71 vagas de emprego para Supervisor de Loja em Juquitiba, SP

Estamos conduzindo um processo seletivo para atuar como Gerente de Loja Junior na região de JUQUITIBA/SP. Confira os principais detalhes da oportunidade:Horário:Escala 6x1/Domingo 2x1-Das 14:00 as 22:00 Salário:R$ 3. 687,41 Requisitos:Ensino Médio Completo Desejável experiência no segmento de varejo (Supermercado/Atacado) Atividades:Prestar assistência operacional em todas as áreas, coordenando, desenvolvendo e delegando as atividades. Envolver os colaboradores para o alcance de metas e objetivos da empresa. Zelar pela organização e limpeza da loja. Lançar em sistema descartes e/ou quebras quando solicitado. Acompanhar as escalas de trabalho para que não haja ausências nos setores. Auxilia na criação de ...

Estamos conduzindo um processo seletivo para atuar como Encarregado de Loja na região de JUQUITIBA/SP. Confira os principais detalhes da oportunidade:Horário:Escala 6x1/Domingo 2x1-Das 14:00 as 22:00 Salário:R$ 3. 151,94 Requisitos:Ensino médio Completo. Desejável experiência no segmento varejo (Ex:Supermercado) Atividades:Auxiliar os gerentes nas atividades de gerenciamento. Responsável direto pelo setor de mercearia Auxiliar na abertura e fechamento das lojas, principalmente nos dias de folga dos gerentes. Responsável por ligar os equipamentos na abertura da loja:Luzes, ventiladores, fornos, etc, quando for cobrir o gerente. Enviar cargas para as balanças, quando folga do gerente. Responsável pelo checklist semanal do encarregado. Verificar ...

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Local de trabalho:Cotia, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Supervisor de Facilities Localização:Cotia/SP (Km 28) Sobre a função:Responsável por supervisionar e controlar as atividades necessárias para a manutenção e operação de Facilities Management de ...

...l que valoriza pessoas e constrói o futuro com propósito, venha fazer parte da Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Buscamos um(a) Supervisor(a) de Operações para atuar na gestão completa de um parque logístico, sendo responsável pela administração do condomínio, gestão operacional, técnica e administrativa, além do ...

Atendimento ao Cliente Operação de caixa. Limpeza e organização do ambiente de trabalho.

Estamos em busca de um Operador de Loja para se juntar à nossa equipe! As principais responsabilidades incluem:Proporcionar um atendimento excepcional ao cliente, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas de forma cortês e eficaz. Realizar a operação de caixa, que envolve registrar vendas, gerenciar transações financeiras e assegurar precisão nas operações de recebimento. Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho, contribuindo para um espaço agradável e acolhedor tanto para clientes quanto para colaboradores. Auxiliar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que o layout da loja esteja sempre atraente e os itens disponíveis. Participar de treinamentos e workshops para aprimorar conhecimentos sobre produtos e habilidades de atendimento. Colaborar com a equipe para atingir as metas da loja, garantindo um bom desempenho em vendas e satisfação do cliente. Se você é proativo, gosta de lidar com pessoas e está em busca de um ambiente dinâmico e acolhedor, queremos conhecê-lo! Venha fazer parte da nossa equipe!

Atendimento ao Cliente Operação de caixa. Limpeza e organização do ambiente de trabalho.

O Operador de Loja será responsável por diversas atividades voltadas ao atendimento ao cliente e à organização do ambiente de trabalho. Entre as principais funções, destacam-se:1. Atendimento ao Cliente:Receber os clientes de forma cordial, ajudando a esclarecer dúvidas sobre produtos e serviços, proporcionando uma experiência de compra positiva. 2. Organização de Produtos:Manter a loja organizada e os produtos devidamente expostos, repondo as prateleiras conforme necessário e garantindo que os itens estejam sempre em condições adequadas para venda. Atender na reposição de frios e colocar pão congelado para assar. 3. Operação de Caixa:Realizar a abertura e fechamento do caixa, registrar as vendas no sistema, receber pagamentos em dinheiro, cartões e outros métodos, além de fornecer troco com precisão. 4. Controle de Estoque:Auxiliar no controle de estoque, realizando contagens regulares, identificando produtos que precisam ser repostos e comunicando a gerência sobre itens que estão em falta. 5. Promover Vendas:Contribuir para o aumento das vendas através de ações promocionais, divulgação de produtos em destaque e atendendo às necessidades dos clientes de forma proativa. 6. Cumprir Normas de Segurança:Seguir as normas e procedimentos de segurança da loja, garantindo um ambiente seguro tanto para os colaboradores quanto para os clientes. 7. Trabalho em Equipe:Colaborar com os demais membros da equipe, participando de reuniões e treinamentos para oferecer um atendimento cada vez mais qualificado. 8. Resolução de Conflitos:Lidar com reclamações e sugestões de maneira eficiente, buscando soluções que satisfaçam os clientes e mantenham a imagem da loja positiva. O Operador de Loja deve ter uma postura amigável, boa comunicação e disposição para aprender, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e orientado para resultados.

