17 vagas de emprego para Supervisor de Departamento Pessoal em Feira de Santana, BA

Liderança de Turnos:Gestão completa e desenvolvimento da equipe nos 3 turnos (manhã, tarde e noite). Responsável por escalas, desempenho e segurança do trabalho. Planejamento Operacional:Coordenar a programação diária de expedição,juntamente aos encarregados, otimizando prioridades, rotas e o fluxo de recebimento de produtos prontos, em parceria com a Logística. Controle de Estoque e Qualidade:Garantir a acuracidade total dos produtos acabados e insumos. Liderar a resolução de divergências. Gestão de Resultados:Responsável direto pela apresentação e alcance do setor para a Direção. Controle de Estoques e Insumos:Gerir a acuracidade total do estoque de produtos acabados na expedição. Controlar e ser responsável por todo o estoque de materiais de consumo do setor.

...a do padrão. Manter o local de trabalho limpo e organizado. Cumprir normas de segurança, higiene e uso de EPIs. Seguir orientações do líder ou supervisor de produção.

...s atribuições do cargo de Balconista de Salgado. Pré-requisitos:Residir próximo ao roteiro. Ter experiência como Balconista de Salgado. Disponibilidade para download de aplicativos no celular pessoal. Se você tem experiência como:Balconista de Salgado/Açougueiro/Desossador, seu perfil se encaixa no que estamos buscando. Especificações:Tipo de vaga:Efetivo CLT Carga horária:6x1 Turnos:Matutino, Vespertino ou ...

.... Atenção, dinamismo e dedicação ao pronto atendimento. Espírito de equipe e colaboração. Iniciativa, planejamento e controle das atividades. Potencial para aprendizagem contínua e desenvolvimento pessoal. Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal. Também é essencial:Experiência anterior relacionadas ao varejo, merchandising ou promoção de produtos. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Orientação ...

Sobre o nosso Cliente: Rede de supermercado Atividades do Cargo: Atendimento a candidatos, entrevistas e testes psicotécnicos, treinamento, acompanhamento aos clientes e contratos, elaboração de contratos, solicitação de benefícios e acompanhamento funciona Requisitos Necessários: Ensino Superior Completo em Psicologia Vivência com seleção de grandes volumes, familiaridade com a Lei 6.019 (temporários) Localização da empresa (bairro): Feira de Santana – BA Regime de contratação e período do contrato: Temporário Horário de trabalho: 6X1 08:00 ás 18:00h Salário: R$ 2.500 + Benefícios Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

...s de Perecíveis. Informar sobre problemas no controle de taras das balanças e datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

...s de Perecíveis. Informar sobre problemas no controle de taras das balanças e datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

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Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.