129 vagas de emprego para Supervisor de Loja em Colíder, MT

Sua Missão como gerente de loja sera, gerenciar a unidade, garantindo o encantamento do cliente, execução dos processos operacionais, com foco no resultado, com o objetivo de alcance das metas planeadas. Para esta posição, esperamos que você tenha:Perfil de liderança. Iniciativa. Orientado por resultados. Boa comunicação. Habilidade em trabalhar com metas. Experiência no segmento. Responder pelo funcionamento da loja (abertura e fechamento) Analisa tendências do mercado. Analisa fatores econômico-financeiros. Prospecta parcerias e novos produtos. Monitora relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas. Estabelece metas e indicadores de desempenho. Cumpre com a política comercial do grupo. Acompanha a atualização e novos cadastros. Responde pela organização, limpeza e layout da loja. Responde e faz a gestão dos estoques da loja. Responde pelo fechamento diário dos caixas. Acompanhar os relatórios do contas a receber e os índices e metas de controle da inadimplência. Realiza controle orçamentário da loja Garantir a conformidade da precificação dos produtos da loja. solicita ao setor de marketing campanhas de vendas Operacionalizar a divulgação de promoções, eventos, iniciativas para divulgação de marca (colocação de faixas, cartazes, montagens de ilhas, pontos extras, entre outros) conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelas metas de faturamento diárias, semanais, mensais e anuais por consultor de vendas e por grupo de produtos. Acompanha as margens de lucros e elaborar relatórios semanais. Cooperar e participar da definição de projetos. Executar plano de ação de projetos e correções de não-conformidades. Acompanhar auditorias internas e externas. Representar a empresa na loja e publicamente conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelo patrimônio da empresa. Responder pela elaboração dos relatórios gerenciais e orientar os setores sobre uso dos recursos da forma mais econômica evitando desperdício.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades operacionais diárias. Garantir o cumprimento das metas e indicadores de desempenho. Gerenciar equipes, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho. Identificar e implementar melhorias nos processos operacionais. Assegurar a conformidade com as normas e regulamentos. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade. Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação interpessoal e negociação. Pensamento analítico e resolução de problemas. Domínio do pacote Office (Excel avançado). Conhecimento em softwares de gestão (ERP, CRM).

Supervisionar e acompanhar diariamente as atividades da equipe de vendas ativas, garantindo produtividade, qualidade no atendimento e foco em resultados. Distribuir metas, acompanhar desempenho individual e coletivo, analisando indicadores como volume de ligações, conversão, ticket médio e faturamento. Realizar monitorias de atendimento, oferecendo feedbacks estruturados e orientações para melhoria contínua da performance comercial e comportamental. Apoiar a equipe na negociação, condução de orçamentos, follow-ups e fechamento de vendas, atuando em casos estratégicos ou de maior complexidade. Garantir o correto uso dos sistemas de vendas e CRM, zelando pela atualização e confiabilidade das informações de clientes e oportunidades. Planejar e executar ações de prospecção ativa, campanhas comerciais e estratégias de recuperação de orçamentos em aberto. Atuar no desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, reciclagens e acompanhamento contínuo, estimulando boas práticas comerciais e postura profissional. Assegurar o cumprimento das políticas internas, padrões de atendimento, metas institucionais e diretrizes da área comercial. Contribuir com a gerência na análise de resultados, identificação de gargalos, proposição de melhorias e apoio em decisões estratégicas da área. Manter interface com outras áreas da empresa, como Marketing, Logística e Financeiro, visando fluidez nos processos e melhor experiência do cliente. Requisitos:Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada em televendas ou vendas internas, com vivência prévia em liderança ou coordenação de equipes comerciais. Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e prospecção ativa. Domínio de ferramentas de CRM e sistemas de gestão comercial. Disponibilidade de horário.

...s periódicos, apuração de divergências, controle de perdas, vencimentos, obsolescência e giro de produtos. Planejar, coordenar e supervisionar o processo de reposição e abastecimento da loja, garantindo disponibilidade contínua dos produtos, utilização adequada de sistemas automatizados, critérios de mínimo e máximo e correta execução das listas de abastecimento. Supervisionar a ...

