152 vagas de emprego para Supervisor de Loja em Brasilia, DF

Estamos em busca de uma Gerente de Loja que será responsável pela gestão de equipe emuma de nossas lojas, desde a construção e motivação do time até a elaboração de estratégias para aumento de vendas e satisfação do cliente. Se você apaixonada por moda e gente, temos a oportunidade perfeita para você!Suas responsabilidades serão:Acompanhar e garantir o atingimento de metas da loja;Liderar e promover o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks emotivação;Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines; visual da equipe; organização de estoque;exposição de produtos; limpeza da loja; organização dos balcões e cabines);Auxiliar no atendimento ao cliente quando necessário;Observar e orientar a equipe de vendas sobre Conversão, Produtividade Loja e Fidelização;Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão;Analisar os indicadores e compartilhar com equipe montando estratégias para obtenção deresultados;Gestão e resolução de problemas e conflitos;Contratação de equipe de loja;Fiscalizar o fechamento diário do caixa;Garantir processos como Giver, Omnichannel e venda externa (Delivery de Malas);Fazer a gestão e acompanhamento de venda digital.Para isso, deverá ter:Experiência profissional com gestão de equipe de vendas;Possuir conhecimento e experiência no ramo de moda feminina;Ter facilidade com sistemas/informática;Proatividade;Boa comunicação;Agilidade;Você vai se destacar se tiver:Conhecimentos em Millenium, Giver ou VTEX;Para que você realize um bom trabalho, além de um salário compatível com o mercado, nósoferecemos:Contrato PJ ou CLT – a combinarPremiação no atingimento de metas da loja e gratificações por resultado;Vale-alimentação;Ajuda de custo;Convênio com o SESC;Trabalho com times multidisciplinares;Ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;Assistência odontológica;Assistência médica;Descontos em roupas e acessórios da Avanzzo;Day Off de Aniversário.

Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, acompanhar desempenho individual, aplicar feedbacks e avaliações, Elaborar escalas de trabalho, controlar ponto e apoiar processos de admissão e desligamento, Garantir clima organizacional positivo e engajamento da equipe.

...o e seleção da equipe (banco de dados atualizado); Liderar, orientar e promover o desenvolvimento da equipe; Acompanhar e garantir o alcance de metas da loja; Garantir o funcionamento geral da loja (operacional); Gerenciar o estoque da loja, reposição e inventário; Auxiliar no atendimento ao cliente sempre que for necessário; Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão; Acompanhar os indicadores ...

...e engajamento;- Atendimento ao Cliente;- Apresentar, demonstrar e possibilitar a experimentação dos produtos;- Oferecer suporte na operação de pagamento no caixa;- Padronização e Organização da loja;- Monitorar o cumprimento do checklist. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:- Salário base + Comissão;- Vale alimentação- Desconto em instituições de ensino- Desconto em produtos O Boticário- Day Off e Vale presente- Plano de saúde (50% custeado pela empresa e 50% pelo colaborador, sem coparticipação)- Plano Odontológico- Gympass (Wellhub)- Telemedicina com Conexa SaúdeDescontos em ótica. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO:- 44 horas semanais;- Loja O boticário de Machadinho

BM VAGAS em parceria com a renomada empresa no setor de varejo seleciona Gerente de Loja na cidade de Encantado - RS Responsabilidades Gerenciar as atividades diárias da loja, assegurando o cumprimento das metas de vendas e a excelência no atendimento ao cliente. Supervisionar a equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Controlar o estoque, realizando inventários periódicos e garantindo a organização do depósito. Analisar relatórios de vendas e indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas. Garantir a segurança da loja e o cumprimento das normas internas e regulamentações. Acompanhar o fechamento de caixa. Requisitos Ensino Médio completo. Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de ...

