1.850 vagas de emprego para Supervisor de Vendas Externas em Atibaia, SP

A Vaga é para atuar no polo da faculdade:Av. João Cavalari, 133-Vila Herminia, Guarulhos-SP, Cep 07030-010-Precisa Residir em Guarulhos. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 952,04*Vale Transporte*Vale Refeição ou Alimentação (*R$ 16,56/dia*)*Convênio Odontológico e Multibenefícios*Seguro de Vida*Convênios com SESC, faculdades e cursos de idiomas ATIVIDADES:Fará o atendimento de clientes através de E-mail, Chat e WhatsApp, solucionando os casos e encaminhando a resposta aos clientes. O profissional será responsável por realizar contatos e negociações com clientes presencial e por canais digitais (WhatsApp, e-mail, redes sociais e chat), com foco em acordos e recuperação de crédito de forma empática, estratégica e eficiente. HORÁRIO DE TRABALHO:segunda a sexta-feira das 10h12 as 20h Local de Trabalho:Av. João Cavalari, 133-Vila Herminia, Guarulhos-SP, Cep 07030-010 REQUISITOS:Conhecimento em Office, excelente escrita e digitação, boa argumentação. Experiência em cobrança educacional, varejo e/ou financeiras. Postura e flexibilidade para atender clientes de diferentes perfis, agilidade para realizar interações e negociações. Comprometimento e responsabilidade sobre as tarefas que irá executar. Pontualidade, postura exemplar. Bom relacionamento interpessoal e saber trabalhar em equipe. Ensino médio completo ou cursando.

...s de colocar os seus produtos e materiais de apoio em destaque nos PDVs. Identificar os preços dos produtos concorrentes e reporta-los à gerência de vendas Atender os clientes identificando suas necessidades e orientando-os sobre promoções e campanhas de vendas. Manter-se bem informado quanto às condições de vendas e as formas de pagamentos oferecidas pela empresa. Estar atenta ao estoque fazendo sempre a consulta antes de efetuar a venda. Fazer o planejamento das visitas aos PDVs de maneira que consiga cobrir toda a carteira de clientes. Prospectar novos clientes e reativar clientes inativos. Ter foco no alcance das metas estabelecidas. Acompanhar os relatórios mensais. Experiência em vendas, facilidade de comunicação, foco em metas Após efetivação. Convênio Médico/Odontológico Inclusão de dependentes (50%). Pluxee cuida:Orientação psicológica, financeira, jurídica, social e nutricional. Convênio com ...

...o próprio e disponibilidade para uso diário. Perfil ativo, simpático, comunicativo e com facilidade de abordagem. Interesse em se desenvolver na área comercial e de vendas externas. Não é necessária experiência (oferecemos treinamento). Remuneração:Salário fixo a combinar + comissões atrativas. Benefícios:Reembolso de quilometragem. Vale-refeição de R$ 35,00 por dia. Cartão Mercado ...

...T Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta)-Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais)-Fechamento de vendas Local de atuação:Zona de residência Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Salário Fixo:R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$ 2. 520,00 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC Premiação por destaque Exemplo de variáveis mensais: 1 venda/dia:receita de R$ 3. 000 = R$ 2. 520,00 (70%)- 2 vendas/dia:receita de R$ 7. 000 = R$ 8. 640,00 (120%)- 5 vendas/dia:receita a partir de R$ 15. 000 = R$ 27. 000,00 (150%) Horário de trabalho:Segunda a Sexta:09h30 às 18h30 Sábados:09h às 15h Nosso trabalho porta ...

...T Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta)-Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais)-Fechamento de vendas Local de atuação:Zona de residência Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Salário Fixo:R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$ 2. 520,00 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC Premiação por destaque Exemplo de variáveis mensais: 1 venda/dia:receita de R$ 3. 000 = R$ 2. 520,00 (70%)- 2 vendas/dia:receita de R$ 7. 000 = R$ 8. 640,00 (120%)- 5 vendas/dia:receita a partir de R$ 15. 000 = R$ 27. 000,00 (150%) Horário de trabalho:Segunda a Sexta:09h30 às 18h30 Sábados:09h às 15h Nosso trabalho porta ...

...e novos clientes em campo (porta a porta) Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais) Fechamento de vendas Local:Jundiai Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC + Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio R$150 1 venda/dia:receita de 3. 000 = R$ 2. 520,00-70% 2 vendas/dia:receita de 7. 000 = R$ 8. 640,00-120% 5 vendas/dia:receita a partir de 15. 000 = R$ 27. 000,00-150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:09h30 às 18h20 Sábados:09h30 às 15h20 Interessados enviem seu currículo ...

