75 vagas de emprego para Supervisor de Trade Marketing em Goianira, GO

SUPERVISOR DE TRADE MARKETING – GOIÂNIA E INTERIOR DE GOIÁSSe você tem experiência com liderança de equipes, organização e gosta de estar em campo, essa vaga é para você! Requisitos:1. Experiencia em Trade Marketing2. CNH B ativa e carro próprio3. Ensino superior (desejável)4. Domínio no pacote office intermediário5. Disponibilidade para viagens esporádicasResponsabilidades:1. Supervisionar a equipe de promotores em campo2. Garantir a execução das ações de trade nas lojas3. Acompanhar metas, roteiros e resultados4. Resolver problemas e dar feedbacks contínuos5. Representar a empresa em pontos de venda e tratar assuntos com clientesO que esperamos de você:1. Boa comunicação e liderança2. Organização e foco em resultados3. Capacidade de análise e tomada de decisão rápida4. Uso do aplicativo interno com excelência (fotos, pesquisas, check-ins etc.)Benefícios:Auxílio-combustívelAuxílio-internetEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-refeição

Supervisor(a) de Merchandising Aparecida de Goiânia – GO REQUISITOS:Experiência na área de merchandising ou trade marketing-Veículo próprio-Boa comunicação e relacionamento com equipes de loja-Capacidade de análise de execução em PDV-Organização e foco em resultados-Acompanhamento e supervisão de promotores e agências terceirizadas-Proatividade na busca de oportunidades de visibilidade no ponto de venda-Habilidade para coordenar materiais e ações de merchandising BENEFÍCIOS:Salário fixo + bônus-Ajuda de custo 500,00-Vale refeição-Plano odontológico-Seguro de vida em grupo.

Analista de Marketing e Growth PL Descrição:O Analista de Marketing e Growth é responsável por planejar, executar e otimizar estratégias de marketing com foco em crescimento do negócio, aquisição e retenção de clientes. Atua de forma orientada por dados, testando continuamente ações e canais para aumentar resultados como geração de leads, conversão, engajamento e faturamento. Principais Responsabilidades:Executar e desdobrar a estratégia de marketing definida pela liderança em planos e ações práticas. Estruturar, operar e otimizar funis de marketing e vendas por linha de serviço. Atuar de forma integrada com o time comercial, apoiando a geração de oportunidades qualificadas e o avanço do funil até o fechamento de contratos. Acompanhar e governar a atuação da agência de performance, analisando qualidade dos leads, conversão e impacto em receita. Planejar e executar estratégias de Account Based Marketing (ABM) para contas estratégicas, em conjunto com a liderança. Desenvolver e organizar narrativas institucionais, conteúdos e materiais que fortaleçam o posicionamento do escritório e reduzam objeções comerciais. Contribuir para o fortalecimento da marca institucional da JCA em Goiás e em âmbito nacional. Planejar, apoiar e executar ações de marketing relacionadas a eventos institucionais e de relacionamento do escritório. Atuar na organização e estruturação de eventos próprios (como JCA Convida, happy hours, encontros institucionais e eventos estratégicos em São Paulo e outras praças). Integrar eventos presenciais e ações offline à estratégia de marketing, ABM e relacionamento comercial. Apoiar a produção de materiais, comunicação e follow up pós-evento, conectando presença institucional a oportunidades comerciais. Monitorar, analisar e reportar indicadores de performance de marketing e vendas. Coordenar fornecedores e parceiros externos, garantindo alinhamento com a estratégia e com os funis. Propor e executar testes de crescimento e melhorias contínuas com base em dados, hipóteses e aprendizados Requisitos Comportamentais:Visão de negócio e entendimento de marketing como ferramenta de crescimento e geração de receita. Orientação a resultados, com foco em impacto real e melhoria contínua. Capacidade analítica para interpretação de dados, métricas e indicadores de desempenho. Organização e habilidade de priorização em ambientes com múltiplas frentes de atuação. Autonomia com responsabilidade, executando atividades com maturidade e senso de dono. Comunicação clara e colaborativa, especialmente na interação com áreas comerciais e liderança. Capacidade de adaptação, aprendizado contínuo e abertura para testes e ajustes. Equilíbrio entre crescimento, construção de marca e responsabilidade institucional. Requisitos Técnicos Conhecimento prático em funil de marketing e vendas (Topo, Meio e Fundo). Experiência com marketing orientado a crescimento, geração de demanda e conversão. Capacidade de análise de métricas como CPL, CAC, conversão por etapa, ROI e impacto em receita. Vivência com CRM e leitura de pipeline de vendas. Conhecimento em estratégias de Account Based Marketing (ABM) ou apoio a vendas complexas. Experiência na coordenação de fornecedores externos (agências de performance, design, conteúdo e audiovisual). Noções de mídia paga, inbound, outbound e marketing de conteúdo, com foco estratégico. Capacidade de elaboração e organização de materiais institucionais, apresentações e narrativas de posicionamento. Experiência ou vivência na organização, apoio e execução de eventos institucionais, corporativos ou de relacionamento. Capacidade de integrar eventos presenciais e ações offline à estratégia de marketing, marca e vendas vaga 2480.

