931 vagas de emprego para Supervisor de Cobranca em Santo André, SP

Conceituada empresa do segmento de equipamentos automotivos localizada em São Bernardo do Campo/SP. Contrata:Supervisor de Vendas Externas-Somente com experiência em varejo e times externos Requisitos Superior completo Experiência em liderança de times externos de 5 ou mais pessoas ...

Supervisor (a) operacional de limpeza e portaria externo conhecimento em registro.Habilitação, chec list, treinamentos e outrosEscala de seg a sab das 07:00 às 17:00

VAGA:GERENTE/SUPERVISOR DE EXPORTAÇÃO Modelo de trabalho:100% presencial Se você tem experiência sólida em exportação , visão estratégica e capacidade de liderar operações internacionais complexas, esta pode ser a oportunidade certa para dar um novo passo na sua carreira. Buscamos um(a) profissional que una gestão, operação e tomada de decisão , garantindo eficiência, compliance e resultados nas exportações. Seu papel na empresa:Você será responsável por toda a logística internacional de exportação , do planejamento ao embarque no destino final. Atuará de forma estratégica e operacional, gerenciando processos, parceiros logísticos, indicadores e melhorias contínuas em um ambiente de alto volume e complexidade. Principais responsabilidades:Gerenciar 100% dos processos de exportação, da documentação à liberação no destino. Planejar e acompanhar operações logísticas internacionais (marítimas, aéreas e rodoviárias). Coordenar despachos aduaneiros e garantir conformidade legal. Desenvolver e otimizar rotas logísticas globais (custo, prazo e risco). Gerenciar e negociar com agentes de carga, armadores, despachantes e transportadoras. Negociar fretes, contratos e serviços logísticos. Monitorar KPIs de exportação (prazo, custo, performance e ocorrências). Atuar na resolução de atrasos, avarias, retenções e problemas alfandegários. Garantir correta emissão e conferência da documentação de exportação. Interface com áreas internas (produção, financeiro, fiscal, planejamento e qualidade). Apoiar melhorias contínuas e escalabilidade das operações internacionais Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Comércio Exterior, Engenharia ou Relações Internacionais. Pós-graduação ou MBA (diferencial). Experiência comprovada em exportação, preferencialmente em empresas de grande volume. Domínio de logística internacional, despacho aduaneiro e Incoterms. Experiência em negociação e gestão de prestadores logísticos. Vivência com exportações para múltiplos países e mercados complexos. Conhecimento em SAP. Inglês fluente (uso diário). Perfil organizado, analítico, resiliente e orientado a resultados Benefícios:Convênio médico e odontológico. Restaurante no local e vale-alimentação. Fretado, estacionamento e bicicletário. Bônus e reconhecimento por tempo de empresa. Auxílio creche/babá, licenças estendidas e benefícios para filhos. Parcerias com instituições de ensino, SESI, SENAI e escolas de idiomas. Convênios farmácia e ambulatório interno Uma oportunidade para liderar operações globais, tomar decisões estratégicas e fortalecer sua trajetória no comércio internacional. Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br e cadastre-se, anexando seu currículo. Após o cadastro, candidate-se à vaga. Envie o número da vaga escolhida para os e-mails:selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br. Vamos cuidar do seu processo com foco em oferecer uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #vagas #emprego #recolocacaoprofissional #gerentedeexportacao #supervisordeexportacao #comercioexterior #logisticainternacional #lideranca #carreira #oportunidade #trabalhosp #grandeabc.

Com ensino médio completo e sólida experiência na área Conhecimentos:Básico de manutenção civil, elétrica, hidráulica, transportes, etc. Interpretação de projetos/plantas. Noções de Medidas de Segurança do Trabalho. Para:Planejar as atividades relacionadas a serviços gerais (limpeza, conservação, portaria e lavanderia), manutenção elétrica, ar-condicionado, telefonia, carpintaria, marcenaria, circuitos internos de vigilância, hidráulica, limpeza, transportes automotivos e conservação predial. Implementar diretrizes de procedimentos e estabelecer prioridades, otimizar os meios e métodos de manutenção. Zelar pela segurança, saúde e meio ambiente, guarda e conservação dos bens sob sua responsabilidade. Cumprir e fazer cumprir as normas internas de segurança e higiene do trabalho, visando o bom desenvolvimento das atividades. Motivar e coordenar equipes de funcionários. Salário A combinar Benefícios Vale Transporte Cesta Básica Refeição no local Plano Odontológico (Após período experiência de 90 dias)..