...e apresentação do álbum de formatura. *Plano de carreira para os nossos PJs.* Responsabilidades. Prospectar e contatar novos clientes. (agendamento de visitas) Negociar e fechar vendas de produtos/serviços. Realizar o acompanhamento de clientes. Manter atualizado o CRM com informações sobre clientes e oportunidades. Requisitos Possuir veiculo próprio (CNH B) Sem fixo - contrato PJ (Valor Comissionado em cima das vendas + metas de grupo). Ajuda de custo no 1º mês. Experiência em vendas e atendimento ao cliente. Domínio das técnicas de vendas e negociação. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e proatividade. Habilidades Pacote Office. Habilidades de comunicação. Facilidade para trabalhar em equipe.

...T Atividades:Prospecção de novos clientes em campo (porta a porta)-Oferta de serviços Vivo (Planos Móveis, Internet Fibra Óptica, TV por Assinatura e muito mais)-Fechamento de vendas Local de atuação:Zona de residência Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Salário Fixo:R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$ 2. 520,00 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC Premiação por destaque Exemplo de variáveis mensais: 1 venda/dia:receita de R$ 3. 000 = R$ 2. 520,00 (70%)- 2 vendas/dia:receita de R$ 7. 000 = R$ 8. 640,00 (120%)- 5 vendas/dia:receita a partir de R$ 15. 000 = R$ 27. 000,00 (150%) Horário de trabalho:Segunda a Sexta:09h30 às 18h30 Sábados:09h às 15h Nosso trabalho porta ...

...o consultivo. A empresa se destaca pela proximidade com o cliente, pelo suporte comercial estruturado e pelo uso de ferramentas como CRM para gestão de vendas, visando relações comerciais duradouras e resultados consistentes. As rotinas do cargo incluem:Realizar prospecção ativa de novos clientes na região de atuação. Apresentar os produtos e soluções da empresa, com apoio de treinamento prévio. Entregar amostras de produtos aos clientes. Elaborar e enviar propostas comerciais. Realizar follow-up de propostas, orçamentos e negociações. Digitar pedidos e atualizar informações no sistema. Registrar e acompanhar leads e oportunidades no CRM. Atender clientes com pré-agendamentos gerados pela área de SDR. Manter relacionamento com clientes ativos, garantindo satisfação e recorrência. Cumprir metas comerciais e indicadores de desempenho. Requisitos da vaga:Ensino médio completo. Experiência com vendas externas. Vivência com vendas consultivas. Conhecimento básico em Excel. Desejável experiência com CRM. Disponibilidade para viagens regionais. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. Veículo próprio. Perfil proativo, ...

...s estejam inseridos em sistema, mantendo todos os controles e relatórios atualizados;Enviar solicitações e documentações para análise de crédito, através do sistema, para aprovação das vendas de categoria maior (caminhões/ônibus) ou conforme procedimento, diretamente ou via delivery.Informar, controlar e armazenar o estoque de identificadores recebidos da sede, através do registro de movimento de entrada e saída em registro próprio; Manter o Ponto de Venda organizado;Fazer uso correto dos equipamentos destinados para o desempenho de suas atividades.Requisitos e qualificaçõesNecessário ensino fundamental completo;Desejável ensino médio cursando;Experiência com atendimento ao cliente e/ou vendas;

Consultor de Vendas Externas Prospectar, visitar e negociar com clientes com objetivo de divulgação e vendas de serviços com foco no mercado de transportes.

Requisitos e funções: ATIVIDADES: GERENCIAR EQUIPE E OPERAÇÕES DA LOJA CONTROLAR O ESTOQUE GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS E PROCESSOS DA EMPRESA REQUISITOS: EXPERIÊNCIA COM GESTÃO DE LOJA E LIDERANÇA DE EQUIPE ENSINO MÉDIO COMPLETO PERFIL ORGANIZADO, RESPONSÁVEL E COMPROMETIDO DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG A SABADO-ADM Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO: A COMBINAR (PRETENSÃO SALARIAL) CESTA BÁSICA: R$190,00 PLANO ODONTOLÓGICO PLANO MÉDICO (COPARTICIPATIVO) TELEMEDICINA SEGURO DE VIDA TOTALPASS AUXÍLIO COMBUSTÍVEL Voltar.

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, e outros serviços, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Coordenar e supervisionar as equipes operacionais, assegurando que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e que o trabalho seja executado de maneira eficiente e dentro dos prazos. Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar ...

