87 vagas de emprego para Supervisor de Loja em Barra Velha, SC

Receber mercadorias do setor. Fazer verificações de qualidade dos produtos e equipamentos. Preparar produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis e normas de vigilância sanitária. Controle de datas de validade. Realizar controles do departamento em geral. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

Receber mercadorias do setor. Fazer verificações de qualidade dos produtos e equipamentos. Preparar produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis e normas de vigilância sanitária. Controle de datas de validade. Realizar controles do departamento em geral. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

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A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador Comercial e Marketing para integrar um clube de futebol sediado em Itajaí/SC. Buscamos um profissional estratégico, com vivência no futebol (obrigatório), perfil de liderança comprovada em ambientes de clubes ou mercado esportivo e experiência sólida em marketing esportivo para impulsionar a visibilidade da marca do clube, o crescimento das receitas comerciais e os resultados financeiros da instituição. Suas principais missões serão:Desenvolver e implementar a estratégia de marketing e vendas Liderar e coordenar a equipe de marketing e vendas Definir metas e objetivos junto à equipe Analisar mercado e concorrência para identificar oportunidades e desafios Desenvolver e coordenar o orçamento de marketing e vendas Apoiar a equipe de vendas na prospecção e fechamento de negócios Desenvolver e implementar planos de marketing para produtos e serviços Criar e gerenciar conteúdo para mídias sociais e outros canais de comunicação Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver propostas e apresentações Monitorar e analisar resultados de marketing e vendas Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a visibilidade e o crescimento da empresa O que buscamos (requisitos obrigatórios):Graduação completa em Marketing, Administração, Comunicação, ou áreas afins Experiência comprovada em marketing Experiência comprovada e vivência no futebol (atuação em clube de futebol, empresa do mercado esportivo, agência de marketing esportivo) Conhecimento em CRM e ferramentas de marketing automation Experiência em gestão de projetos Habilidades em criação de conteúdo Inglês como diferencial CNH categoria B Disponibilidade para viagens a trabalho Perfil que brilha nesta vaga:Profissional apaixonado por futebol, com forte liderança (capacidade de motivar equipes em contextos de alta pressão e calendário intenso), proatividade, comunicação eficaz, trabalho em equipe, adaptabilidade ao dinamismo do esporte, resiliência, criatividade. Remuneração e Vantagens:Remuneração:A combinar Benefícios e Facilidades:Celular corporativo, Computador/Notebook, Refeitório, Seguro de Vida Detalhes da Atuação:Modelo:Presencial (Santa Catarina-Itajaí) Contratação:CLT Horário:44 horas semanais (com flexibilidade em dias de jogos e viagens) Vaga:1 vaga Se você tem o perfil e quer contribuir para o crescimento desta empresa, candidate-se agora! .

O que você irá fazer-Liderar a estratégia de expansão da rede, definindo regiões prioritárias e corredores comerciais de alto potencial. Atrair, qualificar e negociar com potenciais franqueados, garantindo perfil financeiro adequado e aderência à marca. Gerenciar equipe de supervisores responsáveis pela captação, relacionamento, renegociações e repasses. Realizar análise de viabilidade econômico-financeira de novos pontos, incluindo estudo de mercado, concorrência e leitura de DRE. Avaliar riscos comerciais, societários e operacionais associados à abertura de novas unidades. Garantir o alinhamento entre franqueado, cultura da marca e modelo de negócio. Acompanhar e reportar indicadores de performance do pipeline de expansão (conversão, tempo médio, taxas de sucesso). Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, marketing e operações para assegurar processos estruturados e eficientes. Requisitos-Experiência em expansão de franquias ou desenvolvimento comercial em redes de grande porte. Vivência com captação de franqueados, análise de perfil financeiro e negociação de contratos. Conhecimento sólido em análise financeira, leitura de DRE, avaliação de riscos e aspectos societários. Familiaridade com os principais corredores comerciais do país e dinâmica de mercados regionais. Disponibilidade para viagens conforme necessidade do negócio. Responsável Isadora Lickfeld Lopes.

...o de direitos e valores de TC e tarifas bancárias;Distribuir tabelas de financiamento quando solicitado;Solicitar taxa coringa ao banco para combate à concorrência;Manter disponível ao Supervisor, relatórios com o número de vendas, fichas aprovadas/negadas e fichas passadas para outro banco, semanalmente;Conferir documentação do cliente solicitada pela mesa de crédito a ...

COBERTURA DE FÉRIAS CONTRATO CLT TEMPORÁRIO-06/01/2025 à 25/01/2025 Atividades:Realizar roteiro de loja. Organização de loja. Limpeza de pontos naturais e extras. Abastecimento dos produtos. Conquistas de espaços:pontos extras, cross merchan, ilhas e pontas de gôndolas. Precificação de produtos. Envio de informações via sistema:Check-in, Check-out, fotos, pesquisas de preço, estoque e concorrência. Criar relacionamento com a equipe de loja. Report de informações.

.... HORÁRIO:Escala 6x1. Das 06:00 às 12:00. Das 13:00 às 19:00. Das 15:20 às 21:20. SALÁRIO:R$1. 656,00. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.

