1.205 vagas de emprego para Supervisor de Vendas Externas em Araras, SP

Requisitos e funções: Responsabilidades: Atuará no processo de vendas técnicas em automação pneumática, desde a prospecção, abordagem, negociação, fechamento até o pós-vendas junto à rede de distribuidores, clientes OEM e Usuário Final. Com foco em desenvolvimento de novos negócios na carteira, além da abertura de novos clientes e distribuidores para a manutenção de carteira e o crescimento da Região Interior SP. Requisitos: Possuir Técnico em Mecânica ou Mecatrônica e/ou Superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Automação e Controle. Inglês intermediário é desejável. Experiência em vendas técnicas de produtos pneumáticos. Desenvolvimento e abertura de novos clientes. Conhecimento em mercado de automação industrial. total disponibilidade para viagem. Residir na região metropolitana de Campinas. Salário: a combinar Benefícios: Vale refeição, assistência médica, seguro de vida, carro, assistência odontológica, Gympass, despesas de locomoção com cartão corporativo, notebook, celular, internet e EPI'S, Observações: Oportunidade Efetiva (CLT). Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h30. Possuir total disponibilidade para viagem. Residir na região metropolitana de Campinas. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de MISLENE para o e-mailatendimentoworkcell.com.bre http://wa.me/19991911230 com a sigla VENDAS no campo assunto até o dia 23/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Turno: De segunda à sexta Local: ...

Conhecimentos com Propectar com clientes, realizar visitas presenciais, nogociar condiçoes , fechar contratos, fidelizar clientes, tecnicos, planilhas, orçamentos, telemarketing ativo e receptivo

Conhecimento em vendas externas, planilhas, orçamentos, clientes,prospectar clientes, realizar visitas presenciais, negociar condiçoes , fechar contratos. fidelizar clientes, vendas tecnicas

Requisitos e funções: Responsabilidades: Atuará no processo de vendas técnicas em automação pneumática, desde a prospecção, abordagem, negociação, fechamento até o pós-vendas junto à rede de distribuidores, clientes OEM e Usuário Final. Com foco em desenvolvimento de novos negócios na carteira, além da abertura de novos clientes e distribuidores para a manutenção de carteira e o crescimento da Região Interior SP. Requisitos: Possuir Técnico em Mecânica ou Mecatrônica e/ou Superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Automação e Controle. Inglês intermediário é desejável. Experiência em vendas técnicas de produtos pneumáticos. Desenvolvimento e abertura de novos clientes. Conhecimento em mercado de automação industrial. total disponibilidade para viagem. Residir na região metropolitana de Campinas. Salário: a combinar Benefícios: Vale refeição, assistência médica, seguro de vida, carro, assistência odontológica, Gympass, despesas de locomoção com cartão corporativo, notebook, celular, internet e EPI'S, Observações: Oportunidade Efetiva (CLT). Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h30. Possuir total disponibilidade para viagem. Residir na região metropolitana de Campinas. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de MISLENE para o e-mailatendimentoworkcell.com.bre http://wa.me/19991911230 com a sigla VENDAS no campo assunto até o dia 23/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Turno: De segunda à sexta Local: ...

...r metas e desafios!Seu lugar é aqui! Como será seu dia a diaRealizar prospecção de clientes através de visitas presenciais definidas por rotas ou ações externas, garantindo qualidade de entrega de resultados de vendas.Atuação externa porta a porta (PAP)Responsabilidades e atribuiçõesProspectar novos clientes através de atuação externa de vendas;Input de pedidos de clientes em sistema próprio;Apoiar clientes da base com possíveis problemas e trazer soluções;Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciais;Atingir metas pré-estabelecidas por gestores.Requisitos e qualificaçõesEnsino Fundamental Completo;Vivência anterior com vendas;Será um diferencial ter experiência com vendas PAP;Capacidade de organização, objetividade e senso de urgência;Pro atividade, comprometimento e vontade de superar desafios;Boa fluência verbal para contato com clientes;Facilidade para trabalhar em ...

...e armazenar os produtos e pedidos ao final do expediente Executar dobras, amarrações e reensaque de cimento, garantindo a integridade dos produtos Auxiliar nas entregas externas quando necessário Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro Cumprir normas de segurança e procedimentos internos da empresa Requisitos: Ensino fundamental completo ...