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, e outros serviços, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Coordenar e supervisionar as equipes operacionais, assegurando que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e que o trabalho seja executado de maneira eficiente e dentro dos prazos. Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar ...

Moradores de Jundiaí. CNH B em dia. Experiência como SUERVISOR NA ÁREA DE LIMPEZA. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar também aos finais de semana quando necessário.

Moradores de Jundiaí. CNH B em dia. Experiência como SUPERVISOR NA ÁREA DE LIMPEZA. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar também aos finais de semana quando necessário.

INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário:ESCALA 6X1 E 5X2 08H ÁS 17H Benefícios:Salário 3366,93 + VR ao dia trabalhado e VA ao mês-Utiliza carro da frota para deslocamento. RESPONSABILIDADES:Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe. Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário. Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade. Delegar tarefas, instruindo sua execução. Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores. Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida. Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e livro de Ocorrências. Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais, quando necessário. Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto. Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs. Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário. Atendimento aos clientes:Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas. Participar de implantação de clientes:Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço. Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais. Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções. Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos. Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos. Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento. 3. ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:Desejável Ensino médio completo. Experiência na área de Faciliteis

Supervisor folguista de bilheteria-Linha 13 CPTM Remuneração de R$ 2. 179. 28-VA – 148,94 VR-21,80 Vale Transporte. Escala 5x1 nos horários:6:00 ás 14:20-manhã 14:00 ás 22:20-tarde 22:00 ás 06:20-madrugada

Oportunidade Confidencial. Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção – Foco em Estágios Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para a posição de Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção, com atuação direta em vagas de estágio em alta volumetria. Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão de processo e capacidade de organizar grandes fluxos de seleção, garantindo agilidade, qualidade e uma excelente experiência para candidatos e stakeholders. Principais Responsabilidades Supervisão de processos seletivos de estágio em alto volume Gestão e desenvolvimento do time de recrutamento Organização de fluxos, prazos e indicadores de R&S Interface com áreas internas e gestores Garantia de SLAs, qualidade das entregas e melhoria contínua dos processos Modelo de Trabalho Atuação presencial Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados Benefícios Vale-Refeição:R$ 27/dia Vale-Alimentação:R$ 174,10/mês Convênio Odontológico Bradesco (R$ 19,90 – desconto em folha) Cartão de benefícios e descontos Allya Mercadinho na área gourmet Massagem 1x ao mês Perfil Desejado Experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente com programas de estágio Vivência em gestão de equipe e processos Perfil ágil, organizado, orientado a resultados Capacidade de atuar em ambientes de alta demanda Caso tenha interesse em saber mais detalhes e entender se há fit com seu momento profissional, candidate-se na vaga! Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Convenio Odontologico-Cartão de benefícios e descontos Allya-Mercadinho na área gourmet-Massagem 1x ao mês.

SUPERVISOR OPERACIONAL DE LIMPEZA (Cód. 2771) Estamos contratando um(a) Supervisor(a) Operacional de Limpeza para liderar equipes de facilities em nossa operação! Se você tem experiência em gestão de limpeza convencional, técnica e jardinagem, e mora em Varginha-MG ou proximidades, essa é a sua chance de crescer em um ambiente dinâmico! Faixa salarial:R$ 3. 000,00 a R$ 4. 000,00 Benefícios:Vale alimentação R$ 400,00 Refeição no local Ajuda de custo Horário:Flexível, de segunda a sábado (disponibilidade total exigida) Requisitos obrigatórios:Residência em Varginha-MG ou cidades próximas Experiência comprovada em gestão de equipes na área de facilities (limpeza convencional, técnica e jardinagem) Conhecimento em rotinas operacionais e domínio do Pacote Office Formação em Administração ou áreas correlatas Perfil dinâmico, proativo e com foco em resultados Principais responsabilidades:Supervisionar equipes de encarregados e líderes de limpeza convencional/técnica Recrutar, desligar, treinar e desenvolver colaboradores Definir escalas, garantir cumprimento de jornadas e elaborar planos de ação/cronogramas Desenvolver e aplicar checklists de avaliação de serviços Garantir manutenção preventiva e corretiva de equipamentos Manter contato direto com clientes e gestores para alinhar expectativas Participar de reuniões de resultados e propor melhorias Monitorar KPIs (produtividade, custos, qualidade, satisfação do cliente) Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas baseadas em dados Se você é líder nato, organizado(a) e gosta de desafios em facilities, venha fazer parte do nosso time e impactar diretamente a qualidade dos serviços! envie seu curriculo aqui no link da VAGA:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/3d6aa02b-123a-4cab-a525-a4c793e1b0d8 ou pelo whats up 011 9 37134223.