Segunda a Sábado - 9h às 19h Quais serão as suas responsabilidades: Administração e gestão da loja. Liderança e supervisão da equipe de vendas e caixa. Reposição de produtos e manutenção do local de trabalho. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência comprovada na função de gerente de loja. Residência em Pomerode. Diferencial: Ensino técnico ou superior completo ou cursando na área têxtil. Benefícios: Salário Fixo + Comissão; Prêmio Assiduidade; Convênio Unimed; Estacionamento ...

Faça parte da revolução da energia solar no Brasil A E+ Smart Energy é uma empresa paranaense de energias sustentáveis, referência em qualidade e responsabilidade social, com sede em Toledo/PR. Em decorrência do nosso crescimento contínuo, buscamos aprimorar nossos processos de gestão, supervisão e representação. Para isso, estamos em busca de profissionais de vendas com experiência em supervisão de equipes, que desejem atuar em um ambiente colaborativo, com horários flexíveis e a responsabilidade de formar e supervisionar o time de vendas. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Conheça o Grupo Energy+ E+ Smart Energy - Nossa integradora; Aura - Importadora e Distribuidora do Grupo Energy+; e-Move - Nossa empresa de mobilidade urbana; e-Log - Empresa de Logística e transporte do Grupo Energy+; SER - Sistema de Excelência e Resultados (Nossa universidade corporativa); Energy Franquias - Franqueadora do Grupo Energy+; Coopere+ - Cooperativa de Crédito Solar. Nosso portfólio de produtos: BESS - Battery Energy Storage System Sistemas fotovoltaicos (residenciais, comerciais, industriais e rurais) Pivôs de irrigação e telemetria Estações de carregamento elétrico veicular Usinas de investimento fotovoltaico Crédito Solar (temos nossa própria cooperativa de crédito solar) Nossos números: + de 2300 usinas instaladas e operando na América do Sul; + de 30 unidades em todo o Brasil, 1 no Paraguai e em breve em mais 5 países; + de 230 colaboradores Crescimento de 259% no primeiro semestre de 2025 comparado ao ano de 2024 Responsabilidades: Recrutar, selecionar e treinar novos profissionais para compor as equipes de vendas; Supervisionar os processos de vendas; Liderar equipes de representantes, fazendo a interface entre equipe, mercado e empresa; Acompanhar o trabalho do representante em rota, otimizar roteiros de vendas e fornecer feedbacks constantes; Identificar oportunidades de vendas, criando planos de ação para alcançar os objetivos organizacionais; Monitorar diariamente os indicadores de vendas e promover ajustes para atingir as metas; Acompanhar a movimentação da concorrência e reportar informações estratégicas à gerência de vendas; Elaborar relatórios semanais sobre a situação do mercado e propor ações para fortalecer a participação da E+ Smart Energy; Garantir uma postura ética e profissional no relacionamento com clientes e no mercado em geral; Participar de eventos e feiras que agreguem valor ao negócio; Desenvolver o mercado, expandindo volume e aumentando os pontos atendidos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins; Conhecimento avançado em Pacote Office; Carteira de Habilitação categoria B; Veículo próprio. Oferecemos: Ambiente colaborativo; Ajuda de custo fixo + comissão direta + comissão indireta Comissionamento progressivo e competitivo; Liberdade e flexibilidade de horário; Treinamento e atualizações constantes; Reconhecimentos e premiações. Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Candidate-se agora e venha fazer parte de um time que acredita em inovação, liberdade e propósito. E+ Smart Energy – Energia que transforma. Pessoas que fazem acontecer.

