31 vagas de emprego para Supervisor de Inside Salesno estado doEspírito Santo

SDR Pleno (Sales Development Representative) – Remoto. Estamos buscando SDR para compor nosso time. Modelo de contratação PJ. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Experiência com leads e relacionamento com clientes. Experiência e/ou conhecimento da área de RH. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Realizar atividades inbound e outbound. Qualificar leads, transformando-os em oportunidades de vendas. Nutrir o lead com informações sobre os produtos até que ele esteja pronto para ser transformado em oportunidade e entregue ao time de vendas. Agendamento de reuniões, com ênfase na prospecção ativa através de listas. Reengajar leads antigos, contas e oportunidades utilizando plataformas de mídia social, e-mail, ligação e WhatsApp. Manter comunicação constante por e-mail, telefone e demais canais. Acompanhar a evolução dos resultados junto com o time e no CRM. Realizar as reservas nas agendas do time de vendas quando fechar agenda com leads, entre outras.

...0 à 17:30 R$ 10. 000 + comissões progressivas + benefícios Ganho total podendo chegar em 17. 000,00 REQUISITOS:Experiência prévia como Gerente Regional Comercial ou Supervisor Sênior, preferencialmente no segmento de alimentação e/ou food service. Vivência sólida em liderança de equipes comerciais, incluindo formação, acompanhamento e desenvolvimento de talentos. Forte ...

...e Belo – Vitória-ES – CEP 29. 053-245 Horário:Acionamentos-Segunda à sexta-feira, das 10h às 19h com 1h de intervalo de almoço a ser definido pelo supervisor *Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 10h as 19h, de ...

...e produtos; aplicar instrumentos para pesquisa de mercado; cadastrar informações e participar do planejamento de atividades de campo.Responsabilidades e atribuições:Visitar presencialmente os varejos indicados pelo supervisor;Encontrar os produtos nas gôndolas dos estabelecimentos;Realizar a coleta de preços e promoções;Inserir os dados encontrados via aplicativo.A rotina será sempre o roteiro de lojas ...

DESCRIÇÃO DA VAGA:Estamos buscando Analista de PCP para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Incompleto em Mecânica ou afins. Experiência sólida na função e atividades. Pacote Office Intermediário. Conhecimento no SAP e POWER BI. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Receber demandas e elaborar plano de produção conforme prioridades, capacidade produtiva, disponibilidade e organização dos recursos das Centrais de Reforma. Definir prazos de reforma, acompanhar o cumprimento e prestar contas à Gestão de Frota e Coordenação de Oficina. Gerir requisições de peças das reformas, com follow-up, monitoramento e tratativa de desvios. Garantir documentação anexada às ordens de produção e analisar apontamentos de horas/homem. Conduzir viabilidade de reformas e apurar custos de produção. Gerir e revisar requisições de MRP de reforma de componentes não controlados. Garantir lançamentos corretos de insumos (diesel e lubrificante). Assegurar assertividade dos planos de manutenção preventiva e ações de checagens/inspeções. Atuar junto aos supervisores de oficina no direcionamento das demandas às equipes. Entre outras atividades pertinentes a função. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de Saúde-Unimed. PLR. Seguro de Vida. Contato-(94) 99133-1304 E-mail:p274rhopen. com. br.

Realiza serviços diversos de manutenção nas unidades operacionais (UO), envolvendo o preenchimento de diversos documentos conforme periodicidade definida para registro das atividades previstas. executa sob orientação superior os trabalhos de inspeção visual de componentes elétricos, eletrônicos, mecânicos ou hidráulicos de máquinas ou equipamentos. realiza sob orientação as atividades de manutenção geral nas áreas civil e hidráulicas, bem como manutenção de baixa complexidade na área de elétrica, rede lógica e telefonia. controla as condições de uso e conservação dos equipamentos, máquinas e componentes durante operação. controla a movimentação e estoque de materiais, peças, componentes, ferramentas e equipamentos. É esperado que o Assistente de Manutenção realize a limpeza e organização das áreas de trabalho, mantendo um ambiente seguro e produtivo. O profissional também será encarregado de preparar e organizar materiais e ferramentas necessárias para a execução das atividades, seguindo as normas de segurança estabelecidas. Além disso, o assistente deve apoiar em diagnósticos de problemas mecânicos e elétricos, participando ativamente de projetos de melhoria contínua e eficiência operacional. É importante que o profissional tenha habilidades de comunicação para reportar anomalias e sugerir melhorias aos supervisores. O assistente deverá colaborar com serviços externos conforme demanda, apoiando na coordenação com fornecedores e prestadores de serviço. Habilidades em informática serão relevantes para o registro de dados em sistemas e relatórios. O profissional também pode ser solicitado a realizar treinamentos internos sobre boas práticas de manutenção e segurança. Por fim, o Assistente de Manutenção deve estar sempre atualizado sobre as normas e regulamentações pertinentes à sua função, a fim de garantir a conformidade legal e a segurança no trabalho. O comprometimento com a qualidade e a eficiência das atividades executadas será fundamental para o sucesso no cargo.

