79 vagas de emprego para Supervisor de Lojano estado doMato Grosso do Sul

.... Treinar e orientar a equipe para que todos os processos sejam feitos de forma correta. Acompanhar os resultados e dar feedback à equipe da Loja. Sugerir ações de vendas. Gerenciar e acompanhar o funcionamento de todos os setores da loja, estoque, caixa, crediário, mecânica e vendedores. Garantir a qualidade dos serviços prestados no atendimento ao cliente. Alinhar o PDV de acordo com promoções do tabloide e VT, elaborar faixas e ações para alavancar vendas. Verificar a organização, precificação, reposição das gôndolas. Dar suporte aos vendedores nas negociações de vendas. Selecionar, contratar e integrar novos funcionários. Zelar pela organização, manutenção e condição em geral da loja. Participar das contagens rotativas. Atender clientes referentes a reclamações que o SAC não conseguir resolver no processo de troca e devolução. Lançar valores no sistema financeiro de toda a movimentação financeira da loja. Resolver problemas junto as autarquias, como Procon, AGENFA, Prefeitura e Corpo de Bombeiros. Entre outras funções pertinentes ao cargo. Requisitos Necessários:Superior completo. Disponibilidade de ...

Prestará apoio a gestão da loja, atuando lado a lado com o gerente na organização da equipe, nas rotinas operacionais e na garantia dos padrões da empresa. Será responsável por orientar colaboradores no dia a dia, acompanhar processos de estoque, zelar pela organização do ambiente e assegurar um atendimento de excelência aos clientes. Ensino médio completo Experiência em varejo Noções básicas de controle de estoque e rotinas operacionais Desejável vivência com liderança de equipes Desejável vivência com liderança de equipes Empresa no ramo de comércio de alimentos e serviços LTDA.

Principais responsabilidades:Supervisionar equipe de vendedores de uma determinada região do Centro de Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas bem como aumentar a participação da empresa no mercado. Requisitos Ensino Superior Completo. Pacote Office intermediário. CNH B. Conhecimento em ferramentas de Gestão de Vendas. Experiência em Gestão de Vendas no Segmento de Bens de Consumo é indispensável para esta vaga. Residir na Região de Coxim/MS. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho.

Principais responsabilidades: Supervisionar equipe de vendedores de uma determinada região do Centro de Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas bem como aumentar a participação da empresa no mercado. Requisitos Ensino Superior Completo, Pacote Office intermediário, CNH B, Conhecimento em ferramentas de Gestão de Vendas, Experiência em Gestão de Vendas no Segmento de Bens de Consumo é indispensável para esta vaga, Residir na Região de Coxim/MS. Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho.

..., propondo ações de melhoria. Planejar e executar ações comerciais e cronogramas de visitas externas com gestores e equipe de vendas. Supervisionar a organização da loja, estratégias de merchandising e cumprimento de procedimentos operacionais. Realizar a gestão administrativa da unidade (ponto, escalas, férias, atestados e documentos fiscais). Controlar rotinas financeiras, ...

Vaga:Supervisor(a) Administrativo(a) Financeiro(a). Local:Campo Grande/MS. 'Buscamos um(a) profissional com perfil analítico e visão estratégica para atuar na gestão administrativa, financeira e de pessoas, contribuindo diretamente para a tomada de decisões e maximização de resultados. ' Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência com gestão de pessoas. Vivência no segmento industrial. Pacote Office intermediário. Perfil comunicativo, analítico, organizado, ágil e com habilidade para trabalhar em equipe. Responsabilidades/Atividades:Gerenciar recursos administrativos, financeiros e humanos da unidade. Apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas. Controlar indicadores de desempenho. Minimizar riscos e atuar para maximizar os resultados da empresa. Garantir organização e eficiência dos processos internos. Remuneração:Salário entre R$ 6. 500,00 e R$ 7. 500,00. Benefícios:VR, VA, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e entre outros. Horário:De segunda a sexta-feira. Horário Comercial. OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa..

Olá, Me chamo Elisangela da Entusiasmo RH. Tudo bem Estou com uma vaga para atuar como SUPERVISOR DE RH Local de trabalho-Diadema-SP. Empresa do segmento Químico. VAGA EFETIVA Salário:R$ Á combinar + benefícios. Horário:Segunda a Sexta das 07h00 as 17h00. Atividades:Supervisão ...