Realizar vendas de serras, máquinas e demais produtos através de visitas diárias aos clientes da carteira determinada. Organizar agenda semanal de visitas, definindo roteiro e agendando com clientes. Cumprir a política comercial da empresa. Realizar o pós-vendas da carteira doa clientes conforme determinado, avaliando aplicação do produto, rendimento, prazo de entrega e atendimento. Realizar pequenos serviços de manutenção em máquinas, quando desnecessária ou impossibilitada a presença do Departamento de Assistência Técnica da empresa. Elaborar orçamento dos produtos solicitados pelos clientes via sistema. Elaborar relatórios semanais das visitas realizadas, apontando tratativas comerciais, orçamentos e negociações realizadas. Participar de eventos e feiras quando solicitado, convidando e recepcionando os clientes. Prestar orientação técnica sobre ajustes e parâmetros das máquinas em visita a clientes, solicitando suporte dos assistentes técnicos quando necessário. Sugerir melhorias em produtos e/ou máquinas dos clientes, dimensionando ferramentas a partir da observação do processo. Fazer prospecção de novos clientes através de consulta de sites, visitas e indicações. Realizar outras atividades conforme solicitação e orientação de superior imediato.

Realizar vendas de serras, máquinas e demais produtos através de visitas diárias aos clientes da carteira determinada. Organizar agenda semanal de visitas, definindo roteiro e agendando com clientes. Cumprir a política comercial da empresa. Realizar o pós-vendas da carteira doa clientes conforme determinado, avaliando aplicação do produto, rendimento, prazo de entrega e atendimento. Realizar pequenos serviços de manutenção em máquinas, quando desnecessária ou impossibilitada a presença do Departamento de Assistência Técnica da empresa. Elaborar orçamento dos produtos solicitados pelos clientes via sistema. Elaborar relatórios semanais das visitas realizadas, apontando tratativas comerciais, orçamentos e negociações realizadas. Participar de eventos e feiras quando solicitado, convidando e recepcionando os clientes. Prestar orientação técnica sobre ajustes e parâmetros das máquinas em visita a clientes, solicitando suporte dos assistentes técnicos quando necessário. Sugerir melhorias em produtos e/ou máquinas dos clientes, dimensionando ferramentas a partir da observação do processo. Fazer prospecção de novos clientes através de consulta de sites, visitas e indicações. Realizar outras atividades conforme solicitação e orientação de superior imediato.

...a porta, visitas agendadas, online, etc.) na região.Apresentar e demonstrar nossos produtos de forma clara e focada nas necessidades do cliente.Negociar propostas comerciais e fechar vendas, visando o cumprimento e superação de metas diárias e mensais.Manter e fortalecer o relacionamento com a carteira de clientes já existente, garantindo a satisfação e fidelização.Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo (requisito mínimo).Experiência prévia com vendas externas e conhecimento em EPI será um diferencial.Facilidade de comunicação, abordagem e negociação.Perfil proativo, resiliente, orientado(a) para resultados e com forte ética de trabalho.Obrigatório: Possuir ...

Empresa especializada em soluções e medições tridimensionais está em busca de Inspetor de Qualidade para atuação externa (com eventuais viagens) Requisitos:Curso técnico em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Mecatrônica, ou áreas afins. Necessário ter CNH B. Indispensável possuir disponibilidade para VIAGENS. Responsabilidades:Realizar inspeções com instrumentos metrológicos. Salário:R$2. 500,00 Benefícios:VT + VR + Seguro de Vida. Todos os custos das viagens serão pagos pela empresa. Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 08h00 às 17h00 e Sábado das 08h00 às 12h00. Contrato Efetivo/CLT.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa de Massas Congeladas, localizada em Campinas, busca por profissional para atuar como VENDEDOR (A) EXTERNO (A). Requisitos:Ensino Superior em vendas seria diferencial Conhecimento com excel Vivência na área de Vendas Salário:R$2. 737,90 Benefícios:Vale Alimentação R$420,20, Seguro de Vida, Convênio Odontológico (R$27,61 por titular ou dependente). Convênio Farmácia, Comissão:1% de comissão sobre vendas de clientes ativos e 2% de comissão sobre vendas para novos clientes. Iremos fornecer carro corporativo, celular e notebook. Horário:08:00h as 18:00h seg a quinta-feira-08:00h as 17:00h sexta-feira.

