232 vagas de emprego para Supervisor de Faturamentono estado doParaná

Nosso cliente uma indústria no seguimento de condutores elétricos, localizada na CIDADE INDUSTRIAL esta em )em busca de um(a) Analista de Faturamento para integrar nosso time! Se você é organizado(a), analítico(a) e tem experiência na área, essa oportunidade pode ser sua. Principais responsabilidades:Cadastro de clientes e produtos. Gestão de pedidos de venda. Faturamento de produtos e serviços. Cálculo e conferência de tributos. Controle e acompanhamento da logística de entregas. Suporte à equipe comercial. Integração com o setor ...

Nosso cliente uma indústria no seguimento de condutores elétricos, localizada na CIDADE INDUSTRIAL esta em )em busca de um(a) Analista de Faturamento para integrar nosso time! Se você é organizado(a), analítico(a) e tem experiência na área, essa oportunidade pode ser sua. Principais responsabilidades:Cadastro de clientes e produtos. Gestão de pedidos de venda. Faturamento de produtos e serviços. Cálculo e conferência de tributos. Controle e acompanhamento da logística de entregas. Suporte à equipe comercial. Integração com o setor ...

Realizará lançamentos fiscais e contábeis no sistema integrado (ERP), colaborará na apuração de impostos como ICMS, IPI, PIS e COFINS. Será responsável por receber, organizar e classificar documentos fiscais, como notas fiscais de entrada e saída, além de gerar e emitir notas fiscais, assegurando a correção das informações e o cumprimento da legislação vigente. Também executará demais atividades pertinentes à função.

Encarregado(a) de Faturamento#1047 Regime CLT. Presencial (Fazenda Rio Grande/PR) Estamos em busca de um(a) Encarregado(a) de Faturamento para atuar na gestão e execução das rotinas de faturamento, garantindo a conformidade dos processos, cumprimento de prazos e suporte à equipe operacional. Principais responsabilidades. Coordenar e supervisionar a equipe de faturamento (2 colaboradores sob sua gestão). Realizar e acompanhar as rotinas operacionais de faturamento. Acompanhar pedidos, faturamento diário e prazos de entrega. Analisar divergências, corrigir inconsistências e atuar na resolução de problemas relacionados ao faturamento. Interface com os setores comercial, logística, financeiro e contábil. Organizar e manter controles, relatórios e indicadores da área. Garantir o cumprimento de normas internas, prazos e procedimentos fiscais. Requisitos. Experiência na função. Vivência com rotinas fiscais e emissão de notas fiscais. Capacidade de liderança e organização de equipe. Atenção a detalhes, senso de responsabilidade e boa comunicação. Diferencial. Ter atuado em indústria alimentícia. Horário de trabalho. Segunda a quinta-feira:das 07h00 às 17h00. Sexta-feira:das 07h00 às 16h00 Remuneração. Salário inicial:R$ 3. 300,00. Após o período de experiência:até R$ 3. 600,00 Benefícios. Vale-refeição:R$ 25,00 por dia. Vale-alimentação:R$ 430,00 por mês. Vale-transporte. Assiduidade:R$ 250,00 pagos no cartão alimentação.

...e trabalhar com dados, metas e tem experiência em liderar times nas áreas de crédito e cobrança, essa oportunidade pode ser pra você! Buscamos um Supervisor de Crédito e Cobrança para gerenciar políticas, liderar equipes e atuar estrategicamente na redução de perdas e inadimplência, contribuindo para a saúde financeira da ...

...s organizacionais, demandadas pelos superiores. Requisitos:Desejável conhecimento em digitação. Desejável conhecimento sobre diretrizes do SUS. Desejável domínio em informática e Excel avançado. Desejável experiência com faturamento hospitalar. Desejável experiência em rotinas administrativas e/ou de RH. Competências Comportamentais:Organização. Atenção aos Detalhes. Proatividade. Responsabilidade. Trabalho em Equipe. Jornada de Trabalho:De segunda a ...

...e as orientações de balança. Em caso de divergências ou bloqueios, contatar o responsável para verificação da carga. Conferir os romaneios antes de iniciar o faturamento, assegurando que todos os procedimentos sejam seguidos. Processar o faturamento de acordo com as informações constantes nos sistemas utilizados (Fluig e Focco). Emitir boletos bancários, anexar as notas fiscais correspondentes e, quando aplicável, enviar laudos junto às notas. Confirmar que todas as notas fiscais estão anexadas corretamente à carga antes da entrega ao motorista e verificar, no sistema, se a carga foi faturada totalmente antes da geração do XML. Proceder com a exclusão e cancelamento de notas fiscais no sistema Focco em casos de inconsistências ou rejeições, sempre que necessário. Colaborar com a área fiscal para resolver questões de notas rejeitadas, além de coordenar a retirada de produtos e realizar novas pesagens quando necessário. Emitir MDF para cargas realizadas com veículos próprios e gerenciar o vale-pedágio ou recarga de tags, conforme as especificações dos veículos. Enviar romaneios, agendamentos e notas fiscais para transportadoras após o faturamento, além de registrar saídas de veículos no sistema adequado.

