150 vagas de emprego para Redator Chefeno estado deSão Paulo

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

CHEFE DE TURNO PARA RESTAURANTE-ANÁLIA FRANCO (ZONA LESTE) REQUISITOS:Experiência em restaurantes e fast food, perfil de liderança, conhecimento de planilhas e escalas. E fácil acesso a região leste de São Paulo. FUNÇÃO:Responsável por liderar operação do turno (cozinha/atendimento), garantindo padrão de qualidade, segurança alimentar e agilidade, coordenação da equipe (auxiliares e atendentes), cumprimento de fichas técnicas e padrões da rede, controle de pré-preparo, preparo e finalização, limpeza e organização das áreas, controle e reposição de insumos, treinamento em boas práticas de manipulação, segurança e higiene (cumprir e fazer cumprir), entre demais rotinas da função. SALÁRIO:R$3215,54 BENEFÍCIOS:Refeição Local, Vale Alimentação de R$135,00 , Vale Transporte e Registro CLT. ESCALA:6X1, de segunda à domingo, das 15:00h às 23:20h com uma folga semanal e um domingo mês. #LI-Onsite.

...) Subchefe de Cozinha com paixão pela gastronomia e garra para a liderança. Seu papel será crucial: você vai trabalhar lado a lado com nosso Chefe de Cozinha, garantindo que cada prato saia com a máxima qualidade e que nossa operação seja um sucesso. Mais do que um(a) executor(a), você será nosso(a) braço direito e assumirá as rédeas da cozinha na ausência do chefe, garantindo que o alto padrão continue, sem interrupções. Seu Dia a Dia e Atividades Principais Como parte da nossa equipe, você terá a chance de colocar a mão na massa em diversas frentes: Liderança e Supervisão: Você estará, juntamento ao Chef, no comando da equipe de cozinheiros e auxiliares, garantindo um fluxo de trabalho eficiente e um ambiente de respeito e colaboração. Qualidade em Foco: Monitorar a qualidade e o timing de cada prato antes de chegar ao cliente, assegurando a excelência. Inovação e Criação: Trabalhar em conjunto com o Chefe Executivo e o Chefe de Cozinha para desenvolver novas receitas e aprimorar nosso cardápio. Gestão Eficiente: Ajustar processos, solucionar problemas operacionais rapidamente e controlar desperdícios, otimizando nossos custos. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

oExperiência anterior como Chefe de Oficina ou em cargos de liderança técnica. oVivência em concessionárias de automóveis. oConhecimento em:oDiagnóstico de falhas e leitura de scanners. oInterpretação de manuais técnicos. oProcessos de garantia e procedimentos das montadoras. oDomínio de mecânica automotiva geral, elétrica e eletrônica veicular. oLiderança de mecânicos e técnicos. oAcompanhamento de produtividade, qualidade e cumprimento de prazos. oBoa comunicação, Proatividade, Organização e foco em resultados, oCapacidade de lidar com pressão e prazos. oCurso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas afins. CNH categoria B.

Acompanhar e realizar manuençõe e reparo prediai (hidráulico, elétrico, refrigeração, equipamento e civil), ditribuição de O's Monitorar o erviço, olicitação de compra, execução de check lit, atender norma técnica, acompanhar pagamento Tecnólogo civil/ técnico cívil Conhecimento em excel, internet, organização de documento, contato telefônico com fornecedore e cliente, conhecimento em projeto e manuai, capacidade de olução de problema, Gerenciamento de conflito, relacionamento de equipe. .

Oportunidade:Chef de Cozinha – Jundiaí/SP A CIASI Serviços de RH LTDA. está em busca de um Chef de Cozinha experiente para atuar em uma de nossas operações parceiras. Este é um cargo estratégico, que exige liderança, domínio técnico e capacidade de garantir qualidade e organização em ambientes de alta demanda. Sobre a função O Chef de Cozinha será responsável por coordenar toda a operação gastronômica, assegurando que cada etapa – do pré-preparo à finalização – seja executada conforme os padrões de qualidade, segurança e ficha técnica da empresa. Além das habilidades culinárias, buscamos um profissional com perfil de liderança, capacidade de gestão de equipe, organização e foco em resultados. Principais Responsabilidades Gestão da cozinha e da equipe Liderar, orientar e supervisionar a equipe de cozinheiros e auxiliares. Distribuir tarefas de acordo com as orientações do Gerente da Unidade. Acompanhar, treinar e garantir o cumprimento de procedimentos internos. Gerir a equipe na higienização das áreas de trabalho, equipamentos e utensílios. Produção e qualidade Realizar o pré-preparo de carnes e demais itens conforme cardápios e fichas técnicas. Executar preparações de acordo com os padrões definidos. Garantir controle de quantidade e qualidade dos produtos durante todo o processamento. Medir a temperatura de equipamentos e alimentos garantindo segurança e conformidade. Assegurar que todos os pratos sejam entregues com excelência e dentro do tempo estimado. Controle operacional Acompanhar estoque, utilização de insumos e minimizar desperdícios. Colaborar com o Gerente da Unidade no desenvolvimento e adequação de cardápios. Cumprir e reforçar as Normas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho e boas práticas. Informações da Vaga Local:Jundiaí/SP Carga de produção: 1. 400 refeições/dia Horário:15h00 às 00h27 Modelo:CLT Salário:R$ 3. 561,00 Veículo próprio Benefícios Vale-Transporte Auxílio Combustível Refeição no Local Vale-Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Gympass Fretado Prêmio Assiduidade – R$ 600,00 Como se candidatar Interessados devem enviar o currículo para a plataforma de candidaturas informada ou conforme orientação da CIASI. Estamos ansiosos para conhecer seu talento e dedicação para liderar esta operação!

