138 vagas de emprego para Supervisor de Vendas Externas em Garibaldi, RS

VAGA PARA SUPERVISOR DE VENDAS SALÁRIO A TRATAR NA ENTREVISTA COM DIREITO A COMISSÃO, VALE TRANSPORTE E VALE ALIMENTAÇÃO.PROFISSIONAL PRECISA TER PODER DE PERSUASÃO, HABILIDADES EM VENDA E TREINAMENTO DE PESSOAS.

Venda de produtos e serviços de medicina do trabalho, atendimento interno a clientes e visita externas quando necessário.

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Comercial Externo com experiência em vendas, para atuar na prospecção e fidelização de clientes, buscando sempre a ampliação da carteira de negócios. É essencial possuir habilidades de comunicação, negociação e persuasão, além de ser proativo(a) e ter foco em resultados. Será responsável por identificar oportunidades de negócios, elaborar propostas comerciais e fechar novos contratos. Ter conhecimento do mercado e experiência em vendas B2B serão diferenciais para essa posição.

Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades. Habilidade em negociações complexas e vendas de alto valor. Forte relacionamento com clientes. Capacidade de entender necessidades e propor soluções técnicas. Perfil proativo, empreendedor e orientado a resultados. Comunicação clara ...

..., que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador. ATRIBUIÇÕES:Se você tem paixão por vendas, gosta de desafios e quer crescer junto com uma empresa sólida, essa oportunidade é para você! Buscamos um profissional para atuar como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e gerar rentabilidade da sua área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades diárias, visitas, vendas e informações de campo por meio das ferramentas e sistemas da empresa-Manter postura ética, profissional e alinhada aos valores e diretrizes da empresa em todos os momentos da atuação em campo REQUISITOS:Ensino Médio Completo-Experiência em Vendas Externas-Conhecimentos em pacote Office e ferramentas digitais-CNH B-Veículo para trabalho BENEFÍCIOS:Vale refeição-Seguro de vida-Vale Combustível-SESC-Wellhub-Plano de saúde (após 6 meses)-Plano odontológico (após 6 meses)-Carro da ...

VAGA Vendedor ( externo ) Local: Caxias do Sul – RS Turnos: Turno 1: 07h30 às 17h03 Turno 2: 09h12 às 18h45 Salário e benefícios: Salário: R$ Inicial de 1921,00 + 350,00 de premio assiduidade + comissão de 1 a 3% + premiação conforme metas atingidas . Escolaridade: ensino médio completo ter CNH B

Indústria contrata Vendedor Externo para atuação comercial B2B. Segmento: Galvanização / Metalúrgico (Aço) Horário: 08h–18h Flexível conforme visitas e rotas Escolaridade: Ens. superior completo Cursos: Administração, áreas comerciais Transporte/Benefícios: Carro da empresa, VR (R$800), Plano de Saúde Unimed, Cesta básica (R$195), Auxílio creche, PPR, Bônus anual, Disponibilidade de viagens.

Executar atividades pertinentes à função conforme orientações e sistemáticas estabelecidas. Preencher relatórios inerentes ao trabalho roteiro de entrega, check list do veículo e de manutenção, guia de tráfego no retorno de mercadorias e planilha de quilometragem. Controlar o consumo, quilometragem, lubrificação e limpeza do veículo. Realizar diariamente a limpeza do veículo. Controlar os documentos legais para o transporte do produto (notas fiscais, guias de tráfego, fichas de emergência, entre outros). Identificar e posicionar o veículo em local apropriado e seguro, com base nas orientações de segurança - SSMA. Acondicionar cargas de retorno de mercadoria no caminhão. Zelar pela condução do veículo em condições de segurança. Manter e otimizar o funcionamento, produtividade e desempenho do veículo sob sua responsabilidade. Experiência na função

Desembalar, conferir e organizar materiais para montagem. Realizar montagem e desmontagem de estrutura. Aplicar os produtos de vedação nos equipamento. Realizar interligações elétricas, pneumáticas e hidráulicas, inclusive com equipamento energizado. Realizar montagem de infraestrutura elétrica (eletrocalhas, perfilados, curvas, etc) Interpretar projeto, normas e procedimentos técnicos de média complexidade. Organização e realizar limpeza do local de trabalho. Utilização de ferramentas e EPIs adequados para as atividades necessária. Prestar serviço de assistência técnica ou em garantia nos cliente. Efetuar conferencia do local de instalação versus projeto a ser executado conferindo medidas e informações para o bom andamento da montagem (nivelamento de piso, obras civis especiais, possíveis interferências, etc) Realizar viagens a serviço da empresa. Realizar entrega técnica do equipamento após finalização da montagem.

.... visitação a clientes na serra gaúcha, com amostragem de produto. negociação. venda. emissão e acompanhamento de pedidos com entregas dos mesmo. acompanhamento de pós vendas com analise de satisfação do cliente. realização de todos as rotinas de vendas, ponderando indicadores e auxiliando no cumprimento de metas e resultados planejado. Utiliza veículo da empresa para visitação, com despesas paga. 3% sobre vendas,premiação por metas Remuneração pode chegar a R$ 5. 000 mil

Planejar vendas. Discutir estratégia de vendas com diretores, analisar potencial de clientes. Preparar cadastro de novos clientes, contatar clientes. Agendar horários e fazer itinerários de visita externa (carro). Atender solicitação de novos clientes, cumprir cotas de vendas, participar de reuniões de vendas. Demonstrar produtos e serviços (explicar objetivos da visita, discriminar tipos de serviços e produtos, identificar a necessidade do cliente, demonstrar benefícios da qualidade do produto, apresentar tabela de preços, explicar formas de pagamentos, esclarecer dados técnicos, convidar clientes para visitar a empresa). Concretizar vendas (encaminhar pedido do cliente via programa de pedidos, controlar vendas efetuadas), acompanhar cliente pósvenda (visitar cliente pósvenda, verificar opiniões do cliente, comunicar clientes sobre alteração de produtos, filtrar informações para melhorar o serviço, dar retorno das sugestões dos clientes). Comunicar aos diretores transações comerciais realizadas e resultado das vendas e executar outras tarefas correlatas às já descritas, a critério da chefia. Executar outras tarefas na empresa, conforme necessidade e determinação da liderança. Cumprir as normas internas e de segurança da empresa. Atualizar registros pertinentes as tarefas diárias. Domínio de Excel. Cálculos.