VAGA. SUPERVISOR DE EXPEDIÇÃO – MAUÁ/SP Estamos em busca de um Supervisor de Expedição com perfil de liderança, organização e foco em resultados. Esse profissional será peça-chave para garantir a fluidez das operações, o alinhamento entre áreas e a segurança dos processos, atuando diretamente na gestão da equipe e no controle das rotinas de expedição. INFORMAÇÕES DA VAGA Cargo:Supervisor de Expedição Local:Mauá/SP Jornada:Segunda a quinta-feira:das 11h30 às 21h30 Sexta-feira:das 11h30 às 20h30 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:R$ 6. 000,00 Refeitório na empresa Cartão cesta básica Convênio médico e odontológico Estacionamento no local ou vale-transporte Seguro de vida em grupo Cartão farmácia PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar e coordenar as atividades da expedição Organizar o fluxo de entrada e saída de caminhões Acompanhar e conferir notas fiscais e documentos de transporte Orientar motoristas e equipe operacional quanto aos procedimentos Direcionar corretamente os veículos às docas de carregamento Atuar de forma integrada com as áreas comercial e logística Gerenciar processos de logística reversa Conduzir reuniões operacionais e alinhamentos com a equipe Garantir o cumprimento das normas de segurança, organização e eficiência operacional REQUISITOS Ensino médio completo (desejável formação técnica ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas) Experiência comprovada na área de expedição, logística ou operações Vivência com gestão e liderança de equipes operacionais Conhecimento em rotinas de expedição, carregamento e controle de fluxo Experiência com conferência de notas fiscais e documentos logísticos Perfil organizado, proativo e com boa capacidade de tomada de decisão Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe Comprometimento com prazos, processos e normas de segurança CONHECIMENTOS E HABILIDADES DESEJÁVEIS Interface com áreas comercial, logística e transporte Gestão de logística reversa Noções de indicadores de desempenho (produtividade, prazos e eficiência) Conhecimento básico em informática e sistemas logísticos ESSA OPORTUNIDADE É IDEAL PARA QUEM Busca estabilidade e crescimento profissional Possui perfil de liderança e comunicação clara Gosta de resolver problemas e manter processos fluindo Deseja atuar em um ambiente estruturado e colaborativo Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br , cadastre-se anexando seu currículo e candidate-se à vaga. Após isso, envie o número da vaga para os e-mails: selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Na VOGH RH , cuidamos do seu processo com foco em uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #recolocacaoprofissional #oportunidadedeemprego #vagasemsp #vagamaua #supervisordeexpedicao #logistica #empregoformal #buscadeemprego #lideranca #mercadodetrabalho.

Supervisor(a) de Negócios Digitais Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras por meio do Consórcio. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Na Unifisa , buscamos profissionais comprometidos com trabalho ético e colaborativo , disciplina, respeito e confiança nas pessoas. valores que fazem parte da nossa cultura. Se você se identifica, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul! Responsabilidades Acompanhar, apoiar e desenvolver equipes de consultores de vendas digitais. Otimizar procedimentos e manter a equipe engajada e motivada. Gerenciar os leads distribuídos pelo CRM. Coordenar e aplicar a estratégia comercial junto à equipe. Esclarecer dúvidas, orientar e fornecer feedbacks constantes. Atuar no atendimento ao cliente em conjunto com o consultor, apoiando até o fechamento e emissão de contrato quando necessário. Avaliar o desempenho da equipe por meio de indicadores de resultados. Controlar inadimplência, cancelamentos, agendamentos, ligações e pós-venda. Apoiar treinamentos e alinhar procedimentos operacionais com a equipe. Desenvolver e acompanhar os vendedores em ações de prospecção ativa. Regime de contratação CLT (Efetivo) Remuneração Salário fixo de R$ 2. 153,00 + comissões O valor informado neste anúncio é apenas uma referência, considerando a remuneração variável. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento no Pacote Office. Experiência com supervisão de equipes de vendas por telefone ou canais digitais. O que oferecemos Treinamento inicial e contínuo. Acompanhamento diário. Excelente portfólio de produtos. Política de premiações agressiva, baseada em meritocracia. Ambiente de trabalho desafiador, colaborativo e motivador. Venha liderar, desenvolver pessoas e crescer com a Unifisa!

