601 vagas de emprego para Supervisor de Vendas Externas em Brusque, SC

Escolaridade:Ensino médio completo. Requisitos:Necessário experiência em vendas. CNH e disponibilidade para viagens. Atividades:Prospecção de novos clientes, geração de oportunidades de negócio no setor de segurança eletrônica, apresentação de soluções personalizadas, condução ...

...r os contratos adimplentes Atendimento nas cidades atendidas pela empresa no circuito digital-Atualmente:Porto Belo, Itapema, Balneário Camboriú e Itajaí. Requisitos Habilidades com Negociação. Experiência em vendas externas. Proatividade, comprometimento e vontade de crescer. Ter veículo próprio, preferencialmente moto. Benefícios Ajuda de Custo de R$3. 000,00. Comissão atrativa. Contato do Tipo PJ. Horário Flexível. #midiadigital #paineldeled #OOH #led #outdoor #midiaexterna #proatividade #comercial #vendas #prospecção #LI-Remote.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Responsável por prospectar novos clientes em potencial para locação de equipamentos de impressão coorporativa, gráfica, criativa e engenharia, além de analizar as demandas internas dos clientes já existentes a fim de proporcionar fortalecimento das parcerias, tendo também a disposição um portfólio enorme de produtos e serviços que poderão ser comercializados no segmento B2B. REQUISITOS:Ensino médio completo. CNH B. Experiência na função. HORÁRIO:Segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 300,00 + variável. BENEFÍCIOS:Auxilio Transporte. Assiduidade.

...r clientes, e adora estar na rua fazendo conexões e fechando bons negócios, essa vaga é para você! Aqui você terá a oportunidade de impulsionar vendas, expandir nossa presença no mercado e contribuir diretamente para o crescimento do nosso ecossistema de distribuição.Sobre a Braveo Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso dos nossos clientes, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente. Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!Responsabilidades e atribuições Atuar na área comercial representando a Tiscoski/Braveo junto as médias contas, conforme carteira de clientes designada. Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área. Aplicar ações de merchandising no ponto de venda, alinhadas às estratégias e práticas dos fornecedores e indústrias parceiras. Fortalecer o relacionamento com os clientes, promovendo uma parceria sólida e de longo prazo. Acompanhar todo o processo de venda, do pedido à entrega e pagamento, garantindo a conclusão bem-sucedida de cada negociação. Atuar com proatividade no pós-venda, oferecendo suporte e soluções sempre que necessário. Atender clientes de forma personalizada, identificando suas necessidades e oferecendo orientações completas sobre os produtos disponíveis, garantindo sua correta aplicação e melhor aproveitamento.Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Desejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo; Desejável habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas; Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes; Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas; Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente; Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas; Conhecimento básico no pacote office; CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política); Proatividade para realizar ações de ...

Auditoria externa em processos contábeis e controles internos, demonstrações financeiras de acordo com as normas vigentes. Elaboração e apresentação de relatórios de auditoria, revisão de papéis de trabalho e planejamento de auditoria.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Responsável por prospectar novos clientes em potencial para locação de equipamentos de impressão coorporativa, gráfica, criativa e engenharia, além de analizar as demandas internas dos clientes já existentes a fim de proporcionar fortalecimento das parcerias, tendo também a disposição um portfólio enorme de produtos e serviços que poderão ser comercializados no segmento B2B. REQUISITOS:Ensino médio completo. CNH B. Experiência na função. HORÁRIO:Segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ 2. 300,00 + variável. BENEFÍCIOS:Auxilio Transporte. Assiduidade.

Inspeção e liberação de lotes nos terceiros (facções) de: estampa, bordado, aplique, caseado e costura. Avaliar os acabamentos de forma geral. Embalagens das peças, lotes e pack dos produtos.

...r os contratos adimplentes Atendimento nas cidades atendidas pela empresa no circuito digital-Atualmente:Porto Belo, Itapema, Balneário Camboriú e Itajaí. Requisitos Habilidades com Negociação. Experiência em vendas externas. Proatividade, comprometimento e vontade de crescer. Ter veículo próprio, preferencialmente moto. Benefícios Ajuda de Custo de R$2. 500,00. Comissão Contato do Tipo PJ. Horário Flexível. #midiadigital #paineldeled #OOH #led #outdoor #midiaexterna #proatividade #comercial #vendas #prospecção #LI-Remote.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Higienização geral de todos os setores da empresa externos, tais como:pisos, paredes, vidros, máquinas, equipamentos, móveis, pátio, escritórios, banheiros, vestiários, caixas de gordura, contêineres de reciclagem entre outros, separação de uniformes para lavanderia, manuseio e dosagem dos produtos químicos de limpeza, conforme treinamento, cuidar e alimentar os animais (peixes, cães, aves) diariamente, cumprir normas de segurança, higiene e procedimentos para a atividade, utilizando os EPIs s fornecidos pela empresa de acordo com a função. Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo. REQUISITOS:Disponibilidade para trabalhar em Ilhota. Comprometimento, responsabilidade e disposição para aprender. Residir nos bairros São vicente, Cidade nova, Murta, Cordeiros, Espinheiros e Santa Regina. HORÁRIO:Segunda a sexta-feira das 07:30 as 17:30. SALÁRIO:R$ 2. 212,29 + insalubridade R$ 324,20 BENEFÍCIOS:Transporte fretado. Refeições. Uniforme. Convênio farmácia. Assiduidade R$ 380,00.