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição: Gerenciar os colaboradores da base, selecionando, treinando, orientando quanto à segurança, buscando os melhores desempenhos através de treinamentos específicos e motivando o seu quadro de colaboradores em busca de resultados otimizados. Gerenciar estoques de cilindros e os níveis de estoque de GLP. Realizar auditoria no estoque de ativos, através de aberturas e fechamentos diários de estoque, identificando possíveis diferenças, visando a sua correção. Supervisionar a aprovação de créditos e gerenciar as inadimplências. Realizar visitas a clientes e autorizar, sempre que possível, mudanças em cláusulas contratuais, adequando as necessidades do cliente as da empresa, visando a efetivação do mesmo, com o máximo de garantias possíveis. Autorizar preços, prazos e condições de pagamento que fogem da alçada dos supervisores comerciais, agilizando as negociações especiais. Gerenciar os ativos da empresa, carteira de clientes e projetos de instalação industriais. Representar a empresa junto ao seu fornecedor principal (Petrobrás), Sindicatos, Instituições: Financeiras, Públicas e Privadas; e Concorrentes. Gerenciar e analisar os indicadores de desempenho e pessoas das áreas sob a sua responsabilidade. Supervisionar a prestação de serviços de terceiros dentro da base como portaria, limpeza e refeitório garantindo o mínimo necessário para o bom andamento desses serviços. Requisitos: Ensino superior completo; Experiencia em posição de liderança, na gestão de equipes comerciais e/ou logística, tendo uma visão ampla da integração dela com as demais para a entrega do resultado; Conhecimento do pacote Office, principalmente Excel para relatórios; Ter CNH, categoria B, válida. Outras Informações: Trabalhará de segunda a sexta, das 8h às 17h48, com sábado das 8h às 12h; precisando ter disponibilidade de horário; Atuação 100% presencial; Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade + bônus atrelado a entrega dos indicadores.

Garantir a excelência no atendimento aos clientes. Realizar visitas aos clientes para esclarecimentos e negociações. Emitir relatórios diários para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Vaga para Coordenador de Vendas Externas Descrição:Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Vendas Externas. O candidato será responsável por gerenciar as operações de vendas a pronta entrega (varejo), garantindo a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Responsabilidades:Coordenar as equipes de operação, garantindo o cumprimento das metas e prazos estabelecidos Desenvolver estratégias para otimizar os processos e aumentar a eficiência operacional Realizar o acompanhamento dos indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas Gerenciar os recursos materiais e humanos necessários para as operações Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade Coordenar time de vendas e gestão de metas Requisitos:Experiência anterior com vendas de varejo Conhecimento em gestão de equipes e processos Capacidade de análise e resolução de problemas Boa comunicação e habilidades de liderança Graduação em Gestão Comercial ou arás correlacionadas.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais, garantindo o cumprimento de metas. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Implementar e monitorar procedimentos operacionais padrão. Gerenciar recursos e otimizar processos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em análise de dados e indicadores. Domínio de ferramentas de gestão de projetos. Ensino superior completo em áreas afins. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Visão estratégica e foco em resultados. Habilidade de comunicação e negociação. Conhecimento em Excel avançado.

Experiência profissional em prestação de serviços em ambiente de datacenter, abrangendo atividades de coordenação, monitoração e controle de recursos computacionais, além de experiência com supervisão de equipes de operação.Possuir conhecimento básico em produtos e serviços de backup, ambiente de produção de tecnologia da informação, sistemas operacionais Windows e Linux, cloud computing e hardware de datacenter (storage, SAN, servidores de rede etc.).Conhecimento básico ou intermediário de língua inglesa, tendo em vista necessidade de leitura e interpretação de mensagens de informação/alerta, além de manuais e textos técnicos.Experiência em atividades de operação em ambientes computacionais baseados em cloud computing ou híbridos (on premise e cloud).Certificação ITIL® 4 Foundation. Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC.

Experiência profissional em prestação de serviços em ambiente de datacenter, abrangendo atividades de coordenação, monitoração e controle de recursos computacionais, além de experiência com supervisão de equipes de operação.Possuir conhecimento básico em produtos e serviços de backup, ambiente de produção de tecnologia da informação, sistemas operacionais Windows e Linux, cloud computing e hardware de datacenter (storage, SAN, servidores de rede etc.).Conhecimento básico ou intermediário de língua inglesa, tendo em vista necessidade de leitura e interpretação de mensagens de informação/alerta, além de manuais e textos técnicos.Experiência em atividades de operação em ambientes computacionais baseados em cloud computing ou híbridos (on premise e cloud).Certificação ITIL® 4 Foundation. Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC.