...s estejam inseridos em sistema, mantendo todos os controles e relatórios atualizados;Enviar solicitações e documentações para análise de crédito, através do sistema, para aprovação das vendas de categoria maior (caminhões/ônibus) ou conforme procedimento, diretamente ou via delivery.Informar, controlar e armazenar o estoque de identificadores recebidos da sede, através do registro de movimento de entrada e saída em registro próprio; Manter o Ponto de Venda organizado;Fazer uso correto dos equipamentos destinados para o desempenho de suas atividades.Requisitos e qualificaçõesNecessário ensino fundamental completo;Desejável ensino médio cursando;Experiência com atendimento ao cliente e/ou vendas;

...á apresentar nossos produtos, fechar negociações e manter relacionamentos comerciais sólidos. Este papel desempenha um papel fundamental na expansão do alcance e no aumento das vendas da empresa. Responsabilidades Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio. Apresentar e promover nossos produtos/serviços de forma persuasiva e eficaz. Negociar e fechar vendas, atingindo metas de desempenho estabelecidas. Manter relacionamentos sólidos com clientes, visando à fidelização e satisfação. Coletar e relatar feedbacks do mercado para aprimorar estratégias comerciais. Requisitos Experiência prévia em vendas externas, preferencialmente no setor relacionado. Habilidades excepcionais de comunicação e negociação. Capacidade comprovada de fechar vendas e atingir metas estabelecidas. Proatividade, autonomia e capacidade de gerenciar o próprio tempo. Disponibilidade para viagens e visitas frequentes a clientes. Possuir carro próprio ...

...s são feitos internamente). Atuação externa com clientes. Horário e escala:Escala 6x1. Segunda a sexta:das 08h00 às 17h30 (1h24 de almoço). Sábado:das 08h30 às 12h00 Atividades:Vendas de esquadrias de alumínio, estruturas com vidros e espelhos. Prospecção de clientes. Atendimento e negociação Requisitos:Idade entre 22 e 40 anos. Ensino médio completo. ...

Superior completo em Eng Produção ou correlatas. Atuará no Planejamento/Desempenho da área. Acompanhar Auditorias. Supervisionar o processo de produção. Garantir o cumprimento de prazos e metas de produção. Inspeção/validação de registros da qualidade. Identificação de desvios padrão. Planejamento de Manutenções, análise de indicadores Gerenciais e ações para o Desenvolvimento de colaboradores. Experiências anteriores com Supervisão e familiaridade com sistemas ERP completam o perfil. A empresa oferece salário e benefícios atraentes.