Responsabilidades Supervisionar as atividades de distribuição, garantindo a eficiência e pontualidade das entregas. Gerenciar a equipe de distribuição, incluindo motoristas e auxiliares, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos. Analisar indicadores de desempenho da distribuição, propondo melhorias e otimizações nos processos. Controlar os custos operacionais da área de distribuição, buscando alternativas para redução de despesas. Assegurar a manutenção da frota de veículos, coordenando os serviços de manutenção preventiva e corretiva. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes de distribuição. Conhecimento em roteirização e otimização de rotas. Domínio de ferramentas de gestão de frotas. CNH Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade analítica e tomada de decisão. Habilidade de comunicação e negociação. Conhecimento em sistemas de gestão logística (TMS)

Acompanhar a performance dos profissionais do time técnico. Verificar as necessidades (ferramentas, equipamentos eletrônicos, uniformes, etc. ) da equipe técnica e quando necessário solicitar suas aquisiçõe. Organizar a escala de trabalho 24X7. Ser o ponto central de comunicação referente ao fornecimento das informações quanto às questões técnica. Acompanhar / receber informações referentes às implantações dos novos clientes, e, novas necessidades dos clientes existente. Conduzir novas instalações (prazo, custo e qualidade). Apoiar os técnicos de campo. Promover capacitação técnica. Manter atualizada a base de dados (planilhas, documentação, e ou sistemas) com as informações pertinentes a área técnica (instalações, produtividade e questões administrativas). Realizar visitas técnicas junto a área comercial elaborando estratégias para implantaçõe. Supervisionar as equipes terceirizadas em novas implantaçõe. Supervisionar equipe técnica atuante no formato 24X7. Delegar tarefas, definir metas, motivar equipe e atender aos clientes quando necessário por questões técnica. Gerenciar múltiplos projetos de implantação com colaboradores próprios e equipes terceirizada. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Sólidos conhecimentos em Sistemas de Segurança Eletrônica (CFTV, Alarme, Sistemas de Controle de Acesso, Automatizadores). Conhecimento de redes de computadore. Conhecimento Pacote Office. Experiência comprovada em implantação e manutenção de Sistemas de Segurança Eletrônica com ênfase na prestação do serviço de Portaria Remota. Experiência em cargos de liderança na área Técnica. Formação em Eletrotécnico, Nível superior em Administração, Tecnologia ou áreas similare. Possua CNH AB. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: 30% de periculosidade Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: Horário comercial com disponibilidade para sobreavisos Local: Bosque da Saude, Cuiabá O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Acompanhar a performance dos profissionais do time técnico. Verificar as necessidades (ferramentas, equipamentos eletrônicos, uniformes, etc. ) da equipe técnica e quando necessário solicitar suas aquisiçõe. Organizar a escala de trabalho 24X7. Ser o ponto central de comunicação referente ao fornecimento das informações quanto às questões técnica. Acompanhar / receber informações referentes às implantações dos novos clientes, e, novas necessidades dos clientes existente. Conduzir novas instalações (prazo, custo e qualidade). Apoiar os técnicos de campo. Promover capacitação técnica. Manter atualizada a base de dados (planilhas, documentação, e ou sistemas) com as informações pertinentes a área técnica (instalações, produtividade e questões administrativas). Realizar visitas técnicas junto a área comercial elaborando estratégias para implantaçõe. Supervisionar as equipes terceirizadas em novas implantaçõe. Supervisionar equipe técnica atuante no formato 24X7. Delegar tarefas, definir metas, motivar equipe e atender aos clientes quando necessário por questões técnica. Gerenciar múltiplos projetos de implantação com colaboradores próprios e equipes terceirizada. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Sólidos conhecimentos em Sistemas de Segurança Eletrônica (CFTV, Alarme, Sistemas de Controle de Acesso, Automatizadores). Conhecimento de redes de computadore. Conhecimento Pacote Office. Experiência comprovada em implantação e manutenção de Sistemas de Segurança Eletrônica com ênfase na prestação do serviço de Portaria Remota. Experiência em cargos de liderança na área Técnica. Formação em Eletrotécnico, Nível superior em Administração, Tecnologia ou áreas similare. Possua CNH AB. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: 30% de periculosidade Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: Horário comercial com disponibilidade para sobreavisos Local: Bosque da Saude, Cuiabá O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Acompanhar a performance dos profissionais do time técnico. Verificar as necessidades (ferramentas, equipamentos eletrônicos, uniformes, etc. ) da equipe técnica e quando necessário solicitar suas aquisiçõe. Organizar a escala de trabalho 24X7. Ser o ponto central de comunicação referente ao fornecimento das informações quanto às questões técnica. Acompanhar / receber informações referentes às implantações dos novos clientes, e, novas necessidades dos clientes existente. Conduzir novas instalações (prazo, custo e qualidade). Apoiar os técnicos de campo. Promover capacitação técnica. Manter atualizada a base de dados (planilhas, documentação, e ou sistemas) com as informações pertinentes a área técnica (instalações, produtividade e questões administrativas). Realizar visitas técnicas junto a área comercial elaborando estratégias para implantaçõe. Supervisionar as equipes terceirizadas em novas implantaçõe. Supervisionar equipe técnica atuante no formato 24X7. Delegar tarefas, definir metas, motivar equipe e atender aos clientes quando necessário por questões técnica. Gerenciar múltiplos projetos de implantação com colaboradores próprios e equipes terceirizada. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Sólidos conhecimentos em Sistemas de Segurança Eletrônica (CFTV, Alarme, Sistemas de Controle de Acesso, Automatizadores). Conhecimento de redes de computadore. Conhecimento Pacote Office. Experiência comprovada em implantação e manutenção de Sistemas de Segurança Eletrônica com ênfase na prestação do serviço de Portaria Remota. Experiência em cargos de liderança na área Técnica. Formação em Eletrotécnico, Nível superior em Administração, Tecnologia ou áreas similare. Possua CNH AB. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: 30% de periculosidade Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: Horário comercial com disponibilidade para sobreavisos Local: Bosque da Saude, Cuiabá O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Responsabilidades:Conduzir rondas periódicas nas instalações da loja, mantendo vigilância constante e identificando atividades suspeitas que possam comprometer a segurança ou resultar em perdas. Realizar a reposição de mercadorias fora do lugar, contribuindo para a organização do estoque e aprimorando a eficiência operacional. Prestar assistência aos clientes, orientando-os sobre a localização de produtos desejados ou fornecendo suporte para garantir uma experiência de compra satisfatória. Observar atentamente as movimentações dos clientes e funcionários, utilizando sistemas de vigilância, como câmeras de segurança, para detectar atividades suspeitas e agir de acordo com os procedimentos estabelecidos pela empresa. Verificar o fechamento adequado de portas e janelas ao final do expediente, assegurando a segurança das instalações e a prevenção de invasões. Participar ativamente de inventários da loja, auxiliando na contagem de estoque e identificação de possíveis discrepâncias, contribuindo para a precisão dos registros e a prevenção de perdas. Registrar todas as ocorrências e incidentes em um sistema de registro específico, fornecendo detalhes precisos para auxiliar na investigação e tomada de decisões. Acompanhar o gerente ou supervisor na abertura e fechamento da loja, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa para garantir a segurança durante esses processos. Comunicar-se de forma eficaz com os colegas de equipe e autoridades competentes, quando necessário, para relatar incidentes ou solicitar apoio adicional. Participar ativamente de reuniões regulares para discutir estratégias de prevenção de perdas, compartilhar informações relevantes e propor melhorias no sistema de segurança da loja. Manter-se atualizado sobre as políticas e procedimentos de segurança da empresa, garantindo o cumprimento das normas estabelecidas para promover um ambiente seguro e protegido. ...

