17 vagas de emprego para Supervisor de Inside Sales em Salvador, BA

Como Supervisor Comercial, na Vamos Sorrir buscamos realizar um atendimento humanizado com nossos pacientes, por isso você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas, acompanhando os indicadores das clínicas e gerenciando-os junto aos gerentes de unidades. Sua habilidade de relacionamento será fundamental para estabelecer confiança com as equipes, e através disso, apoiar o negócio a atingir alta performance e resultados maiores de vendas. Esperamos que sua expertise em análise de dados ajude a identificar tendências e insights que possam impulsionar nossas vendas e crescimento. Sua visão estratégica será fundamental para alcançar nossos objetivos de negócio e expandir nossa presença no mercado. Nós valorizamos dinamismo e iniciativa, por isso esperamos que você seja proativo e sempre esteja disposto a abraçar novos desafios. Sua capacidade de liderar e motivar sua equipe será crucial para o sucesso neste cargo. Local de trabalho:Salvador-ba Necessário:experiência nas atividades mencionadas, conhecimento de indicadores de vendas, pacote office, disponibilidade para viagens esporádicas Formato de trabalho:CLT Oferecemos:remuneração fixa + variável

Ensino superior completo em administração ou áreas afins. Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc. ). Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores). Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa. Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia. Acompanhar a negociação de preços e prazos. Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais na cidade de BAHIA E SERGIPE, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado de BAHIA E SERGIPE, considerando as características locais e as demandas dos clientes. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente. Analisar dados de vendas e tendências de mercado em BAHIA E SERGIPE para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário. Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio na cidade. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades:Liderança. Busca pela melhoria continua. Capacidade de inovação. Motivação. Boa comunicação. Proatividade. Gestão de conflitos.

Assegurar o atendimento regular aos clientes de sua base territorial, visando aumentar a participação de mercado das marcas distribuídas pela empresa e garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos da área comercial.

ATUAR EM CORRETORA DE SEGUROS Realizar atendimento presencial e/ou on-line Realizar contas à pagar e receber Realizar conciliação bancária Desenvolver ações de cobrança Lançar, gerir e controlar informações no sistema e em planilhas Gerir ponto digital, férias, equipe interna e ações administrativas FORMAÇÃO:Superior completo em ADM, Gestão Financeira. SALÁRIO + BENEFÍCIOS:R$ 2. 300,00 + Vale Refeição + Vale Alimentação + Vale Transporte + Plano de Saúde com coparticipação + Plano odontológico integral + Clube de descontos LOCAL E JORNADA:Comércio-Salvador/BA. 2 a 6, das 8h às 18h.

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Supervisor de Operações (Segmento de Estética) Local: Salvador - BA Atividades: Visitar e acompanhar a operação das lojas (equipes e resultados); Analisar resultados e apoiar ...

Ensino superior completo em administração ou áreas afins. Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc. ). Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores). Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa. Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia. Acompanhar a negociação de preços e prazos. Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais na cidade de BAHIA E SERGIPE, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado de BAHIA E SERGIPE, considerando as características locais e as demandas dos clientes. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente. Analisar dados de vendas e tendências de mercado em BAHIA E SERGIPE para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário. Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio na cidade. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades:Liderança. Busca pela melhoria continua. Capacidade de inovação. Motivação. Boa comunicação. Proatividade. Gestão de conflitos.

Atuar com gestão organização e controle das equipes de atendimento. Esclarecer dúvidas dos operadores. Monitorar a produtividade e a fila de espera. Interagir de forma sistemática com sua coordenação para orientações de situações não previstas e/ou contingenciais. Apurar em primeiro nível, os motivos de absenteísmo, desmotivação e outros fatores que possam influenciar, direta e indiretamente, na capacidade produtiva do operador propondo ações e/ou soluções. Garantir os resultados e a qualidade em conformidade com os procedimentos da empresa.