Atribuições:Atuar na execução do processo de faturamento, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos pela companhia, bem como efetivar as correções anuais de contratos e aplicá-los nos realinhamentos solicitados pela área de negócio, visando qualidade e eficiência financeira. Atuar no atendimento do cliente interno e externo do processo de faturamento. Requisitos:Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade ou áreas correlatas:Pacote Office com Excel intermediário (preparação de tabelas dinâmicas, fórmulas condicionantes SE, SOMASE, PROCX). Ter trabalhado com ERP corporativo. Diferenciais:Conhecimento em SAP e/ou Automações de processos Contrato por tempo determinado 12 meses Trabalho 100% presencial-Londrina/PR Horário de trabalho:Das 7h30 ás 17h20 Benefícios:Refeição no local , VT

AUXILIAR DE FATURAMENTO #500 Endereço:BR-376,-Miringuava, São José dos Pinhais-PR. CLT 100% Presencial. Segunda a sexta-feira, das 15h00 as 01h00 (necessário veículo próprio). Benefícios oferecidos (VT, VR/VA, plano de saúde, ajuda de custo etc. ) Caso positivo especificar:Vale mercado/Cesta básica, cartão PLUXEE no valor de R$ 528,00 Assistência Médica Unimed nível nacional, titular e dependentes, participação de 20% no do plano. Assistência Odontológica Dental UNI, nível nacional, titular e dependentes, participação de R$ 9,92 por dependente. Seguro de vida em Grupo, participação de R$ 4,40 mensal Refeição e desjejum no local, desconto de R$ 18,00 mensal. VT desconto de até 6%, hoje não descontamos. Participação de Resultados, uma vez ao ano. (40% Salário nominal) Possibilidade de premiação ao atingir os resultados do Grupo. PROGRAMA COOPERAÇÃO-SB CHEMICALS. Convênios acadêmicos (UNINTER – Curitiba. PUC PR– Curitiba. FAE– Curitiba). Convênio Colégios (COLÉGIO TRADIÇÃO – SJP) e (Dom Orione – Quatro Barras/PR). Convênios (FACULDADE DA INDUSTRIA – SJP)/(Colégio SESI – Paraná). Convênio Idiomas (CNA, INFLUX e KNN). Microlins – Cursos Profissionalizantes de 20% a 40% de desconto. ISAE Escola de Negócios (FGV) de 10% a 15% de desconto. Cesta de Natal. Assistência Emergencial – (Plus Santé). Descritivo das atividades a serem desenvolvidas na função:Emitir notas fiscais (vendas, reparos, transporte de resíduos e exportação), avaliando o preço, imposto condizente ao cliente, fazendo conferência dos itens demandados e o fornecedor que irá transportar o material, com o objetivo de obter a eficiência no preenchimento para encaminhamento ao cliente. Efetuar o lançamento das faturas e conhecimentos de frete das transportadoras no sistema, fazendo a impressão e conferindo os valores cobrados, para que o financeiro possa dar continuidade com o pagamento dos mesmos. Organizar e arquivar os documentos fiscais de forma eficiente, tanto em formato físico quanto digital, facilitando o acesso e a consulta quando necessário. Solicitar ao laboratório certificado de análise e envio junto a nota fiscal para comprovação da qualidade do produto recebido pelo cliente. Rastrear cargas junto as transportadoras, quando solicitadas pelo comercial, cliente, ou representante para saber quando o produto chegará ao cliente. Solicitar as coletas de mercadorias junto à transportadora via ligação ou mensagem informando destino, quantidade e peso para que os produtos cheguem o quanto antes ao cliente. Necessário ensino médio completo. Cursando ou com graduação concluída em contabilidade, técnico em administração ou áreas correlatas. Exigências:Conhecimento do Pacote Office. Noções de arquivamento. Desejáveis noções de almoxarifado e logística. Desejável experiência em faturamento..