Olá, Me chamo Elisangela da Entusiasmo RH. Tudo bem Estou com uma vaga para atuar como SUPERVISOR DE RH Local de trabalho-Diadema-SP. Empresa do segmento Químico. VAGA EFETIVA Salário:R$ Á combinar + benefícios. Horário:Segunda a Sexta das 07h00 as 17h00. Atividades:Supervisão ...

Atividades Coordenar e motivar as equipes de atendimento, cozinha e caixa. Garantir excelência no atendimento ao cliente. Organizar escalas e controlar assiduidade. Supervisionar abertura e fechamento da loja (limpeza, caixa e estoque). Controlar qualidade dos produtos e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, custos e desperdícios). Monitorar pedidos presenciais e delivery. Resolver reclamações e garantir a satisfação do cliente. Controlar uso de insumos, embalagens e materiais. Apoiar inventário, reposição e eventos promocionais. Elaborar relatórios diários de desempenho. Identificar e implementar melhorias operacionais. Garantir padrão de qualidade e fluxo correto dos pedidos. Treinar e desenvolver novos integrantes da equipe. Requisitos Vivência anterior em hamburgueria ou alimentação. Liderança, boa comunicação e gestão de conflitos. Conhecimento em boas práticas de higiene e segurança alimentar (HACCP). Disponibilidade para horários noturnos, finais de semana e trabalho sob pressão. Horário de Trabalho Segunda-feira:folga fixa. Terça a quinta:16h00 às 00h10. Sexta e sábado:16h00 às 01h40. Domingo:16h00 às 00h40. Intervalo:16h25 às 17h50. 1 domingo de folga por mês (escala)..

Coordenar a atividade operacionai, garantindo o bom funcionamento da rotina diária. uperviionar e orientar a equipe operacional, promovendo treinamento e a integração de novo colaboradore. Controlar a ecala de trabalho diária, programaçõe de féria e aegurar a execução do checklit diário da atividade operacionai. Acompanhar indicadore de deempenho, como venda e ticket médio, ajuando etratégia quando neceário. Elaborar pedido de produção e monitorar a execução da demanda de acordo com a neceidade do fluo de venda. Aegurar o cumprimento da meta de venda, qualidade de produo e atendimento, além da correta getão de recuro e controle de CMV (Cuo da Mercadoria Vendida). Habilidade de upervião e Operaçõe: Experiência em upervião de equipe e getão de operaçõe é eencial para garantir a eficiência e a eficácia do proceo. Getão de Operaçõe: Conhecimento em gerenciamento de operaçõe, incluindo a coordenação de atividade diária e a implementação de melhoria operacionai. Habilidade Analítica: Capacidade de analiar dado operacionai e de venda para identificar tendência e oportnidade de melhoria. Comunicação: Habilidade de comunicação eficaze são neceária para garantir uma interação produiva e clara com a equipe e o cliente. Getão de Peoa: Reponável pelo deenvolvimento contínuo da equipe, aegurando o alinhamento entre o perfi individuai e a neceidade etratégica da emprea. Inclui a definição e implementação de plano de capacitação, montagem de ecala de trabalho, fornecimento de orientaçõe e direcionamento, além da getão do trnover, com foco na retenção de talento e otimização da performance da equipe. Além da habilidade acima, erá um diferencial ter formação em Adminitração, Getão de Negócio ou área afin, bem como experiência prévia no etor liderança e de varejo. .

Experiência em supervisionar equipes de vendas.Acompanhar e identificar as necessidades, para definir a melhor forma de atendimento e melhores resultados.Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelecer metas para o cumprimento dos objetivos da área.Residir na Zona LesteEnsino Médio CompletoVeículo PróprioCNH A/B