...r nas rotinas operacionais de todos os setores da filial de atuação, visando a excelência no atendimento aos clientes, assim como auxiliar os segmentos da loja para cumprimento de metas pré-estabelecidos pelo Grupo. Contribuir para a satisfação dos clientes da loja, por meio da excelência no atendimento e auxilio as suas necessidades. Realizar a execução das rotinas definidas, tais como:abastecimento do mix total, precificação, limpeza e organização dos setores e depósito, bem como também auxiliar na conferência de tabloides, recebimento de mercadorias, devolução de produtos e descarte de quebras, entre outros. Contribuir para a qualidade dos produtos e diminuição de quebras e desvios, por meio de armazenamento adequado no depósito e gondolas, e da verificação dos prazos de validade, de acordo com a rotação PEPS (Primeiro que entra, primeiro que sai). Auxiliar no controle de estoque e sortimentos da loja, através de acompanhamento dos produtos na prateleira abastecendo-a quando necessário, bem como acompanhar o estoque através do RUB. Auxiliar no controle de visita de promotores na empresa, registrando a entrada e saída, através do RUB, orientando-os quanto ao abastecimento de mercadorias. Contribuir com a logística das mercadorias da loja, através da realização de descarga e o armazenamento de mercadorias recebidas. Auxiliar nas rotinas de frente de caixa, tais como:Operar caixa, empacotar mercadorias, organização ...

...m uma empresa consolidada do segmento de marca esportiva. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário, abertura e fechamento da loja, escala 6x1. Local de Trabalho:Cuiabá-MT Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Organização da Loja. Organização de Estoque. Atendimento ao cliente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade ...

