21 vagas de emprego para Secretaria de DiretorianoDistrito Federal

Descrição e Responsabilidades Horário:Segunda a sexta de 9:30h as 18:30h Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Assessoria a Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Deliberativo. Planejar, organizar e dar suporte a reuniões executivas e institucionais. Prestar apoio logístico em viagens, eventos, reuniões externas e ...

...o de hospitalidade e imagem corporativa da empresa. Suporte em Reuniões: Preparação de atas, apresentações em PowerPoint e organização de coffee breaks ou eventos de diretoria. Perfil Desejado e Qualificações Formação: Ensino Superior completo em Secretariado Executivo, Letras, Relações Internacionais, Administração ou áreas correlatas. Habilidades Interpessoais: Perfil extremamente comunicativo, simpatia ...

Setor de trabalho:AUXILIAR NA ESCOLA Atividades:APOIO NO CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DE ALUNOS APOIO NO CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DE LISTAS APOIO NO ATENDIMENTO A ALUNOS E CLIENTES APOIO NA ORGANIZAÇÃO E SUPORTE À BIBLIOTECA APOIO NA ORGANIZAÇÃO E APLICAÇÃO DE SIMULADOS APOIO NAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS EM GERAL.

...s e atuar com autonomia em ambientes de alta exigência. Requisitos Obrigatórios Fluência em Português e Inglês (oral e escrita). Experiência comprovada como Assistente Pessoal, Secretária Executiva ou função similar. Disponibilidade total para viagens frequentes nacionais e internacionais. Passaporte válido e disponibilidade para emissão de vistos. Excelente comunicação, postura profissional ...

Cargo: Secretária Jurídica Área de Trabalho: Administrativo Formato: Presencial Local: R. EDEZIO VIEIRA DE MELO, 294, Centro, Nossa Senhora das Dores/SE Objetivo do Cargo: Oferecer suporte administrativo e jurídico com eficiência, organização e responsabilidade, fortalecendo a atuação do escritório. Principais Atividades · Atender clientes na recepção com cordialidade e profissionalismo · Prestar apoio jurídico-administrativo aos advogados · Preencher, atualizar e manter dados no sistema do escritório · Organizar e arquivar documentos físicos e digitais · Controlar e auxiliar no acompanhamento de prazos e tarefas internas · Encaminhar clientes e informações de forma clara e objetiva · Apoiar na comunicação interna entre setores · Utilizar Pacote Office para criação de documentos e relatórios Requisitos Técnicos (Hard Skills) · Escolaridade: Ensino Médio Completo · Experiência: Não exigida · Certificação/Treinamento: Pacote Office · Conhecimentos Técnicos:Atendimento ao público, pacote Office C.H.A – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes (mínimo 4 características cada) Conhecimentos (Saber) Conjunto de informações e conteúdos técnicos que o profissional precisa dominar. Pacote Office (Word, Excel, Outlook) Noções básicas de Direito e terminologia jurídica Técnicas de atendimento ao cliente Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais Uso de sistemas de gestão jurídica (ex: ProJuris, CPJ-3C, etc.) Redação formal e ortografia Habilidades (Saber fazer) Capacidades práticas de aplicar os conhecimentos na rotina. · Comunicação verbal e escrita clara e eficaz · Organização de agendas, documentos e tarefas · Digitação ágil e revisão de textos · Atendimento presencial e telefônico com empatia e profissionalismo · Uso eficiente de sistemas informatizados e e-mail · Controle e acompanhamento de prazos processuais e administrativos Atitudes (Querer Fazer) Comportamentos e posturas esperadas no ambiente de trabalho. · Proatividade na resolução de problemas · Responsabilidade com prazos e compromissos · Ética e sigilo profissional · Foco em resultado e entrega de qualidade · Senso de organização e atenção aos detalhes · Colaboração e espírito de equipe Diferenciais que somam pontos · Proatividade e organização para antecipar demandas e manter o fluxo do escritório eficiente.

