38 vagas de emprego para Supervisor de Reservas em Eusébio, CE

Supervisor(a) de Telemarketing Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor(a) de Telemarketing em nossa equipe. O candidato ideal será responsável por liderar uma equipe de agentes de telemarketing, garantir a eficácia das campanhas de contato direto e maximizar a conversão de leads em clientes satisfeitos. Como Supervisor(a) de Telemarketing, você será o ponto de contato principal para a equipe de telemarketing, orientando e motivando os agentes para atingir as metas estabelecidas. Será necessário gerenciar as operações diárias, garantir a qualidade das chamadas e implementar estratégias para otimizar o desempenho da equipe. Além disso, você deverá analisar dados de performance e desenvolver relatórios detalhados para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas. Experiência em gestão de equipes de telemarketing é essencial, assim como habilidades de liderança e comunicação eficaz. O candidato deve demonstrar capacidade de gerenciar conflitos, resolver problemas e criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Se você é uma pessoa organizada, com forte senso de responsabilidade e habilidades de liderança comprovadas, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento e o sucesso da empresa. Aguardamos ansiosamente por sua candidatura. Horário:9h as 17:30h seg a sex/8h as 15:30h aos sábados Salário fixo + comissões VT+VA+Plano de carreira+Day off.

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário. Experiência com vendas. CNH B DESEJÁVEL:Experiência com vendas porta a porta. Gestão de equipes ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Supervisionar os subsistemas de GG, garantindo alinhamento e qualidade das entregas (R&S, DHO, DP, Benefícios, Onboarding e Cultura/Clima). Construir e desenvolver processos e rotinas para a área de Gente & Gestão. Liderar, orientar e desenvolver o time de Gente & Gestão. Conduzir ações de cultura, clima, engajamento e endomarketing. Implementar programas de avaliação desenvolvimento, incluindo os rituais mensais. Estruturar e aprimorar políticas e fluxos de RH. Atuar como parceira das lideranças em temas de pessoas, clima e comunicação. Desenvolver e monitorar indicadores de Gente & Gestão e apresentar análises e relatórios para Diretoria. Prestar suporte à Diretoria no que se refere à área de Gente & Gestão sempre que necessário. Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme demanda da empresa. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Avaliando pretensões salariais Avaliando formatos CLT e PJ JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44 h/s) Possuir nível superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Serviço Social ou áreas correlatas. Possuir experiência na área/cargo tendo atuado em subsistemas diversos como R&S, DHO, Clima, Cultura, Onboarding , DP ou Benefícios. Possuir vivência com liderança técnica ou supervisão/desenvolvimento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão. Conhecimento em práticas de comunicação interna e endomarketing. Possuir vivência com ferramentas digitais de RH (Feedz, Ponto Mais, Linkend Recruit) – Desejável. Experiência em ambiente de empresas em crescimento e não apenas empresas já estruturadas – Desejável.

REQUISITOS: · Superior completo em Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Administração ou áreas afins;· Experiência comprovada em liderança de vendas;· Experiência com vendas externas;· Necessária Habilitação A/AB;· Flexibilidade de Horários;· Excel Intermediário ou Avançado;· Conhecimento em Procedimentos Operacional Padrão – P.O.P;· Boa comunicação verbal e escrita.· Gostar de trabalhar com metas;· Disponibilidade para contratação imediata;Vendas de produtos ou serviço, somente produtos não, tem de ter serviço pois é isso que fazemos.FUNÇÕES: · Planejar estratégias de vendas e prospecções;· Gostar e saber vender;· Abertura de mercado;· Liderar, disciplinar e motivar equipe de vendas;· Organizar setor comercial;· Organizar ações externas;· Acompanhamento da equipe de vendas;· Gerar relatórios de acompanhamento diário, semanal e mensal;· Traçar metas para a equipe diária e semanal;· Visitar clientes para fechamento de vendas; BONUS: · Percentual de ganho sob a carteira de clientes;· Percentual de ganho sob o total da equipe comercial;· Comissão;· Salario reajustado a cada 07 meses; BENEFICIOS:· Contratação em regime CLT;· Salario Fixo;· Vale Transporte ou Combustível;· Vale Alimentação;· Plano Odontológico;· Celular da empresa;Horário de Seg. a Sexta das 07:30hs as 17hs e aos Sábados das 08hs

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins;Necessária Habilitação A/AB;Experiência em Gestão de Equipe;Conhecimento ERP (Sistema integrado de Gestão);Flexibilidade de Horários;Dinamismo e Criatividade;Traçar Metas para a Equipe;Ter controle gerencial;Procedimentos Operacional Padrão – P.O.P;Conhecimento em Escala de Funcionários;Enviar currículo com pretensão salarial para:rh@protegeexpress.com.br ou (85) 9 8831-9331

...o nosso time e vamos tornar isso oficial! Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência. Estamos procurando por um (a) Supervisor de Operações. O que você fará:Liderar e gerir a equipe de teleatendimento. Monitorar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback constante. Apresentar resultados e ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Supervisionar e coordenar as atividades da equipe contábil. analistas contábeis, assegurando que lançamentos, conciliações, escrituração, fechamento e obrigações fiscais sejam executadas com qualidade e dentro dos prazos. Revisar e aprovar balancetes, demonstrações contábeis, relatórios financeiros e gerenciais (balanço, DRE, fluxo de caixa, P&L, etc. ), garantindo conformidade contábil e fiscal. Estabelecer, implementar e monitorar políticas e procedimentos contábeis e fiscais internos. controles, padrão de lançamentos, fluxos de trabalho, documentação, conciliações e fechamento contábil. Participar de auditorias internas e externas, sendo responsável por fornecer dados, documentação e relatórios necessários, e implementar eventuais melhorias ou correções. Coordenar integração entre contabilidade, fiscal, financeiro e demais áreas da empresa para garantir coerência de dados e informações. Liderar e desenvolver a equipe. orientar, treinar, revisar entregas, garantir qualidade, padronizar procedimentos e fomentar melhoria contínua. Garantir conformidade com legislação contábil e fiscal vigente. acompanhar mudanças normativas, interpretar implicações e adaptar processos conforme necessário. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Remuneração: Avaliando pretensões salariais. Vale Alimentação + Auxílio Transporte: R$ 700,00 (dinheiro). Plano de Saúde – Hapvida com Coparticipação: (50% empresa e 50% empregado). Plano Odontológico (Plano corporativo): Uniodonto custeado pelo colaborador (valor R$ 37,00). Convênio com o Total Pass/Academias (Plano corporativo). Day Off no dia do aniversário (colaborador + Filho). Ambiente descontraído modelo startup. JORNADA DE TRABALHO: De segunda à sexta (44h/s) Graduação em Ciências Contábeis. Experiência consolidada em rotinas contábeis, inclusive fechamento contábil mensal e anual. Experiência em liderança ou supervisão de equipe contábil/fiscal. capacidade de orientar, revisar e garantir qualidade das atividades. Excel avançado. domínio de sistemas contábeis/ERP (preferencialmente Domínio ou similar). Sólido entendimento dos princípios contábeis, legislação fiscal e tributária aplicável. Empresa Líder em Serviços de Inteligência Financeira Estratégica. Buscamos profissionais que compartilhem de nossa visão de transformar o cenário financeiro brasileiro por meio de soluções digitais.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Atender a clientes, esclarecendo sobre formas de pagamento. Receber, conferir e encerrar o Caixa Loja todos os dias. Emitir relatórios: Caixas, Extrato Caixa, Emissão de notas fiscais. Emitir relatórios mensal. Conferir valor de reserva do Caixa Fundo Fixo mensalmente. Realizar arquivo morto de Notas Fiscais, Comprovante de caixa, Canhotos de notas fiscais enviar para o setor fiscal mensal. Dar entrada em Notas Fiscais no sistema ERP da empresa. Demais atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Salário: R$ 1. 660,00. Quebra de caixa (10%). Vale Refeição ou Alimentação. Vale Transporte. Premiação por produtividade (após 3 meses). Plano Odontológico (opcional-Hapvida). Convênio com Pague Menos JORNADA DE TRABALHO: Segunda a Sexta: 08h00 às 12h00-14h00 às 18h00. Sábados: 08h00 às 12h00 Ensino Médio Completo ou Curso Técnico na Área Administrativa ou afins. Informática Básica. Noções de rotinas financeiras. Experiência no segmento de concessionária ou serviços automotivo (Diferencial).

Atuar na área de Hospedagem, realizando o processo de check-in e check-out dos hóspedes, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel; acolhendo os hóspedes, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis; respondendo prontamente às solicitações dos hóspedes, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente; oferecendo informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliando na reserva de serviços adicionais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

..., documentação completa (RG, CPF, Título de eleitor, Reservista, Carteira de trabalho). Ter disponibilidade para trabalhar no Bairro:Messejana-Fortaleza/CE. Ramo da empresa:Hotelaria. Atividades:Atuar na área de Hospedagem/Reservas, atendendo o telefone e transmitindo ao cliente as informações sobre o funcionamento do hotel. Atender às solicitações de reservas via telefone e internet, consultando a disponibilidade no sistema. Efetuar reservas individuais e de grupos. Controlar a disponibilidade dos apartamentos da unidade junto à central de reservas, considerando a realidade do hotel. Efetuar o controle e o arquivamento das reservas, cortesias, do uso da casa e das reservas com garantia de no-show. Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Carga Horária:14:00h às 20:00h (Segunda à sexta). Remuneração:Salário/hora, Vale-Transporte.

..., documentação completa (RG, CPF, Título de eleitor, Reservista, Carteira de trabalho). Ter disponibilidade para trabalhar no Bairro:Messejana-Fortaleza/CE. Ramo da empresa:Hotelaria. Atividades:Atuar na área de Hospedagem/Reservas, atendendo o telefone e transmitindo ao cliente as informações sobre o funcionamento do hotel. Atender às solicitações de reservas via telefone e internet, consultando a disponibilidade no sistema. Efetuar reservas individuais e de grupos. Controlar a disponibilidade dos apartamentos da unidade junto à central de reservas, considerando a realidade do hotel. Efetuar o controle e o arquivamento das reservas, cortesias, do uso da casa e das reservas com garantia de no-show. Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Carga Horária:14:00h às 20:00h (Segunda à sexta). Remuneração:Salário/hora, Vale-Transporte.

...s atividades:Manter o ambiente da recepção organizado e agradável. Atender colaboradores e visitantes, direcionando-os corretamente. Realizar cotações e receber materiais de escritório e limpeza. Efetuar reservas e compras de passagens, quando solicitado. Prestar apoio aos setores administrativos, conforme demanda. Horário:Segunda a quinta:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h Salário:R$ 1. 621,00.

...m ferramentas de automação de marketing (e.g., RD Station, ActiveCampaign) Domínio de design gráfico básico (Canva, Photoshop) Aumento de 20% na taxa de conversão de reservas online em 12 meses Melhoria de 30% no tráfego orgânico do site através de SEO Redução de 15% no custo por aquisição (CPA) em ...

...r relatórios de desempenho de vendas conforme solicitado pela Gerência Comercial. 7. Manter registros atualizados de metas e resultados de vendas. 8. Auxiliar na cotação reservas de passagem e hospedagem.

...e para o horário de 09h00 às 17h20, 07h00 às 15:20 ou 15h00 às 23h20 em escala 6x1. Missão:Liderar as atividades da equipe passadas pelo supervisor/coordenador. Garantir as entregas dos processos de manutenção corretiva e preventiva esteja acontecendo. Apoiar a supervisão na parte operacional da equipe. Realizar serviços elétrico, hidráulicos ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...o e Habilitação cat. A. Resumo das Atividades:Abordar clientes e apresentar o diferencial dos produtos, promovendo a venda. Verificar estoque de Loja e reportar ao supervisor, quando da possibilidade de ruptura. Verificar validade, integridade das embalagens e possíveis avarias. Suporte à precificação e elaboração/execução de ações promocionais.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...