...o médio completo. HORÁRIO:Escala 12x36, das 03:00 às 15:00. SALÁRIO:R$ 3. 000,00. Após experiência R$ 3. 300,00. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.

...a lucratividade e melhorar a experiência do cliente. REQUISITOS:Experiência em gerenciamento de supermercado. HORÁRIO:A combinar. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.

...o médio completo. HORÁRIO:Escala 12x36, das 03:00 às 15:00. SALÁRIO:R$ 3. 000,00. Após experiência R$ 3. 300,00. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.

Bairro:Centro. Realizar atendimento ao cliente, emissão de notas, boletos, organização da loja, entre outras atividades da função.

Bairro:Fazenda. Realizar a prospecção e o atendimento de clientes potenciais, presencialmente na loja ou por telefone e WhatsApp, apresentar os produtos de forma clara e objetiva, conduzir o processo de venda, zelar pela organização e correto manuseio ...

...a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades: Atendimento ao público, tirando dúvidas, organização de loja, abastecimento e reposição das prateleiras, apoio na logística de entregas (descarregar caminhão), 5S e Revezamento no Caixa.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo ...

...e material com transportadora Recebimento e conferência de containers. Contratação de ajudante para descarregar container Atendimento aos vendedores sobre o estoque. Montagem de produtos para loja e clientes. Limpeza e organização do barracão. Despacho de mercadorias de terceiros. Controle de planilha de entrada e saída de produtos. Requisitos:Experiência na área ...

Principais atividades:ATENDIMENTO AO CLIENTE. SUPORTE EM VENDAS. ABASTECIMENTO E LIMPEZA DAS GONDOLAS. PREENCHIMENTO DE PEQUISA. RELACIONAMENTO EM LOJA. CONQUISTA DE ESPAÇO. PREPARO DE TINTA NA MÁQUINA SELF COLOR. Requisitos:Ter atuado com vendas, abordagem, impulsionamento da marca/produto. EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA FUNÇÃO (DIFERENCIAL). COMPROMETIMENTO. ...

Buscamos um(a) Estilista experiente, criativo(a) e dinâmico(a) para atuar no desenvolvimento de coleções de calçados e acessórios. A atuação envolve forte colaboração com áreas criativas, técnicas e comerciais, além de participação ativa em apresentações para a alta gestão. 1 Responsabilidades e Atribuições 1. Traduzir o DNA da marca em diretrizes claras de design aplicadas às categorias de calçados, bolsas e acessórios, assegurando coerência estética, aderência ao posicionamento e à estratégia de sortimento. 2. Atuar em todas as etapas do desenvolvimento de produto:pesquisa de tendências, planejamento, briefing, definição de temas, criação, sell-in e pós-feira. 3. Produzir desenhos técnicos e criativos à mão livre e em plataformas digitais como Illustrator, Photoshop e Procreate (iPad ou similares). 4. Desenvolver e aprovar fichas técnicas e especificações, acompanhando modelagem, materiais, acabamentos e construção em parceria com fornecedores e licenciados. 5. Avaliar, corrigir e aprovar amostras nas etapas de mix, piloto e mostruário, garantindo padrão de qualidade, funcionalidade e identidade da marca. 6. Gerenciar registros e históricos da categoria, mantendo atualizados os dados de coleções, fornecedores e materiais. 7. Atuar como ponto focal técnico e criativo, promovendo sinergia entre estilo, engenharia e área comercial das marcas sob sua responsabilidade no grupo. Manter relacionamento próximo com parceiros licenciados para garantir alinhamento e cumprimento de prazos e diretrizes. 8. Desenvolver apresentações estratégicas e materiais de treinamento, ministrando workshops para áreas comerciais, franquias e lojas próprias. Buscar continuamente inovações em materiais, processos e tecnologias. 2 Requisitos e Qualificações 1. Formação superior completa em Moda, Design ou áreas correlatas. 2. Experiência em desenvolvimento de calçados e acessórios. (experiência com tênis será considerado um diferencial) 3. Inglês intermediário 4. Domínio em desenho à mão livre com precisão técnica e apelo estético (portfólio obrigatório). 5. Proficiência em ferramentas digitais como Illustrator, Photoshop, Procreate, iPad ou similares (portfólio obrigatório). 6. Vivência prática em desenvolvimento técnico:fichas técnicas, modelagens, seleção de materiais e acompanhamento de amostras. 7. Excel intermediário ou avançado:análise de KPIs, planejamento de mix e controle de coleções. Desejáveis:8. Vivência com fornecedores, equipes multidisciplinares e licenciados. 9. Experiência com desenvolvimento de coleções de vestuário. 10. Participação em projetos internacionais, feiras, pesquisas e desenvolvimento de produto. 11. Experiência com treinamentos e suporte ao time de vendas.

Estamos contratando Vendedor Externo para atuar com cosméticos, farmácias, lojas de utilidades e supermercados. O que oferecemos: Carteira de clientes ativa Comissão + premiação Treinamento e capacitação Empresa com 27 anos de mercado Requisitos:* CNH e carro próprio* Perfil comercial e gostar de vendas* Ter CNPJ