Supervisionar uma equipe de 10 pessoas. Ter experiência na área, residir nas a proximidades, Seg a sab das 08:00 as 16:20, com disponibilidade para alternar horários quando necessário

1164-Supervisora de RH-Caxias do Sul/RS Descrição da Vaga Profissional responsável por supervisionar e coordenar as atividades de Recursos Humanos, com foco na gestão do Departamento Pessoal e na implementação de práticas estratégicas de Gestão de Pessoas, garantindo conformidade legal e eficiência dos processos. Atividades. Supervisionar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Coordenar e desenvolver a equipe de RH. Garantir a execução correta dos subsistemas de DP. Acompanhar indicadores e propor melhorias de processos. Atuar de forma estratégica em Gestão de Pessoas. Apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas a pessoas Requisitos. Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência sólida em rotinas generalistas de RH. Vivência em liderança e gestão de equipes. Conhecimento no sistema Metadados. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Foco em resultados e melhoria contínua Benefícios. Vale-transporte. Vale-refeição. Vale-alimentação. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Participação nos lucros (PPR) Modelo de Trabalho. Presencial Jornada. Turno integral Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Caxias do Sul/RS Interessadas devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Responsável por planejar, controlar e supervisionar a equipe de cobrança, definindo estratégias de negociação, canais de contato e acompanhando o envio e pagamento de títulos para garantir o alcance dos resultados. Atua na implementação e monitoramento do planejamento estratégico, acompanhando indicadores de produtividade, performance e clima organizacional, propondo ajustes sempre que necessário. idera, treina e motiva a equipe, realizando feedbacks, reuniões de alinhamento e disseminando boas práticas e conhecimentos da área. Mantém interface com outras áreas para melhoria contínua dos processos, elabora e apresenta relatórios analíticos de desempenho, define diretrizes, procedimentos internos e assegura a atualização dos sistemas utilizados. Zela pelas condições físicas e organização do ambiente de trabalho, participa ativamente das ações internas da empresa, contribui para a qualidade dos processos e executa atividades adicionais conforme demandas internas ou orientações da liderança.

Supervisionar e coordenar as atividades da produção (eletroeletrônica), assegurando que os planos e metas estabelecidos sejam cumpridos. Distribuir e monitorar as tarefas da equipe, promovendo alto nível de produtividade e organização no fluxo produtivo. Acompanhar indicadores de desempenho, como produtividade, qualidade, retrabalho, perdas e prazos, para identificar oportunidades de melhoria. Assegurar que os padrões de qualidade, segurança e organização do ambiente produtivo sejam seguidos. Identificar gargalos nos processos produtivos e propor ideias para melhorias contínuas. Garantir o correto registro de produção e o apontamento das operações, contribuindo para a gestão efetiva dos processos.

Profissional com Conhecimento em Injeção Gestão Industrial Indicadores de fábrica Supervisionar atividades de manufatura. Injecao e pintura. Acompanhar indicadores de produção, qualidade pertinente. Comunicação direta com setores de manutenção, pcp, engenharia. HORÁRIO DE TRABALHO: 07:30 – 12:00 – 13:00 – 17:20 e nas sextas às 17:10

Planejamento e Controle (PCP): Elaborar e gerenciar o cronograma de produção, alinhando a demanda comercial com a capacidade fabril. Gestão de Processos: Acompanhar de perto as etapas de separação, embalagem, corte e montagem, garantindo o fluxo contínuo da fábrica. Monitoramento de Perdas: Identificar gargalos e implementar ações corretivas para reduzir desperdícios de matéria-prima e tempo. Gestão de Estoque: Responsabilizar-se pela acuracidade do estoque, assegurando que não haja rupturas de materiais para a produção. Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe direta de 6 colaboradores (composta por Montadores, Separadores e Conferentes), sendo responsável por escalas, desempenho e produtividade. Supervisão de Fábrica: garantir ritmo de trabalho e os padrões de qualidade sejam mantido. Demais atividades da função

...o trabalhista.Supervisionar processos operacionais, controle de perdas, trocas de produtos, organização, limpeza e controle de estoque. Atuar no atendimento ao cliente, aplicação de técnicas de vendas, resolução de conflitos, realização de reuniões de equipe e apoio na maximização dos resultados e da margem de lucro.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo;Experiência anterior como Supervisor (preferencialmente no varejo);Domínio de Excel, Power BI e PowerPoint;Experiência com sistemas de gestão (GAN, SAP, SITEF e Neogrid);Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo finais de ...

...o SPIN Selling, BANT ou GPCT. Realizar contatos multicanal:telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e outros meios. Agendar reuniões e demonstrações de software com os executivos de vendas. Gerenciar pipeline de leads no CRM, mantendo informações atualizadas. Realizar follow-ups estratégicos para nutrir relacionamentos com prospects. Pesquisar e mapear empresas-alvo (ICP) e tomadores ...

Atuação em assistência técnica e pós-vendas, elaboração de orçamentos e contato direto com clientes para esclarecimento de dúvidas e acompanhamento de serviços.