46 vagas de emprego para Supervisor Comercial em Uberlândia, MG

Procuramos um Supervisor de Vendas para liderar equipe e expandir as vendas na região. Responsabilidades: Gestão de equipe Acompanhamento de metas Requisitos: Experiência com liderança de vendas.

Formação em vigilância patrimonial Gestão de pessoas Elaboração e implantação de planos de segurança Residir em Uberlândia Disponibilidade de viagens.

Descrição da Vaga:Supervisor de Logística Sobre a Alli Logística Integrada (Grupo Aliança Atacadista):Somos uma empresa em expansão, dedicada à segurança e eficiência no transporte de mercadorias. Valorizamos nossos colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento profissional em um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. Buscamos um(a) Supervisor (a) de Logística e Transporte proativo(a), com experiência em gestão em logística e transporte, para garantir a eficiência e a excelência em nossas entregas. Se você tem visão estratégica, sabe lidar com imprevistos e busca a melhoria contínua, esta oportunidade é para você! Regime de Contratação:CLT (CNPJ ALLI) Benefícios: Convênio médico Convênio Odontológico Seguro de vida Almoço na empresa (refeitório) Vale-transporte (conforme legislação) Day off aniversario Cartão Benefício Programa de participação no resultado-PPR Atividades Principais do supervisor (a) de LOGISTICA:Profissional responsável por supervisionar a operação de transporte de ponta a ponta, desde ao planejamento da carga, da escala de motoristas, alocação de veículos (frota e agregados), acompanhamento do desenvolvimento da escala pela equipe de transporte, até o monitoramento em tempo real das entregas, garantindo a otimização de custos e o cumprimento de prazos. Assegurar a conformidade com a Lei do Motorista, acompanhar as liberações dos veículos junto a manutenção da frota e oferecer suporte à equipe e aos motoristas, atuando também na resolução de problemas operacionais complexos. Planejamento e Otimização da Frota: Receber e analisar demandas de embarque da equipe comercial. Gerenciar a disponibilidade de veículos, comunicando-a proativamente à área comercial. Acompanhamento Operacional: Entregar para equipe operacional o planejamento dos embarques e acompanhar todo o processo de execução da equipe para que não haja falhas na operação. Acompanhar a produtividade e o desempenho dos motoristas (frota e agregados), buscando o equilíbrio e a eficiência. Participar de revezamentos de plantão aos finais de semana para atendimento e suporte aos motoristas. Apoiar o gestor de operações em todas as etapas dos processos de contratação, bem como na identificação e resolução de problemas operacionais junto à equipe. Monitorar toda a operação em tempo real, desde o carregamento até o acerto final da viagem. Acompanhar cargas, descargas, devoluções e ocorrências das entregas. Supervisionar a equipe e as entregas, assegurando que os prazos estipulados sejam cumpridos e que a mercadoria chegue ao cliente conforme o planejado. Manutenção: Acompanhar veículos em manutenção, cobrando prazos de retorno e revisando relatórios para planejar o retorno dos carros à operação. Perfil PROFISSIONAL DESEJÁVEL: Experiência em Logística e Transporte. Demonstrar iniciativa e proatividade no gerenciamento de tarefas, na proposição de soluções e na superação de quaisquer obstáculos que surjam. Visão estratégica e antecipação de problemas:Capacidade de compreender o cenário completo e prever desafios, propondo soluções proativas. Habilidade de comunicação interpessoal com diversos públicos. Conhecimento em roteirização Legislação de Transporte:Entender da Lei do Motorista (Lei 13. 103/2015) Requisitos Necessários: Experiência em logística e transporte com transportadoras de carga lotação. Experiência comprovada em gestão de equipe operacional e planejamento de embarques, garantindo a organização eficiente das rotas, cumprimento de prazos e alinhamento com as metas da área de logística e transporte. Jornada de Trabalho Carga horária:44 horas semanais (dentro do horário comercial) Plantões:Revezamento aos finais de semana Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar em qualquer horário quando necessário, (em casos de cobrir férias e/ou ausências). Remuneração Salario:R$ 6. 000,00 Mais Cartão benefício Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o seu trabalho! Início:Imediato Como se Candidatar: Interessados devem enviar o currículo atualizado para rhalli. com. br ou entrar em contato pelo Wtsapp 34-98882-7069.