Loja de móveis localizada no bairro Jd Cláudio (Cotia/SP) altura do Km 29 da Raposo Tavares, está contratando Consultor de Vendas. Atividades: Realizar vendas de móveis da loja; Atender clientes de forma personalizada por WhatsApp, Instagram e presencialmente; Negociar condições de pagamento e entrega; Fazer prospecção de novos clientes. Experiência prévia em vendas; Experiência com atendimento ao cliente; Habilidade em comunicação pessoal e digital. Salário fixo + variável de acordo com metas + ajuda de custo. Horário: 6x1, com 1 folga na semana e domingos alternados.

Atendimento ao público, balcão de padaria, fatiar frio, colocar o pão para aar, repoição de mercadoria na loja, limpeza e organização do epaço de trabalho Gentileza, proatividade, reponabilidade, pontalidade, capacidade cognitiva para aprender, trabalho em equipe, dinâmica.

...o de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atuar no atendimento aos clientes, prestando informações, auxiliando nas compras e garantindo uma experiência positiva no ambiente da loja. Realizar a reposição de mercadorias nas gôndolas, mantendo os produtos organizados, precificados corretamente e dentro do padrão de layout e qualidade estabelecido pela empresa. ...

Conferir notas fiscais e detectar irregularidades no recebimento da mercadorias, distorções, qualidade. Fiscalizar o recebimento de caminhões, lacres e movimentações no depósito, assegurando o correto empilhamento e acondicionamento dos produtos. Acompanhar processos de trocas, devoluções e auditorias de validade, qualidade e precificação. Monitorar o funcionamento das operações de troca Horário de trabalho:14:00 ás 22:12.

Responsável pelo abastecimento de mercadorias na área de venda, acompanhando o fluxo de saída e requisitando junto à liderança o necessário para manter abastecimento com todas as mercadorias expostas. Reabastecer a área de venda com as mercadorias devolvidas ou abdicadas pelos clientes. #LI-Onsite.

MAI QUE MERCADO O Grupo Carrefour Brail é o maior varejita do país, preente em todo o etado e atendendo mai de 60 milhõe de cliente por mê. Atamo em diferente formato como Atacadão, Carrefour Varejo, am's Club, Banco Carrefour e Carrefour Propert oferecendo oluçõe diverificada para um Brail tão plural. Com 130 mil colaboradore, temo o propóito de oferecer alimentação aceível e de qualidade a todo, enquanto contribuímo para uma ociedade mai incluiva e uentável. No Carrefour, trabalhamo diariamente a cultra do repeito e da equidade. A valorização da diveridade é um compromio para o Carrefour, por io, encorajamo a candidatra e damo oportnidade a profiionai divero, ejam Mulhere, Negro (a), Peoa LGBTQIA+, Peoa com deficiência ou Peoa em itação de refúgio. Também reconhecemo a importância da diveridade geracional e temo orgulho em promover oportnidade para profiionai 50+, que fortalecem noo time com ua experiência e trajetória. Aqui, cada peoa pode evoluir em ua jornada profiional. Valorizamo o deenvolvimento, com oportnidade de crecimento que vão de poiçõe operacionai até cargo de liderança. Venha crecer com a gente e fazer parte dea hitória! DO DICURO À PRÁTICA Atendimento ao cliente. Repoição de mercadoria. Limpeza e organização do local de trabalho. Requiito: Enino Médio Completo. Diponibilidade para atação em ecala 6x1 e identificou Increva-e e vamo junto mudar o mundo através da alimentação! .

...u melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e ...

Responsável pelo abastecimento de mercadorias na área de venda, acompanhando o fluxo de saída e requisitando junto à liderança o necessário para manter abastecimento com todas as mercadorias expostas. Reabastecer a área de venda com as mercadorias devolvidas ou abdicadas pelos clientes. #LI-Onsite.

Responsável pelo abastecimento de mercadorias na área de venda, acompanhando o fluxo de saída e requisitando junto à liderança o necessário para manter abastecimento com todas as mercadorias expostas. Reabastecer a área de venda com as mercadorias devolvidas ou abdicadas pelos clientes. #LI-Onsite.