SUPERVISOR DE CONTABILIDADE Colatina/ES Estamos buscando Supervisor de Contabilidade para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo. CRC ativo. Experiência anterior em escritório ou departamento contábil estruturado. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Atuar na supervisão técnica e operacional das rotinas contábeis e fiscais, assegurando a qualidade, consistência e conformidade dos lançamentos, conciliações, apurações de tributos e fechamentos contábeis e fiscais. Realizar a revisão de balancetes, demonstrações contábeis e apurações de impostos. Apoiar a padronização de processos, prestar suporte técnico à equipe, identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria, e reportar à gestão, contribuindo para a confiabilidade das informações, o cumprimento das obrigações legais e a redução de retrabalhos. HORÁRIO DE TRABALHO 08:00 às 18:00 (segunda à quinta) 08:00 às 17:00 (sexta) BENEFÍCIOS:Plano de saúde. Seguro de vida. Ticket alimentação.

Descrição da vaga Somos uma empresa familiar de Trade Marketing com 26 anos de trajetória sólida e apaixonada pelo varejo. Fundada no coração do Rio de Janeiro, nossa missão sempre foi conectar marcas e consumidores de forma estratégica, criativa e eficiente. Com raízes familiares e valores que atravessam gerações, construímos uma cultura de confiança, comprometimento e excelência. Apesar de nossa origem carioca, atendemos clientes em todo o território brasileiro. Contamos com uma rede de promotores, supervisores e equipes de campo distribuídas estrategicamente nas principais capitais e polos comerciais do país, garantindo cobertura nacional com agilidade e padronização. Você é ágil, comprometido(a) e tem disposição de sobra Então venha fazer parte de uma equipe que valoriza o seu talento! Somos uma empresa de Trade Marketing especializada em potencializar marcas no ponto de venda por meio de estratégias inteligentes e execução impecável. Estamos contratando Promotores(as) Repositores(as) para representar uma grande marca de farináceos, atuando em redes de hipermercados no varejo e atacado. Responsabilidades e atribuições O que você vai fazer Reposição de mercadorias no setor de mercearia em hipermercados populares Conquista de espaço e implementação de materiais de merchandising Envio de relatórios e análise de dados via sistema BI de vendas Diagnóstico de PDV (pontos quentes e frios, oportunidades) Relacionamento com gerentes e equipes das lojas Trabalho com metas e desafios diários Controle de estoque e organização O que esperamos de você Agilidade e proatividade Responsabilidade e comprometimento com a marca Boa comunicação e habilidade para criar relacionamentos no PDV Facilidade em seguir um roteiro de visitas a várias lojas por dia Requisitos e qualificações O que buscamos Idade:A partir de 18 anos Escolaridade:Ensino Médio completo Experiência:Como promotor de alimentos/bebidas em supermercados, atacarejos, etc. Disponibilidade para trabalhar aos sábados também. Necessário mobilidade para atender o roteiro de visitas. Ferramenta essencial:Ter um smartphone para utilização do App de ponto eletrônico e vendas Informações adicionais O que oferecemos:Salário fixo. VT conforme o roteiro. VR. VA conforme assiduidade. Ajuda de custo para pacote de dados (internet). GYMPASS. CLT. Segunda a sexta de 8h às 17h00. Sábado de 08h as 12h Benefícios:Vale-refeição-Bônus alimentação-Seguro de Vida-Vale-transporte-Ajuda de custo.

REQUISITOS Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Atuação consolidada na gestão de operações logísticas de alta complexidade , com visão estratégica e domínio do dia a dia operacional. Histórico de liderança em estruturas organizacionais robustas , com múltiplos níveis hierárquicos. Sólido domínio de gestão por indicadores (KPIs) , controle de produtividade, custos operacionais e nível de serviço. Capacidade de traduzir diretrizes do negócio em planos operacionais estruturados , em parceria com áreas estratégicas, especialmente RH. RESPONSABILIDADES Garantir a gestão integral das operações logísticas da Matriz e filiais (ES, SC e PE), assegurando estabilidade operacional, padronização de processos e performance consistente. Traduzir as diretrizes estratégicas da diretoria em planos operacionais claros, acompanhando execução, prazos, recursos e resultados. Liderar coordenadores e supervisores, garantindo governança da operação , clareza de papéis, desdobramento de metas e acompanhamento contínuo de desempenho Monitorar e analisar indicadores operacionais, financeiros e de nível de serviço , identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria Conduzir, em parceria com o RH , decisões relacionadas à estrutura organizacional, desenvolvimento de lideranças, performance e sucessão Garantir comunicação estruturada com a diretoria, fornecendo análises, diagnósticos e recomendações para sustentação do crescimento do negócio.

