159 vagas de emprego para Supervisor de Inside Sales em Vespasiano, MG

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Sete Lagoas - MGPrudente de Moraes - MGAuxilia nos processos das linhas de produção, tais como: separação de produtos e materiais, abastecimento das linhas de produção, manuseio de equipamentos e operação de máquinas, controle de qualidade, limpeza das máquinas, organização do ambiente de produção, realiza o monitoramento dos produtos em linha, garantindo que estejam dentro das especificações de qualidade.Operar as máquinas de processo de maior complexidade e embalagem atendendo aos parâmetros de velocidade, temperatura, respeitando os padrões de qualidade do produto (umidade, densidade, expansão, pontos duros, teor de sal, refugo, validade, microfuro, controle de peso), além das normas de BPF (Boas Práticas de Fabricação) e regras de saúde, segurança e meio ambiente.Cumprir com todas as normas, programas e diretrizes de SASS – Sustentabilidade Ambiental, Segurança e Saúde, inclusive quanto ao uso correto de EPI – Equipamentos de Proteção Individual e também cumprir com todas as normas e programas de BPF e Segurança dos Alimentos."Executar a operação das máquinas (Montagem, Start, Restart, parada de linha) de acordo com os padrões de qualidade segurança e operacionais visando atender as especificações do produto de forma segura;Garantir a qualidade dos produtos, através de analises de qualidade estabelecidas por especificação;Garantir a segurança dos alimentos pré-estabelecidos, através das ferramentas de qualidade buscando a correção de eventuais problemas e não conformidades;Efetuar a programação das máquinas do processo de empacotamento, com base no planejamento diário;Efetuar o controle de perdas de base, óleo e aroma, embalagem buscando melhoria no processo, aumento de produtividade e redução de custo;Mapear, divulgar, registrar e sinalizar pontos de riscos e realizar inspeções mensais;Garantir a sua própria Segurança e contribuir com a segurança de seus colegas, a partir da cultura de comportamento seguro;Responder boletim de ocorrência (BO) de reclamação de consumidor conforme tempo estabelecido pelo serviço SAC (Serviço Atendimento ao consumidor), investigando em in loco a ocorrência;Recon: realizar inspeção mensal de controle de utilidades baseada no plano de ação de redução de consumo energético;Garantir a correta montagem/ajustes dos equipamentos conforme procedimento bem como a checagem dos mesmos, a fim de minimizar impactos em eficiência;Criar/administrar a escala de trabalho e distribuir os auxiliares para determinadas atividades para o bom funcionamento do setor;Realizar os 5 minutos de segurança e qualidade;Garantir a rotina semanal de lançamentos corretos de perdas de base óleo, aroma e filme no SAP para identificação do resultado de rendimentos;Garantir o correto preparo dos relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o Operador do turno seguinte relacionadas a qualidade, segurança, produtividade e padrões operacionais;Responsável por analisar e checar a qualidade de toda matéria prima liberada para o processo operacional comunicando as áreas de apoio em casos de não conformidadeGarantir a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, visando manter um ambiente seguro e limpo;Monitorar o processo de produção em seu turno, verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuindo o serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos auxiliares;E responsável por organizar a equipe em todo o processo de limpeza nos finais de semana (limpeza geral), garantir o uso seguro e correto (diluição) dos produtos químicos usados na limpeza, bem como o uso correto dos EPIs relacionado às atividades;Operar paleteira elétrica mediante a capacitação e autorização de SASS/Supervisão;Utilizar todos os EPIs recomendados para a área e garantir cumprimento da Política de SASS estabelecida;Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência na área de produção.#AbastecimentoDeProdução #LogísticaIndustrial #ControleDeMateriais #OrganizaçãoEProdutividade #ControleDeQualidade

...s pilotos e fazer o rollout em toda a organização. Fazer interface com time de suporte da ferramenta BPMS. Realizar integração de BPMS com SAP, Sales Force e Opus Care. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Inglês Intermediário. Domínio de conceitos BPM ...

...e busca atuar em uma empresa ética, estruturada e com foco em resultados, venha crescer com a gente! Principais Responsabilidades Fornecer suporte à Coordenação de Sales Ops em projetos e iniciativas focadas na melhoria contínua de processos comerciais, otimização de recursos, melhoria da eficiência operacional e estudos técnicos para aumento ...

Olá! Tudo bem Me chamo Lilian Torres, sou Supervisora do Grupo Souza Lima. VAGA – AUX DE SERVIÇOS GERAIS Empresa:Grupo Souza Lima O Grupo Souza Lima está com oportunidade aberta e não é necessário ter experiência na função. Posto:KONICA MINOLTA-RUA R STAR 420 JARDIM CANADA NOVA LIMA MG CEP:34007-666 Salário:R$ 1. 649,11 Benefícios:Vale Refeição:R$29,15 por dia Vale Transporte Assistência Medica Premio de R$200,00-Assiduidade Seguro de Vida Horário:07:00-17:00 SEG A QUI/SEX-7-16 Escala:5x2 Atenciosamente, Lilian Torres