Responsabilidades Supervisionar as atividades de produção, garantindo o cumprimento das metas e padrões de qualidade. Gerenciar equipes, distribuindo tarefas e oferecendo suporte técnico. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos, identificando e implementando melhorias. Analisar indicadores de produção, propondo ações corretivas e preventivas. Assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Mecânica ou áreas afins. Experiência comprovada em supervisão de produção, preferencialmente em injeção plástica. Conhecimento em processos de injeção plástica, moldes e materiais. Vivência com ferramentas de gestão da qualidade, como CEP, 5S e Lean Manufacturing. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade de análise e solução de problemas. Comunicação eficaz. Organização e planejamento. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos.

VAGA PRESENCIAL PARA ARAQUARI (SANTA CATARINA) – SUPERVISOR DE LOGÍSTICA Principais responsabilidades Supervisionar as operações de Recebimento, Almoxarifado e Expedição, garantindo prazos e fluxo operacional. Assegurar o cumprimento de procedimentos, padrões operacionais e disciplina de execução. Implantar e sustentar práticas de 5S, organização, gestão visual e padronização. Realizar gestão da rotina (checklists, reuniões operacionais e tratativa de desvios). Garantir acuracidade de estoque, endereçamento, inventários cíclicos e controle de movimentações. Atuar na redução de retrabalho e falhas, promovendo melhoria contínua. Desenvolver e engajar a equipe, com foco em produtividade, organização e responsabilidade. Atuar em interface com PCP, Compras, Produção e Faturamento. Apoiar projetos de melhoria e evolução tecnológica do setor (ex.: WMS). Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Excel intermediário/avançado. Experiência com ERP (desejável WMS). Vivência em logística industrial (recebimento, armazenagem e expedição). Experiência 3 a 5 anos de experiência em logística operacional. Mínimo de 2 anos em liderança (supervisor, encarregado ou líder). Experiência com gestão de rotina, inventários cíclicos e controle de estoque. Desejável participação em projetos de melhoria contínua ou implantação de WMS. Perfil comportamental Perfil organizado, objetivo e disciplinado. Comunicação clara e postura de liderança. Capacidade de cobrança, acompanhamento e fechamento de ações. Proatividade, senso de urgência e foco em resultados. Visão de melhoria contínua e trabalho com indicadores. Local de trabalho: Araquari/Santa Catarina Preferência para residentes de Araquari ou Zona Sul de Joinville.

Informações Gerais:Empresa: Oliva & Souza Advogados;Modalidade: Presencial;Endereço: SRTVN Quadra 701 Conj.C Edifício Centro Empresarial - Asa Norte, Brasília - DF, 70719-903;Horário: Segunda a Sexta em horário comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: A combinar.Requisitos Técnicos:Formação em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação, Economia ou áreas correlatas;Conhecimento sólido em marketing de serviços e venda consultiva;Experiência prévia em cargos de liderança ou coordenação de marketing, com gestão direta de pessoas;Vivência em estruturas de marketing orientadas a resultado e crescimento;Experiência na construção, organização ou escala de operações de marketing;Habilidade em SEO e otimização de conteúdo online;Experiência com gestão de orçamentos de marketing e análise de ROI;A experiência principal deve ser em marketing de serviços e venda consultiva, com integração direta com a área comercial.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/697579408710f60013b87275

