368 vagas de emprego para Supervisor Comercial em Tijucas, SC

VAGA:Supervisor Operacional Regional – Santa Catarina A Rede Drops , maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e 25 unidades , está em busca de um Supervisor Operacional Regional para atuar no estado de Santa Catarina. Somos pioneiros na transformação do mercado de motelaria com as marcas Drops e Zaya Motel Premium , oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise da consultoria Zeax e dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Sobre a posição O Supervisor Regional será responsável pela supervisão operacional das unidades, acompanhamento de metas, KPIs, produtividade, reuniões mensais e centralização/conferência dos processos. Unidades atendidas (7):CXJ. RIA. LAJ. PAL. FLN. TUB. GYN Responsabilidades Supervisionar gestores e equipes das unidades da região. Acompanhar e garantir o cumprimento de metas e KPIs. Realizar visitas periódicas (média de 3 dias por mês em cada unidade). Garantir a padronização e centralização dos processos. Realizar reuniões mensais com equipes e gestores. Identificar oportunidades de melhoria e atuar na produtividade operacional. Assegurar qualidade, organização e eficiência nas operações. Benefícios e Condições Salário:R$ 4. 300,00 Inclui 40% de cargo de confiança dentro desse valor Ajuda de custo combustível:R$ 1,50 por km rodado (carro próprio) Ticket Alimentação:R$ 600,00 Adicional de Ticket:R$ 100 por noite fora de casa Folga:1 folga por semana Presença constante nas unidades Pacote de folga por assiduidade ( Day Off , etc. ) Clube Fidelidade Drops – bonificação de até 100% conforme tempo de casa Local de atuação Estado de Santa Catarina , com deslocamentos entre as unidades da região.

Oportunidade de carreira como Supervisor de Higienização Hospitalar na Brasanitas! Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para assumir o papel de Supervisor de Higienização Hospitalar. Se você tem um forte senso de responsabilidade e uma paixão por manter ambientes hospitalares limpos e seguros, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Supervisor de Higienização Hospitalar, você será responsável por liderar uma equipe de profissionais especializados na higienização de ambientes hospitalares, garantindo que todos os espaços estejam livres de contaminantes e em conformidade com as normas de saúde e segurança. Suas principais responsabilidades incluirão a supervisão diária das atividades de limpeza, a garantia de que os procedimentos de higienização são seguidos rigorosamente e o fornecimento de treinamento contínuo para a equipe. Experiência em gestão de equipes e em processos de higienização hospitalar é essencial. Além disso, você deve possuir conhecimentos sólidos em normas de saúde pública e segurança hospitalar. Uma formação em gestão, saúde ou áreas correlatas é um diferencial importante. A Brasanitas valoriza um ambiente de trabalho colaborativo e oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo assistência médica, programas de desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho que valoriza a inovação e o bem-estar dos seus colaboradores. Se você está pronto para assumir um papel crucial na manutenção da saúde e segurança dos pacientes, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe dedicada. Junte-se a nós e contribua para um ambiente hospitalar seguro e higiênico! #LI-Onsite.

Liderar os times de promotores e consultores de merchan Responsável pela conferência dos indicadores de merchan (Check in/Assiduidadade/treinamentos) Organizar as reuniões regionais com o time de campo Controle e distribuição dos materiais de ponto de venda Garantir que o time de promorotes aplique corretamente o guia de execução no ponto de venda (planograma, regras de ouro, cross merchan, etc) Responsável por treinar os times de promotores e consultoras in loco e nas coligadas regionais Capturar informações dos PDVs e trazer insights, propondo melhorias Controle e distribuição dos materiais de EPI Feedback constante sobre os times de campo em sinergia com a agência e cliente Seguir e defender a estratégia do programa Loja Perfeita da cia, replicar fielmente ao time Responsável pela conferência e pelo envio de relatórios e documentos do campo (ocorrências, cartão de ponto, férias, etc. ) Ser exemplo e referência a respeito dos valores e código de conduta e segurança do cliente atendido