Olá! Tudo bem Me chamo Lilian Torres, sou Supervisora do Grupo Souza Lima. VAGA – AUX DE SERVIÇOS GERAIS Empresa:Grupo Souza Lima O Grupo Souza Lima está com oportunidade aberta e não é necessário ter experiência na função. Posto:SISNERGY-VIA EXPRESSA DE CONTAGEM 3850 ÁGUA BRANCA CONTAGEM MG CEP:32370-485 Salário:R$ 1. 649,11 Benefícios:Refeitório local Vale Transporte Assistência Medica Premio de R$150,00-Assiduidade Seguro de Vida Horário:06:00-15:48 Escala:5x2 Segunda a Sexta Atenciosamente, Lilian Torres

Olá! Tudo bem Me chamo Lilian Torres, sou Supervisora do Grupo Souza Lima. VAGA – AUX DE SERVIÇOS GERAIS Empresa:Grupo Souza Lima O Grupo Souza Lima está com oportunidade aberta e não é necessário ter experiência na função. Posto:SISNERGY-VIA EXPRESSA DE CONTAGEM 3850 ÁGUA BRANCA CONTAGEM MG CEP:32370-485 Salário:R$ 1. 649,11 Benefícios:Refeitório local Vale Transporte Assistência Medica Premio de R$150,00-Assiduidade Seguro de Vida Horário:06:00-15:48 Escala:5x2 Segunda a Sexta Atenciosamente, Lilian Torres

Olá! Tudo bem Me chamo Lilian Torres, sou Supervisora do Grupo Souza Lima. VAGA – AUX DE SERVIÇOS GERAIS Empresa:Grupo Souza Lima O Grupo Souza Lima está com oportunidade aberta e não é necessário ter experiência na função. Posto:KONICA MINOLTA-RUA R STAR 420 JARDIM CANADA NOVA LIMA MG CEP:34007-666 Salário:R$ 1. 649,11 Benefícios:Vale Refeição:R$29,15 por dia Vale Transporte Assistência Medica Premio de R$200,00-Assiduidade Seguro de Vida Horário:07:00-17:00 SEG A QUI/SEX-7-16 Escala:5x2 Atenciosamente, Lilian Torres

COORDENADOR DE LOGÍSTICA Santo Antônio de Pádua/RJ*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando Coordenador de Logística para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Coordenar toda a operação logística, assegurando o bom andamento das atividades e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Gerenciar o inventário, garantindo acuracidade e controle dos estoques. Acompanhar coletas e entregas, oferecendo suporte e informações ao setor administrativo. Coordenar as atividades operacionais junto aos supervisores, operadores e conferentes. Supervisionar as condições de capacidade e armazenamento dos depósitos, otimizando o uso dos espaços. Garantir a produtividade, qualidade e segurança em todas as etapas do processo operacional. Coordenar e desenvolver a equipe sob sua gestão, promovendo o engajamento e o aprimoramento profissional. Ser responsável pelos indicadores de desempenho da área, analisando falhas e propondo ações corretivas. Implementar melhorias contínuas nas condições de atendimento e na qualidade das operações. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino Superior Completo em Logística, Adm ou áreas correlatas. Experiência sólida na função. Vivência com WMS e ERPs. Domínio do Pacote Office.

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

...s postos de serviços e avaliação periódicas do status dele. Realização de visitas aos clientes. Verificação das condições de uso dos veículos e informação ao Supervisor para providências. Verificação do Livro de Ocorrências mantido nos postos de serviços. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo. Curso de Formação de Vigilante ...

Olá! Tudo bem Me chamo Lilian Torres, sou Supervisora do Grupo Souza Lima. VAGA – AUX DE LIMPEZA Empresa:Grupo Souza Lima O Grupo Souza Lima está com oportunidade aberta e não é necessário ter experiência na função. Posto:RODOBENS VEICULOS-AVENIDA TEREZA CRISTINA 3000 PADRE EUSTÁQUIO BELO HORIZONTE MG CEP:30720-230 Salário:R$ 1. 649,11 Benefícios:Vale Refeição:R$29,15 por dia Vale Transporte Assistência Medica Premio de R$500,00-Assiduidade Seguro de Vida Horário:06:00-15:00 SEG-SEX/SAB 06-10 Escala:6x1 de Segunda a Sábado Atenciosamente, Lilian Torres

...m a produção as necessidades dos materiais a serem utilizados e realizar a devida distribuição e organização da higienização dos mesmos.Requisitos:Ensino Médio completo;Experiência anterior como líder/supervisor de limpeza;Conhecimento em produtos químicos e boas práticas de limpeza;Desejável experiência em empresas com padrão elevado de higiene;Perfil proativo, com boa liderança, organização e ...

Olá! Tudo bem Me chamo Lilian Torres, sou Supervisora do Grupo Souza Lima. VAGA – AUX DE SERVIÇOS GERAIS Empresa:Grupo Souza Lima O Grupo Souza Lima está com oportunidade aberta e não é necessário ter experiência na função. Posto:SISNERGY-VIA EXPRESSA DE CONTAGEM 3850 ÁGUA BRANCA CONTAGEM MG CEP:32370-485 Salário:R$ 1. 649,11 Benefícios:Refeitório local Vale Transporte Assistência Medica Premio de R$150,00-Assiduidade Seguro de Vida Horário:06:00-15:48 Escala:5x2 Segunda a Sexta Atenciosamente, Lilian Torres #LI-Onsite.

