Conhecimento em pacote Office (Excel avançado). Ensino superior completo em Administração ou áreas correlata. Experiência em sistemas de gestão integrada (ERP). Certificação em gestão de processos será um diferencial. Habilidades Liderança de equipe. Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Resolução de problema. Visão estratégica.

Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlata. Experiência comprovada na função especificamente em indústria multinacional. Vivência em negociações com fornecedores nacionais e internacionais, emissão de notas fiscais de insumos e conferência de cálculos de imposto. Domínio em comércio exterior, legislação aduaneira e zona franca. Pacote Office avançado. Inglês Avançado.

Vivência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, preferencialmente em ambiente industrial. Experiência na gestão de facilities, contratos e supervisão de serviços terceirizados (refeitório, limpeza, transporte e vigilância). Coordenação e acompanhamento de indicadores, além de participação em auditorias de certificação ISO 9001 e ISO 14001. Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação em áreas correlatas. Disponibilidade de horário. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Inglês avançado. Pacote Office avançado e domínio de sistemas de gestão. Graduação em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação em Controladoria, Custos, Finanças ou Gestão Industrial é um diferencial. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Pacote Office avançado. Inglês avançado. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Vivência em processos de fundição. Domínio do Pacote Office. Graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Pacote Office avançado. Graduação em Logística, Administração ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Experiência em sistemas de gestão e gestão de contratos. Pacote Office intermediário. Formação técnica em Logística ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Curso Técnico-Concluído.

Experiência na gestão de RH:R&S, T&D, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional e Comunicação Corporativa. Gerenciar e analisar os indicadores de RH. Atuar como agente de transformação e fortalecimento da cultura o organizacional. Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas similares. Conhecimento intermediário no Pacote Office. Disponibilidade de horário. Regime de contratação:PJ. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlata. Experiência comprovada na função em indústria plástica. Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco em folha de pagamento e DHO. Vivência na gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, rescisões e féria. Experiência na gestão e acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento. Pacote Office completo.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades administrativas. Gerenciar documentos e arquivos. Elaborar relatórios e planilhas. Coordenar a equipe administrativa. Garantir o cumprimento de normas e procedimentos. Requisitos Experiência em gestão administrativa. Conhecimento em pacote Office (Excel avançado). Ensino superior completo em administração ou áreas correlatas. Experiência em sistemas de gestão integrada (ERP). Certificação em gestão de processos será um diferencial. Habilidades Liderança de equipe. Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Resolução de problemas. Visão estratégica.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Administrativo-Financeiro para atuar de forma estratégica e operacional, assumindo a liderança da área e promovendo organização, cobrança de resultados e cumprimento de normas internas. Buscamos um perfil com iniciativa e capacidade de gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Supervisionar as rotinas administrativas, financeiras e de DP junto aos escritórios terceirizados. Acompanhar rotinas e garantir disciplina operacional. Estruturar e acompanhar PLR. Garantir a aplicação do Código de Ética. Tomar providências de forma autônoma, sem depender de direcionamento constante. Organizar processos, melhorar fluxos e assegurar conformidade administrativa e financeira. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa ou cursando em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência prévia em rotinas administrativas e financeiras. Vivência com gestão de equipes. Experiência na interface com contabilidade terceirizada. Capacidade de tomar decisões e conduzir situações sensíveis. Boa comunicação e postura profissional.

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência comprovada na função em indústria plástica; Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco em folha de pagamento e DHO; Vivência na gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, rescisões e férias; Experiência na gestão e acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento; Pacote Office completo.

Uma empresa sólida do segmento automotivo está em busca de um Supervisor de Seminovos com perfil altamente comercial, proativo e com visão estratégica de mercado. Esse profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, garantir a performance do setor e atuar diretamente na melhoria dos processos de negociação, margem e volume. Principais Responsabilidades: Supervisionar e motivar a equipe de consultores de vendas, garantindo desempenho e foco em metas. Acompanhar negociações de seminovos, garantindo boa margem de venda e volume de fechamento. Atuar estrategicamente na análise de mercado, posicionamento de preços e aproveitamento de oportunidades comerciais. Trabalhar em conjunto com o avaliador da equipe, assegurando a qualidade e rentabilidade dos veículos adquiridos. Desenvolver relatórios de desempenho, projeções e metas para o time. Promover treinamentos e suporte comercial para o time de consultores. Garantir o cumprimento dos indicadores de performance e satisfação do cliente. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Experiência comprovada como supervisor ou líder comercial no segmento de seminovos ou veículos. Histórico de liderança de equipes de vendas e atingimento de metas. Perfil dinâmico, comercial, com pensamento estratégico e atitude proativa. Boa comunicação, capacidade de negociação e tomada de decisão. Domínio de ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Expedição para atuar em uma empresa de distribuição, com foco em organização operacional, gestão de pessoas e controle de indicadores logísticos. A posição exige presença, pulso firme e capacidade de liderar equipes em ambiente de alta demanda. Responsabilidades: Supervisionar as rotinas de expedição, garantindo organização, produtividade e cumprimento de prazos. Liderar e engajar equipes operacionais, atuando com gestão de pessoas, comunicação clara e postura firme. Planejar e acompanhar roteirização de entregas, considerando zonas e particularidades da cidade de Manaus. Monitorar indicadores como avarias, tempo de entrega, produtividade e volume de NFs por veículo. Atuar de forma integrada com as áreas administrativa e logística, alinhando faturamento, expedição e transporte. Garantir correta separação, conferência, carregamento e liberação de mercadorias. Utilizar sistemas de gestão (Winthor) e Excel para controle, análises e relatórios. Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias contínuas. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa em Administração, Logística ou áreas correlatas. Experiência prévia em expedição ou logística operacional, preferencialmente em distribuição. Vivência com gestão de equipes, demonstrando resiliência, organização e capacidade de tomada de decisão. Conhecimento em roteirização e dinâmica de entregas urbanas em Manaus. Noções de faturamento e notas fiscais. Domínio de Excel e experiência com sistemas ERP (Winthor será diferencial). Perfil organizado, firme, resiliente e com foco em resultados.

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Funções principais do açougueiro:• Separar os cortes conforme padrão de venda ou pedido do cliente;• Moer, fatiar e temperar carnes, quando solicitado;• Atender clientes, orientar sobre cortes, quantidades e formas de preparo;• Manter a higiene do local, equipamentos e utensílios;• Armazenar carnes corretamente, respeitando temperatura e validade;• Controlar qualidade e aparência dos produtos expostos;• Usar equipamentos de corte (facas, serras, moedores) com segurança;• Embalar e etiquetar carnes;• Controlar estoque e evitar desperdícios.• Todas essas habilidades são adquiridas ao longo dos treinamentos que são dados pelo gerente do setor e supervisores operacionais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Disponibilidade total de horários;Não é necessário ter experiência;Esta vaga também é destinada a quem busca o primeiro emprego.#Açougue #CortesDeCarne #AtendimentoAoCliente #HigieneEQualidade #ControleDeEstoque #VagasManpower