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas Internas para liderar a equipe de televendas de uma indústria de saneantes, acompanhando resultados e atuando de forma prática no dia a dia comercial. Procuramos alguém com experiência em gestão de vendas, visão analítica e perfil mão na massa. Principais responsabilidades: Supervisionar a rotina da equipe de vendas internas. Acompanhar metas, indicadores (KPIs) e resultados. Realizar feedbacks e apoiar o desenvolvimento do time. Apoiar negociações e estratégias de abordagem. Garantir o cumprimento dos processos e padrões comerciais. Utilizar CRM para gestão do funil de vendas e performance. Requisitos Requisitos: Ensino médio completo. Experiência em vendas internas ou televendas. Vivência com liderança ou supervisão de equipes comerciais. Experiência com CRM e Excel. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Disponibilidade para trabalho presencial. Diferenciais: Ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência com vendas B2B e gestão por indicadores. Benefícios Benefícios: Plano de saúde: Hapvida Familiar. Uniodonto e Tangará. Participação nos Lucros (2x ao ano). Seguro de vida. Café da manhã + almoço + vale transporte sem desconto. Estacionamento gratuito e kit limpeza mensal.

...r isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos. REQUESITOS: Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Desejável Pós-graduação ou especialização em Negócios, Comercial ou áreas afins; Experiência em projetos estratégicos, implementação de melhorias, entrega de resultados e protagonismo; Disponibilidade para viagens; Experiência na liderança de equipes multidisciplinares, ...

...r o melhor potencial do time, que sejam apaixonadas por vendas e com foco em resultados Será responsável por elevar o padrão de atendimento, execução comercial e exposição de produtos nas conveniências e restaurantes, garantindo aumento de vendas, melhoria da experiência do cliente e desenvolvimento prático da equipe no ponto de venda. Requisitos/Formação: Ensino Superior completo; Vivência com treinamento de equipes de atendimento e vendas; Conhecimentos em gestão de categorias, precificação, controle de margem, merchandising e atendimento ao cliente; Perfil didático e facilidade para lidar com diferentes perfis de equipe; CNH B ativa e disponibilidade para viagens frequentes entre unidades; Flexibilidade de horário. Atividades a serem desempenhadas: Treinar a equipe em atendimento, vendas e execução de loja no dia a dia. Garantir a correta exposição e organização das categorias. Acompanhar rupturas, validade, giro e oportunidades de venda. Aplicar técnicas de venda (upsell, cross-sell, sugestão adicional). Avaliar atendimento continuamente e corrigir imediatamente desvios. Realizar microtreinamentos com os colaboradores. Padronizar atendimento conforme POPs. Apoiar onboarding de novos colaboradores. Trabalhar indicadores comerciais (ticket, margem, giro). Atuar próximo ao supervisor/gerente buscando oportunidades de venda.

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

A RH Renováveis em parceria com a Bold Energy , empresa Distribuidora, busca Representante Comercial para atuar de forma externa na região de Uberlândia/MG. Atividades a desenvolver Realizar o planejamento de rotas de prospecção e visitas semanal, organizando a rotina de vendas do início ao fim. Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócio. Participar de eventos do segmento na região de atuação. Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores cliente. Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo o follow up de negociaçõe. Requisitos Obrigatórios Experiência comercial externa. Possuir disponibilidade de ativar o CORE. Possuir CNPJ aberto ou disponibilidade de abrir. Possuir CNH e veículo próprio. Facilidade com informática. Será um ...