Cargo Social Seller Sua Missão: Atuar na geração de oportunidades comerciais por meio de relacionamento estratégico nas redes sociais, representando a marca com excelência, fortalecendo conexões e aquecendo potenciais clientes para o time de vendas.Sua missão é iniciar e nutrir conversas qualificadas, construir confiança, posicionar a empresa como autoridade e direcionar leads aquecidos para as próximas etapas do funil comercial, sem realizar fechamento de vendas. Sobre o Produto e Empresa:O Grupo COSMMOBUSINESS é um ecossistema estratégico de negócios que conecta líderes, empresas e marcas dos setores da Construção, Mercado Imobiliário, Engenharia, Arquitetura, Design e Business. Atuamos por meio de eventos de grande impacto, comunidades estratégicas, conteúdo com autoridade, sistemas de vendas e programas de aceleração empresarial, com um único objetivo: transformar conexões em resultados reais. Não acreditamos em improviso, promessas vazias ou crescimento desorganizado. Trabalhamos com processos claros, disciplina, responsabilidade e foco no resultado, porque acreditamos que empresas devem servir seus líderes e não o contrário. O COSMMOBUSINESS é para quem gosta de ritmo, clareza e execução. Valorizamos profissionais que assumem responsabilidade, buscam excelência, sabem trabalhar em equipe e entendem que crescimento sustentável exige estrutura, consistência e visão de longo prazo. Somos um ambiente de alta performance, aprendizado contínuo e construção de legado, com humanidade, respeito e verdade nas relações. Aqui, as pessoas crescem junto com o negócio. Redes sociais: @fenarqdesign | @cosmmobusiness | @cintiamattosoficial Descrição Geral do Cargo: O Social Seller é responsável por gerar oportunidades de venda por meio de relacionamento estratégico nas redes sociais, especialmente LinkedIn, Instagram e/ou WhatsApp, atuando de forma consultiva e não invasiva.Sua função principal é conectar-se com potenciais clientes, nutrir relacionamentos, iniciar conversas qualificadas e aquecer leads, direcionando-os para o time de vendas ou para as próximas etapas do funil comercial.Não realiza fechamento de vendas. Atua na construção de autoridade, engajamento e confiança, utilizando conteúdo, interação diária e abordagem personalizada, seguindo os processos e playbooks da empresa. Buscamos um profissional comunicativo, estratégico, disciplinado e consistente, com foco em relacionamento, geração de oportunidades e posicionamento de marca pessoal e empresarial. Principais Responsabilidades: O que faz: Constrói e mantém relacionamento com potenciais clientes nas redes sociais, iniciando conversas estratégicas e qualificadas.Como faz: Por meio de networking ativo, mensagens personalizadas, interações consultivas, uso de conteúdo e aplicação do playbook de Social Selling da empresa.Para que serve:Gerar oportunidades qualificadas, fortalecer o posicionamento da marca e manter um fluxo constante de leads aquecidos para o funil comercial.Quando faz: Atua de forma contínua na rotina diária de relacionamento digital, antes da abordagem comercial e independentemente de eventos. Requisitos Técnicos: Experiência com relacionamento comercial, social selling, pré-vendas ou atendimento consultivo. Excelente comunicação escrita Organização para controle de contatos e interações (CRM ou planilhas). Familiaridade com redes sociais (LinkedIn, Instagram e WhatsApp). Noções de funil de vendas e geração de oportunidades. Competências Comportamentais: Perfil relacional, estratégico e paciente. Disciplina e consistência na rotina de contatos. Interesse em aprender sobre posicionamento, marca pessoal e vendas consultivas. Capacidade de gerar rapport e confiança sem abordagem Comunicação empática e personalizada. Interesse em aprender sobre posicionamento, marca pessoal e vendas consultivas. Foco em relacionamento e geração de oportunidades, não em fechamento. Remuneração e Benefícios: Remuneração: R$2000,00 Comissão sobre vendas finalizadas: 0,4%. Bonificação por assiduidade: R$200,00 Vale alimentação: R$22,00 por dia trabalhadoBenefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados,day off de aniversário. Informações Complementares Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: Remoto nas primeiras semanas com total disponibilidade para presencial em Guarapari/ES Horário: Segunda à sexta Ferramentas utilizadas: CRM, planilhas de controle, WhatsApp, Zoom, entre outras.