33 vagas de emprego para Supervisor Comercial em Carazinho, RS

Efetivo (CLT) RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisão das obras Auxílio no planejamento de curto, médio e longo prazo Acompanhamento diário da execução Controle de materiais, leitura e interpretação de projetos Fiscalização de serviços Orientar boas práticas construtivas conforme os processos da empresa e garantir o avanço físico da obra dentro do cronograma estabelecido Requisitos:Alguma experiência com canteiro de obras Formação em Engenheiro Civil no último ano ou formado Horário de trabalho:8 horas diárias = 40 horas semanais Salário à combinar + 14 salário Forma de contratação:CLT.

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Efetivo (CLT) PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Supervisionar as operações de recebimento, armazenagem, separação, expedição e carregamento, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e redução de custos, avarias e divergências. Liderar a equipe de logística, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança. Acompanhar os indicadores de performance e buscar a implementação de melhorias contínuas nos processos. PERFIL DO PROFISSIONAL:Ensino Médio completo. Graduação concluída ou em andamento na área de Logística será considerado um diferencial. Experiência na área de Logística. BENEFÍCIOS:Vale alimentação. Plano de saúde Unimed. Transporte. Alimentação no local. Bonificações perante resultados alcançados. Day off na semana do aniversário. Subsídio de até 50% em cursos técnicos ou especializações. Sorteio trimestral por assiduidade. SALÁRIO:Salário compatível com a função Horário de trabalho:8h às 11h45min e 13h às 18h – Segunda à sexta.

Efetivo (CLT) Descrição da Função Responsável pela gestão do setor de manutenção de elevadores, atuando no planejamento, supervisão da equipe técnica, controle de processos, relacionamento com clientes e análise de indicadores operacionais. Responsabilidades-Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva. Liderar a equipe técnica, acompanhando desempenho, metas e cumprimento de prazos. Acompanhar serviços em campo e realizar interface direta com clientes. Analisar ordens de serviço, fichas técnicas e registros no sistema de manutenção. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área. Promover reuniões de alinhamento e acompanhamento com a equipe. Atuar na integração entre manutenção, almoxarifado, áreas administrativas e gestão. Requisitos-Experiência em supervisão de manutenção e liderança de equipes técnicas. Conhecimento em processos de manutenção, controle operacional e indicadores. Capacidade de organização, planejamento e gestão. Formação Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins.

...r levantamento de dados, definição de ferramenta com a área técnica e aplicação do teste. É NECESSÁRIO QUE VOCÊ POSSUA:Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial. Conhecimento técnico no setor de atuação, com entendimento das necessidades dos clientes e dos produtos ou serviços oferecidos. ...

...é o faturamentoAcompanhar entregas, pós-venda e satisfação do clienteCumprir metas de vendas e indicadores comerciaisManter informações e cadastros atualizadosReportar negociações, oportunidades e demandas à gestão comercial Requisitos Essenciais (Experiência, Habilidades, etc. ):ProatividadeResponsabilidade comercialÉtica profissionalFoco em resultadoRelacionamento com clientes Local de Trabalho (cidade ou região):Passo Fundo/Marau/Carazinho/Não me toque Desejável:Carteira de clientes ...

Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades:Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio. Conduzir o processo comercial com os leads qualificados que chegam do tráfego. Conduzir o processo comercial:levantamento de necessidades, apresentação técnica, envio de propostas e fechamento. Realizar suporte e manutenção da carteira de clientes ativa. Representar comercialmente a Rota em feiras e eventos do setor. Seguir o processo e as etapas do funil de vendas, bem como o preenchimento e atualização do CRM. Realizar upsell (novas vendas) para clientes já atendidos. Requisitos:Experiência com vendas consultivas em empresas de tecnologia. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, autonomia e foco em resultados. Facilidade com ferramentas digitais e CRM Desejável:Vivência nos setores de rastreamento, transporte, tecnologia ou telemetria. Horário de Trabalho:Horário Comercial de segunda à sexta-feira. Remuneração:Salário fixo + comissão 1 mensalidade dos clientes fechados. Benefícios Oferecidos:Ações de endomarketing internas. 50% de patrocínio para cursos e ...

