686 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Paulínia, SP

Estamos Contratando! . É a sua Hora de fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Projetos para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Gerente de Projetos Quantidade:01 Escolaridade:Graduação Completa em Engenharias Mecânica/Elétrica/Civil/Produção/Química Idioma:Inglês e Espanhol Avançados Local de Trabalho:Vinhedo/SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h às 18h Sigla:GER. PROJ. Principais Atividades:Responsável pelo master plan dos projetos, garantindo o cronograma dos projetos desde sua fase inicial até entrega à operação. Realizar follow up dos cronogramas de projetos com o olhar interdisciplinar trazer a análise de tais cronogramas, promovendo diagnósticos de desvios e proposição para capturas de antecipação de entregas. Suporte na gestão contratual apoiando as áreas na gestão dos contratos ligados a implantação e garantir a integração de informações de gestão de contratos. Consolidação de infos para aprovação de projetos agrupar de maneira críticas todas as infos para aprovação de projetos junto a diretoria executiva e acionistas e trazer o mapeamento de riscos e ações mitigadoras dos projetos. Monitoramento de capex com consolidação das infos de desembolso dos projetos e consolidar as projeções e ações de mudança relativas aos desvios de projetos. Promover ações de gestão entre áreas que garantam a não ultrapassagem do CAPEX. Report de informações sendo responsável por gerar os relatórios da VP garantindo a uniformidade e consistência da informação. Garantir a disseminação das informações nos níveis devidos. Experiência anterior:Experiência com implantação de grandes projetos em setores da capital intensivo. Vivência de campo. Vivência em Engenharia & Planejamento. Vivência em Gestão de Projetos. #LI-Onsite.

MISSÃO DO CARGO Atuar diretamente na linha de frente comercial, sendo responsável pelo primeiro contato e qualificação de oportunidades para o time de vendas da Net Turbo. ATIVIDADES Suas Responsabilidades:Gestão de Oportunidades:Gerenciar o fluxo de leads no sistema de Pré-Vendas (SDR), utilizando bases de dados ativas, inativas e listas de prospecção. Qualificação Estratégica:Filtrar e qualificar os leads pré-levantados seguindo rigorosamente os critérios definidos pela estratégia comercial. Pipeline de Vendas:Manter o CRM atualizado, organizando o funil de prospecção para garantir a conversão fluida para o time de fechamento. Organização Diária:Preparar e validar as ferramentas de trabalho (scripts, listas e sistemas) no início do dia para alta produtividade. Prospecção Ativa:Executar o levantamento de dados e iniciar as rodadas de contato. Abordagem Multicanal:Garantir contato efetivo com potenciais clientes via telefone, e-mail e WhatsApp. Metas de Volume:Cumprir os indicadores (KPIs) diários e semanais de ligações e contatos efetivos. Registro de Dados:Assegurar que 100% das interações sejam registradas no CRM, mantendo o histórico da negociação. Sondagem:Aplicar técnicas de perguntas estratégicas durante o contato para identificar dores e oportunidades reais no cliente. Melhoria Contínua:Reportar à liderança os principais bloqueios e objeções encontrados para refinar o pitch de vendas. Reporte de Performance:Realizar o fechamento diário analisando o volume de atividades versus a conversão de agendamentos conquistada. REQUISITOS Ensino Médio Completo. Experiência de 1 ano na área comercial Conhecimento básico em informática:Word e Excel DESEJÁVEL Ensino Técnico Completo ou Superior Cursando Administração, Marketing, Publicidade ou áreas afins.

Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessoria Executiva Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS..

...s do time Garantir comunicação clara e constante entre time, stakeholders internos e cliente Remover impedimentos e riscos que possam impactar a entrega Conduzir status reports periódicos conforme a cadência acordada com o cliente Identificar oportunidades de melhoria, expansão de escopo e evolução das soluções Apoiar o crescimento das contas ...

Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Atuação em logística e almoxarifado com foco em conferência e movimentação de mercadorias. Responsável por conferência de cargas e lacres, separação via coletor de dados, paletização, embalagem e expedição. Operação de transpaleteira elétrica e manual, reporte de divergências e suporte operacional à equipe.

Se você é comunicativo, gosta de organização e tem energia para o dia a dia no ponto de venda, essa vaga é para você! Responsabilidades:Planejar e alinhar a execução conforme estratégia comercial Executar exposição, limpeza e abastecimento dos produtos em loja Apoiar ações comerciais e identificar oportunidades no PDV Acompanhar rupturas e apoiar a gestão de pedidos Registrar atividades e garantir evidências da execução Manter comunicação e reporte contínuo com a liderança Ensino médio completo Experiência prévia em Trade Marketing ou Promotoria (desejável KA) Conhecimento de rotina de loja e abastecimento Organização, responsabilidade e boa comunicação Oferecemos:Salário:R$ 1. 805,43 Vale Refeição R$ 22,67/dia Cesta Básica R$ 173,79/mês Vale Combustível:R$ 500,00/mês Periculosidade 30,00% Auxílio Internet:R$ 50,00/mês Custeio Veiculo R$ 200,00 Horário:SEG A SEX 07h30 AS 16h30

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Coordenador (a) de Custos e Reporting ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Coordenar a elaboração e a execução do plano orçamentário anual, conforme critérios definidos pela empresa. Assegurar a confiabilidade e a precisão dos cálculos de inventário (quantidades, valores e registros legais), atendendo às exigências tributárias e às necessidades gerenciais, dentro dos prazos estabelecidos. Manter e administrar os sistemas de apuração, cálculo e distribuição dos preços de venda, garantindo informações para definição de limites oficiais de negociação junto à Diretoria. Administrar os sistemas de apuração de custos de inventários, consumo e transferências. Desenvolver e manter relatórios e indicadores gerenciais de custos, preços de venda e rentabilidade, apoiando a tomada de decisão em todos os níveis da empresa. Divulgar periodicamente às áreas os principais índices e informações de custo, consumo de materiais, estatísticas, rentabilidade por linha de produto e listas de preços, entre outros dados relevantes. Apoiar as áreas no desenvolvimento de projetos de financiamento e estudos de viabilidade econômico-financeira, articulando comissões e interfaces internas para maximizar resultados e reduzir custos. Coordenar a emissão e o envio/divulgação de reportes regulatórios (ITR, DFP, Formulário de Referência, entre outros), assegurando conformidade com prazos e requisitos da CVM, B3 e demais órgãos, bem como o suporte à auditoria externa das demonstrações financeiras. Liderar a equipe, orientando, treinando, desenvolvendo, avaliando e engajando os colaboradores para o atingimento dos objetivos do setor e da empresa. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês será um diferencial.

ESTAMOS À PROCURA DE UM PROFISSIONAL ATENTO, RESPONSÁVEL E COM BOA COMUNICAÇÃO PARA ATUAR COMO PORTEIRO(A), SENDO O PRIMEIRO CONTATO COM CLIENTES, VISITANTES E COLABORADORES, GARANTINDO A SEGURANÇA E O BOM FUNCIONAMENTO DO PRÉDIO. Informações da vaga:Escala/Carga horária:Segunda à Sexta 07:00H às 17:00H (a definir) Salário:R$ 1. 912,07 Benefícios:VT VR – R$ 24,51 por dia VA – R$ 193,80 Principais Atividades:Controle de entrada e saída de alunos, visitantes e colaboradores Emissão/registro de visitantes Acompanhamento de fornecedores Apoio à segurança da unidade Registro e reporte de ocorrências Requisitos:Experiência em recepção corporativa, escola ou atendimento ao público Ótima comunicação, cordialidade e postura profissional Organização e habilidade administrativa Perfil resolutivo e maduro TEM INTERESSE NA OPORTUNIDADE CANDIDATE-SE AGORA E FAÇA PARTE DE UMA EQUIPE QUE VALORIZA A SUA DEDICAÇÃO! #LI-Onsite.