O Supervisor é encarregado de realizar a gestão da unidade, distribuindo tarefas, orientando e supervisionando seus subordinados na execução das mesmas, fazendo relatórios periódicos à gerência, para assegurar um funcionamento eficiente do setor sob sua responsabilidade.

Supervisionar estrategicamente a categoria de Pisos, assegurando performance comercial, equilíbrio de estoque, competitividade de mercado e fortalecimento da parceria com fornecedores, visando o crescimento sustentável dos resultados da rede. Principais Atividades:Analisar indicadores de negocio relacionados aos fornecedores da família de Pisos, propondo junto aos gerentes de unidades planos de ação para reversão. Analisar estoque de produtos da família e propor soluções de planejamento e abastecimento das unidades. Potencializar os resultados de venda dos produtos em toda a rede. Pesquisar concorrência revendedora das mesmas linhas de produtos. Propor campanhas de incentivo junto aos fornecedores. Apoiar e avaliar a capacitação do time de vendas. Participar e organizar eventos com profissionais da área. Realizar diagnostico de mercado apoiando o time de compras. Requisitos necessários:Ensino Superior Completo. Experiência comprovada em cargos de liderança no segmento de pisos ou revestimentos. Disponibilidade para viagens frequentes. CNH categoria B.

Garantir a acuracidade dos estoques da rede, por meio do planejamento, coordenação e execução dos inventários físicos e rotativos, assegurando a confiabilidade das informações, redução de perdas e suporte à tomada de decisão comercial e operacional. Principais Atividadades:Coordenar a equipe de inventário. Coordenar a empresa terceira contratada para realizar os inventários. Fazer o cronograma de inventários conforme demanda e validar junto a diretoria. Realizar acompanhamento da preparação da unidade antecipada aos inventários afim de certificar se a unidade esta de acordo o exigido. Realizar as ações de melhoria e acompanhamento pós inventários. Realizar a busca e melhores opções de empresas terceiras que realiza inventários. Acompanhar os resultados e dar feedback à equipe do setor. Fazer escala de férias dos colaboradores. Conferir relatório do banco de horas e fazer a escala de compensação dentro do prazo do termo. Informar a diretoria sobre situações que fujam da prática da empresa. Requsitos necessários:Ensino superior completo (Administração, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas). Experiência comprovada com inventários e controle de estoque no varejo. Conhecimento em controle de estoque e relatórios gerenciais. Domínio de Excel (nível intermediário a avançado). Disponibilidade para viagens e CNH B.

Supervisionar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva visando manter máquinas e equipamentos em condições adequadas de funcionamento. Adequar layout e instalações eletro hidráulico pneumáticas visando ampliar e melhorar a capacidade e produtividade dos equipamentos. Apoiar decisões de investimentos. Assegurar manutenção e conservação da infraestrutura sob sua responsabilidade. Assessorar as várias unidades gerenciais em questões de sua expertise. Auxiliar em atividades desenvolvidas pela gerência. Auxiliar o programador de manutenção na execução dos planos de manutenção preventiva periódica. Cumprir orçamentos e metas da área. Elaborar os procedimentos de trabalho para manutenção corretiva/preventiva fazendo as alterações e adaptações conforme necessário. Elaborar projetos de desenvolvimento de dispositivos para máquinas e equipamentos. Elaborar projetos elétricos para automação da fábrica e distribuição de energia. Garantir cumprimento das normas e padrões coorporativos e operacionais nos trabalhos sob sua responsabilidade (Gerenciamento da Rotina, Procedimentos de Segurança, Qualidade e Ambientais etc. ). Garantir todo o processo de execução das ordens de serviço sob sua responsabilidade. Orientar e treinar funcionários. Pesquisar e cadastrar novos materiais de manutenção para inclusão nos itens de estoque e sistema de compras. Prestar informações referentes aos trabalhos sob sua responsabilidade a Gerência e Diretoria da Unidade na ausência do gerente. Programar e supervisionar os serviços de instalação envolvendo montagem de máquinas e equipamentos. Programar os serviços referentes a pequenas instalações, serviços de manutenção ou melhoria nas instalações prediais da fábrica e escritório. Programar paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos. Selecionar e contratar serviços de terceiros para consertos em equipamentos mediante avaliação técnica, pesquisa de mercado e análise da relação custo/benefício do trabalho. Supervisionar o recebimento e inspeção de materiais para manutenção assegurando sua conformidade com as especificações. Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato. AUTONOMIA. Interromper o processo em caso de desvios no processo que possam prejudicar o desenvolvimento das atividades. Autorizar compras de materiais de manutenção elétrica na ausência do gerente. Autorizar ordens de serviço na ausência do gerente. Parar equipamentos da empresa em caso de emergência.