...0 às 19h30 (com domingos esporádicos) Sobre a função: Você será responsável por atender e orientar clientes sobre o produto, explicar formas de pagamento, efetivar vendas, instalar identificadores nos veículos, manter os cadastros e relatórios atualizados, além de garantir a organização do ponto de venda. Dar aos clientes informações pertinentes em relação ao produto, explicando as formas de pagamentos e efetiva a venda, através da solicitação ao cliente de documentos pessoais/PJ, para checagem do cadastro, anexando as cópias destes ao termo de adesão para assinatura do contrato. Instalar o identificador no vidro dianteiro do automóvel do cliente, através da indicação do fabricante. Prestar atendimento diversos para os clientes seguindo os procedimentos da empresa Assegurar que todos os processos estejam inseridos em sistema, mantendo todos os controles e relatórios atualizado. Enviar solicitações e documentações para análise de crédito, através do sistema, para aprovação das vendas de categoria maior (caminhões/ônibus) ou conforme procedimento, diretamente ou via delivery. Informar, controlar e armazenar o estoque de identificadores recebidos da sede, através do registro de movimento de entrada e saída em registro próprio. Manter o Ponto de Venda organizado. Fazer uso correto dos equipamentos destinados para o desempenho de suas atividade. Requisitos Ensino fundamental completo (ensino médio cursando é um diferencial) Experiência com atendimento e/ou vendas (desejável) Ser comunicativo(a), proativo(a) e resiliente Benefícios Benefícios que fazem a diferença: Fretado Assistência médica Assistência odontológica Telemedicina Seguro de vida Vale alimentação Wellhub ...

...e propostas e acompanhamento de pedidosGestão e manutenção da carteira de clientesRegistro de atividades e informações em sistemaAcompanhamento de metas e resultados comerciaisRequisitosExperiência prévia em vendas externasDisponibilidade para deslocamentosConhecimento em técnicas de vendasBenefíciosVale-alimentaçãoComissões e bonificaçõesPlano odontológico

Estamos em busca de um profissional com habilidades comerciais para fazer parte da equipe de nosso cliente que atua desde 2011 no mercado de prestação de serviços para empresas e condomínios na cidade de Florianópolis e Região. Consultor (a) Comercial Externo (Balneário Camboriú e Região) Remuneração:CLT-R$3. 488,31 + comissionamento de 10% sobre os contratos fechados. Benefícios:Assiduidade (R$244,18), Vale-alimentação (R$803,00), auxílio combustível, plano de saúde após 1 ano de empresa. Horário:Segunda à sexta das 08hs às 12hs e das 13:30hs às 18:00hs. Principais responsabilidades:Prospectar ativamente novos clientes (síndicos, administradoras e empresas). Realizar visitas comerciais presenciais em condomínios e empresas da região. Apresentar os serviços oferecidos pela empresa (portaria, limpeza, zeladoria e vigilância). Identificar as necessidades do cliente e propor soluções personalizadas. Elaborar, acompanhar e negociar propostas comerciais. Atuar no relacionamento e fortalecimento de parcerias com síndicos e administradoras. Participar de eventos, reuniões e assembleias, inclusive no período noturno, quando necessário. Manter o CRM atualizado com registros de visitas, contatos e negociações. Acompanhar o pós-venda, garantindo uma transição organizada para a operação. Trabalhar com metas comerciais e indicadores de performance. Representar a empresa com postura profissional, ética e alinhamento à cultura do Grupo. Requisitos:Possuir veículo próprio para realização de visitas comerciais. Comunicação clara, segura e persuasiva. Facilidade para relacionamento e construção de confiança com clientes. Perfil comercial ativo, com foco em prospecção e fechamento de contratos. Organização e disciplina para gestão de agenda, visitas e follow-up. Capacidade de negociação e contorno de objeções. Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade. Foco em resultados e indicadores comerciais. Boa apresentação profissional e postura ética. Facilidade com tecnologia e uso de CRM. Maturidade emocional para lidar com desafios. Desejável conhecimento do mercado condominial e da rotina de condomínios, com entendimento básico dos serviços de portaria, limpeza, zeladoria e vigilância.

.... Acompanhar tendências regionais e concorrência para ajustar estratégias de venda. Garantir pós-venda e suporte básico, fidelizando clientes conquistados.Requisitos: - Ensino Médio Completo- Experiência em Vendas- Possuir veículo para uso em visitas (com seguro)- Pacote Office Básico- Disponibilidade para viagens (sem pernoite)- Residir na regiões de Itajai, Balneário Comboriú ou ...

