444 vagas de emprego para Supervisor de Cobranca em Sumaré, SP

...m clientes inadimplentes, mantendo um relacionamento profissional e estratégico, reduzindo a inadimplência e contribuindo diretamente para a saúde financeira da empresa.O quê: O Analista de Cobrança realiza contato ativo e receptivo com clientes inadimplentes, aplica técnicas de negociação para recuperação de valores, realiza follow-ups, controla a carteira de clientes, registra informações em CRM e planilhas, emite boletos e links de pagamento, e aplica noções básicas de finanças e contas a receberComo: Através de contatos diários por telefone, WhatsApp e e-mail, seguindo cadências e políticas de cobrança definidas pela empresa; utilizando técnicas de negociação, comunicação e argumentação financeira; registrando todas as interações em CRM e planilhas; aplicando cálculos de juros e encargos quando necessário; elaborando relatórios de desempenho e histórico de cobranças; participando de treinamentos e compartilhando feedbacks com o time financeiro.Quando: De forma contínua e diária, durante contatos com clientes para cobranças, follow-ups, envio de faturas e boletos; imediatamente após cada interação para registro no CRM; sempre que necessário para alinhamentos internos e atualização de relatórios e planilhas; com metas de recuperação mensais a serem acompanhadas constantemente.Para quê: Para garantir a recuperação de valores devidos à empresa; manter organização e rastreabilidade das informações financeiras; evitar inadimplência e perda de receita; assegurar reuniões e alinhamentos produtivos com clientes; contribuir para resultados financeiros consistentes e para o crescimento sustentável da empresa; melhorar processos, estratégias e técnicas de cobrança do departamento.Requisitos Técnicos Experiência prévia em cobrança, contas a receber ou tesouraria; Conhecimento de finanças básicas, cálculos de juros, multas e descontos; Domínio de CRM e sistemas de gestão financeira; Habilidade avançada em Excel e planilhas; Capacidade de elaborar relatórios de desempenho e histórico de cobranças; Conhecimento de rotinas bancárias e emissão de boletos/faturas; Familiaridade com processos de cobrança judicial (desejável).Competências Comportamentais Comunicação clara e persuasiva, tanto escrita quanto verbal; Habilidade em negociação e resolução de conflitos; Organização, atenção aos detalhes e capacidade ...

Atendimento mediante à cobranças (telemarketing) ao público. Necessário boa comunicação e estratégias de vendas. Vagas de apenas 6h diárias, incluindo folgas semanais e premiações ao atingir metas estipuladas.

..., estratégica e com alto nível de responsabilidade sobre resultados financeiros da empresa.Principais Responsabilidades O que: suporte jurídico integral à empresa, com foco em contratos, cobrança e recuperação de crédito. Como: elaborando, revisando e ajustando contratos com clientes e fornecedores, acompanhando inadimplentes, conduzindo cobranças e negociações judiciais e extrajudiciais, protocolando e acompanhando processos de execução e penhora, coordenando a assistente jurídica, o fluxo de cobrança e negativação, além da elaboração de relatórios de andamento e valores recuperados.Para quê: garantir segurança jurídica, eficiência nos processos e maximizar a recuperação de crédito. Quando: de forma contínua, conforme as demandas do negócio e da operação jurídica.Requisitos Técnicos Formação completa em Direito OAB ativa Perfil executor, mão na massa e orientado a resultado Conforto e experiência com cobranças, negociações e recuperação de crédito Organização, visão processual e capacidade de acompanhamento simultâneo de múltiplos casosCompetências Comportamentais Ética e responsabilidade Comunicação clara e empatia Organização e cumprimento de prazos Proatividade Pensamento crítico e estratégico Resiliência emocional Bom relacionamento interpessoal Disposição para aprendizado contínuoDiferenciais desejáveis Experiência prévia com cobrança judicial e extrajudicial em alto volume Vivência em empresas com rotina operacional intensa Boa comunicação e firmeza para negociação com clientesRemuneração e Benefícios Salário CLT: R$ 6.000,00 Vale Alimentação: R$ 28,99 por dia Vale Transporte Presencial São Paulo (Vila Olimpia)Bônus por metas alcançadas (Meta 1, Meta 2, Meta 3) PLR (Participação nos Lucros e Resultados) Comissão sobre valores recuperados: 1% sobre o valor cobrado (judicial e extrajudicial) 20% do percentual excedente de cobrança repassado ao cliente

Assistente Financeiro de Contas a Pagar gerencia o fluxo de saídas financeiras, sendo responsável por receber, conferir e registrar notas fiscais e boletos no sistema. Executa a programação de pagamentos, conciliação bancária, baixa de títulos quitados e o relacionamento com fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos e políticas internas.