...A DIA:Planejar, executar e evoluir as estratégias de conteúdo, comunicação digital e engajamento das marcas do Grupo Artesanal nos canais digitais. Atuar na Gerência de Marketing Digital, com foco em redes sociais, produção de vídeos, influenciadores e fortalecimento da presença digital. Garantir consistência entre conteúdo, campanhas e objetivos de negócio, em integração com performance, CRM e e-commerce. Planejar e executar a estratégia de conteúdo das marcas Artesanal, Drogaderma, Healthline e Attivi , estruturando pautas e calendários editoriais. Gerenciar redes sociais, acompanhar métricas de alcance, engajamento e crescimento, propondo otimizações contínuas. Coordenar a produção de conteúdos audiovisuais, apoiando roteiros, briefings, cronogramas, aprovações e fornecedores. Planejar e executar ações com influenciadores e parcerias digitais, acompanhando entregas e resultados. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Franquias, Relacionamento Médico e agências. Organizar demandas, prazos, entregas, fornecedores e apoiar a consolidação de resultados e apresentações gerenciais. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Graduação em marketing, comunicação ou áreas correlatas. Experiência prévia em marketing digital, com foco em conteúdo e redes sociais. Vivência em planejamento editorial, produção de conteúdo e gestão de influenciadores. Diferencial:experiência com marcas de saúde, ...

Venha fazer parte do nosso time! Cargo:ANALISTA DE MARKETING Local de Trabalho:Matriz/Goiânia-Jardim Goiás Regime de trabalho:Presencial. CLT Atividades:1. Planejamento e Estratégia de Marketing-Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa e dos empreendimentos. Planejar campanhas para as fases de pré-lançamento, lançamento e manutenção dos empreendimentos. Realizar estudos de mercado e análise de concorrência para identificar tendências e oportunidades. Acompanhar o desempenho das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário. 2. Gestão de Branding e Identidade Visual-Colaborar com a agência de comunicação para criação de naming, identidade visual, tom de voz e moodboard dos empreendimentos. Garantir a consistência da marca Nova Harmonia em todos os materiais de comunicação. Supervisionar o desenvolvimento de materiais gráficos (book do empreendimento, folders, sinalização, etc. ). 3. Criação e Gestão de Conteúdo-Desenvolver (quando necessário) e revisar conteúdos para peças online e offline, incluindo redes sociais, anúncios e materiais promocionais. Gerenciar cronogramas de publicações e campanhas em diferentes canais de comunicação. 4. Marketing Digital e Mídia-Planejar campanhas de mídia digital (Google Ads, Meta Ads, etc. ). Acompanhar métricas de desempenho digital (KPIs) e gerar relatórios de resultados. Identificar novas oportunidades de presença digital para a marca. 5. Relacionamento com Fornecedores e Agências-Gerenciar o relacionamento com a agência de comunicação e fornecedores de marketing. Acompanhar o desenvolvimento e a entrega de materiais conforme prazos e qualidade esperada. Negociar orçamentos e avaliar propostas de serviços de marketing. 6. Eventos e Ações Promocionais-Dar suporte aos coordenadores locais no planejamento e organização de eventos e ações promocionais relacionadas aos empreendimentos. Apoiar na implementação de estratégias de ativação de marca nos pontos de venda e em eventos locais. 7. Análise de Resultados e Relatórios-Elaborar relatórios de desempenho de campanhas e ações de marketing. Monitorar indicadores de mercado e comportamento do consumidor. Sugerir melhorias baseadas em dados e resultados obtidos. Requisitos GRADUAÇÃO OU EM FORMAÇÃO SUPERIOR EM MARKETING, PUBLICIDADE E PROPAGANDA E ADMNISTRAÇÃO PACOTE OFICCE Diferencial Criatividade e Inovação. Comunicação Eficaz. Trabalho em equipe. Organização e Gestão de Tempo. Horário de Trabalho ...