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: Exercerá o papel de elo de comunicação, para resolução, de problemas entre a equipe de suporte a serviços de microinformática, a equipe gestora/fiscalizadora do contrato e os usuários dos serviços de microinformática. Requisitos Obrigatórios: Experiência profissional mínima de 3 (três) anos na área de Tecnologia da Informação; Ensino superior completo em curso de graduação na área de Tecnologia da Informação ou especialização na área de Tecnologia da Informação; Formação técnica em eletrônica ou eletroeletrônica, devidamente comprovada por diploma ou certificado de conclusão de curso com carga horária mínima de 1.200 (mil e duzentas) horas. Curso de montagem e configuração de microcomputadores, com duração mínima de 80 (oitenta) horas; Conhecimentos avançados nos serviços nativos do Sistema Operacional Microsoft Windows Server: Domain Name System – DNS; Dynamic Host Configuration Protocol – DHCP; Active Directory Domain Services – AD DS; Certification Authority – CA; Group Policy – GPO; e File Services; Conhecimentos intermediários em redes de computadores; Conhecimentos avançados em manutenção de computadores, notebooks, impressoras e periféricos; Conhecimentos avançados em servidores de impressão (Windows Server): Criar e configurar impressoras de rede, limpar filas de impressão, auditoria de impressão e criação/agendamento de relatórios de impressão; e Habilidades de liderança, gestão de pessoas e resolução de conflitos. Requisitos Desejáveis: Não se aplica. Certificações Obrigatórias: Certificação ITIL V3 ou superior. Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Objetivo: Conduzir, supervisionar e apoiar atividades de pesquisa experimental voltadas ao manejo, avaliação e análise de dados zootécnicos, garantindo a execução adequada de procedimentos laboratoriais e de campo, o cumprimento de cronogramas e a qualidade dos resultados obtidos. Atuar no treinamento de equipes, assegurando a padronização das práticas e a confiabilidade das informações em todas as etapas do processo experimental, desde a coleta até a interpretação estatística dos dados. Requisitos: Doutorado em Zootecnia ou Ciência Animal; Formação em Agronomia, Zootecnia ou Medicina Veterinária.

Descrição da Função Executar serviços de administração de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, promovendo ações de gestão de pessoas, administrando benefícios, ações assistenciais aos colaboradores e relações de trabalho. Principais Atribuições Promover e manter um bom ambiente de trabalho; Garantir a confidencialidade das informações e zelar pelo patrimônio da empresa; Conduzir processos de admissão, demissão e rescisão de colaboradores; Realizar homologações junto ao sindicato e quitação de rescisões; Enviar informações ao e-Social; Realizar fechamento da folha de pagamento e adiantamento salarial; Controlar férias, contratos, efetivação de aprendizes e promoções; Conferir ponto eletrônico, horas extras, faltas e atrasos; Controlar afastamentos (INSS, licenças, acidentes); Administrar benefícios (vale-alimentação/refeição, ajudas de custo, entre outros); Atualizar admissões e demissões nos sistemas (FOPA); Arquivar e organizar documentação dos colaboradores; Ministrar treinamentos sobre normas e regras trabalhistas; Garantir cumprimento de prazos e obrigações acessórias; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações; Promover ações de qualidade de vida no trabalho; Controlar correspondências, materiais de escritório e relógios de ponto. Perfil Desejado Organização, responsabilidade e comprometimento; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Boa comunicação e postura ética; Capacidade de liderança e gestão de pessoas. QUALIFICAÇÕES Escolaridade: Desejável Ensino Superior em recursos humanos.

Diversidade e Inclusão No Grupo Decio propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. Requisitos: Formação técnica ou superior em Técnico em Alimentos, Técnico em Nutrição, Engenharia de Alimentos, Nutrição ou áreas afins; CRQ ou CRN ativo; Conhecimentos básicos em informática; Experiência na área será um diferencial; Principais Atividades: Planejar, controlar e supervisionar o processo produtivo; Acompanhar qualidade dos processos e dos produtos; Controlar estoque de matérias-primas, insumos e produtos acabados; Definir e monitorar padrões de processo (temperatura, pH, etc.); Elaborar procedimentos e relatórios técnicos; Propor e implementar melhorias no processo produtivo; Atuar na redução de desperdícios e retrabalhos; Coordenar, treinar e supervisionar a equipe; Garantir o cumprimento dos planos de manutenção e higienização. Local de trabalho: Decio Rio Verde - GO | BR 060, km 377 Horário de trabalho: Escala 6x1 - 07:00h às 15:20h Obs: Deixe suas informações de cadastro atualizadas (currículo, email, telefone, etc.) Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui! Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio.