3.110 vagas de emprego para Supervisor de Loja em Nilópolis, RJ

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Essências e Fragrâncias. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Segunda a sexta, das 08h às 17h48 Local de Trabalho:Rio de Janeiro – RJ Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Supervisionar projetos Atuar de forma autônoma, participando ativamente das tomadas de decisão com a liderança e sendo multiplicador de conhecimento para equipe Elaborar o desenvolvimento e cascateamento de projetos locais e corporativos Suportar a elaboração de planos de execução para melhorias na comunicação Monitorar cronogramas, indicadores, entregas de serviço e as atividades para boa execução do projeto Realizar controle e estudos para garantir que todas as informações dos projetos estejam registradas e acessíveis Suportar a elaboração de indicadores e garantir entregas de pacotes de serviço e atividades Agir no processo de cascateamento de projetos e introdução de iniciativas de digitalização da IFF Global na planta Atuar na área de manutenção industrial O QUE É NECESSÁRIO: Formação em Engenharia Elétrica Inglês fluente Excel nível avançado SAP PM AutoCAD Experiência com desenvolvimento de projeto, CAPEX e manutenção industrial O QUE É DESEJÁVEL: Senso de dono Bom relacionamento interpessoal Comunicação eficaz Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Procuro Supervidora de Unidade Hospitalar com experiência de 2 anos , comprovada em carteira e com referencias.Benefícios V.A e V.T- Buscamos um(a) Supervisor(a) de Unidade para garantir o bom funcionamento da nossa clínica, assegurando o acolhimento aos beneficiários, o desempenho da equipe e a qualidade na entrega ...

...o apoio ao monitoramento dos espaços de exposição do Centro Cultural Light, contribuindo para a mídia cultural, orientação pública e apoio. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Supervisor/a Operacional será responsável por atuar no acompanhamento e na organização das atividades do projeto, garantindo o cumprimento do planejamento, dos prazos e dos procedimentos ...

Estamos em busca de Engenheiro Mecânico, Metalúrgico ou áreas afins, com CREA ativo, para atuação na coordenação de serviços de manutenção industrial offshore. Principais responsabilidades:Supervisão geral de serviços de manutenção Industrial. Gestão técnica, administrativa e logística do contrato. Mobilização de recursos humanos e materiais. Interface direta com cliente e equipes. Atuação em ocorrências, suporte técnico e apoio operacional. Acompanhamento de atividades de válvulas de segurança e pintura industrial. Atuar como ponto focal de atendimento. Coordenação de embarque e desembarque de equipes. Requisitos:Experiência mínima de 3 anos em coordenação/supervisão de manutenção industrial. Vivência com válvulas de segurança e pintura industrial. Experiência em gestão de contratos industriais. Formação:Engenheiro Mecânico, Metalúrgico ou áreas afins, com CREA ativo. Perfil resolutivo, organizado e com forte senso de urgência e responsabilidade técnica.

Responsabilidades Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da frota. Gerenciar o controle de custos e orçamentos relacionados à frota. Monitorar o desempenho dos veículos e motoristas. Garantir o cumprimento das normas de segurança e legislação de trânsito. Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de performance. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Engenharia ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de frotas. Conhecimento em mecânica automotiva e manutenção de veículos. Domínio de ferramentas de gestão de frotas e sistemas de rastreamento. CNH categoria B. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e comunicação eficaz. Análise de dados e indicadores. Tomada de decisões e resolução de problemas. Organização e planejamento.

Supervisionar a equipe de retenção, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa e promovendo a excelência no atendimento ao cliente. Capacitar a equipe em técnicas de retenção, negociação e atendimento, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Acompanha os indicadores Diários/Mensal Acompanha as pausas dos colaboradores Elabora e ministra treinamentos operacionais Realiza Monitoria dos colaboradores Elabora planilha de Retenção Auxilia na organização do setor, Assume ligações em que o cliente solicita falar com superior Aplica feedbacks com base nos resultados parciais e mensais Realiza reuniões de alinhamentos com a equipe Atualiza o material de consulta dos colaboradores Atualiza as planilhas de resultado parcial Valida normas e procedimentos Realiza reuniões de alinhamentos com a equipe para dar suporte as demais áreas da empresas no que diz respeito a relacionamento com o cliente.