Como Repositor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Informações da vaga:Escala/Carga horária:08:00H às 17:48H Salário:R$ 2. 000,00 Benefícios:VT VR – R$ 23,30 por dia VA – R$ 163,83 Principais Atividades:Recepção de visitantes, estudantes e parceiros Atendimento telefônico e presencial Controle de fluxo de entrada Organização da recepção e salas Agendamento de salas Recebimento e distribuição de correspondências Registro e reporte de ocorrências Requisitos:Excelente comunicação verbal Simpatia, acolhimento e profissionalismo Organização e agilidade com demandas simultâneas Tom de voz adequado e postura madura Capacidade de resolver pequenas situações do dia a dia Se você gosta de lidar com o público e tem facilidade com rotinas administrativas, essa vaga pode ser para você! #LI-Onsite.

Estamos contratando para empresa centenária , especializada no desenvolvimento e industrialização de artefatos de borracha de alta tecnologia. Local:Paulínia/SP Vaga Efetiva ESCALA ROTATIVA:07x04 Horário-08:00 às 16:00 e 16:00 às 00:00 e das 00:00 às 08:00. OU ESCALA 5X2-Segunda à sexta-feira. Horário-07h00 às 16h48. ATIVIDADES:Realizar a carga e descarga de caminhões. Operar empilhadeiras de forma segura e conforme os procedimentos internos. Carregamento de cargas utilizando empilhadeira. Zelar pela integridade das mercadorias durante a movimentação. REQUISITOS:Ensino Médio completo. Curso de Operador de Empilhadeira Atualizado. Disponibilidade de horário. Residir em Paulínia ou região Experiência com operação de empilhadeira. REMUNERAÇÃO:R$2. 270,99 BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Transporte. PLR. Alimentação no Local. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Prêmio por Boa Permanência. Seguro de Vida. Gostou da vaga Candidata-se e venha fazer parte da equipe!

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Zelar pela ordem e segurança do local de trabalho, adotando medidas preventivas de acordo com os padrões estabelecidos. Registrar ocorrências de forma precisa e eficiente. Realizar rondas de vigilância, verificando possíveis irregularidades e tomando as devidas providências. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com rádio. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. Pacote Office Intermediário. ESCALAS:2 vagas-12x36 das 18h ás 6h*TER CNH AB*.

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Zelar pela ordem e segurança do local de trabalho, adotando medidas preventivas de acordo com os padrões estabelecidos. Registrar ocorrências de forma precisa e eficiente. Realizar rondas de vigilância, verificando possíveis irregularidades e tomando as devidas providências. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com rádio. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. Pacote Office Intermediário. ESCALAS:2 vagas-12x36 das 6h30 ás 18h30 2 vagas-12x36 das 18h30 ás 6h30

Estamos contratando para empresa centenária , especializada no desenvolvimento e industrialização de artefatos de borracha de alta tecnologia. Local:Paulínia/SP Vaga Efetiva ESCALA ROTATIVA:07x03 Horário-08:00 às 16:00 e 16:00 às 00:00 e das 00:00 às 08:00 ATIVIDADES:Realizar a carga e descarga de caminhões. Operar empilhadeiras de forma segura e conforme os procedimentos internos. Conferir produtos recebidos e expedidos. Verificar e validar as notas fiscais em relação às mercadorias movimentadas. Organizar e armazenar os produtos de maneira adequada no estoque. Zelar pela integridade das mercadorias durante a movimentação. REQUISITOS:Ensino Médio completo. Curso de Operador de Empilhadeira Atualizado. Disponibilidade de horário. Residir em Paulínia e região Experiência com operação de empilhadeira REMUNERAÇÃO:R$2. 850,00 BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Transporte. PLR. Alimentação no Local. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Prêmio por Boa Permanência. Seguro de Vida.