1231 Supervisor(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Supervisionar, planejar e atualizar as ações de educação em saúde da EDS, elaborando protocolos institucionais, capacitando equipes multiprofissionais e apoiando programas educacionais e assistenciais (Mulheres da Floresta e Telefloresta), garantindo qualidade e padronização das práticas na Amazônia e saúde indígena. ORGANOGRAMA Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar ações de educação em saúde Elaborar, revisar e atualizar protocolos institucionais, assegurando padronização Monitorar aplicação de protocolos orientando equipes Planejar programas de educação continuada para profissionais de enfermagem e equipes multiprofissionais Elaborar conteúdos educativos (aulas, manuais, materiais digitais) Realizar treinamentos presenciais e à distância Atuar na CCIH:elaborar e monitorar protocolos de biossegurança Apoiar tecnicamente programas Mulheres da Floresta e Telefloresta Supervisionar ações educativas e assistenciais desses programas Atuar como referência técnica em educação em saúde e protocolos Participar de auditorias oferecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre evidências científicas e normas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, domínio de protocolos, capacidade didática, organização, comunicação clara e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo Experiência:Mínimo 2 anos em supervisão, educação em saúde ou elaboração de protocolos. Experiência com CCIH Conhecimentos:Educação em saúde, saúde pública, controle de infecção, metodologias educativas Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, comunicação, empatia, organização, análise e adaptação sociocultural BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta ORGANOGRAMA Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar ações de educação em saúde Elaborar, revisar e atualizar protocolos institucionais, assegurando padronização Monitorar aplicação de protocolos orientando equipes Planejar programas de educação continuada para profissionais de enfermagem e equipes multiprofissionais Elaborar conteúdos educativos (aulas, manuais, materiais digitais) Realizar treinamentos presenciais e à distância Atuar na CCIH:elaborar e monitorar protocolos de biossegurança Apoiar tecnicamente programas Mulheres da Floresta e Telefloresta Supervisionar ações educativas e assistenciais desses programas Atuar como referência técnica em educação em saúde e protocolos Participar de auditorias oferecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre evidências científicas e normas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, domínio de protocolos, capacidade didática, organização, comunicação clara e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo Experiência:Mínimo 2 anos em supervisão, educação em saúde ou elaboração de protocolos. Experiência com CCIH Conhecimentos:Educação em saúde, saúde pública, controle de infecção, metodologias educativas Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, comunicação, empatia, organização, análise e adaptação sociocultural BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Energia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:De segunda a sexta-08h00 as 17h30-1 hora de almoço. Local de Trabalho:Campinas Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O profissional é responsável por gerir todo o ciclo de compras, desde a identificação da necessidade até a entrega final do material ou serviço, garantindo processos eficientes e alinhados às diretrizes estratégicas da empresa. Atua no planejamento e execução das estratégias de suprimentos, sempre buscando as melhores condições comerciais, técnicas e logísticas, além de conduzir negociações e contratos com foco em redução de custos e mitigação de riscos. Também realiza a seleção, homologação e desenvolvimento de fornecedores estratégicos, avaliando desempenho, qualidade e prazos, assegurando que todos os processos estejam em conformidade com normas técnicas, requisitos legais e boas práticas de auditoria. Quando necessário, coordena atividades relacionadas à importação, cotações internacionais e logística, mantendo forte integração com as áreas de Engenharia, Produção, Financeiro e Projetos para garantir sinergia nas demandas de materiais e serviços. No âmbito operacional, controla níveis de estoque e abastecimento em parceria com as áreas internas, supervisiona equipes de compradores e assistentes, e assegura o cumprimento dos procedimentos internos e políticas corporativas. Além disso, elabora relatórios gerenciais, monitora indicadores de performance (KPIs) e participa de reuniões estratégicas, contribuindo diretamente para a definição do orçamento anual da área de compras. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês intermediário para avançado. Conhecimentos:em negociação, gestão de contratos, planejamento de compras e importação. Experiência:em empresas industriais, de engenharia ou construção, com foco em materiais técnicos e serviços especializados e ERP corporativo (Radar, SAP, Totvs ou similar) e ferramentas de controle de performance. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

1231 Supervisor(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Supervisionar, planejar, organizar e acompanhar as ações de apoio à saúde desenvolvidas pela ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), assegurando a execução qualificada dos atendimentos assistenciais, a preparação técnica dos materiais necessários para as ações de saúde na Amazônia, o cumprimento dos protocolos institucionais e a integração entre equipes, parceiros e voluntários, bem como o apoio aos programas institucionais da EDS, garantindo a qualidade do cuidado prestado às populações atendidas, especialmente em contextos de áreas remotas, saúde indígena e operações institucionais. Organograma Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Apoio à Saúde Enfermeiro(a) de Apoio à Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar atividades assistenciais das equipes de apoio à saúde Planejar fluxos de atendimento e rotinas assistenciais conforme protocolos da EDS Garantir cumprimento de diretrizes técnicas e biossegurança Orientar tecnicamente profissionais de enfermagem Coordenar preparação de materiais, insumos e equipamentos para ações e expedições na Amazônia Articular com áreas internas para organização e disponibilização de materiais Apoiar programas institucionais e integração de equipes multiprofissionais Manter comunicação efetiva com parceiros, voluntários e equipes Monitorar registros e indicadores assistenciais Comunicar demandas e oportunidades de melhoria à Coordenação Participar de auditorias fornecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre normas e boas práticas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, foco em organização e qualificação assistencial, liderança, articulação institucional, comunicação ética e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo. Desejável experiência hospitalar em clínicas cirúrgicas, CC e CME Experiência:Mínimo 2 anos em atividades assistenciais com vivência em supervisão Conhecimentos:Protocolos assistenciais, saúde pública, biossegurança, planejamento multiprofissional Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, organização, comunicação, empatia, responsabilidade e tomada de decisão BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

Responsabilidades. Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção da cozinha. Garantir o cumprimento das receitas, padrões de qualidade e apresentação dos produtos. Acompanhar o desempenho da equipe e organizar a distribuição das tarefas diárias. Controlar o uso adequado de insumos, evitando desperdícios. Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar (BPF-Boas Práticas de Fabricação). Sugerir melhorias nos processos produtivos e colaborar com a criação de novos produtos. Entre Outras Atividades pertinentes a função