724 vagas de emprego para Supervisor Comercial em Jarinu, SP

Salário fixo + comissão Descrição das Atividades:Supervisionar e apoiar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas e padrões de atendimento. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alavancar os resultados. Acompanhar KPIs e elaborar relatórios gerenciais de performance. Treinar e desenvolver o time de vendas. Atuar diretamente na prospecção de novos clientes e fidelização da carteira atual. Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de objetivos e feedbacks. Identificar oportunidades de mercado e sugerir melhorias nos processos comerciais. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 8h às 17h48 Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Ser habilitado na categoria B para realização visitas externas a clientes quando necessário. Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder Comercial. Habilidades com pacote Office. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.

Gestão comercial dos distribuidores, visitas, relatórios, acompanhamento e vendas.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em ...

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação: Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação: PJ Remuneração: R$ 15.000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial, especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS.Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial, além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299

O(a) Gerente de Filial e Comercial será responsável pela gestão integral da unidade operacional de distribuição de aço, atuando de forma estratégica, comercial e operacional, garantindo eficiência, rentabilidade e alto nível de atendimento aos clientes.Principais responsabilidades:Planejar, coordenar e supervisionar as operações de distribuição de aço, assegurando entregas eficientes, seguras e dentro dos prazos;Liderar e desenvolver o time comercial, acompanhando todo o ciclo de vendas, da cotação à entrega final, com foco em excelência no relacionamento com o cliente;Atuar ativamente na prospecção, fidelização e desenvolvimento de clientes estratégicos;Definir metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a equipe no alcance de resultados;Monitorar continuamente o mercado, concorrentes e tendências do setor, identificando novas oportunidades de negócios;Gerir o time operacional, incluindo controle de estoque, custos operacionais e eficiência logística;Garantir a aplicação de boas práticas de gestão, segurança, organização e melhoria contínua dos processos;Atuar como elo áreas da empresa, assegurando alinhamento estratégico e comunicação eficaz.

Liderar a equipe de vendas, definindo metas e objetivos, além de fornecer treinamento e orientação. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho da área, em conjunto com o Coordenador e Gerente de Vendas, tais como: metas diárias, taxa de conversão, ticket médio, entre outros. Identificar oportunidades de melhoria nos processos suporte de vendas, propondo e implementando soluções que visem à otimização das vendas. Garantir a qualidade do atendimento ao cliente e a qualidade nos prazos de entrega. Treinar a equipe, provendo orientação e apoio necessário para o cumprimento das metas estabelecidas. Participar de planejamento das vendas. Quando necessário negociar vendas de produtos e serviços, objetivando fidelizar clientes de potencial. Manter canal aberto de relacionamento junto as demais áreas da empresa, para troca de informações e participar do processo de vendas e de melhoria continua. Participar das reuniões da empresa, com cliente, equipe de vendas, eventos e feiras. Manter os follow-ups em dia, junto aos clientes de modo a superar suas expectativas e necessidades. Constante mapeamento da região e prospecção de novos clientes. Supervisionar as rotinas e agendas semanais/diárias das equipes de vendas. Atuar como 'provedor de soluções' prestando consultoria de vendas quando demandado. Realizar visitas a clientes especiais para manter relacionamento, fidelizar e treinar equipe de vendas.

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Supervisor(a) de Customer Success Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Se você se identifica com nossos valores de ética, colaboração e foco em pessoas, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul Sobre a vaga Buscamos um(a) Supervisor(a) de Customer Success para liderar a equipe com foco em experiência do cliente, retenção e expansão de resultados. Você terá papel estratégico na evolução da jornada do cliente, atuando de forma orientada a dados e performance. Responsabilidades Liderar e desenvolver a equipe de Customer Success. Acompanhar indicadores como NPS, churn, engajamento e saúde do cliente. Atuar na retenção, fidelização e expansão (upsell e cross-sell). Identificar riscos e oportunidades na carteira de clientes. Conduzir planos de ação e apoiar demandas críticas. Requisitos Experiência prévia em Customer Success. Vivência com métricas, indicadores e análise de dados. Experiência em liderança de equipes. Boa comunicação, perfil consultivo e foco em resultados. Diferenciais Experiência no mercado financeiro ou consórcios. Conhecimento em ferramentas de CS e CRM. Venha liderar, crescer e gerar impacto com a Unifisa!

Moradores de Jundiaí. CNH B em dia. Experiência como SUERVISOR NA ÁREA DE LIMPEZA. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar também aos finais de semana quando necessário.

Moradores de Jundiaí. CNH B em dia. Experiência como SUPERVISOR NA ÁREA DE LIMPEZA. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar também aos finais de semana quando necessário.

Requisitos e funções: ATIVIDADES: GERENCIAR EQUIPE E OPERAÇÕES DA LOJA CONTROLAR O ESTOQUE GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS E PROCESSOS DA EMPRESA REQUISITOS: EXPERIÊNCIA COM GESTÃO DE LOJA E LIDERANÇA DE EQUIPE ENSINO MÉDIO COMPLETO PERFIL ORGANIZADO, RESPONSÁVEL E COMPROMETIDO DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG A SABADO-ADM Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO: A COMBINAR (PRETENSÃO SALARIAL) CESTA BÁSICA: R$190,00 PLANO ODONTOLÓGICO PLANO MÉDICO (COPARTICIPATIVO) TELEMEDICINA SEGURO DE VIDA TOTALPASS AUXÍLIO COMBUSTÍVEL Voltar.

...m os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas. Participar de implantação de clientes:Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço. Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais. Acompanhar o período ...