...e contratos com ticket médio elevado. . Acompanhamento pós-venda e desenvolvimento da carteira. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: . Experiência em vendas complexas B2B, com ciclo de decisão médio/longo. . Vivência em construção civil, materiais de construção, acústica ou produtos técnico. . CNH B . Disponibilidade para viagens na região de atuação. O que seria legal que você tivesse: . Atuação prévia em construção a seco (drywall, forros, sistemas acústicos). . Uso de CRM. . Rede de relacionamento com construtoras, arquitetos, engenheiros ou igreja. . Possuir veículo próprio para deslocamento nas cidades de atuação. O que a empresa oferece: Ajuda de custo, Notebook e celular, Comissionamento entre 3% a 6% sobre as vendas fechada. Despesas com combustível, alimentação, pedágio, estacionamento são pagas pela empresa.

Diferencial:Ter experiência na função em empresas de ALIMENTOS ou BEBIDAS. Buscamos um(a) Supervisor(a)/Gestor(a) de Marketing com perfil mão na massa e estratégico, que será responsável por estruturar, liderar e desenvolver a área de marketing da empresa, apoiando o crescimento da marca e a expansão dos negócios no mercado nacional e internacional. Essa posição é ideal para quem gosta de construção, tem visão sistêmica e experiência em orquestrar múltiplas frentes de marketing, desde planejamento até execução. Principais responsabilidades Estruturar a área de marketing, definindo processos, prioridades e indicadores Planejar e executar estratégias de marketing institucional, digital e de apoio comercial Atuar como ponto focal entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de ...

Horário:1 turno Salário:A combinar Benefícios:Sim Perfil:Organização, responsabilidade e boa comunicação. capacidade de resolver problemas e tomar decisões. Requisitos:Experiência comprovada na função na área de confecção têxtil. vivência com liderança de equipes. conhecimento em processos produtivos e controle de qualidade. Será um diferencial:curso técnico ou superior na área. Responsabilidades:Supervisionar confecção. Acompanhar metas, prazos e qualidade das peças. Garantir o cumprimento dos padrões e processos. Apoiar a equipe e alinhar demandas com outros setores. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 4733519756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Supervisor de manutenção (FIAÇÃO) Salário:R$ 8. 000,00 Bonificação:variável, conforme metas e desempenho (detalhes a serem apresentados na entrevista). Descrição da Vaga:Buscamos um Supervisor de Manutenção Têxtil para atuar em indústria de fiação, com foco em garantir a alta disponibilidade dos equipamentos, eficiência operacional e liderança da equipe de manutenção. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, assegurando o bom funcionamento das máquinas e o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança. Principais Responsabilidades:Supervisionar e liderar a equipe de manutenção, promovendo organização, disciplina e desenvolvimento técnico do time. Planejar e acompanhar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais dos equipamentos da fiação. Garantir o pleno funcionamento da linha de abertura Trützschler e das máquinas Open End, atuando de forma técnica e estratégica. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e pneumáticas, propondo soluções eficazes para redução de paradas. Acompanhar indicadores de manutenção. Trabalhar em conjunto com as áreas de produção, qualidade e segurança do trabalho. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, boas práticas de manutenção e organização do setor. Apoiar a gestão na definição de melhorias contínuas, investimentos e padronização de processos. Requisitos:Experiência comprovada na função de Supervisor de Manutenção Têxtil. Conhecimento técnico sólido em linha de abertura e open end. Vivência em gestão de equipes de manutenção. Perfil de liderança, organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para atuação em ambiente industrial. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Remuneração:Aceitamos candidatos com diferentes pretensões salariais, temos uma faixa para trabalhar de acordo com a experiência. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO. Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial). Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores. Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos. Atividades:%5 Principais atividades e responsabilidades:Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa. Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança. Administrar ciclos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Acompanhar indicadores da área (turnover, absenteísmo, engajamento etc. ). Saúde e Segurança do Trabalho (SST)-Coordenar programas e documentos legais (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, PPP etc. ). Acompanhar e garantir a conformidade com normas trabalhistas e NR%9s. Gestão de ASO%9s, CIPA, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Promover políticas de saúde ocupacional e bem-estar. Benefícios:Desde o início-Desde o início alimentação na empresa 100% gratuita. Reembolso medicamento (50% do valor reembolsado pela empresa mediante a receita médica e NF, com teto de R$247 mensal). 50% de descontos em produtos da linha. Auxílio Creche de R$150,00 por colaboradora com filho até cinco anos de idade. Vale Transporte Nosso Brusque. Após a experiência-Após a experiência irá receber o Prêmio de Produção na média de R$300. Cartão Multibenefícios da Alelo no valor de R$150,00 (é relacionado a assiduidade, ou seja, sem faltas acima de 04 horas). Poderá participar do Programa 'Quem Indica Amigo É'. Bonificação de R$250,00 por indicação de colaborador que passou na experiência. Após um ano de casa-Após um ano de casa Auxílio Educação (50% do curso pago pela empresa mediante à análise interna. Válido para graduação, pós graduação, curso técnico e cursos livres). Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...o de relatórios, indicadores e dashboards para apoio à tomada de decisões estratégicas, incluindo análise de DRE, resultados mensais e precificação. Supervisão da qualidade das vendas, validação de contratos, formas de pagamento e fechamento diário de caixa, além da análise de recebimentos (PIX, cartão, dinheiro, transferências e financiamentos). Gestão do ...