Horário:1 turno Salário:A combinar Benefícios:Sim Perfil:Organização, responsabilidade e boa comunicação. capacidade de resolver problemas e tomar decisões. Requisitos:Experiência comprovada na função na área de confecção têxtil. vivência com liderança de equipes. conhecimento em processos produtivos e controle de qualidade. Será um diferencial:curso técnico ou superior na área. Responsabilidades:Supervisionar confecção. Acompanhar metas, prazos e qualidade das peças. Garantir o cumprimento dos padrões e processos. Apoiar a equipe e alinhar demandas com outros setores. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 4733519756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Vaga PJ-Salário 12 mil O profissional será responsável por atuar na coordenação e organização das atividades administrativas e operacionais da empresa, contribuindo para a eficiência dos processos internos e o suporte à gestão. O candidato precisa DOMINAR esses setores e não ter apenas noção:Financeiro, faturamento, marketing, orçamento, compras, entre outros. Fluxo financeiro da empresa:500 mil a 2 milhões Grande diferencial:inglês e espanhol básico Atividades:Coordenação e liderança dos setores administrativos e operacionais da empresa. Planejamento, organização e acompanhamento das rotinas administrativas, financeiras e organizacionais. Estruturação e melhoria de processos internos, definição de fluxos de trabalho e controles operacionais. Acompanhamento de indicadores de desempenho, bem como elaboração e apresentação de relatórios gerenciais. Interface e relacionamento com fornecedores, prestadores de serviços e parceiros estratégicos. Apoio direto à direção da empresa na tomada de decisões administrativas e estratégicas. Participação em reuniões de alinhamento, planejamento e avaliação de resultados. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Buscamos um (a) Supervisor (a) de F&I para atuar na sede administrativa, do Dimas, em Florianópolis. O (a) profissional será responsável por liderar a operação de Finance & Insurance (F&I), garantindo o atingimento dos resultados, a padronização dos processos, o desenvolvimento da equipe e a excelência na experiência do cliente, atuando de forma estratégica e integrada com a área de Vendas. Responsabilidades e atribuições:Acompanhar diariamente os indicadores de F&I, como penetração, ticket médio, margem, cancelamentos e chargeback. Padronizar processos, fluxos operacionais do F&I, implementar melhorias contínuas e iniciativas de digitalização. Acompanhar o tempo médio de fechamento das operações, garantindo a correta utilização dos sistemas de CRM, BI, propostas e plataformas financeiras. Garantir o atingimento das metas mensais e anuais da área. Analisar a performance por consultor, produto, banco e seguradora. Propor e implementar ações corretivas para melhoria contínua dos resultados. Supervisionar, orientar e apoiar a equipe de F&I. Realizar treinamentos técnicos, comerciais e de produto de forma contínua. Padronizar abordagem, discurso comercial e processos de venda. Avaliar desempenho individual, realizar feedbacks estruturados e desenvolver planos de evolução. Garantir alinhamento estratégico entre as áreas de Vendas e F&I. Treinar vendedores para a pré-oferta dos produtos de F&I. Acompanhar o fluxo de clientes do showroom até o fechamento no F&I. Atuar diretamente em negociações estratégicas ou casos críticos. Gerenciar o relacionamento com bancos, financeiras e seguradoras. Negociar taxas, comissões, campanhas comerciais e incentivos. Avaliar a performance dos parceiros financeiros. Atualizar, estruturar e otimizar o portfólio de produtos de F&I. Garantir conformidade com normas do BACEN, SUSEP, LGPD e políticas internas. Acompanhar auditorias e prevenir não conformidades. Monitorar indicadores da área, como NPS, penetração de F&I (%), receita de F&I por veículo, taxa de aprovação de crédito, índice de cancelamento e chargeback, produtividade por consultor. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de resultados. bem como presentar resultados, riscos e oportunidades à diretoria. Apoiar o planejamento estratégico da concessionária. Competências técnicas (Hard Skills):Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em F&I no segmento automotivo. Conhecimento em indicadores de desempenho, margem, penetração e rentabilidade. Vivência com negociação junto a bancos, financeiras e seguradoras. Domínio de sistemas de CRM, BI e plataformas de crédito. Competências técnicas (Hard Skills):Liderança e influência. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e objetiva. Capacidade analítica e tomada de decisão. Organização, senso de dono e foco em melhoria contínua. Habilidade para desenvolver pessoas. Informações adicionais:Trabalho 100% presencial. Ambiente dinâmico, com forte foco em performance e desenvolvimento profissional.