Supervisor folguista de bilheteria-Linha 13 CPTM Remuneração de R$ 2. 179. 28-VA – 148,94 VR-21,80 Vale Transporte. Escala 5x1 nos horários:6:00 ás 14:20-manhã 14:00 ás 22:20-tarde 22:00 ás 06:20-madrugada

Sobre a empresa:Indústria de médio porte com Unidade em Botucatu com foco em atendimento de grandes contas. Responsabilidades:Realizar a gestão do time comercial. Promover treinamentos sempre que necessário. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Acompanhar os processos comerciais propondo melhorias. Realizar o atendimento das maiores contas da indústria. Manter interface com demais departamentos da empresa para assegurar o fluxo de entrega dos produtos. Manter o sistema atualizado com as informações comerciais. Construir relacionamento com o cliente, mantendo o sempre atualizado sobre o status de suas negociações e produção. Desenvolver propostas comercias e administrar os documentos da área. Estudar a concorrência para antecipar-se as ações e assegurar mercado. Desenvolver relatórios sobre a performance do setor comercial. Requisitos:Formação superior em Propaganda e Marketing, Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Office, em especial Excel. Desejável conhecimento em Corel Draw. Indispensável domínio das ferramentas de gestão comercial CRM. Robusta vivência na gestão de vendas. Experiência em gestão de equipe. Buscamos por profissional com grande habilidade em comunicar-se, conduzir negociações, persuasivo, proativo ...

Oportunidade Confidencial. Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção – Foco em Estágios Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para a posição de Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção, com atuação direta em vagas de estágio em alta volumetria. Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão de processo e capacidade de organizar grandes fluxos de seleção, garantindo agilidade, qualidade e uma excelente experiência para candidatos e stakeholders. Principais Responsabilidades Supervisão de processos seletivos de estágio em alto volume Gestão e desenvolvimento do time de recrutamento Organização de fluxos, prazos e indicadores de R&S Interface com áreas internas e gestores Garantia de SLAs, qualidade das entregas e melhoria contínua dos processos Modelo de Trabalho Atuação presencial Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados Benefícios Vale-Refeição:R$ 27/dia Vale-Alimentação:R$ 174,10/mês Convênio Odontológico Bradesco (R$ 19,90 – desconto em folha) Cartão de benefícios e descontos Allya Mercadinho na área gourmet Massagem 1x ao mês Perfil Desejado Experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente com programas de estágio Vivência em gestão de equipe e processos Perfil ágil, organizado, orientado a resultados Capacidade de atuar em ambientes de alta demanda Caso tenha interesse em saber mais detalhes e entender se há fit com seu momento profissional, candidate-se na vaga! Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Convenio Odontologico-Cartão de benefícios e descontos Allya-Mercadinho na área gourmet-Massagem 1x ao mês.

SUPERVISOR OPERACIONAL DE LIMPEZA (Cód. 2771) Estamos contratando um(a) Supervisor(a) Operacional de Limpeza para liderar equipes de facilities em nossa operação! Se você tem experiência em gestão de limpeza convencional, técnica e jardinagem, e mora em Varginha-MG ou proximidades, essa é a sua chance de crescer em um ambiente dinâmico! Faixa salarial:R$ 3. 000,00 a R$ 4. 000,00 Benefícios:Vale alimentação R$ 400,00 Refeição no local Ajuda de custo Horário:Flexível, de segunda a sábado (disponibilidade total exigida) Requisitos obrigatórios:Residência em Varginha-MG ou cidades próximas Experiência comprovada em gestão de equipes na área de facilities (limpeza convencional, técnica e jardinagem) Conhecimento em rotinas operacionais e domínio do Pacote Office Formação em Administração ou áreas correlatas Perfil dinâmico, proativo e com foco em resultados Principais responsabilidades:Supervisionar equipes de encarregados e líderes de limpeza convencional/técnica Recrutar, desligar, treinar e desenvolver colaboradores Definir escalas, garantir cumprimento de jornadas e elaborar planos de ação/cronogramas Desenvolver e aplicar checklists de avaliação de serviços Garantir manutenção preventiva e corretiva de equipamentos Manter contato direto com clientes e gestores para alinhar expectativas Participar de reuniões de resultados e propor melhorias Monitorar KPIs (produtividade, custos, qualidade, satisfação do cliente) Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas baseadas em dados Se você é líder nato, organizado(a) e gosta de desafios em facilities, venha fazer parte do nosso time e impactar diretamente a qualidade dos serviços! envie seu curriculo aqui no link da VAGA:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/3d6aa02b-123a-4cab-a525-a4c793e1b0d8 ou pelo whats up 011 9 37134223.

Vagas Abertas:Supervisor de Limpeza*Estamos em busca de um Supervisor de Limpeza para se juntar ao nosso time no Grupo Pro Security. Este é um papel fundamental para garantir que nossos espaços permaneçam limpos, seguros e agradáveis. O Supervisor de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as equipes de limpeza, garantir a execução de tarefas de limpeza e manutenção, e assegurar que todos os procedimentos de limpeza sejam realizados de acordo com as normas estabelecidas. Você será responsável por gerenciar as equipes de limpeza, alocando tarefas e garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficiente e eficaz. Será necessário garantir que todos os equipamentos de limpeza estejam em boas condições e que os suprimentos sejam mantidos em estoque. Além disso, deverá supervisionar a limpeza de áreas comuns, escritórios, e outros espaços conforme necessário. Experiência em gestão de equipes de limpeza é essencial, assim como conhecimento em normas de higiene e segurança do trabalho. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, organização e capacidade de resolver problemas. É importante que tenha uma atitude proativa e um forte senso de responsabilidade. Se você é uma pessoa organizada, dedicada e tem experiência em gestão de limpeza, esta é uma oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em manter ambientes limpos e seguros. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Aguardamos sua candidatura para contribuir com nossa equipe e ajudar a manter nossos espaços em perfeitas condições.