Ensino Médio completo, conhecimento no pacote Office, Experiência na função de cobrança, através de email, watts, telefone, relatórios dos atendimentos, renegociação das dividas, envio de novos boletos. Horário das 8 as 17:30 h de seg. a ...

Assistente de Cobrança, irá executar as rotinas operacionais de recuperação de crédito, como contatar clientes inadimplentes por telefone/e-mail, negociar formas de pagamento e atualizar informações, além de emitir boletos, registrar históricos de cobrança e gerar relatórios para a gestão financeira, buscando a liquidação de débitos vencidos.

Agente de cobrança à serviço da CPFL. Profissional irá realizar o corte e religa de energia no disjuntor dos clientes, se deslocando com a moto da empresa dentro das cidades do contrato: Jundiaí, Várzea Paulista, Louveira, Vinhedo, Itupeva, Indaiatuba, Salto, Itu, etc. Informações da vaga:Segunda à sexta das 07h30 às 17h30 com 1h12 de almoço. Salário: R$ 2.188,79 + 30% de periculosidade VA VR Bonificações por batimento de metas mensaisRequisitos Necessário ter CNH A sem nenhuma restrição;Escolaridade: Segundo grau completo (Colegial)Conhecer as cidades de atuação Não é necessário experiência em elétrica.

Requisitos e funções: ATIVIDADES: AUXILIAR NA ANÁLISE E CONCESSÃO DE CRÉDITO, ACOMPANHAR CARTEIRAS DE CLIENTES, REALIZAR COBRANÇAS E BUSCAR SOLUÇÕES PARA INADIMPLÊNCIAS, ALÉM DE EMITIR RELATÓRIOS E GARANTIR A CONFORMIDADE COM AS POLÍTICAS DA EMPRESA. REQUISITOS: PERFIL ANALÍTICO, COM HABILIDADE EM ANÁLISE DE OPERAÇÕES DE RECEBÍVEIS. EXPERIÊNCIA EM CRÉDITOS. GRADUAÇÃO COMPLETA OU CURSANDO EM ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, ECONOMIA E ÁREAS CORRELATAS. PACOTE OFFICE. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG A SEXTA-ADM Local: BRAGANÇA PAULISTA Benefícios: REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: REMUNERAÇÃO A COMBINAR, VALE ALIMENTAÇÃO DE 42,00 POR DIA TRABALHADO, CONVENIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO APÓS OS PRIMEIROS 6 MESES. Voltar.

...m áreas internas. Apoiar inventários, controles de estoque e organização do pátio. Identificar gargalos operacionais e propor soluções práticas para ganho de eficiência. Requisitos:Experiência como Supervisor(a) ou Líder de Logística. Vivência sólida em controle de atividades de pátio. Experiência prática com sistemas WMS. Conhecimento em processos de recebimento, expedição e ...

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Moradores de Jundiaí. CNH B em dia. Experiência como SUERVISOR NA ÁREA DE LIMPEZA. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar também aos finais de semana quando necessário.

Moradores de Jundiaí. CNH B em dia. Experiência como SUPERVISOR NA ÁREA DE LIMPEZA. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar também aos finais de semana quando necessário.