...o sistema WMS;- Experiência com liderança de equipe;- Vivência em empresas de grande porte serão um diferencial. Envie seu currículo para karol@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: SUPERVISOR DE LOGÍSTICA (Cód. 5750).

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

Atuará em empresa em franca expansão, realizando: Gerir e supervisionar a área de expedição e movimentação de cargas. Liderar equipe operacional, promovendo organização, disciplina e engajamento. Auxiliar na estruturação e melhoria dos processos logísticos. Mapear processos atuais, identificar gargalos e implementar melhorias operacionais. Apoiar a organização da operação. Acompanhar rotinas operacionais junto da equipe. Atuar com autonomia na resolução de problemas do dia a dia, dentre outras atividades inerentes à função.

Supervisor de manutenção (FIAÇÃO) Salário:R$ 8. 000,00 Bonificação:variável, conforme metas e desempenho (detalhes a serem apresentados na entrevista). Descrição da Vaga:Buscamos um Supervisor de Manutenção Têxtil para atuar em indústria de fiação, com foco em garantir a alta disponibilidade dos equipamentos, eficiência operacional e liderança da equipe de manutenção. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, assegurando o bom funcionamento das máquinas e o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança. Principais Responsabilidades:Supervisionar e liderar a equipe de manutenção, promovendo organização, disciplina e desenvolvimento técnico do time. Planejar e acompanhar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais dos equipamentos da fiação. Garantir o pleno funcionamento da linha de abertura Trützschler e das máquinas Open End, atuando de forma técnica e estratégica. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e pneumáticas, propondo soluções eficazes para redução de paradas. Acompanhar indicadores de manutenção. Trabalhar em conjunto com as áreas de produção, qualidade e segurança do trabalho. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, boas práticas de manutenção e organização do setor. Apoiar a gestão na definição de melhorias contínuas, investimentos e padronização de processos. Requisitos:Experiência comprovada na função de Supervisor de Manutenção Têxtil. Conhecimento técnico sólido em linha de abertura e open end. Vivência em gestão de equipes de manutenção. Perfil de liderança, organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para atuação em ambiente industrial. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

Prezado(a) candidato(a), Na função de Supervisor Operacional, o(a) colaborador(a) irá ser responsável pela gestão de equipes e atendimento ao cliente. Executa atividades como cobertura e fiscalização nos postos de serviços, elabora e controla escalas de serviços, implantação de novos clientes, entre outras atividades da função. O que é necessário que você tenha: Disponibilidade de horário CNH B Experiência na função Curso de vigilante será um diferencial. Horário de trabalho: Segunda à sexta, das 08h às 18h Nós Oferecemos Remuneração: R$3.887,33 (composto por salário, periculosidade e assiduidade) Vale Alimentação: valor de R$27,29 por dia trabalhado. Após experiência vale fechado R$769,00 Convênio médico (após o período de experiência) Convênio odontológico (após período de experiência) Convênio com SESC Parceria com Instituições de Ensino Plano de Cargos e Salários Day off de aniversário