Efetivo (CLT) Empresa de médio porte, em fase de reestruturação do setor comercial, busca profissional de vendas para atuar de forma ativa no desenvolvimento e fechamento de negócios. Principais Atividades:Venda de serviços, com foco em atendimento consultivo. Prospecção ativa de clientes, inclusive por telefone. Acompanhamento completo da jornada do cliente (pré e pós-venda). Elaboração, envio e follow-up de propostas comerciais. Visitas presenciais a clientes para relacionamento e fechamento de negócios. Atuação integrada com áreas internas para garantir alinhamento e qualidade no atendimento. Requisitos:Experiência em vendas, área comercial e atendimento ao cliente. Ensino Superior em andamento ou completo em Gestão Comercial, Administração, Engenharia Mecânica ou Produção, Técnico em Mecânica. Desejável:experiência na área metalmecânica. Remuneração e Benefícios:Salário compatível com a função. Comissionamento. Benefícios compatíveis com o ...

Efetivo (CLT) Estamos em busca de um(a) Assistente Comercial para atuar em empresa do segmento de rádio e comunicação, localizada no centro de Passo Fundo. Procuramos alguém comunicativo(a), organizado(a) e com energia para integrar a equipe! Atividades:Atendimento ao público. Suporte em eventos e ações promocionais. Apoio às demandas internas do setor comercial. Requisitos:Organização, proatividade, simpatia e cordialidade. Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe. Experiência prévia com atendimento ao público. Ensino médio completo. CNH-B Condições ...

Para empresa com unidade na região Noroeste/RS.Atividades a serem desenvolvidas:- Estruturar, gerir e desenvolver a área corporativa de transportes e sua equipe;- Liderar supervisores regionais, garantindo alinhamento operacional e estratégico;- Conduzir a gestão estratégica da área, com análises de viabilidade financeira e otimização de custos;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da frota (consumo, manutenção, produtividade e eficiência operacional);- Definir e dimensionar a estrutura da frota conforme a demanda do negócio;- Planejar e otimizar rotas em conjunto com os supervisores, maximizando a utilização dos veículos;- Implementar e monitorar políticas de segurança para motoristas e frota;- Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, garantindo disponibilidade e confiabilidade;- Garantir conformidade com legislação de trânsito, normas de segurança e políticas internas;- Utilizar ferramentas de monitoramento e rastreamento para gestão do desempenho da frota e dos motoristas.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;- Experiência em gestão de operações de transporte e frota corporativa e liderança de equipes (supervisores e equipes operacionais);- Atuação com indicadores de frota, custos operacionais, manutenção e produtividade;- Disponibilidade para viagens e mobilidade para residir na região Noroeste/RS.

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas.

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Efetivo (CLT) Empresa cliente busca profissional para atuar na área comercial, com foco em prospecção, relacionamento e fechamento de vendas. Responsabilidades:Realizar a prospecção e o cadastro de clientes, concretizar vendas com fechamento diário de cargas, ...

...e vídeos Experiência com redes sociais e marketing digital Desejável conhecimento em gestão de tráfego Informações da vaga:Contratação CLT Trabalho presencial em Passo Fundo/RS Horário comercial de segunda a sexta e sábado pela manhã Salário à combinar Benefícios:vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde ambulatorial e bônus por resultados.

...o de notas fiscais Acompanhamento de conciliação bancária Gerenciamento de contratos de clientes e fornecedores Sobre a oportunidade:Trabalho presencial, de segunda a sexta-feira, em horário comercial Experiência no setor financeiro será considerada um diferencialada Salário à combinar:Empresa localizada no bairro São Cristovão.