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

IRÁ ATUAR COMO CONSULTOR DE VENDAS DE SEGUROS E PLANOS DE SAÚDE.-Capacidade de negociação e com bom relacionamento interpessoal;-Prospectar e atrair novos clientes, utilizando técnicas eficazes de vendas e atendimento;-Realizar reuniões presenciais ou virtuais com clientes para atender suas necessidades e apresentar as melhores alternativas em seguros e planos de saúde;-Efetivar e acompanhar todo o processo de venda, desde a cotação até a contratação pelo cliente;-Manter um excelente relacionamento com os clientes oferecendo suporte e acompanhamento pós-venda;-Buscar atingir os objetivos estabelecidos pela empresa. Ambos os sexos.Regime de contratação: PJOferecemos:Ótima Comissão.Ajuda de custo.Treinamento.Possibilidades de crescimento profissional.

Estamos em busca de Vendedor para atuar no setor de Telemarketing. O profissional será responsável por realizar vendas ativas e receptivas, oferecendo nossos produtos e serviços aos clientes, além de manter um excelente relacionamento e buscar sempre a satisfação do cliente. Requisitos: Experiência anterior com vendas por telefone ou em atendimento ao cliente. Boa comunicação verbal. Habilidade em negociação e persuasão. Capacidade de trabalhar com metas e pressão. Conhecimento básico de informática (pacote Office, sistemas de CRM, etc.). Vivência em ambiente de call center ou telemarketing. Ensino médio Completo Responsabilidades: Realizar vendas de produtos e serviços de acordo com as necessidades do cliente.Manter contato constante com clientes, oferecendo soluções e acompanhando o pós-venda. Cumprir as metas de vendas estabelecidas. Registrar informações e atualizações sobre clientes no sistema. Oferecer um atendimento de qualidade, com foco na satisfação do cliente. Negociar preços, prazos e condições de pagamento. Informações Adicionais: Regime de trabalho: Presencial. Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 16:24, e sábado das 09:00 às 13:00.

...s paradas e performances de desempenho das máquinas, comunica as pendências e eventuais problemas ocorridos durante os processos, juntamente com o mecânico, Líder e o Supervisor da área. Faz anotações nos registros de controles do processo. Responsabiliza-se diretamente pela máquina que está operando. Tem a responsabilidade de manter o ambiente ...

...s paradas e performances de desempenho das máquinas, comunica as pendências e eventuais problemas ocorridos durante os processos, juntamente com o mecânico, Líder e o Supervisor da área. Faz anotações nos registros de controles do processo. Responsabiliza-se diretamente pela máquina que está operando. Tem a responsabilidade de manter o ambiente ...

...s e fluidos. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e dentro das normas de segurança. Registrar atividades realizadas e reportar ao mecânico responsável ou supervisor. Auxiliar no transporte, movimentação e armazenagem de peças e ferramentas.

Descrição da Vaga: Responsabilidades Gerenciar o processo de onboarding de novos clientes, garantindo uma experiência fluida e eficiente. Apoiar o supervisor nas rotinas administrativas da área de onboarding; Acompanhar e orientar os clientes para garantir o avanço no fluxo de envio dos equipamentos; Manter atualizado ...

Diversidade e Inclusão No Grupo Decio propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. Requisitos/Formação: Ensino médio completo; Disponibilidade de horário; Experiência básica em atendimento ao cliente ou operação de loja; Boa comunicação e trabalho em equipe; Experiência anterior em loja de conveniência ou varejo; Conhecimento básico em rotinas operacionais (caixa, reposição, organização) Atividades a serem desempenhadas: Apoiar as rotinas operacionais da loja de conveniência; Realizar atendimento ao cliente e apoio em vendas; Apoiar processos de compra, reposição e organização de mercadorias; Manter a limpeza, organização e padrão visual da loja; Contribuir com ações de melhoria, padronização e modernização do ambiente e dos processos; Auxiliar supervisores durante treinamentos e coberturas de férias; Local de trabalho Decio Uberlândia (Conveniência) - BR 050, km 85 Horário de trabalho: Escala 12x36 - 07:00h às 19:00h Obs: Deixe suas informações de cadastro atualizadas (currículo, email, telefone, etc.) Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui! Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio.

..., criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. Requisitos/Formação: Ensino superior completo em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Vivência em análise de dados/indicadores, operações comerciais e logísticas, rotina administrativa e liderança de equipe; Gestão de processos e análise de dados; Experiência com CRM e rotina comercial; Noções de rentabilidade: margem por cliente/rota, custo de frete, prazo e risco; Familiaridade com ERP / faturamento / estoque / controles; Disponibilidade para visitas/viagens ...

