3.620 vagas de emprego para Supervisor de Garantia da Qualidadeno estado doRio de Janeiro

...s finais de semana e feriados (R$30,00); * Benefício de assistência psicológica, com valor diferenciado no mercado;* Convênio Faculdade (53% a 65% de desconto e garantia de valor fixo até o final do curso); * Totalpass; * Desconto de 50% em produtos da loja; * Chances de crescimento profissional.

...o e registro de EPIs. Organização de documentação para credenciamento de colaboradores. Supervisão das atividades dos setores operacionais. Monitoramento de produtividade e desempenho da equipe. Garantia da correta armazenagem das cargas liberadas. Requisitos Experiência comprovada em liderança na área operacional. Ensino Superior cursando. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e ...

...a equipe quando necessário e registrar o desempenho dos equipamentosmecânicos, para avaliação de eficiência da utilização dos mesmos e controlar os equipamentos no período de garantia. Assessorar tecnicamente orecebimento dos equipamentos mecânicos, conferindo as especificações, checagem de capacidade e adequação às necessidades da empresa. Aperfeiçoarmáquinas e equipamentos de funcionamento mecânico, ...

..., veículos e materiais em ambientes administrados pela empresa. Este profissional desempenha um papel essencial na manutenção da ordem, na prevenção de incidentes e na garantia de um ambiente seguro e organizado, assegurando a conformidade com os procedimentos estabelecidos pelo cliente e pela organização. Requisitos:Experiência prévia na função ou em ...

Entrar na agenda de clientes da empresa, verificar os vencidos de acordo com suas garantias, ligar para clientes da agenda e fazer a renovação dos serviço, fazer a marcação dos serviços no sistema da empresa,

...s da área de Manutenção Mecânica, orientando tecnicamente a equipe quando necessário e registrando o desempenho dos equipamentos para avaliação de eficiência e controle de garantia;Assessorar tecnicamente o recebimento de equipamentos mecânicos, conferindo especificações, capacidade e adequação às necessidades da empresa;Aperfeiçoar máquinas e equipamentos por meio de estudos de performance, ...

.... Análise de mercado, identificação de tendências, negociações e adequação das estratégias de aquisição. Atuação com e-procurement , utilizando plataformas e sistemas de compras eletrônicas. Garantia de conformidade com a legislação vigente e políticas internas (compliance em compras e contratos). Aquisição de serviços de manutenção predial , incluindo hidráulica, elétrica ...

...a a Sábado Turno 3:21h00 às 05h00 – Domingo a Sexta Principais atividades:Movimentação de produtos, vasilhames e materiais retornados. Acondicionamento de produtos nas quantidades determinadas. Garantia da integridade e segurança das mercadorias no transporte. Segregação e disponibilização dos itens não conformes. Limpeza e organização do local de trabalho. Retirada de ...

Atua como elo entre campo, BKO e cliente, coordenando e motivando supervisores para garantir excelência na execução. Gerencia presença e disciplina da equipe, valida roteiros, monitora desempenho e desenvolve estratégias para impulsionar vendas e aumentar o share. Mantém bom relacionamento com regionais e lojas, elabora relatórios de execução e concorrência, acompanha indicadores de performance e propõe planos de ação. Controla logística e reposição de materiais, analisa remuneração variável e gerencia o budget regional.

...s de medição, tais como: osciloscópio, fontes, multímetro, análise de circuitos eletrônicos, pesquisas de defeitos, portas lógicas e componentes SMD (remoção e solda);Compartilhar com o supervisor da criação e / ou realização do plano de ação para melhorias nas manutenções;Manutenção de Câmeras UFO;Habilidade e conhecimento em utilizar instrumento de medição ...

...R DEGUSTAÇÃO, ORGANIZAR E MANTER LIMPO SEU LOCAL DE TRABALHO, REPORTAR TODAS AS PESQUISAS NO SISTEMA INVOLVES, ALÉM DE ENVIAR TODAS AS SOLICITAÇÕES REALIZADAS PELO SUPERVISOR.Horário: Das 08h00 ás 17h48 de Segunda-feira á sábadoSalario: R$ 1.680,59Benefícios: VR: $ 27,76/dia + VA: R$ 163,57/mês + Auxílio Internet R$ 50,00/mês + Vale ...