Auxiliar de Faturamento-1023 Principais Atribuições:Realizar cadastro de clientes no sistema. Emitir notas fiscais e boletos. Conferir pedidos e demais informações para correta emissão de notas fiscais. Liberar mercadorias para expedição. Auxiliar na elaboração de relatórios de faturamento. Executar rotinas administrativas relacionadas ao setor. Manter organização e controle das atividades diárias do faturamento. Requisitos:Desejável experiência prévia com faturamento. Desejável conhecimento básico de informática. Desejável conhecimento em Excel. Desejável Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas, completo ou cursando. Competências Comportamentais:Organização. Atenção aos detalhes. Proatividade. Responsabilidade. Habilidade para resolução de problemas. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30. Remuneração:Salário + Auxílio-combustível + Vale Alimentação + Prêmio Assiduidade + Seguro de Vida + Convênio Médico + Convênio Odontológico + Convênio Farmácia..

...e NF-e, NFS-e e CTE, emissão de GNRE (DIFAL/ST), lançamento de guias de impostos em sistema e geração de PIN (Suframa), sendo desejável conhecimento em faturamento industrial.

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AUXILIAR DE FATURAMENTO Salário inicial:R$2. 800,00 (reajuste após a experiência) + Plano de Saúde Unimed + Alimentação no Local + Seguro de Vida + Vale Transporte Local:Pinhais (Próximo ao Terminal) REQUISITOS:Experiência na função. Conhecimento em emissão de NF. Conhecimento com impostos (ICMS, IPI, ICMS ST, PIS e Confins, ISS e Difal). ATIVIDADES:Emissão de notas de saída (venda, remessa, retorno e notas de prestação de serviço). Entrada de notas de compra. Cotação de frete com transportadoras. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 17:00 Tipo de vaga:Efetivo CLT Encaminhar currículo para:41 3122-0459 Colocar no assunto:AUXILIAR DE FATURAMENTO.

Validar propostas comerciais no pré-faturamento. Assegurar a governança com a área de Crédito para liberação de faturamento e expedição. Executar faturamento e emissão de documentos fiscais. Integrar processos com Contas a Receber no pós-faturamento. Atuar de forma integrada com Estoque, Expedição e Operações. Emitir guias de impostos, controlar recolhimentos e organizar evidências fiscais. Conduzir operações fiscais específicas. Controlar obrigações tributárias e realizar interface com a Contabilidade. Requisitos obrigatórios: Possuir formação superior completa ou em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Ter especialização na área Fiscal como diferencial. Apresentar experiência anterior com rotinas administrativas, faturamento e emissão de documentos fiscais. Conhecer regimes tributários e suas aplicações. Executar emissão de notas fiscais. Utilizar Pacote Office em nível intermediário. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente de Faturamento para um de nossos clientes, uma empresa consolidada no mercado, reconhecida por seu compromisso com a qualidade, inovação e excelência em seus produtos e processos. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, composta por profissionais experientes e comprometidos com resultados. O ambiente de trabalho é colaborativo, organizado e focado no desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e que valorize o seu desempenho, essa é a equipe ideal para o seu crescimento profissional.

...m retorno, segurança e visão de longo prazo. Aqui, vendas não são volume vazio — são operações financeiras de alto valor. Missão do Cargo O Supervisor de Vendas será responsável por liderar, desenvolver e escalar o time comercial (Trainee, Júnior e Pleno), garantindo alta performance, disciplina comercial e alcance de metas agressivas de faturamento. É uma posição estratégica: menos discurso motivacional e mais processo, número e resultado. Principais Responsabilidades Liderar e supervisionar o time de vendas (Trainee, Júnior e Pleno); Garantir execução do processo comercial e disciplina no funil de vendas; Acompanhar metas individuais e coletivas; Atuar no desenvolvimento do time (feedbacks, correções e direcionamentos); Apoiar negociações estratégicas e fechamentos relevantes; Monitorar indicadores: faturamento, conversão, ticket médio e produtividade; Garantir alinhamento do time com o posicionamento da empresa; Reportar resultados e projeções à direção. Perfil Ideal Perfil liderança comercial, orientado a metas e números; Forte capacidade de gestão de pessoas e cobrança por resultado; Comunicação clara, postura firme e influência sobre o time; Visão estratégica e mentalidade de crescimento; Capacidade de trabalhar sob metas agressivas e variáveis; Perfil executor: planeja, cobra e entrega. Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas; Vivência com metas financeiras altas (milhões); Conhecimento em vendas consultivas (imobiliário, investimentos ou serviços financeiros será diferencial); Atuação como Pessoa Jurídica (PJ) ou disponibilidade para abertura; Residir em Francisco Beltrão – PR ou região; Organização, disciplina e leitura de indicadores comerciais. Modelo de Remuneração Mínimo garantido: R$ 3.000,00 Comissão sobre o faturamento do time (Trainee e Júnior) Bônus de até R$10.000,00 por performance mensal do time Sem teto de ganhos Quanto maior o time e o ...