Responsabilidades: Supervisionar as operações do silo, incluindo recebimento, armazenagem, controle de estoque e expedição de grãos. Coordenar e acompanhar o processo de produção de ração, garantindo padrões de qualidade, segurança e eficiência. Controlar quantitativos de matérias-primas, insumos e produto acabado, assegurando a acuracidade dos registros. Liderar, orientar e desenvolver a equipe operacional, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho diário. Elaborar relatórios de produção, produtividade, perdas, consumo de insumos e indicadores operacionais. Manter atualizados os registros de produção, movimentação de grãos e documentação relacionada. Acompanhar controle de jornada, frequência e registros básicos dos colaboradores da área. Garantir o cumprimento das normas de segurança, boas práticas operacionais e procedimentos internos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando à redução de desperdícios e ao aumento da eficiência operacional. Requisitos: Formação superior em Agronomia. Experiência comprovada na área de produção, armazenagem de grãos ou operação de silos. Conhecimento em controle de estoque, processos produtivos e indicadores operacionais. Habilidade em liderança e gestão de equipes. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Diferenciais: Experiência em produção de ração. Vivência com sistemas de controle e relatórios. Conhecimento em normas de segurança do trabalho.

Sobre a vaga Nosso time de Recursos Humanos busca um Supervisor de RH que lidere o time de recrutamento e seleção e fortaleça nossos processos de talentos. Responsabilidades Liderar e supervisionar as equipes e os ...

Atividades:Acompanhar e supervisionar os processos produtivos da fábrica. Assegurar a qualidade dos materiais utilizados e produzidos. Monitorar e garantir o controle eficiente dos materiais. Requisitos:Experiência em indústria na área operacional (1-2 anos). Estar cursando ou ter concluído Engenharia de Produção. Experiência anterior em indústria como estagiário ou técnico. Conhecimento em ERP Alterdata. Informática:Nível intermediário. Residir na Barra da Tijuca ou proximidades..

Cargo:Supervisor de E-commerce Segmento da Empresa:produtos de beleza Tipo de Contrato:PJ Local de Trabalho:Shopping Nova América/Prédio CENA. Horário:2 a 5 feira das 08h às 18h/6 feira das 09h às 18h Salário:R$ 5. 000,00 BENEFÍCIOS 13 salário Férias remuneradas REQUISITOS Formação superior completo em Marketing ou Publicidade Pacote Office, Experiência com varejo e atacado Diferencial vir do segmento de cosmético/beleza Desejável experiência em feiras de beleza ATIVIDADES:Gerenciar a operação completa do e-commerce, do planejamento à execução. Analisar e otimizar a jornada do cliente, visando conversão e retenção. Supervisionar cadastro de produtos, precificação, estoque e atualização da loja. Planejar e coordenar campanhas promocionais e calendário comercial. Monitorar métricas e KPIs de performance (Google Analytics, Meta Ads, etc. ). Liderar equipe interna e parceiros externos (marketing, logística, atendimento). Gerenciar fornecedores de tecnologia, tráfego, plataformas e ERP. Implantar e acompanhar estratégias de CRM, remarketing e funis de vendas.

Será responsável por supervisionar as Camareiras, ASG e Manutenção;Realizar inventário do enxoval;Verificar as áreas publicas do hotel;Realizar a conferencia das roupas que irão para a lavanderia.

Cargo: Supervisor de Manutenção IndustrialRegime de Contratação: CLT – EfetivoNúmero de Vagas: 1Descrição do Cargo / Responsabilidades:Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em máquinas e equipamentos industriais, atuar diretamente em equipamentos do setor metalúrgico, como prensas, tornos, fresadoras, empilhadeira, ponte rolante, máquinas de solda, etc.Formação e experiências desejáveis:Experiência comprovada na área de manutenção industrial,preferênciaem metalúrgica, com conhecimentos em mecânica, hidráulica, pneumática, máquinas pesadas, usinagem e caldeiraria.Técnico em mecânica, eletromecânica, manutenção industrial ou áreas correlatas.Forma de Trabalho: PresencialBairro: Barros FilhoCidade: Rio de JaneiroBenefícios:– Vale Transporte– Refeição no Local– Cesta Básica– Seguro de Vida em GrupoHorário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 06:30 às 16:30 (com 01:00 de almoço)Salário: Enviar pretensão salarialInformações Adicionais:Pro ativo

...e facilitam e marcam a vida de cada um. Se você tem o desejo de #fazertudodarcerto, prepare-se para se apaixonar! Desafio:Estamos em busca de um Supervisor de Treinamento do Varejo para atuar com um portfólio de lojas em várias regiões do Brasil, incluindo Rio de Janeiro, Nordeste e Centro-Oeste, atendendo ...