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

Remuneração:Aceitamos candidatos com diferentes pretensões salariais, temos uma faixa para trabalhar de acordo com a experiência. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO. Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial). Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores. Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos. Atividades:%5 Principais atividades e responsabilidades:Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa. Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança. Administrar ciclos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Acompanhar indicadores da área (turnover, absenteísmo, engajamento etc. ). Saúde e Segurança do Trabalho (SST)-Coordenar programas e documentos legais (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, PPP etc. ). Acompanhar e garantir a conformidade com normas trabalhistas e NR%9s. Gestão de ASO%9s, CIPA, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Promover políticas de saúde ocupacional e bem-estar. Benefícios:Desde o início-Desde o início alimentação na empresa 100% gratuita. Reembolso medicamento (50% do valor reembolsado pela empresa mediante a receita médica e NF, com teto de R$247 mensal). 50% de descontos em produtos da linha. Auxílio Creche de R$150,00 por colaboradora com filho até cinco anos de idade. Vale Transporte Nosso Brusque. Após a experiência-Após a experiência irá receber o Prêmio de Produção na média de R$300. Cartão Multibenefícios da Alelo no valor de R$150,00 (é relacionado a assiduidade, ou seja, sem faltas acima de 04 horas). Poderá participar do Programa 'Quem Indica Amigo É'. Bonificação de R$250,00 por indicação de colaborador que passou na experiência. Após um ano de casa-Após um ano de casa Auxílio Educação (50% do curso pago pela empresa mediante à análise interna. Válido para graduação, pós graduação, curso técnico e cursos livres). Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para se juntar ao nosso time no Atacadão. Como Supervisor, você será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores externos, maximizando as vendas e garantindo a satisfação do cliente. Este cargo exige alguém com uma forte experiência em vendas, liderança e gestão de equipes. Você será o ponto de contato principal para a equipe de vendedores externos, garantindo que todos os objetivos de vendas sejam atingidos. Sua responsabilidade inclui o desenvolvimento de estratégias de vendas, acompanhamento de metas, e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, você deverá treinar e motivar a equipe, fornecendo feedback contínuo para melhorar o desempenho individual e coletivo. Experiência em vendas externas é essencial, com um histórico comprovado de atingir e superar metas de vendas. Conhecimento profundo do mercado e das tendências atuais é necessário para orientar a equipe e garantir que as estratégias de vendas estejam sempre atualizadas. Liderança, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas são fundamentais para este cargo. Se você é um profissional dinâmico, com uma mentalidade de crescimento e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência em vendas. O Atacadão valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Onsite.

...e ADM para a diretora da empresa. Suas atividades:O(a) Assistente Administrativo terá um papel multifuncional, sendo o braço direito da Diretora Executiva na gestão administrativa, comercial e de projetos. O profissional será responsável por otimizar a rotina de trabalho, garantir a organização dos processos internos e dar suporte direto à captação de recursos e à submissão de novos projetos culturais. Realizando tarefas que incluem gestão de documentos e arquivos, atendimento telefônico e presencial, organização de agendas e viagens, e suporte estratégico e operacional, garantindo a comunicação e os processos administrativos. Apoio Administrativo e Logístico: Atender chamadas telefônicas, mensagens e e-mails, recepcionar clientes e visitantes, e servir como ponto de contacto entre diferentes departamentos e públicos. Auxiliar na emissão e controle de faturas, elaboração de planilhas, e criação de relatórios e documentos para reuniões e apresentações. Coordenar agendas, organizar viagens e reuniões, e colaborar com supervisores em projetos e na gestão de atividades internas. Realizar cotações e aquisições operacionais, como passagens, hospedagens, materiais e suprimentos, seguindo as diretrizes da Diretora. Suporte Comercial e de Relacionamento: Apoiar a prospecção de parceiros, clientes e potenciais patrocinadores, pesquisando oportunidades e contatos-chave para a empresa. Auxiliar na preparação de apresentações ...

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

...a a conversão de oportunidades. Atuar de maneira colaborativa para o crescimento e fortalecimento da carteira de clientes. Ensino superior em andamento em Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Noções de marketing digital e redes sociais, com foco em gestão de fanpages e análise básica de interações. Conhecimento em processos logísticos e operações de transporte. Habilidade em negociação e prospecção de novos clientes. Domínio de ferramentas de CRM para gestão do relacionamento comercial. Conhecimentos no Pacote Office em nível básico. Familiaridade com o Google Workspace. Desejável: Conhecimento na ferramenta ClickUp. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente Comercial para um de nossos clientes, uma transportadora consolidada no mercado de logística e transporte de cargas, reconhecida por seu compromisso com a qualidade dos ...

Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD) Estamos em busca de um(a) Analista Comercial para atuar no suporte ao time comercial, contribuindo com análises, organização de informações e apoio às estratégias de vendas. Principais responsabilidades:Suporte ao time comercial no acompanhamento de indicadores e demandas do dia a dia Elaboração e atualização de relatórios comerciais Controle de propostas, contratos e dados de clientes Apoio em análises de desempenho e resultados Interface com áreas internas Requisitos:Experiência prévia em suporte ao time comercial Excel a partir do nível intermediário Perfil analítico, organizado e com boa comunicação Diferenciais:Experiência com indicadores comerciais e CRM Ensino superior em andamento ou completo (Administração, Comercial, áreas correlatas)