...s e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Supervisor(a) de Carregamento Logístico será responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao processo de carregamento de mercadorias, garantindo a eficiência, segurança e qualidade dos serviços prestados. Dentre as principais atividades, destacam-se:- Planejar e organizar a programação de carregamento, analisando a demanda e determinando as prioridades, garantindo que os prazos estabelecidos sejam cumpridos.- Supervisionar a equipe de operadores de empilhadeira e auxiliares de carregamento, promovendo o treinamento contínuo e orientando quanto às melhores práticas de trabalho e normas de segurança.- Monitorar o processo de carga, assegurando que os procedimentos sejam seguidos corretamente e que as mercadorias sejam manuseadas com cuidado, evitando danos e perdas.- Realizar inspeções regulares nos equipamentos e instalações do setor, garantindo que estejam em boas condições de uso e mantendo um ambiente de trabalho seguro.- Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à eficiência do carregamento, propondo melhorias contínuas nos processos quando necessário.- Assegurar a correta documentação relacionada ao carregamento de produtos, incluindo notas fiscais e registros de movimentação, colaborando com as áreas de faturamento e controle de estoque.- Atuar como ponto de contato entre a área de carregamento e outras equipes logísticas, facilitando a comunicação e resolução de ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Cosméticos. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:14:00 às 22:20. (6x1) Local de Trabalho:Londrina-PR Modelo de Atuação:100% Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados das vendas e comunicar aos integrantes da equipe atuando como agente ativo nas ações a serem tomadas. Apoiar a gerência da loja para que sejam cumpridos os planos de vendas e lucros operacionais, mantendo as despesas sob controle. Desenvolver estratégias para o crescimento dos negócios no mundo atribuído, alavancando o programa de fidelização de clientes, eventos, conhecimento de produtos e serviços. Utilizar ferramentas de planejamento de forma eficaz para garantir que os resultados operacionais e de negócios sejam obtidos. Analisar as tendências de vendas, monitorar a concorrência e agir adequadamente. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas. Experiência com gestão de indicadores, principalmente taxa de conversão. Conhecimento em sistemas de gestão de estoque. Experiência com Planejamento de demanda/cronograma. Experiência prévia atuando em posições de liderança com grandes operações. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

EMPRESA ESPECIALIZADA EM TELECOMUNICAÇÕES E TECNOLOGIA, está em busca de um colaborador para atuar como Supervisor de Rede. Liderar equipe;Fazer a gestão técnica em fibra óptica incluindo implantação, manutenção e monitoramento de ocorrências;Responsável por planejar a execução do trabalho, garantir ...

Hey, supervisor! Estamos formando líderes que deixam legado. Na dbm, liderança vai além de metas, indicadores e processos. Aqui, líderes são referência de postura, exemplo de comportamento e agentes de desenvolvimento. Buscamos profissionais que: Tenham paixão por desenvolver pessoas Se responsabilizem por resultados e clima Acreditem que cultura se constrói na prática Encarem a liderança como missão, não status Se você busca um ambiente que desafia, desenvolve e reconhece líderes de verdade, seu próximo passo pode ser aqui. **VAGA TAMBÉM DESTINADA A PCD ** ROTINA COMUM DO CARGO Liderar equipe de atendimento/SAC ou vendas - Dar feedback e desenvolver seus liderados. Acompanhar o atingimento de metas e indicadores para garantir qualidade no serviços. Elaborar estratégias operacionais para acompanhamento da performance e engajamento da equipe. Report de resultados para cliente contratante. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista com RH. 3. Apreentação de Case de Liderança. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. Requisitos O QUE BUSCAMOS Local: sede Centro ou Portão da dbm Horário: A definir Acima de 18 anos. Ensino Superior Completo ou Cursando (com comprovação). Conhecimento no pacote office (foco em excel). Experiência como gestor(a) de equipes de call center. Benefícios BENEFÍCIOS * REMUNERAÇÃO VARIAVEL: Bonificação de acordo com produtividade do time. * VALE TRANPORTE: Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO: No valor de 23,89 por dia de trabalho. * CONVÊNIO MÉDICO: Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA: Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa DENTAL UNI. Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA: A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE: Valor R$ 312,00 para crianças até 30 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). * DIA D (Descontração): Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Após 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento, 80% de nossa gestão veio de ascensão profissional interna! Vem com a gente fazer parte do time!