Atua como elo entre campo, BKO e cliente, coordenando e motivando supervisores para garantir excelência na execução. Gerencia presença e disciplina da equipe, valida roteiros, monitora desempenho e desenvolve estratégias para impulsionar vendas e aumentar o share. Mantém bom relacionamento com regionais e lojas, elabora relatórios de execução e concorrência, acompanha indicadores de performance e propõe planos de ação. Controla logística e reposição de materiais, analisa remuneração variável e gerencia o budget regional.

...e controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em Home Center, estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um ...

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

Estamos contratando Balconista para loja de informática. Atividades:Atendimento ao cliente no balcão e via WhatsAppVendas de produtos e serviçosOrganização da loja e apoio nas rotinas do dia a dia Requisitos:Experiência com vendas e atendimento ao clienteBoa comunicação e proatividade Diferencial:Ter noção ou conhecimento básico em informática Horário de trabalho:Segunda a sexta: das 9h às 18hSábado: das 9h às 13h Salário: 1 salário mínimo

O Boticário está em busca de um(a) Auxiliar de Loja para integrar sua equipe. Procuramos uma pessoa organizada, atenciosa, com senso de responsabilidade, interesse em moda e que esteja em busca de crescimento profissional. Se você gosta de trabalhar com pessoas e valoriza a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser sua. Responsabilidades:Apoiar no desenvolvimento e execução de processos logísticos, fluxos e layout da loja. Dimensionar e organizar equipamentos e materiais de armazenagem, com foco em segurança e produtividade. Gerenciar o uso de embalagens, insumos e materiais auxiliares da operação. Acompanhar a última etapa da entrega, garantindo agilidade, integridade dos produtos e uma experiência positiva para o cliente. Aplicar metodologias de organização e melhoria contínua do ambiente de trabalho. Apoiar a gestão das equipes envolvidas na operação logística da loja. Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento em pacote Office. Experiência anterior em rotinas logísticas ou de apoio operacional no varejo. Se você é apaixonado(a) por logística e operação, se identifica com a marca O Boticário e busca uma oportunidade de crescimento, queremos conhecer você. O Boticário valoriza a diversidade e acredita no potencial de cada pessoa. Todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.

O Boticário está em busca de um(a) Fiscal de Loja para atuar garantindo a segurança do ambiente, a integridade dos produtos e o bem-estar dos clientes e colaboradores, contribuindo para uma experiência de compra segura e acolhedora. Principais responsabilidades:Monitorar o cumprimento das normas internas da loja, assegurando um ambiente seguro. Realizar rondas frequentes no salão de vendas, estoque e áreas de apoio. Identificar comportamentos suspeitos e agir de forma preventiva e assertiva. Atuar na prevenção de furtos e perdas, realizando abordagens seguras quando necessário. Registrar e reportar ocorrências, quebras, desvios ou movimentações fora do padrão. Apoiar a equipe de vendas e gestão sempre que solicitado, mantendo postura colaborativa. Verificar portas, acessos e condições de segurança ao final do expediente. Interagir com órgãos oficiais em situações que demandem suporte externo. Contribuir para a organização e preservação do ambiente de loja conforme as diretrizes da marca. Requisitos:Experiência prévia como fiscal de loja, prevenção de perdas ou segurança (desejável). Ensino Médio completo. Boa comunicação, postura profissional e atenção aos detalhes. Disponibilidade para atuar em escala de shopping, incluindo finais de semana e feriados. Perfil disciplinado, proativo e capaz de tomar decisões sob pressão. No O Boticário , valorizamos a diversidade, o respeito e o potencial de cada pessoa. Se você é observador(a), responsável e gosta de atuar na garantia da segurança, candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

..., oferecer soluções de acordo com as necessidades do cliente e realizar vendas. Manter o relacionamento pós-venda e contribuir para o alcance das metas da loja.*Requisitos:*Ensino médio completoExperiência com moda feminina é um diferencialBoa fluência verbalProatividade para trabalhar em equipe.*Benefícios:* Premiação por atingimento de cotas; * Look completo fornecido pela empresa; * Vale Transporte; * Vale Refeição aos finais de semana e feriados (R$30,00); * Benefício de assistência psicológica, com valor diferenciado no mercado;* Convênio Faculdade (53% a 65% de desconto e garantia de valor fixo até o final do curso); * Totalpass; * Desconto de 50% em produtos da loja; * Chances de crescimento profissional.