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Zelar pela ordem e segurança do local de trabalho, adotando medidas preventivas de acordo com os padrões estabelecidos. Registrar ocorrências de forma precisa e eficiente. Realizar rondas de vigilância, verificando possíveis irregularidades e tomando as devidas providências. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com rádio. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. Pacote Office Intermediário. ESCALAS:2 vagas-12x36 das 6h ás 18h 2 vagas-12x36 das 19h ás 7h

Estamos contratando para empresa centenária , especializada no desenvolvimento e industrialização de artefatos de borracha de alta tecnologia. Local:Paulínia/SP Vaga Efetiva ESCALA ROTATIVA:07x03 Horário-08:00 às 16:00 e 16:00 às 00:00 e das 00:00 às 08:00 ATIVIDADES:Realizar a carga e descarga de caminhões. Operar empilhadeiras de forma segura e conforme os procedimentos internos. Conferir produtos recebidos e expedidos. Verificar e validar as notas fiscais em relação às mercadorias movimentadas. Organizar e armazenar os produtos de maneira adequada no estoque. Zelar pela integridade das mercadorias durante a movimentação. REQUISITOS:Ensino Médio completo. Curso de Operador de Empilhadeira Atualizado. Disponibilidade de horário. Residir em Paulínia e região Experiência com operação de empilhadeira REMUNERAÇÃO:R$2. 725,19 BENEFÍCIOS:Vale Refeição. Vale Alimentação. Vale Transporte. PLR. Alimentação no Local. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Prêmio por Boa Permanência. Seguro de Vida.

MECÂNICO FERROVIÁRIO I – PAULÍNIA RHF Talentos está recrutando! Estamos buscando um profissional mão na massa, disciplinado e com forte senso de segurança para atuar na manutenção de locomotivas. Modelo de trabalho:Presencial Tipo de vaga:Efetiva Regime de contratação:CLT HORÁRIO DE TRABALHO Segunda a quinta-feira:07h00 às 17h00 Sexta-feira:07h00 às 16h00 SALÁRIO R$ 2. 700,00 BENEFÍCIOS Vale alimentação/refeição Seguro de vida Plano de saúde após 45 dias de admissão Plano odontológico opcional Total Pass Programa Auster Familiar com consultas psicológicas online Auxílio fralda no valor de R$ 100,00 (crédito em conta) Benefícios para candidatos de outras cidades:Auxílio alimentação adicional por 3 meses no valor de R$ 400,00 Moradia custeada pela empresa por até 6 meses Passagem de ida custeada pela empresa Passagem de retorno custeada conforme critérios da empresa DESCRIÇÃO DA VAGA Atuar na execução de rotinas básicas de mecânica ferroviária, realizando manutenção geral em vagões e locomotivas, troca de rodeiros e serviços de lubrificação, garantindo o cumprimento rigoroso das normas de segurança. ATIVIDADES Executar rotinas básicas de mecânica ferroviária Realizar manutenção geral em vagões e locomotivas Efetuar troca de rodeiros Executar serviços de lubrificação Apoiar equipes de manutenção conforme necessidade Trabalhar de forma individual e em equipe Cumprir rigorosamente normas e procedimentos de segurança REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Mínimo de 6 meses de experiência em mecânica Aceita experiência em mecânica automotiva, mecânica pesada, mecânica industrial ou máquinas Disciplina e atenção por atuar em ambiente de risco Capacidade de trabalho em equipe Boa comunicação Comprometimento com normas de segurança Disponibilidade para trabalho em campo REQUISITOS DESEJÁVEIS Experiência comprovada em carteira de trabalho Cursos básicos de mecânica Bom relacionamento interpessoal EXPERIÊNCIA Experiência mínima de 6 meses em mecânica ESCOLARIDADE Ensino Fundamental completo Interessados devem enviar currículo para:barquetterhf. com. br ou chamar WhatsApp RHF Talentos:(37) 99660-5829.