Olá! Tudo bem Me chamo Lilian Torres, sou Supervisora do Grupo Souza Lima. VAGA – AUX DE SERVIÇOS GERAIS Empresa:Grupo Souza Lima O Grupo Souza Lima está com oportunidade aberta e não é necessário ter experiência na função. Posto:KONICA MINOLTA-RUA R STAR 420 JARDIM CANADA NOVA LIMA MG CEP:34007-666 Salário:R$ 1. 649,11 Benefícios:Vale Refeição:R$29,15 por dia Vale Transporte Assistência Medica Premio de R$200,00-Assiduidade Seguro de Vida Horário:07:00-17:00 SEG A QUI/SEX-7-16 Escala:5x2 Atenciosamente, Lilian Torres #LI-Onsite.

Olá! Tudo bem Me chamo Lilian Torres, sou Supervisora do Grupo Souza Lima. VAGA – AUX DE LIMPEZA Empresa:Grupo Souza Lima O Grupo Souza Lima está com oportunidade aberta e não é necessário ter experiência na função. Posto:RODOBENS VEICULOS-AVENIDA TEREZA CRISTINA 3000 PADRE EUSTÁQUIO BELO HORIZONTE MG CEP:30720-230 Salário:R$ 1. 649,11 Benefícios:Vale Refeição:R$29,15 por dia Vale Transporte Assistência Medica Premio de R$500,00-Assiduidade Seguro de Vida Horário:06:00-15:00 SEG-SEX/SAB 06-10 Escala:6x1 de Segunda a Sábado Atenciosamente, Lilian Torres #LI-Onsite.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...s diversos. - Atuar de forma ágil para garantir que o cronograma das Ordens de Serviço (OS) seja cumprido rigorosamente. - Coletar e informar ao Supervisor de Área os detalhes do serviço (horas trabalhadas e peças substituídas). - Garantir que essas informações cheguem ao sistema para a consolidação de orçamentos ...

Programa Trainee em Engenharia – Elmaz Caminhões Dê o primeiro grande passo da sua carreira conosco! A Elmaz Caminhões e Ônibus, concessionária da Volkswagen Caminhões e Ônibus, faz parte de um grupo empresarial sólido, com mais de 74 anos de história, mais de 15 empresas ativas. Agora, estamos em busca de jovens talentos da Engenharia Mecânica, Elétrica e Mecatronica, formandos ou recém-formados, que queiram acelerar seu desenvolvimento profissional e construir uma carreira de impacto! Sobre o Programa Trainee Nosso Programa Trainee terá duração de 18 meses e foi desenhado para desenvolver futuros líderes da organização por meio de: Área de atuação:Assistência Técnica Job Rotation pelos principais setores da empresa, proporcionando uma visão completa do negócio Capacitação técnica e comportamental por meio da nossa Universidade Corporativa Treinamentos presenciais e online Leitura orientada de livros de desenvolvimento profissional Acompanhamento contínuo e desafios práticos Projeto de Conclusão do Programa, com ideias inovadoras O que você ganha ao participar Desenvolvimento acelerado de carreira Experiência prática em uma empresa consolidada Contato direto com lideranças Formação completa para posições estratégicas Possibilidade real de efetivação e crescimento após o programa Quem buscamos Formandos ou Recém-formados em Engenharia Perfil proativo, curioso, com vontade de aprender e crescer! Interesse por inovação, processos, negócios e gestão! CLT, 100% Presencial Atiriubuições:Atuará nas funções direcionadas pelo programa com foco na absorção de conhecimento de cada departamento da empresa. Realizar a leitura de todos os livros e conteúdos propostos pelo programa. Elaborar projeto focado em alguma melhoria dentro da Assistência Técnica no final do programa. Desenvolver bom relacionamento com todos os colaboradores e lideranças. Apoiar os consultores e chefes de oficina na operação diária. Identificar a necessidade de treinamentos técnicos com base nos desvios coletados e apontados em auditorias, operações diárias e atualizações de procedimentos da Volkswagen. Participar das reuniões diárias da oficina e dos consultores. Apoiar o chefe de oficina em suas funções diárias. Apoiar o gerente de serviços em ações estratégicas. Criar controles efetivos de acompanhamentos de execução de campanhas técnicas. Participar de reuniões técnicas e visitas da Volkswagen. Participar de reuniões com clientes com foco no desenvolvimento da relação com o cliente. Apoiar no diagnóstico de veículos na oficina quando necessário. Entrar em contato com o representante da AT da Volkswagen quando necessário. Propor melhorias para processos. Apoiar o setor da reforma e BTS caso seja necessário. Auxiliar nas férias de colaboradores caso houver necessidade (chefe de oficina, garantistas, consultores, supervisores).

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...