Responsabilidades Atendimento telefônico e presencial. Gestão de agenda e organização de reuniões. Redação e organização de documentos. Suporte administrativo geral. Requisitos Ensino médio completo. Experiência mínima de 2 anos na função. Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Boa comunicação oral e escrita. Habilidades Organização e planejamento. Proatividade e dinamismo. Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Conhecimento em gestão de documentos e arquivos.

Descrição e Responsabilidades Horário:Reuniões ordinárias mensais e extraordinárias, conforme convocação do Comitê de Investimentos Nível:Profissional Principais Atribuições e Responsabilidades:Assessorar a Diretoria Executiva nas decisões relacionadas à aplicação dos recursos garantidores dos planos. Analisar e manifestar-se sobre propostas de investimento. Acompanhar a execução das Políticas de ...

...r diretrizes de integração assistencial, nivelando a comunicação e integração entre todos os setores. Atuar como ponte entre gestores e equipes, bem como junto à diretoria e gestores. Tomar decisões estratégicas intersetoriais, garantindo governança dos processos assistenciais. Avaliar riscos operacionais e assistenciais, atuando preventivamente em falhas e retrabalhos. Conduzir reuniões ...

...e externas; Gerir e monitorar processos de ressarcimento e compensação de créditos tributários; Fornecer relatórios de KPIs fiscais e análises de impacto tributário para a diretoria. Requisitos: Sólido conhecimento em legislação específica do agronegócio; Habilidade para implementar controles internos; Experiência com ERPs e Excel; Graduação completa em Ciências Contábeis, Direito ...

..., forecast, KPIs e estruturação de área comercial; Experiência com CRM (Pipefy, HubSpot ou similares), ERPs e Excel; Capacidade de reportar resultados e indicadores para diretoria e stakeholders executivos; Inglês intermediário. Requisitos Desejáveis: MBA ou pós-graduação em Gestão de Negócios, Comercial, Tecnologia ou áreas afins; Experiência com soluções de Data ...

...e marketing. Supervisionar manutenção, suporte técnico e atendimento ao cliente. Assegurar o cumprimento de normas de segurança e conformidade. Elaborar relatórios e apresentar indicadores à diretoria. Coordenar as atividades de manutenção dos produtos , suporte tecnico e atendimento pos Vendas Requisitos: Graduação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil ou afins). Experiência ...

..., com capacidade treinar e motivar a equipe. Atividades a serem desenvolvidas:Liderar equipe de salão de 15 funcionários, avaliar ou implementar cardápio junto com a Diretoria, captar venda para o restaurante, atender as demandas dos clientes do Hotel, validar fechamento de caixa, implementar ou melhorar procedimentos internos do restaurante, acompanhar rotinas diária do salão (serviços do hotel como café da manhã, room service, coffee break, almoço e jantar) e demais clientes externos, participar de reuniões para tomada de decisões junto à Diretoria, entre outros que se fizerem necessários com objetivo de buscar resultados positivos para empresa..

...o do fluxo de caixa e controle de contas a pagar e receber. Acompanhamento e análise de indicadores financeiros (KPIs). Elaboração de apresentações para a diretoria. Veículo próprio. Disponibilidade de trabalhar no escritório da fazenda a 27km de Lucas do Rio Verde. Requisitos Formação superior completa em áreas como Administração, ...

...s de riscos e identificar pontos vulneráveis nas unidades Implementar medidas preventivas para reduzir as perdas Elaborar relatórios de prevenção de perdas e apresentar à diretoria Participar de reuniões com a equipe de segurança patrimonial Realizar treinamentos para os colaboradores das unidades sobre prevenção de perdas Requisitos Experiência prévia na ...

A First Decision busca um(a) HR Business Partner, para atuar de forma estratégica e consultiva junto à Diretoria de Pessoas e Performance, apoiando a construção e execução da estratégia e estruturação de alavancas nas frentes de clima/engajamento, competências e desenvolvimento, estratégia de remuneração e performance organizacional. Responsabilidades: · Apoiar a Diretoria de Pessoas e Performance na estruturação e execução das alavancas estratégicas de clima e engajamento, com diagnósticos, planos de ação e acompanhamento; · Apoiar ...