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Planejar e execuar a produção diária da cozinha. Elaborar e padronizar receita. Coordenar e orientar a equipe da cozinha. Controlar etoque, validade e qualidade do alimento. Garantir o cumprimento da norma de higiene e egurança alimentar. Reduir deperdício e controlar cuo. Experiência comprovada como cozinheiro chef ou líder de cozinha. Conhecimento em boa prática de manipulação de alimento. Organização, liderança e proatividade. Diponibilidade de horário. .

Planejar, criar, agendar e monitorar conteúdo para redes sociais (Instagram, TikTok, Facebook, etc.), interagir e atender o cliente, analisar métricas, com responsabilidades que vão desde a criação de textos e artes (em ferramentas como Canva/Photoshop) até a edição de vídeos curtos, visando engajamento e alinhamento com a estratégia de marketing da empresa. O profissional ideal é organizado, criativo, antenado em tendências e possui boa comunicação e escrita. Principais Responsabilidades (Exemplos):Planejamento: Desenvolver calendários editoriais, pautas e cronogramas de postagens.Criação de Conteúdo: Escrever legendas, roteiros, criar artes (posts, stories, banners) e editar vídeos curtos (Reels, TikTok).Gestão: Publicar e agendar conteúdo, cobrir o dia a dia da empresa, interagir com seguidores (comentários, DMs).Monitoramento e Análise: Acompanhar métricas de desempenho, identificar oportunidades e gerar relatórios de resultados.Colaboração: Trabalhar com designers, videomakers e redatores para garantir a qualidade e consistência da marca.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.200,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é o maior ecossistema de educação especializado no setor imobiliário. Nosso foco é a venda de programas de aceleração de resultados para profissionais do mercado imobiliário e imobiliárias. Estamos em expansão e buscamos um(a) estrategista de conteudo para atuação digital, com foco em posicionamento e conteudo no Instagram, Linkedin e Youtube.Vaga: Estrategista de conteúdo Local: São Paulo (formato 100% presencial) Modelo de contratação: PJ Salário: R$ 6.000,00 Requisitos Desejáveis: · Entendimento sobre posicionamento, já ter dado resultados comprovados e relevantes para alguma empresa (número de seguidores, vídeos virais, leads gerados, resultados em vendas) · Visão analítica e criativa ao mesmo tempo: une dados com criatividade. Organização e disciplina: sem isso, o calendário editorial desmorona. Comunicação clara: precisa alinhar com cliente, marca e audiência. · Atualização constante: acompanhar tendências, algoritmos e novos formatos. · Resiliência e flexibilidade: lidar com mudanças rápidas, feedbacks e pressão por resultados. Requisitos · Domínio de Redes Sociais, domínio de produção de conteúdo, Copywriting e storytelling: capacidade de escrever de forma persuasiva e conectar narrativas à estratégia da marca. · Planejamento de pauta: transformar objetivos de negócio em calendário editorial organizado. · Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar estratégias. · Noções de design e audiovisual: não precisa ser designer, mas deve entender formatos e linguagem visual para orientar produção. Requisitos Estratégicos · Visão de posicionamento: entender como o conteúdo fortalece a marca e diferencia no mercado. · Alinhamento com objetivos de negócio: saber traduzir metas (ex.: aumentar autoridade, gerar leads, vender) em ações de conteúdo. · Construção de personas: definir público-alvo e adaptar linguagem para cada canal. · Distribuição inteligente: pensar além de “postar” e estruturar como o conteúdo chega ao público (orgânico, pago, parcerias). * Gestão de time e processos: quando atua com produtores, designers e editores, precisa coordenar o fluxo de criação. Responsabilidades 1. Pesquisa e Análise : Pesquisar mercado, concorrentes e tendências. 2. Identificar oportunidades de conteúdo alinhadas ao posicionamento da marca. 3. Planejamento Estratégico: Construir a linha editorial (pilares de conteúdo). 4. Definir estratégia mensal de conteúdo: Criar o calendário editorial 5. Definir formatos e canais de distribuição garantir que todo material esteja alinhado com os objetivos da marca. 6. Gestão da Produção: Briefar e direcionar redatores, designers, social media e editores. 7. Aprovar conteúdos antes da publicação. 8. Garantir prazos e organização do fluxo de trabalho. 9. Distribuição de Conteúdo: Planejar onde, quando e como cada conteúdo será publicado. 10. Integrar conteúdo orgânico e pago para potencializar resultados. 11. Pensar em parcerias e formatos de amplificação (ex.: influenciadores, eventos). 12. Análise de Resultados :Acompanhar métricas, Gerar relatórios mensais com insights para tomada de decisão, ajustar estratégias com base nos dados. 13. Alinhamento de Negócio, Conectar conteúdo às metas de branding e vendas, apresentar ideias de novas campanhas e formatos ao time 14. Ser tutora da Brokers Brasil Habilidades: Organização Criatividade Ambição Inovação Adaptabilidade Visão analítica e criativa ao mesmo tempo:

Estamos procurando um(a) Social Media Sênior para integrar a equipe de Comunicação em uma organização com forte senso de propósito e identificação com causas sociais. Para esta função, é fundamental ter domínio das principais plataformas sociais e ferramentas de gestão de conteúdo, especialmente Meta, e excelente capacidade de escrita, storytelling e adaptação de linguagem para diferentes públicos. Buscamos um perfil com criatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por planejar e gerenciar o calendário editorial e a linha editorial de diversos canais digitais. As responsabilidades de Social Media Sênior incluem:Planejar, gerenciar e executar o calendário editorial da marca (eventos estratégicos, conteúdos institucionais, campanhas digitais e collabs com influenciadores) nas principais mídias sociais. Elaborar briefings para Designers, Redatores e Analistas de tráfego. Criar, revisar e orientar a produção de conteúdos como posts, vídeos, stories etc. Monitorar indicadores (KPIs) e gerar relatórios com insights e propostas de otimização. Atuar na gestão de comunidade, acompanhando interações e fortalecendo relacionamento. Criar e-mail marketing e responder ao SAC 2. 0 das redes sociais. Requisitos:Superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade ou correlatas. Sólida experiência na coordenação de calendário editorial e Mídias Sociais em geral. Atuação anterior como social media de Projetos Culturais, Eventos e áreas relacionadas será um diferencial. Conhecimento de métricas, analytics e boas práticas de performance. Conhecimento com tráfego pago (Meta Ads, Google Ads) e CRM serão um diferencial. Habilidade básica usando ferramentas como Canva, CapCut, Photoshop. Inglês Intermediário será um diferencial. Experiência com campanhas de doação, ONG's e similares é desejável.

Buscamos alguém que queira fazer parte de uma equipe que se destaca pela inovação e excelência em serviços. Atuando como Ajudante de Cozinha, você será responsável por:Preparo de Alimentos:Auxiliar no corte, lavagem e organização de ingredientes, como verduras, legumes, carnes , grãos, saladas. Responsável por cozinhar alimentos, temperá-los adequadamente. Higienização e Limpeza:Manter o ambiente limpo e organizado é uma parte crucial do trabalho. O ajudante deve realizar a limpeza das superfícies, utensílios e equipamentos, garantindo que as normas de higiene sejam seguidas. Colaboração com a Equipe:Trabalha em estreita colaboração com chefs e outros cozinheiros, seguindo suas orientações e ajudando em diversas tarefas conforme necessário. O candidato ideal deve ter:Experiência como ajudante de cozinha, preferencialmente em áreas relacionadas a alimentos e restaurantes. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Disponibilidade para trabalhar no horário da tarde, incluindo finais de semana e feriados. Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Valorizamos a diversidade e promovemos a inclusão de todos os candidatos qualificados para as nossas vagas. Benefícios:Vale alimentação. Refeição no local. Assistência médica. Day off de aniversário. Licença maternidade e paternidade estendida. Vale transporte. Parcerias com Instituições de Ensino. Parcerias com Academias e clínicas odontológicas. Parcerias com Instituição de Idiomas. CLT (efetivo) Horário de trabalho:Período vespertino, 6x1-presencial Unidade:Cupecê Junte-se a nós e faça parte de um time que está sempre em busca de novas formas de encantar nossos clientes e crescermos juntos.