Sobre a vaga Estamos em busca de um Gerente de Marketing apaixonado por dados, inovação e resultados, que lidere nossas iniciativas digitais em uma empresa de rápido crescimento no setor de tecnologia. Responsabilidades Liderança estratégica para posicionar a marca no mercado de tech de segurança. Gestão e mentoria de equipes de alto desempenho, inspirando inovação. Criação e execução de campanhas digitais de impacto, com resultados tangíveis, especialmente em Google Ads e Meta Ads. Parceiro-chave de agências de publicidade, alinhando visão e performance. Decisões rápidas, com autonomia, baseadas em análise de dados e foco em resultados. Presença ativa no ambiente da empresa. Disponibilidade para atuação presencial. Graduação em Marketing, Publicidade ou similares.

...A DIA:Operar, acompanhar e otimizar as ações digitais do Grupo Artesanal , atuando em campanhas de performance, CRM, e-commerce, conteúdos e análises. Executar rotinas de marketing digital com foco em precisão, disciplina e melhoria contínua. Operar campanhas de mídia paga, monitorar desempenho, realizar otimizações e acompanhar KPIs de performance. Desenvolver relatórios e análises periódicas de tráfego, conversão e engajamento. Acompanhar o desempenho dos e-commerces do grupo, apoiando atualizações de conteúdos, campanhas, testes A/B e melhorias de UX e funil. Analisar indicadores como conversão, ticket médio, produtos mais vendidos e abandono de carrinho. Operar fluxos e campanhas de CRM nas plataformas Dito e HubSpot , realizando segmentações, automações e acompanhamento de resultados. Produzir análises de dados, organizar relatórios gerenciais e propor ajustes com base nos indicadores. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Franquias, Relacionamento Médico e agências. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Ensino superior em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em marketing digital, performance, CRM ou e-commerce. Conhecimento em Google Analytics, plataformas de mídia e ferramentas de automação. Diferencial:experiência com HubSpot, Dito ou ferramentas similares e ...

...A DIA:Planejar, executar e evoluir as estratégias de conteúdo, comunicação digital e engajamento das marcas do Grupo Artesanal nos canais digitais. Atuar na Gerência de Marketing Digital, com foco em redes sociais, produção de vídeos, influenciadores e fortalecimento da presença digital. Garantir consistência entre conteúdo, campanhas e objetivos de negócio, em integração com performance, CRM e e-commerce. Planejar e executar a estratégia de conteúdo das marcas Artesanal, Drogaderma, Healthline e Attivi , estruturando pautas e calendários editoriais. Gerenciar redes sociais, acompanhar métricas de alcance, engajamento e crescimento, propondo otimizações contínuas. Coordenar a produção de conteúdos audiovisuais, apoiando roteiros, briefings, cronogramas, aprovações e fornecedores. Planejar e executar ações com influenciadores e parcerias digitais, acompanhando entregas e resultados. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Franquias, Relacionamento Médico e agências. Organizar demandas, prazos, entregas, fornecedores e apoiar a consolidação de resultados e apresentações gerenciais. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Graduação em marketing, comunicação ou áreas correlatas. Experiência prévia em marketing digital, com foco em conteúdo e redes sociais. Vivência em planejamento editorial, produção de conteúdo e gestão de influenciadores. Diferencial:experiência com marcas de saúde, ...

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Alguma atividade: Criar campanha de marketing e materiai de divlgação . Analiar indicadore e reultado de tráfego para orientar etratégia. Deenvolver açõe promocionai baeada em dado. Ativar fornecedore e organizar açõe na loja. Engajar o time comercial na campanha. Decrição: Local: Jardim Guanabara II - Goiânia. Horário:eg a ex 8h a 18h e Sáb da 08h a 12h. alário CLT R$2. 500,00 Benefício: VA R$ 284,00 + V Requiito: Curando uperior ou técnico na área. Conhecimento em Marketing Digital. Noçõe de edição de imagen. Boa noçõe de Canva, Google Ad, Facebook, D tation. .

...: Clínica no Setor Marista – Goiânia.•Horário: 20 horas semanais•Salário CLT: R$2.000,00•Benefícios: Aux. Combustível R$200,00.Requisitos:•Cursando superior ou técnico na área.•Experiência na área.Algumas atividades:•Organizar campanhas de marketing internas e externas.•Planejar o calendário editorial.•Produzir, captar e editar vídeos para redes soiais.•Acompanhar e interagir com seguidores.