Descrição completa da vaga:Será rotina do profissional que ocupar esta vaga:Programação em Delphi 7 e 10. 4 Realizar manutenções corretivas e melhorias nos códigos de softwares. Compilar versões. Realizar testes de funcionamento, documentando as análises e correções. Analisar e montar estruturas que otimizem o funcionamento do banco de dados. Avaliar e atestar a segurança do banco de dados. Executar demais atividades correlatas à função. Haverá um teste prático em Delphi com banco de dados Firebird de notório conhecimento. Os analistas programadores não realizam atendimento direto ao cliente, o contato com nossos clientes é feito pela equipe de Analistas de Testes, que abrem chamados para melhorias ou correções que internamente que são repassados à programação. Para ocupar esta vaga será necessário:Necessário bom desempenho no teste Delphi. Experiência avançada mínima de 5 anos com Delphi. Tipo de vaga:turno de 8 horas, Efetivo CLT ou PJ, presencial Benefícios:Assistência médica Assistência odontológica Auxílio-creche Convênios e descontos comerciais Participação nos lucros Vale-refeição Vale-transporte.

...m conjunto com outros departamentos, como o jurídico, para assegurar que o processo de análise esteja de acordo com a legislação vigente, e com o comercial para orientar sobre as aprovações ou recusas de cadastros.

...C ou B2B) Conhecimento em CRM Benefícios:Ajuda de custo R$500,00 (cartão Caju)Comissão agressiva + bonificações por metas (ganhos de R$1660,00 a R$10. 000)Treinamento e suporte comercial contínuoPlano de crescimento na empresa Local:Uberlândia-MG MISSÃO DO CARGO Maximizar as oportunidades de vendas, aumentar a receita da empresa e garantir a fidelização dos clientes. PRINCIPAL RESPONSABILIDADE:Fechamento de venda. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:1. Estabelece parcerias comerciais, participa de eventos e fortalece os relacionamentos para criar oportunidades de negócios. 2. Agenda e realiza reuniões com os clientes qualificados, via plataforma de reunião (TEAMS, Meet, etc. ) online e, em alguns casos, presencialmente, com o objetivo de apresentar nossa solução para o cliente. 3. Faz follow-ups com os clientes, via plataforma de CRM, para ter assertividade no processo de venda e não perder o 'timing' do cliente. 4. Realiza o fechamento de negócios, por meio de ligação, e-mail, presencialmente ou em plataformas online, conduzindo o cliente para o fechamento e faturamento do projeto. 5. Lidera equipe, fornecendo orientações e suporte, para que os demais membros consigam desenvolver com assertividade. 6. Prospecta clientes por meio da lista de leads, via Snov. io, Google Maps e LinkedIn, para conseguir qualificar os potenciais clientes. 7. Pesquisa sobre os leads capturados por meio de diversas plataformas para identificar se o perfil do cliente tem fit com a empresa e gerar rapport para dar prosseguimento no processo. 8. Qualifica os leads, verificando quais têm potencial para dar sequência e ter assertividade no processo de venda. 9. Participa de eventos, presencialmente ou online, para criar relacionamentos com potenciais clientes e ampliar network. 10. Verifica a viabilidade financeira por meio de plataformas e contato com agências bancárias para viabilizar o crédito para os clientes de forma mais ágil. 11. Zela pelo cumprimento das normas de segurança e procedimentos da empresa. 12. Executa outras atividades dentro de suas condições, conforme solicitação do superior imediato e necessidades da empresa. MAPEAMENTO DOS REQUISITOS DE COMPETÊNCIAS a) ESCOLARIDADE E ÁREA DE FORMAÇÃO:Ensino Médio Completo. Desejável ensino superior em áreas relacionados ao comercial. b) EXPERIÊNCIA (TEMPO E SEGMENTO):Experiência mínima de 1 ano em vendas. d) HARD SKILLS (técnico):Conhecimento básico pacote office, técnicas de negociação, funil de vendas. ...