Cargo:O Supervisor de Turno é responsável por garantir a operação segura, eficiente e contínua das atividades no terminal, assegurando o cumprimento dos padrões Vopak em segurança, qualidade, meio ambiente e performance operacional. Atua liderando a equipe de turno, gerenciando recursos, solucionando problemas e promovendo a melhoria contínua dos processos operacionais. Atividades:Principais Responsabilidades Liderança e Gestão de Pessoas. Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de turno, assegurando o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança. Desenvolver e engajar o time por meio de feedbacks, treinamentos e acompanhamento do desempenho individual. Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e a correta gestão de escalas, férias e intervalos. Promover o compartilhamento de boas práticas, lições aprendidas e resultados de incidentes, fortalecendo a cultura de segurança e excelência operacional. Gestão Operacional. Supervisionar o recebimento, armazenamento, transferência e expedição de produtos, garantindo a integridade e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e sistemas, identificando desvios e implementando ações corretivas. Garantir conformidade com requisitos legais e procedimentos internos de SHE e operacionais. Atuar em situações de emergência, liderando a execução de planos de contingência e tomada de decisão em campo. Apoiar o planejamento das operações e assegurar a execução eficiente das atividades de carga e descarga de navios e/ou caminhões. Melhoria Contínua e Análise de Desempenho. Analisar indicadores operacionais, propor soluções e implementar ações para ganho de produtividade e redução de riscos. Participar de auditorias e projetos de melhoria, contribuindo com visão crítica e conhecimento técnico. Requisitos Formação:Ensino técnico completo e/ou. Ensino superior em andamento em Engenharia (Química, Produção, Mecânica, Elétrica), Administração ou áreas correlatas. Experiência em operações industriais ou portuárias, preferencialmente em terminais de granéis líquidos ou indústrias químicas. Conhecimentos:Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint). Inglês intermediário Disponibilidade para trabalhar em regime de turno, inclusive finais de semana e feriados. Benefícios:Assistência médica-Assistência odontológica-Seguro de Vida-PLR-Vale Alimentação-Gympass-Vale Transporte.

Local de trabalho:Santos, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Atividades:Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações. Executar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários). Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos. Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão. Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance. Maturidade para gestão de grandes times terceiros. Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica. Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on, proativo. relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes. Requisitos mandatórios:Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens pequenas de curto percurso. Ensino Médio Completo com Nível Técnico. Experiência em atuação em contratos na área do varejo. Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção. Requisitos:Formação superior ou técnica nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) NR-10 e NR-35. Formação em Yellow Belt e Autocad. Conhecimentos em AVCB-Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros. Conhecimentos técnicos em análise de orçamentos. Ter atuando com liderança de equipe terceira CNH categoria B Benefícios:Refeição, Vale Transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, TotalPass e Seguro de Vida. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00.

Salário: R$ 2.720,00Benefícios: VR + VA + VT + Seguro de vida + Programa de assistência ao empregado + PLR + Bonus de produtividadeEscala: 5x2 - 08:00 as 18:00Supervisionar e coordenar as equipes que realizam serviços de limpeza;Também treinar e desenvolver a equipe;Fazer relatórios de visitas operacionais, afim de atender as exigências dos condomínios e departamentos.É necessário possuir fácil acesso a região do Ipiranga/Sacomã;É OBRIGATÓRIO ter CNH B ativa.

...e controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em , estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um diferencial. ...

.... - Manter a organização e limpeza do local de trabalho, seguindo os padrões de qualidade da empresa. - Reportar quaisquer problemas ou necessidades ao supervisor imediato. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no segmento de Alimentação e Bebidas. - Habilidade de ...

...s padrões de qualidade exigidos. 05. Encaminhar o trabalho junto com o check list e amostra do setor de pré-impressão para a aprovação junto ao supervisor de acabamento ou líder de dobra. 06. Juntar o check list e trabalho aprovado pelo o líder/supervisor, arquivar para consultas posteriores. 07. Monitorar e medir os parâmetros de processos definidos nas Instruções Operacionais (IO) e as características do produto definidas no ...

...s e o cumprimento das normas. Documentar as atividades realizadas, incluindo registros de movimentação de materiais e inspeções de rotina no equipamento. Requisitos:Experiência comprovada como Supervisor ou Coordenador de Movimentação de Cargas em ambientes industriais. Conhecimento avançado em rigging, movimentação de cargas e operação de equipamentos como guindastes e talhas. ...

...e profissionais de todos os perfis.Responsável por operar máquinas diversas para transportar peças, matérias-primas, embalagens e produtos acabados na fábrica através de orientação pré-estabelecida pelo supervisor de produção, bem como, assegurando o cumprimento da programação de produção diária nas quantidades e qualidade pré-estabelecidas e respeitando os padrões de segurança exigida ...

...e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar na operação das atividades da área produtiva, monitorando os processos através de orientação pré-estabelecida pelo supervisor de produção, bem como, assegurando o cumprimento da programação de produção diária nas quantidades e qualidade pré-estabelecidas e respeitando os padrões de segurança exigida ...