.... Realizar a troca de materiais promocionais nas lojas. Manter o bom relacionamento com os responsáveis pelo setor de merchandising nas lojas parceiras. Reportar ao supervisor as necessidades de ajustes e melhorias nas estratégias de merchandising. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na área de merchandising será considerada um diferencial. Boa ...

...o com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição ...

Vaga:Vendedora Líder-Loja de Chocolates-Campo Grande/MS-#1117 Atividades:Realizar abertura e fechamento da loja. Realizar atendimento aos clientes na loja. Realizar vendas na loja. Responsável pelo caixa. Organizar ambiente da loja e estoque. Trabalhar conforme normas e diretrizes da marca. Realizar a gestao e desenvolvimento da equipe. Acompanhar os indicadores. Atingimento de metas entre outras atividades. Requisitos:Experiência comprovada em vendas Experiencia com atendimento ao cliente Experiencia com gestao de equipes Boa comunicação Foco em resultados Superior completo ou cursando Remuneração:Salário de R$ 2. 800 + Vale alimentação R$ 200 + Vale Transporte + Programa de campanha por pontos Horário de trabalho:Segunda a Sábado das 12:40 às 21:00 Domingo 10:00 às 16:00 (trabalha um, folga dois).

Manter uma boa relação com a equipe e gerência. Planejar e organizar suas tarefas e rotinas. Conhecer os produtos. Atender com cordialidade os clientes.

Vaga de Caixa Descrição:Estamos em busca de um(a) caixa para realizar atendimento aos clientes, recebimento de pagamentos e abertura e fechamento de caixa. Responsabilidades:Realizar atendimento aos clientes de forma cordial e eficiente Receber pagamentos em dinheiro, cartão e outros meios Emitir notas fiscais e recibos Manter o caixa organizado e equilibrado Auxiliar na contagem e conferência de valores Realizar abertura e fechamento de caixa Requisitos:Experiência anterior como caixa Conhecimento em sistemas de caixa e emissão de notas fiscais Boa comunicação e habilidades de atendimento ao cliente Capacidade de lidar com valores e operar equipamentos de pagamento Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana.

Principais Atividades:Fazer manutenção e consertos dos produtos que a empresa comercializa. Fazer orçamentos para aprovação de clientes. Testar máquinas para entrega. Verificar e consertar produtos que entram em garantia e que a empresa é autorizada. Efetuar entregas técnicas dos produtos Stihl, Toyama, Matsuyama entre outros. Lançar garantias no site. Manter a limpeza e organização do setor. Entre outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência na área.

Vaga de Estoquista Jr Descrição:Estamos em busca de um(a) Estoquista Jr para auxiliar no controle de entrada e saída de produtos no estoque da empresa. Responsabilidades:Receber e conferir mercadorias Organizar e controlar o estoque Realizar inventários periódicos Separar e embalar produtos para envio Manter a limpeza e organização do estoque Requisitos:Ensino Médio completo Experiência prévia na área de estoque Conhecimento básico em informática Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e trabalho em equipe.

Você que pensa no seu desenvolvimento profissional, venha fazer parte da nossa equipe! Requisitos:Cursando ensino médio ou ensino médio completo. Ter entre 14 a 24 anos.

Vaga para Caixa Descrição Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Caixa em nossa empresa. O(a) candidato(a) será responsável por realizar operações de caixa, atender os clientes, receber pagamentos e realizar o fechamento diário do caixa. Responsabilidades Realizar operações de caixa Atender os clientes de forma cordial e eficiente Receber pagamentos em dinheiro, cartão e outros meios de pagamento Realizar o fechamento diário do caixa Manter a organização do caixa e do ambiente de trabalho Requisitos Experiência anterior como Caixa ou em funções similares Ensino Médio completo Conhecimento em operações de caixa e recebimento de pagamentos Boa comunicação e habilidades de atendimento ao cliente Organização e atenção aos detalhes.