Aux. Serv. Gerais-Aeroporto de GRU-Processo Seletivo:10/02 ás 10h Comparecer para entrevista:Av. Tiradentes, 1376-Luz. Próximo ao Metro Armênia Vaga:Auxiliar de Serviços Gerais Cliente:Sky Chefs Local:Aeroporto de GRU Escala:4x2 Horário:06:00 ás 15:00/13:00 ás 22:00/Folguista Salário:R$1. 890,26 + 40% Insalubridade (R$ 756,00) + Prêmio:R$ 315,00 + Prêmio Assiduidade:R$ 600 Benefícios:VT (1 passagem ida e 1 volta) + Refeição local + VA:R$ 151,50 + Seguro Saúde + Convênio Odontológico + Seguro de Vida + Auxiliar Farmácia #LI-Onsite.

Funções:Realizar as manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos da fábrica, seguindo o Procedimento de Manutenção. Realizar as manutenções programadas, seguindo o calendário estabelecido. Garantir a eficiência e o bom funcionamento dos equipamentos. Registrar os problemas e as soluções dadas, nos relatórios de histórico de Manutenção. Após realizar as manutenções, garantir a limpeza e a organização do local. Tratar com o departamento de compras e fornecedores sobre pedidos de peças e/ou serviços necessários para a manutenção dos equipamentos. Ensino médio profissionalizante completo em mecânica ou áreas relacionadas. Ter atuado como mecânico de manutenção em Indústria (preferência área de injeção plástica) com experiência. Sólidos conhecimentos em Manutenção preventiva e corretiva de máquinas Injetoras (Sistemas e componentes mecânicos e hidráulicos), Compressores, Chiller e Torre de Resfriamento. Habilidades:Ter senso de urgência para resolver de forma eficaz as questões do dia a dia que podem atrasar a produção. Saber trabalhar em equipe, uma vez que estará em constante contato com quem maneja os equipamentos, com outros mecânicos e com os chefes da manutenção. Ter olhar analítico para entender rapidamente o que está ocasionando problemas nos equipamentos. Tipo de contratação:Efetivo/CLT

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Se você é apaixonado pela culinária, tem habilidades na cozinha e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e acolhedora, esta oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Cozinha para se juntar ao nosso time. Principais atividades e responsabilidades:Preparo de Ingredientes:Auxiliar no preparo de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo um serviço eficiente e satisfatório. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino fundamental completo. Experiência prévia em cozinha industrial, restaurantes ou estabelecimentos similares. Paixão pela gastronomia e disposição para aprender. Comprometimento com a qualidade e higiene na manipulação de alimentos. Disponibilidade para atuar em turnos variados, incluindo finais de semana. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

O Santa Etienne está em busca de um confeiteiro talentoso e criativo para se juntar à nossa equipe. Buscamos alguém que não apenas tenha habilidades técnicas sólidas em confeitaria, mas também uma paixão genuína por criar experiências gastronômicas inesquecíveis. Este é um ambiente onde a inovação e a arte se encontram para criar produtos de alta qualidade que encantam nossos clientes. Como confeiteiro, você será responsável por desenvolver e preparar uma variedade de produtos de confeitaria, desde bolos e doces até pratos de sobremesa sofisticados. Sua criatividade e habilidade em decoração serão fundamentais para garantir que cada peça saia perfeita e apresentável. Além disso, você deverá colaborar com o chef e a equipe de produção para garantir que os produtos atendam aos mais altos padrões de qualidade e sabor. Experiência em confeitaria profissional é essencial, com um foco em massa doce precisamos criar produtos de alta qualidade e apresentação impecável. O candidato ideal deverá ter um portfólio que demonstre habilidades técnicas e criatividade. Conhecimento em técnicas de decoração de bolos, uso de massas e técnicas de confeitaria são requisitos fundamentais. O ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, onde a criatividade é encorajada e valorizada. Se você é um confeiteiro dedicado e tem um olho aguçado para detalhes, esta oportunidade é perfeita para você. Junte-se à Santa Etienne e faça parte de uma equipe que se orgulha de criar experiências gastronômicas inesquecíveis. A Santa Etienne oferece um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde cada membro da equipe é valorizado e tem a oportunidade de crescer profissionalmente. Se você está pronto para se juntar a uma equipe incrível e fazer parte de um projeto emocionante, candidate-se agora.

...e vida em grupo Horário de Trabalho:Escala 6x1 Segunda-feira:12h00 às 16h00 Terça a sábado:15h00 às 02h00 Total:44 horas semanais Requisitos:Experiência comprovada como cozinheiro(a) líder ou chefe de partida. Habilidade em gestão de equipe e organização da cozinha. Disponibilidade para atuar nos horários informados. Interessados:enviar currículo para 11 99562-1929 (Larissa).