Estamos em busca de um(a) Analista de Growth Marketing Sênior para liderar estratégias orientadas a crescimento escalável, aquisição de usuários e otimização de funis de ponta a ponta. Esta pessoa atuará de forma altamente analítica, experimental e orientada à performance, com forte domínio em mídia paga, CRO e growth marketing.

...a Instagram (posts, stories e reels)para divulgação de produtos e promoçõesFazer o planejamento de ações de marketingInteragir com seguidores e organizar ideias criativasTer interesse em marketing digitalNoções básicas de redes sociais Vontade de aprender e crescerVaga para trabalho presencial, de segunda à sexta-feira das 09:00h as 16:00hSalário + vale Transporte ...

...l (ChatGPT e Gemini) para apoio em textos, imagens e otimização de tarefas. Edição rápida de PDFs e materiais institucionais. Estruturação e gestão de e-mail marketing (layout, conteúdo e disparos). Criação de e-books e materiais digitais. Inserção e organização de conteúdos na plataforma Kiwify (cursos e materiais). Educação-Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Organização-Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos. Comunicação-Boa escrita e verbal. Ferramentas-Facilidade em informática e utilizar/aprender ferramentas como Zoom, Notion, Canva, ChatGPT e outras ferramentas de IA. Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Proatividade-Disposição para aprender e assumir responsabilidades. Marketing Digital-Conhecimento básico em redes sociais e email marketing. Idiomas-Conhecimento básico de inglês. Certificações-Cursos em administração, marketing ou gestão de projetos. Ferramentas de Design-Familiaridade com Canva ou Adobe Creative Cloud. Profissional organizado(a), analítico(a), detalhista e proativo(a), com boa comunicação e relacionamento interpessoal. Pessoa comprometida, responsável, adaptável, criativa e com interesse em aprendizado e crescimento profissional. Organização de documentos-Manter arquivos atualizados e acessíveis. Suporte em campanhas-Ajudar na criação e execução de campanhas de marketing, garantindo prazos. Relatórios mensais-Produzir relatórios de desempenho administrativo e de marketing. Melhoria de processos-Identificar e propor melhorias nos fluxos administrativos. Comunicação interna-Facilitar a comunicação entre equipes e setores. .

Principais Atividades:Supervisionar e orientar a equipe de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Elaborar e acompanhar planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Implantar melhorias para aumento de produtividade e redução de custos. Apoiar tecnicamente a produção e desenvolver a equipe. Requisitos:Experiência em manutenção industrial em fábricas de ração/nutrição animal. Conhecimento em elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Habilidade em liderança de equipes. Formação superior em Engenharia Elétrica, mecânica, produção ou formação técnica em eletromecânica, mecânica e áreas afins. VAGA PARA ATUAR EM GOIANIRA-GO.

Supervisor(a) de Limpeza – Drops Goiânia A Rede Drops , maior rede de motéis do Brasil, com atuação em 8 estados , está com vaga aberta para Supervisor(a) de Limpeza em sua unidade Drops Goiânia. Atividades Supervisionar setores operacionais, especialmente camareiros(as) e auxiliar de lavanderia. Apoiar o gestor da unidade, incluindo cobertura da recepção. Organização e controle de estoque. Supervisão de atividades de equipes terceirizadas. Requisitos Experiência com supervisão de equipes operacionais (preferencialmente hotelaria/motelaria). Habilidade em liderança e controle de estoque. Boa comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão. Disponibilidade para turnos rotativos (manhã, tarde e noite). Conhecimento básico em rotinas administrativas (desejável). Oferecemos Salário:R$ 1. 800,00 (inicial). R$ 2. 000,00 após 3 meses Adicional de Assiduidade:15% Cesta Básica Vale Transporte ou Auxílio Combustível:12x36:R$ 150,00 (Aparecida). R$ 180,00 (Goiânia) 44h semanais:R$ 250,00 (Aparecida). R$ 300,00 (Goiânia) Seguro de Vida com ampla cobertura Escala:6x1 (1 folga semanal + 1 domingo/mês) Jornada:7h20 diárias Horário:Rotativo Local de Trabalho Av. Rio Verde – Jardim Helvécia Aparecida de Goiânia – GO Faça parte da maior rede de motéis do Brasil! Candidate-se pelo InfoJobs e participe do nosso processo seletivo.

Supervisionar o recebimento de mercadorias, conferindo NF x físico e lançamentos em sistema. Garantir a correta organização, endereçamento e layout do estoque (Curva ABC). Realizar e acompanhar inventários cíclicos e gerais. Liderar, treinar e acompanhar a equipe de estoque. Gerenciar logística reversa (devoluções, garantias e trocas). Assegurar a aplicação de 5S, organização e uso de EPIs.