Requisitos e funções: ATIVIDADES: GERENCIAR EQUIPE E OPERAÇÕES DA LOJA CONTROLAR O ESTOQUE GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS E PROCESSOS DA EMPRESA REQUISITOS: EXPERIÊNCIA COM GESTÃO DE LOJA E LIDERANÇA DE EQUIPE ENSINO MÉDIO COMPLETO PERFIL ORGANIZADO, RESPONSÁVEL E COMPROMETIDO DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG A SABADO-ADM Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO: A COMBINAR (PRETENSÃO SALARIAL) CESTA BÁSICA: R$190,00 PLANO ODONTOLÓGICO PLANO MÉDICO (COPARTICIPATIVO) TELEMEDICINA SEGURO DE VIDA TOTALPASS AUXÍLIO COMBUSTÍVEL Voltar.

INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário:ESCALA 6X1 E 5X2 08H ÁS 17H Benefícios:Salário 3366,93 + VR ao dia trabalhado e VA ao mês-Utiliza carro da frota para deslocamento. RESPONSABILIDADES:Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe. Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário. Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade. Delegar tarefas, instruindo sua execução. Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores. Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida. Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e livro de Ocorrências. Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais, quando necessário. Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto. Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs. Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário. Atendimento aos clientes:Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas. Participar de implantação de clientes:Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço. Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais. Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções. Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos. Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos. Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento. 3. ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:Desejável Ensino médio completo. Experiência na área de Faciliteis

Supervisor folguista de bilheteria-Linha 13 CPTM Remuneração de R$ 2. 179. 28-VA – 148,94 VR-21,80 Vale Transporte. Escala 5x1 nos horários:6:00 ás 14:20-manhã 14:00 ás 22:20-tarde 22:00 ás 06:20-madrugada

Sobre a empresa:Indústria de médio porte com Unidade em Botucatu com foco em atendimento de grandes contas. Responsabilidades:Realizar a gestão do time comercial. Promover treinamentos sempre que necessário. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Acompanhar os processos comerciais propondo melhorias. Realizar o atendimento das maiores contas da indústria. Manter interface com demais departamentos da empresa para assegurar o fluxo de entrega dos produtos. Manter o sistema atualizado com as informações comerciais. Construir relacionamento com o cliente, mantendo o sempre atualizado sobre o status de suas negociações e produção. Desenvolver propostas comercias e administrar os documentos da área. Estudar a concorrência para antecipar-se as ações e assegurar mercado. Desenvolver relatórios sobre a performance do setor comercial. Requisitos:Formação superior em Propaganda e Marketing, Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Office, em especial Excel. Desejável conhecimento em Corel Draw. Indispensável domínio das ferramentas de gestão comercial CRM. Robusta vivência na gestão de vendas. Experiência em gestão de equipe. Buscamos por profissional com grande habilidade em comunicar-se, conduzir negociações, persuasivo, proativo e focado em resultados. Remuneração e benefícios:O profissional selecionado contará remuneração fixa em regime CLT + VR + VT.

...o em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Ser habilitado na categoria B para realização visitas externas a clientes quando necessário. Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder Comercial. Habilidades com pacote Office. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.

Oportunidade Confidencial. Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção – Foco em Estágios Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para a posição de Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção, com atuação direta em vagas de estágio em alta volumetria. Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão de processo e capacidade de organizar grandes fluxos de seleção, garantindo agilidade, qualidade e uma excelente experiência para candidatos e stakeholders. Principais Responsabilidades Supervisão de processos seletivos de estágio em alto volume Gestão e desenvolvimento do time de recrutamento Organização de fluxos, prazos e indicadores de R&S Interface com áreas internas e gestores Garantia de SLAs, qualidade das entregas e melhoria contínua dos processos Modelo de Trabalho Atuação presencial Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados Benefícios Vale-Refeição:R$ 27/dia Vale-Alimentação:R$ 174,10/mês Convênio Odontológico Bradesco (R$ 19,90 – desconto em folha) Cartão de benefícios e descontos Allya Mercadinho na área gourmet Massagem 1x ao mês Perfil Desejado Experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente com programas de estágio Vivência em gestão de equipe e processos Perfil ágil, organizado, orientado a resultados Capacidade de atuar em ambientes de alta demanda Caso tenha interesse em saber mais detalhes e entender se há fit com seu momento profissional, candidate-se na vaga! Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Convenio Odontologico-Cartão de benefícios e descontos Allya-Mercadinho na área gourmet-Massagem 1x ao mês.