Olá!Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time!Continue aqui para conhecer a posição!. Atividades:Acompanhar indicadores operacionais (Estações indisponíveis, SLA de manutenção, NPS, ruptura, etc. ) e propor planos de ação corretivos e de melhoria contínua. Garantir manutenção preventiva e corretiva da frota de bicicletas com alto padrão de qualidade. Garantir o funcionamento das estações. Atuar nos processos de Logística, campo, estação, frota e BPVC. Acompanhar e otimizar gestão de estoque, separação e distribuição de peças. Apoiar a implementação de processos, políticas e rotinas padronizadas, garantindo aderência aos procedimentos operacionais. Apoiar a coordenação em decisões estratégicas, propondo melhorias contínuas. Atuar de forma resolutiva diante de falhas de processo, gargalos operacionais e conflitos de equipe. Supervisionar turnos, escalas, produtividade e jornada de trabalho, garantindo cobertura eficiente da operação. Liderar, treinar, desenvolver equipe operacional e garantir a aplicação de políticas e procedimentos de pessoas, de responsabilidade da Gestão. Supervisionar turnos, escalas, produtividade e jornada de trabalho, garantindo cobertura eficiente da operação. . Formação:Ensino superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins. . Requisitos:Experiência em liderança de equipes operacionais. Experiência em operações de campo. Boa capacidade analítica, visão estratégica e habilidade em gestão de indicadores. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1. CNH categoria B. . Por que você deve vir pra cá:Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo. Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.

...a equipe de liderança. Ser ponto de contato com áreas parceiras e clientes internos/externos, assegurando a qualidade do serviço prestado. Experiência anterior como Coordenador(a) ou Supervisor(a) de Call Center. Conhecimento em gestão de indicadores de performance e ferramentas de monitoria de qualidade. Habilidade em liderança de times e gestão de ...

Analisar e sanar dúvidas de clientes em relação aos produtos e procedimentos realizados; Auxiliar na análise de controle de qualidade, acompanhado do supervisor; Auxiliar no registro e controle de receitas; Coordenar juntamente com o supervisor pesquisas de novos produtos farmacêuticos; Preparar documentação para registro de produtos; Realizar follow-up e formulários.

...s de segurança e estacionamento estabelecidas pela empresa. Colaborar com a equipe para garantir um fluxo eficiente de veículos. Reportar qualquer incidente ou problema ao supervisor imediato. Requisitos: Ensino médio completo. CNH válida (Categoria B). Conhecimento em direção defensiva. Habilidade em manobrar veículos de diferentes tamanhos. Boa comunicação. Capacidade de ...

Local:Salvador – BA-(AL + BA Metropolitana + SE) Missão Garantir a execução da estratégia comercial no campo por meio de treinamentos , consultorias e desenvolvimento de líderes regionais. Foco em aumentar produtividade , qualidade de rota e rentabilidade das operações , conectando método, comportamento e resultado. Principais Responsabilidades Treinamento prático de supervisores em rota, desenvolvendo liderança, aplicação de feedback e acompanhamento consistente de resultados. Consultorias presenciais e táticas nos CDs com maior risco de performance (Volume e Lucro Operacional), elaborando planos de reação e orientando a liderança local. Planejamento e execução de treinamentos mensais para SVs, GGs e equipes de vendas, abordando temas técnicos, comportamentais e estratégicos. Criação e atualização de trilhas, metodologias e materiais , traduzindo estratégia em rotina com coerência nacional e adaptação regional. Análise de KPIs e inteligência comercial aplicada , cruzando dados de execução (visitas, roteiro, mix, tempo em loja) com indicadores de resultado (HL/visita, IPC, NPS) para orientar planos de ação locais. Apoio técnico aos analistas regionais , promovendo alinhamento metodológico, padronização de entregas e consistência na aplicação das práticas de campo. Representação da área em fóruns corporativos , com protagonismo técnico em comitês de RTM, S&OP, excelência e projetos transversais com áreas parceiras. Participação em projetos de melhoria contínua , incluindo PDCA, cronoanálises, benchmarking, testes de produtividade e pilotos em campo. Diferenciais Forte atuação em execução comercial , treinamento e inteligência de campo. Conhecimento aplicado em PDCA, DMAIC, Lean , feedback estruturado e gestão por dados. Domínio de storytelling com dados , Power BI , Excel e apresentações executivas. Perfil com influência lateral , escuta ativa , comunicação clara e pensamento de dono. Alta disponibilidade para viagens nacionais , com atuação direta nos CDs.