...m uma empresa consolidada do segmento de marca esportiva. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário, abertura e fechamento da loja, escala 6x1. Local de Trabalho:Cuiabá-Mato Grosso Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Organização da Loja. Organização de Estoque. Atendimento ao cliente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade ...

...r nas rotinas operacionais de todos os setores da filial de atuação, visando a excelência no atendimento aos clientes, assim como auxiliar os segmentos da loja para cumprimento de metas pré-estabelecidos pelo Grupo. Contribuir para a satisfação dos clientes da loja, por meio da excelência no atendimento e auxilio as suas necessidades. Realizar a execução das rotinas definidas, tais como:abastecimento do mix total, precificação, limpeza e organização dos setores e depósito, bem como também auxiliar na conferência de tabloides, recebimento de mercadorias, devolução de produtos e descarte de quebras, entre outros. Contribuir para a qualidade dos produtos e diminuição de quebras e desvios, por meio de armazenamento adequado no depósito e gondolas, e da verificação dos prazos de validade, de acordo com a rotação PEPS (Primeiro que entra, primeiro que sai). Auxiliar no controle de estoque e sortimentos da loja, através de acompanhamento dos produtos na prateleira abastecendo-a quando necessário, bem como acompanhar o estoque através do RUB. Auxiliar no controle de visita de promotores na empresa, registrando a entrada e saída, através do RUB, orientando-os quanto ao abastecimento de mercadorias. Contribuir com a logística das mercadorias da loja, através da realização de descarga e o armazenamento de mercadorias recebidas. Auxiliar nas rotinas de frente de caixa, tais como:Operar caixa, empacotar mercadorias, organização ...

...l de trabalho:Goiabeiras Shopping, Cuiabá/MT Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira Das 9h às 18h48 ou 10h12 às 20h Principais Atividades:Apoiar nas rotinas operacionais da loja, incluindo organização do estoque e loja. Auxiliar no controle de estoque, garantindo a reposição de produtos para manter o abastecimento adequado nas áreas de venda. Dar suporte à equipe de visual merchandising na movimentação e disposição estratégica dos produtos, contribuindo para uma apresentação atrativa da loja. Requisitos Ensino Médio Completo. Benefícios Vale Transporte. Vale Refeição. Desconto em produtos das nossas marcas. Plataforma de apoio psicológico (Telavita). Day Off de Aniversário. ...

...o dia seguinte. Emitir cheques e borderôs (DOC/TED) com vencimentos para o dia seguinte. Negociar a forma de pagamento com o cliente, buscando ajuda ao Supervisor quando necessário. Conciliar, enviar extratos bancários e autorizar pagamentos. Conferir e fechar o caixa ao final do plantão. Analisar títulos de pagamentos e informar ...

...o dia seguinte. Emitir cheques e borderôs (DOC/TED) com vencimentos para o dia seguinte. Negociar a forma de pagamento com o cliente, buscando ajuda ao Supervisor quando necessário. Conciliar, enviar extratos bancários e autorizar pagamentos. Conferir e fechar o caixa ao final do plantão. Analisar títulos de pagamentos e informar ...

...o seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.

...o seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.

...o encabidamento das peças, garantindo uma apresentação adequada dos produtos. Reposição de Mercadorias:Repor os produtos diariamente conforme o fluxo de vendas e a necessidade da loja, incluindo abertura e desmontagem de caixas para reposição no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Zelar pela limpeza do departamento, removendo poeira de mesas, equipamentos e superfícies, assegurando um ambiente agradável para clientes e colaboradores. Organização de Calçados:Realizar o encadarçamento e a organização dos calçados, facilitando a exposição e a visualização dos produtos. Escala de Provadores:Cumprir a escala de atendimento nos provadores, garantindo que as cabines estejam limpas e organizadas após o uso. Passadoria de Roupas:Passar peças que estejam amassadas, assegurando uma apresentação adequada para exposição e venda. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as diretrizes da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que necessário, especialmente em situações de baixo volume de mercadorias. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento dos produtos pelo fiscal de loja, realizar a correta alocação das mercadorias na área de vendas ou no estoque, garantindo o armazenamento adequado. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Vale Alimentação

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação de Atividades Internas. Organizar a operação da loja no dia a dia, definindo prioridades e garantindo o fluxo adequado de atividades. Coordenar campanhas, ações promocionais e orientações comerciais repassadas pela gestão da empresa. Garantir a manutenção da limpeza, organização e apresentação da loja e vitrines.