...e controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em Home Center, estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

...r atuar em áreas administrativas e de Facilities. Portal Atento TI – voltado para talentos da tecnologia. Atento PAP – para quem quer atuar como vendedor/supervisor externo (Porta a Porta). Interfile – com vagas voltadas para soluções de backoffice e gestão de processos. Portal PcD – com vagas exclusivas para ...

...r e movimentar produtos com cuidado para evitar danos. Manter a área de trabalho organizada e sinalizada. Reportar problemas no equipamento ou no estoque ao líder/supervisor. Requisitos Experiência prévia como operador de empilhadeira. Curso de Operador de Empilhadeira com certificado. Conhecimento básico de segurança no manuseio de cargas. Capacidade de ...

Missão do cargo:Dar assistência ao supervisor nas demandas de contas a pagar do setor Financeiro do Grupo RDZ. Requisitos:Formação técnica ou graduação em andamento/concluída em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área financeira, com foco em contas a pagar (lançamentos, conciliações bancárias, programação e controle de pagamentos, emissão e conferência de notas fiscais de serviço/produto). Experiência com integração bancária (arquivos de remessa/retorno, pagamentos eletrônicos). Vivência em rotinas de fluxo de caixa e apoio à tesouraria. Domínio intermediário de Excel (fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas). Atualização constante sobre boas práticas e normas financeiras. Contas a Pagar Conferir diariamente os débitos nas contas bancárias do Grupo RDZ. Anexar diariamente todos os comprovantes de pagamento na aba anexo dos lançamentos no F360. Executar o download dos extratos bancários nos bancos parceiros, alocando no drive do Grupo e fazendo o upload no sistema financeiro F360. Atender as demandas de WhatsApp vindas de outros departamentos do Grupo RDZ. Processar solicitações de pagamentos pelo sistema eProtocolo. Gerar pagamento dentro do F360:NFes. NFS. ND. Prestação de Contas. Reembolsos, garantindo o uso de plano de contas correto e seus devidos anexos. Efetuar o agendamento dos pagamentos nos Bancos Parceiros. Efetuar as liquidações dos títulos da semana de pagamento vigente dentro do sistema F360, na data correta e no banco correto. Manter a caixa de e-mails em dia, respondendo aos remetentes e providenciando as tratativas caso seja necessário. Gerar relatórios da finalização dos pagamentos (Banco e F360) em PDF e disponibilizar os arquivos no Google Drive dentro do horário estipulado para que o CFO os autorize (Pagamentos semanais, diários e urgentes). Contactar parceiros e lojas para solução de pendências do setor financeiro. Emitir o relatório de saldo semanal e fazer o envio para o CFO e Supervisora. Manter a agenda corporativa atualizada com as entregas do setor e reuniões com terceiros. Aprender a conferência de cálculo de pagamento de cartão presente. Aprender a conferência de cálculo dos aluguéis do Grupo RDZ. Aprender a utilizar o sistema de gerenciamento de tarefas Trello. Participar das reuniões semanais e mensais do setor. Soft Skills desejáveis:Proatividade Resiliência Pensamento Crítico Organização Analítico Boa comunicação Dinamismo Nossa empresa tem como premissa a integração de vários perfis com diferenciais semelhantes. Acreditamos que para fazer parte do Grupo RDZ os diferenciais primordiais são:Ter sentimento de dono, ser justo e ser direcionado para resultados e metas. Gosta de atuar com atendimento ao público, é uma pessoa comunicativa gosta de novos desafios Se identifica com o nosso jeito Então vem fazer beleza com a gente!

...o da BB e contratante:ASO/Fichas de EPIs atualizados. Monitorar a Equipe:uniformes, acompanhando de ponto eletrônico, faltas, atrasos, higiene e postura. Pedido de material junto ao Supervisor e Controle mensal de material. Cumprir os procedimentos e Normas de Trabalho da Empresa. Necessário experiência em liderança. Experiência em mercados será um diferencial. ...

Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional proativo, atencioso e com disponibilidade de horário para se juntar ao time de segurança do GRUPO GR como Vigilante. Nosso time é o coração e o rosto do GRUPO GR. Nós nos orgulhamos de oferecer um ambiente de trabalho seguro e estimulante para nossos funcionários e clientes. Como Vigilante, você será responsável por garantir a segurança e o bem-estar de nossos edifícios, instalações e pessoas. Requisitos:Proatividade:Você deve ser capaz de identificar e resolver problemas antes que eles ocorram. Sua proatividade é essencial para manter um ambiente seguro e harmonioso. Atendimento:Sua atenção aos detalhes e sua capacidade de fornecer um excelente serviço ao cliente são fundamentais para este cargo. Você será o primeiro ponto de contato para nossos visitantes e clientes, então sua habilidade de fazer sentir as pessoas à vontade e seguras é crucial. Disponibilidade de horário:Nós precisamos de alguém que esteja disposto a trabalhar em turnos, incluindo noites, fins de semana e feriados. Sua flexibilidade é essencial para garantir que nossos edifícios e instalações estejam sempre seguros. Responsabilidades:Monitorar as instalações para garantir a segurança e o bem-estar dos nossos edifícios, instalações e pessoas. Identificar e relatar quaisquer problemas de segurança imediatamente. Fornecer um excelente serviço ao cliente a todos os nossos visitantes e clientes. Manter registros precisos de suas atividades e relatar quaisquer incidentes ou problemas à gerência. Nós oferecemos:Um salário competitivo e um plano de benefícios completo. Um ambiente de trabalho seguro e estimulante. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Um time dedicado e apoiador. Se você é proativo, atencioso e tem disponibilidade de horário, então gostaríamos de ouvir de você. Por favor, envie seu currículo e uma carta de apresentação para nosso time de recursos humanos. Nós estamos ansiosos para conhecê-lo e discutir como você pode se juntar ao time do GRUPO GR. GRUPO GR é um empregador de igualdade de oportunidades. Nós valorizamos e celebramos a diversidade em nossa força de trabalho e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso para todos os nossos funcionários.

Oferta de emprego-Porteiro no GRUPO GR O GRUPO GR, empresa líder no segmento de segurança patrimonial, está em busca de um profissional para a vaga de Porteiro. Se você é proativo, atencioso, possui boa comunicação e gosta de trabalhar em equipe, essa é a oportunidade perfeita para você! Como porteiro no GRUPO GR, você terá a responsabilidade de garantir a segurança e o bom funcionamento das portarias em nossos clientes. Ser atencioso com os visitantes, fornecer informações precisas e lidar com situações imprevistas de maneira ágil e eficiente são algumas das tarefas que serão realizadas no dia a dia. Procuramos por candidatos que sejam proativos e que possuam habilidades de observação e atenção aos detalhes. A capacidade de se comunicar de forma clara e educada é essencial para essa função, assim como a habilidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz. Além disso, buscamos profissionais que possuam facilidade em trabalhar em equipe, demonstrando respeito, colaboração e flexibilidade nas relações interpessoais. No GRUPO GR, acreditamos que a união de esforços é fundamental para o sucesso do nosso trabalho. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde. Valorizamos o bem-estar e a satisfação de todos os nossos colaboradores. Se você se identifica com o perfil desejado e está em busca de um novo desafio profissional, envie seu currículo para o e-mail recrutamentogrupogr. com. br com o título 'Vaga Porteiro'. Não se esqueça de incluir suas informações de contato atualizadas. No GRUPO GR, acreditamos que a diversidade é essencial para o sucesso do nosso negócio. Encorajamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, religiões, orientações sexuais e pessoas com deficiência. Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma empresa reconhecida no mercado e que valoriza o comprometimento e o talento de seus colaboradores. Venha fazer parte do GRUPO GR e contribuir para a segurança e excelência de nossos serviços! Estamos ansiosos para receber seu currículo e te conhecer melhor. Boa sorte!