Local: Salvador – BA - (AL + BA Metropolitana + SE) Missão Garantir a execução da estratégia comercial no campo por meio de treinamentos , consultorias e desenvolvimento de líderes regionais . Foco em aumentar produtividade , qualidade de rota e rentabilidade das operações , conectando método, comportamento e resultado . Principais Responsabilidades Treinamento prático de supervisores em rota, desenvolvendo liderança, aplicação de feedback e acompanhamento consistente de resultados. Consultorias presenciais e táticas nos CDs com maior risco de performance (Volume e Lucro Operacional), elaborando planos de reação e orientando a liderança local. Planejamento e execução de treinamentos mensais para SVs, GGs e equipes de vendas, abordando temas técnicos, comportamentais e estratégicos. Criação e atualização de trilhas, metodologias e materiais , traduzindo estratégia em rotina com coerência nacional e adaptação regional. Análise de KPIs e inteligência comercial aplicada , cruzando dados de execução (visitas, roteiro, mix, tempo em loja) com indicadores de resultado (HL/visita, IPC, NPS) para orientar planos de ação locais. Apoio técnico aos analistas regionais , promovendo alinhamento metodológico, padronização de entregas e consistência na aplicação das práticas de campo. Representação da área em fóruns corporativos , com protagonismo técnico em comitês de RTM, S&OP, excelência e projetos transversais com áreas parceiras. Participação em projetos de melhoria contínua , incluindo PDCA, cronoanálises, benchmarking, testes de produtividade e pilotos em campo. Diferenciais Forte atuação em execução comercial , treinamento e inteligência de campo . Conhecimento aplicado em PDCA, DMAIC, Lean , feedback estruturado e gestão por dados. Domínio de storytelling com dados , Power BI , Excel e apresentações executivas. Perfil com influência lateral , escuta ativa , comunicação clara e pensamento de dono . Alta disponibilidade para viagens nacionais , com atuação direta nos CDs.

Responsável por cuidar para que as áreas que lhes forem designadas para higienização, estejam completamente livres de poeira e de qualquer resíduo, bem como realizar a limpeza terminal e concorrente nas unidades de internação e de seus postos de serviço, de acordo com os planos de ação. Providenciar a limpeza de escadas, pisos, paredes, divisórias, janelas e portas, os quais lavam, retiram o pó, varrem, enceram, cumprindo técnicas de higiene pré-determinadas. Cuidar da limpeza e conservação dos banheiros, dos quais, abastece com papéis, sabão e outros utensílios, conforme instruções das líderes de higienização e acompanhamento da Supervisora de Higiene. Manter-se sempre atento(a) no sentido de recolher quaisquer sujeiras ou detritos que estejam em locais indevidos, bem como efetua a coleta de resíduos dos cestos e recolhe em embalagens apropriadas de acordo com o programa de coleta seletiva de resíduos hospitalares. Requisitos e qualificações Sobre a posição:Ensino Fundamental Completo. Informações adicionais É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

...e Formação:Superior completo ou em andamento;Informática avançada;Cursos tecnicos em vendas.Experiências:Experiência no mercado de seguros e planos no geral será um diferencial.Experiência em vendas externas como supervisor ou coordenador de equipes.Conhecimento nas ferramentas gerenciais (relatórios, gráficos de indicadores de performance, apresentações gerenciais).Horário de Trabalho: Comercial.Sexo: MasculinoInformações Adicionais: Salário: 2.605,68Adicionais: Comissões sobre ...