15 vagas de emprego para Supervisor de Cobrancano estado doMato Grosso do Sul

Vaga:Supervisor(a) Administrativo(a) Financeiro(a). Local:Campo Grande/MS. 'Buscamos um(a) profissional com perfil analítico e visão estratégica para atuar na gestão administrativa, financeira e de pessoas, contribuindo diretamente para a tomada de decisões e maximização de resultados. ' Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência com gestão de pessoas. Vivência no segmento industrial. Pacote Office intermediário. Perfil comunicativo, analítico, organizado, ágil e com habilidade para trabalhar em equipe. Responsabilidades/Atividades:Gerenciar recursos administrativos, financeiros e humanos da unidade. Apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas. Controlar indicadores de desempenho. Minimizar riscos e atuar para maximizar os resultados da empresa. Garantir organização e eficiência dos processos internos. Remuneração:Salário entre R$ 6. 500,00 e R$ 7. 500,00. Benefícios:VR, VA, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e entre outros. Horário:De segunda a sexta-feira. Horário Comercial. OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa..

Olá, Me chamo Elisangela da Entusiasmo RH. Tudo bem Estou com uma vaga para atuar como SUPERVISOR DE RH Local de trabalho-Diadema-SP. Empresa do segmento Químico. VAGA EFETIVA Salário:R$ Á combinar + benefícios. Horário:Segunda a Sexta das 07h00 as 17h00. Atividades:Supervisão ...

Principais funções:Acompanhar metas comerciais e indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações de melhoria. Planejar e executar ações comerciais e cronogramas de visitas externas com gestores e equipe de vendas. Supervisionar a organização da loja, estratégias de merchandising e cumprimento de procedimentos operacionais. Realizar a gestão administrativa da unidade (ponto, escalas, férias, atestados e documentos fiscais). Controlar rotinas financeiras, cofre e apoiar pesquisas de mercado. Atuar no suporte ao atendimento ao cliente, SAC, caixa e reativação de clientes inativos. Apoiar e participar dos processos de recrutamento, avaliação e desenvolvimento da equipe. Desenvolver ações de endomarketing e apoiar a gestão de pessoas. Garantir a excelência na experiência do cliente e fidelização. Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando. Excel avançado. Conhecimento de mercado ou ter experiência em setor comercial. Ter disponibilidade de horário e CNH categoria B.

Principais responsabilidades:Supervisionar equipe de vendedores de uma determinada região do Centro de Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas bem como aumentar a participação da empresa no mercado. Requisitos Ensino Superior Completo. Pacote Office intermediário. CNH B. Conhecimento em ferramentas de Gestão de Vendas. Experiência em Gestão de Vendas no Segmento de Bens de Consumo é indispensável para esta vaga. Residir na Região de Coxim/MS. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho.

O Supervisor é encarregado de realizar a gestão da unidade, distribuindo tarefas, orientando e supervisionando seus subordinados na execução das mesmas, fazendo relatórios periódicos à gerência, para assegurar um funcionamento eficiente do setor sob sua responsabilidade.

Supervisionar estrategicamente a categoria de Pisos, assegurando performance comercial, equilíbrio de estoque, competitividade de mercado e fortalecimento da parceria com fornecedores, visando o crescimento sustentável dos resultados da rede. Principais Atividades:Analisar indicadores de negocio relacionados aos fornecedores da família de Pisos, propondo junto aos gerentes de unidades planos de ação para reversão. Analisar estoque de produtos da família e propor soluções de planejamento e abastecimento das unidades. Potencializar os resultados de venda dos produtos em toda a rede. Pesquisar concorrência revendedora das mesmas linhas de produtos. Propor campanhas de incentivo junto aos fornecedores. Apoiar e avaliar a capacitação do time de vendas. Participar e organizar eventos com profissionais da área. Realizar diagnostico de mercado apoiando o time de compras. Requisitos necessários:Ensino Superior Completo. Experiência comprovada em cargos de liderança no segmento de pisos ou revestimentos. Disponibilidade para viagens frequentes. CNH categoria B.

Principais responsabilidades: Supervisionar equipe de vendedores de uma determinada região do Centro de Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas bem como aumentar a participação da empresa no mercado. Requisitos Ensino Superior Completo, Pacote Office intermediário, CNH B, Conhecimento em ferramentas de Gestão de Vendas, Experiência em Gestão de Vendas no Segmento de Bens de Consumo é indispensável para esta vaga, Residir na Região de Coxim/MS. Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho.