...s processos administrativos ligados às obras (cadastros, medições, controles e arquivos). Realizar lançamentos e atualizações de informações em sistemas e planilhas. Apoiar a comunicação entre Diretoria, equipe administrativa, obras e prestadores. Auxiliar na organização de arquivos físicos e digitais. Apoiar atividades de compras, cotações e acompanhamento de pedidos. Apoiar a análise de dados, elaboração de relatórios e indicadores administrativos. Executar outras atividades administrativas correlatas, conforme orientação da Diretoria. Requisitos Cursando Administração ou Ciências Contábeis, a partir do 4 semestre. Pacote Office, com ênfase em Excel (planilhas,fórmulas, organização de dados). Noções de ChatGPT ...

...r de forma integrada com áreas de tecnologia, jurídico, operações e compliance, garantindo segurança e aderência regulatória. Elaborar relatórios executivos, previsões comerciais e apresentações para diretoria e conselho. Informações Adicionais Cargo estratégico, com alto nível de autonomia e responsabilidade. Remuneração compatível com posição executiva e resultados entregues. Atuação nacional com ...

.... Controlar medições de serviços e pagamentos a fornecedores e subempreiteiros. Acompanhar contratos, aditivos e alterações de escopo. Elaborar relatórios gerenciais de custos para a diretoria e áreas envolvidas. Realizar o planejamento financeiro e o fluxo de caixa das obras. Realizar análises de planejado x realizado e propor ações corretivas. ...

...r outro integrante, com função de gerência, da equipe envolvida nos trabalhos de auditoria independente da FUNCEF, membro do CD, do Conselho Fiscal ou da Diretoria Executiva da FUNCEF; II. ser cônjuge, parente em linha reta ou colateral, até terceiro grau, e por afinidade, até o segundo grau das pessoas mencionadas no inciso anterior; III. ser representante do órgão regulador ao qual a FUNCEF ou a Patrocinadora estão sujeitas; IV. ter vínculo permanente com o serviço público, de natureza especial ou de Direção e Assessoramento Superior (DAS); V. ser dirigente estatutário de partido político; VI. ser titular de mandato no Poder Legislativo; e VII. exercer cargo no Poder Executivo de qualquer ente da administração federal, ainda que licenciado do cargo. Principais Responsabilidades I. Encaminhar às áreas da FUNCEF as demandas acolhidas, observando as disposições constantes na Matriz de Atribuições e monitorar o tratamento dispensado por elas; II. Responder às demandas recebidas e adotar os procedimentos necessários para a conclusão dessas, observando os prazos definidos nos normativos internos e legislação; III. Apresentar recomendações às áreas da FUNCEF, visando aprimorar o atendimento das demandas protocoladas na Ouvidoria; IV. Fornecer aos órgãos de administração da FUNCEF, informações qualitativa e quantitativa relativas às demandas registradas na Ouvidoria; e V. Assegurar a confidencialidade das informações transitadas na Ouvidoria. Disposições Finais O presente Processo Seletivo será realizado sob supervisão e orientação do Conselho Deliberativo da FUNCEF, com assessoramento da Presidência e assessoramento técnico da Coordenação de Pessoas – COPES da Diretoria de Administração e Controladoria. No caso de dúvidas, o candidato poderá escrever para processoseletivo@funcef.com.br e/ou telefone (61) 98408-9729

.... Controlar medições de serviços e pagamentos a fornecedores e subempreiteiros. Acompanhar contratos, aditivos e alterações de escopo. Elaborar relatórios gerenciais de custos para a diretoria e áreas envolvidas. Realizar o planejamento financeiro e o fluxo de caixa das obras. Realizar análises de planejado x realizado e propor ações corretivas. ...