Acompanhar diponibilidade de frota, manuençõe preventiva e corretiva, acompanhamento de cuo, monitoramento do conumo de combuível, Apoio e atendimento ao motorita , controle de documentação e eguro da frota. Experiência com getão de frota leve e peada, noçõe de mecânica, getão de peoa, vivência na getão de motorita.

Supervisionar atividades de manutenção preventiva, preditiva, corretiva e emergencial. Acompanhar a manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais. Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho e qualidade da manutenção. Coordenar a construção e montagem de equipamentos para linhas de produção. Elaborar e manter documentação técnica da área de manutenção. Administrar recursos humanos, incluindo gestão de equipes e distribuição de atividades. Gerenciar recursos financeiros relacionados à manutenção. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança aplicáveis. Planejar as atividades de manutenção, alinhando-as à programação de produção para garantir a continuidade operacional e minimizar paradas não programadas. Distribuir e delegar atividades à equipe, adotando uma visão estratégica para otimizar recursos, tempo e eficiência operacional. Supervisionar diretamente a execução das manutenções, assegurando que todas as intervenções sejam realizadas conforme o planejamento estabelecido e com padrões adequados de qualidade. Acompanhar o fechamento das ordens de manutenção, verificando a efetividade das ações realizadas e identificando necessidades de intervenções complementares ou preventivas. Analisar relatórios e indicadores da área, auditando o andamento das rotinas de manutenção e propondo melhorias nos processos, sistemas e práticas operacionais. Prestar suporte técnico à equipe, orientando na solução de problemas, na tomada de decisões e na execução de atividades de maior complexidade. Garantir a capacitação contínua da equipe, promovendo treinamentos internos ou buscando profissionais externos quando necessário, assegurando que todos possuam o conhecimento adequado para performar suas funções. Promover e fiscalizar práticas de segurança, garantindo o uso correto de EPIs e o cumprimento de todos os procedimentos para preservação da integridade física dos colaboradores. Cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos internos, assegurando aderência aos requisitos da Norma NBR ISO 9001: 2015.

RESPONSABILIDADES – SUPERVISOR(A) DE LOGÍSTICA Supervisionar a operação logística diária, garantindo segurança, produtividade, qualidade e cumprimento dos prazos Realizar a abertura e encerramento da operação, assegurando início e fechamento corretos das atividades Elaborar, acompanhar e ajustar a escala de motoristas e ajudantes, garantindo cobertura da operação, equilíbrio de jornada e atendimento à demanda Garantir que a escala esteja em conformidade com a legislação vigente (Lei do Motorista – jornada, pausas e descanso) Controlar a chegada e saída dos veículos, registrando horários, disponibilidade, atrasos e ocorrências Supervisionar e controlar as rotas operacionais, validando itinerários, tempos previstos, paradas e retornos Monitorar os veículos em rota por meio de sistemas de rastreamento, atuando em desvios, alertas e contingências Garantir a correta liberação dos veículos para rota, validando segurança, equipe e condições operacionais Conferir, validar e acompanhar toda a documentação de transporte:CT-eMDF-eNota Fiscal (NF)Vale-pedágio Acompanhar o faturamento por veículo, validando km rodado, volume transportado, tipo de carga e valores Tratar divergências de faturamento e documentação junto às áreas fiscal, financeira e coordenação Conduzir DDS, alinhamentos diários e reforço da cultura de segurança e disciplina operacional Acompanhar carregamento, entrega e retorno dos veículos, garantindo cumprimento dos POPs Controlar destrocas, vasilhames, perdas e divergências operacionais Manter comunicação ativa com clientes, comercial e áreas internas Atualizar e acompanhar indicadores operacionais (KPIs) Atuar na gestão da disciplina, postura e clima da equipe, aplicando feedbacks e correções Reportar resultados, desvios e necessidades ao coordenador e gerente de logística REQUISITOS Experiência em supervisão de operações logísticas e transporte Vivência em controle de escala, rotas e frota Conhecimento prático de documentação de transporte (CT-e, MDF-e, NF, vale-pedágio) Noções de faturamento por veículo e controle operacional de viagens Conhecimento da jornada legal do motorista profissional Disponibilidade para atuar em turnos, finais de semana e plantões HABILIDADES Liderança operacional e presença no campo Capacidade de planejamento e controle de rotas e escala Organização e atenção a detalhes Tomada de decisão rápida em situações de contingência Comunicação clara e objetiva Foco em segurança, conformidade e resultados Capacidade de trabalhar sob pressão Responsabilidade e postura ética