Garantir a acuracidade dos estoques da rede, por meio do planejamento, coordenação e execução dos inventários físicos e rotativos, assegurando a confiabilidade das informações, redução de perdas e suporte à tomada de decisão comercial e operacional. Principais Atividadades:Coordenar a equipe de inventário. Coordenar a empresa terceira contratada para realizar os inventários. Fazer o cronograma de inventários conforme demanda e validar junto a diretoria. Realizar acompanhamento da preparação da unidade antecipada aos inventários afim de certificar se a unidade esta de acordo o exigido. Realizar as ações de melhoria e acompanhamento pós inventários. Realizar a busca e melhores opções de empresas terceiras que realiza inventários. Acompanhar os resultados e dar feedback à equipe do setor. Fazer escala de férias dos colaboradores. Conferir relatório do banco de horas e fazer a escala de compensação dentro do prazo do termo. Informar a diretoria sobre situações que fujam da prática da empresa. Requsitos necessários:Ensino superior completo (Administração, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas). Experiência comprovada com inventários e controle de estoque no varejo. Conhecimento em controle de estoque e relatórios gerenciais. Domínio de Excel (nível intermediário a avançado). Disponibilidade para viagens e CNH B.

Supervisionar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva visando manter máquinas e equipamentos em condições adequadas de funcionamento. Adequar layout e instalações eletro hidráulico pneumáticas visando ampliar e melhorar a capacidade e produtividade dos equipamentos. Apoiar decisões de investimentos. Assegurar manutenção e conservação da infraestrutura sob sua responsabilidade. Assessorar as várias unidades gerenciais em questões de sua expertise. Auxiliar em atividades desenvolvidas pela gerência. Auxiliar o programador de manutenção na execução dos planos de manutenção preventiva periódica. Cumprir orçamentos e metas da área. Elaborar os procedimentos de trabalho para manutenção corretiva/preventiva fazendo as alterações e adaptações conforme necessário. Elaborar projetos de desenvolvimento de dispositivos para máquinas e equipamentos. Elaborar projetos elétricos para automação da fábrica e distribuição de energia. Garantir cumprimento das normas e padrões coorporativos e operacionais nos trabalhos sob sua responsabilidade (Gerenciamento da Rotina, Procedimentos de Segurança, Qualidade e Ambientais etc. ). Garantir todo o processo de execução das ordens de serviço sob sua responsabilidade. Orientar e treinar funcionários. Pesquisar e cadastrar novos materiais de manutenção para inclusão nos itens de estoque e sistema de compras. Prestar informações referentes aos trabalhos sob sua responsabilidade a Gerência e Diretoria da Unidade na ausência do gerente. Programar e supervisionar os serviços de instalação envolvendo montagem de máquinas e equipamentos. Programar os serviços referentes a pequenas instalações, serviços de manutenção ou melhoria nas instalações prediais da fábrica e escritório. Programar paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos. Selecionar e contratar serviços de terceiros para consertos em equipamentos mediante avaliação técnica, pesquisa de mercado e análise da relação custo/benefício do trabalho. Supervisionar o recebimento e inspeção de materiais para manutenção assegurando sua conformidade com as especificações. Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato. AUTONOMIA. Interromper o processo em caso de desvios no processo que possam prejudicar o desenvolvimento das atividades. Autorizar compras de materiais de manutenção elétrica na ausência do gerente. Autorizar ordens de serviço na ausência do gerente. Parar equipamentos da empresa em caso de emergência.

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

.... Realizar a troca de materiais promocionais nas lojas. Manter o bom relacionamento com os responsáveis pelo setor de merchandising nas lojas parceiras. Reportar ao supervisor as necessidades de ajustes e melhorias nas estratégias de merchandising. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na área de merchandising será considerada um diferencial. Boa ...

.... Controle de qualidade das peças: Realizar o controle de qualidade das peças, verificando se há avarias, medidas e quantidade, entrando em contato com o Supervisor de Expedição para solucionar as divergências encontrada. Realizar a limpeza e organização do setor, visando manter em condições adequadas para realização das atividade. Realizar ...

...o com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição ...

...o cliente, visando o fechamento da venda. Orientar o cliente na aplicação dos produtos, utilizando a análise comparativa de Custo Final X KM. Auxiliar na cobrança Orientar a empresa na compra de mercadorias sazonais de acordo com a programação com os seus clientes. Efetuar o pós-venda. Efetuar a pesquisa de ...

...a empresa, efetuando o contas a receber, emitir nota fiscal, apresentar relatórios mensais, fazer lançamentos de recebíveis, análise de crédito dos clientes, emissão de boletos, cobrança e preenchimento de contratos de venda. Necessario boa comunicação e proatividade. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou Gestão Financeira; Dominio de rotina de contas a receber/cobrança; Conhecimento em rotinas de contas a pagar; Conhecimento em análise de crédito; Experiência com emissão de notas fiscais; Conhecimento em sistemas de bancos. Diferencial: ...