194 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Limeira, SP

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta

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Controla, programa e coordena a operação de transportes, como embarque e desembarque de cargas, armazenamento e eficiência operacional de equipamentos e veículos. Realiza o intermédio entre fornecedores e clientes, a fim de avaliar os melhores modais disponíveis conforme custo benefício, bem como monitora todo o transporte do produto e sua localização. Programação das cargas-Acompanhamento da Expedição, faturamento e Monitoramento-Captação e Negociação de fretes com terceiros-Cumprimento do programa de Gerenciamento de Risco-Representar a empresa em reuniões com o cliente. zelar pela organização, limpeza e conservação de equipamentos e ferramentas utilizadas (5 S)-Cumprir com procedimentos de trabalho, segurança e normas internas estabelecidos pela empresa.

Objetivo do Cargo: Planejar, programar, acompanhar e controlar a produção, garantindo o cumprimento dos prazos, a otimização dos recursos produtivos e o atendimento às demandas comerciais, assegurando eficiência, qualidade e redução de desperdícios. Responsabilidades: · Elaborar e atualizar o programa de produção, considerando pedidos, capacidade produtiva, estoques e prazos; · Acompanhar, controlar e realizar o ressuprimento do estoque de matéria-prima, garantindo níveis adequados conforme o planejamento e a demanda da produção, evitando faltas ou excessos. · Sequenciar ordens de produção de acordo com prioridades, prazos e disponibilidade de recursos; · Acompanhar a execução da produção, ajustando o planejamento sempre que necessário; · Monitorar indicadores de produção (prazo, produtividade, eficiência, retrabalho); · Controlar e analisar estoque de matéria-prima e produtos em processo, sinalizando necessidades de reposição; · Atuar em conjunto com os setores de Compras, Logística, Comercial e Qualidade; · Emitir e controlar ordens de produção no sistema; · Identificar gargalos produtivos e propor melhorias no processo; · Garantir o cumprimento dos prazos de entrega acordados com o cliente; · Apoiar na implementação de melhorias contínuas e padronização de processos; · Elaborar relatórios gerenciais de acompanhamento da produção; Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos.

Descrição da Vaga: ATIVIDADES: Programar e acompanhar a produção conforme procedimentos operacionais. Atualizar ordens de produção e controlar estoques de produtos acabados e matérias-primas. Realizar controle de lotes e apoiar na análise de variações do processo produtivo. REQUISITOS: Cursando nível superior em Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Engenharia de Alimentos, Ciências Econômicas ou outros da área de exatas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1) Descritivo sumário O(a) Coordenador(a) Comercial (Projeto de Implantação – Fase de Estruturação) será responsável por implantar e estruturar o setor comercial do escritório Sá das Neves Advocacia, garantindo processos claros, rotina de gestão, indicadores e integração efetiva com as áreas internas. Trata-se de uma posição de implantação (não é cargo de vendedor), com foco em construir previsibilidade comercial, qualificar a captação de clientes e sustentar crescimento organizado e sustentável, com reporte direto à Diretoria/CEO. Modelo de trabalho presencial, regime PJ, com remuneração a combinar (fixo + variável por resultados) e revisão de escopo e remuneração prevista após 90 dias, conforme desempenho e entregas. 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência comprovada em coordenação/liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por dia/mês). Elaborar relatórios simples e objetivos para a diretoria, com leitura de resultados, gargalos e recomendações. Propor e implementar melhorias contínuas com base em dados, reforçando consistência de execução e ganhos de performance. Atuar de forma integrada com Atendimento ao Cliente, Jurídico e Controladoria, garantindo alinhamento operacional. Garantir que apenas clientes viáveis e aderentes ao perfil do escritório avancem no funil, preservando qualidade, ética e reputação institucional.

A ac metal busca um programador de produção para atuar em seu pcp (planejamento e controle da produção) na área de fundição. Desejável conhecimento em processos de usinagem, materiais e composição química de ligas. Buscamos um perfil e proativo com bom relacionamento interpessoal. Requisitos:superior em engenharia de produção, materiais, mecânica ou áreas correlatas. excel avançado. leitura e interpretação de desenhos técnicos. experiência com sistema erp. Benefícios:cesta básica-vale refeição-vale transporte-seguro-convênios salário:A ser informado na entrevista. Preferencialmente residir em santa bárbara doeste ou divisas.

Coordenador (a) de Custos e Reporting ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Coordenar a elaboração e a execução do plano orçamentário anual, conforme critérios definidos pela empresa. Assegurar a confiabilidade e a precisão dos cálculos de inventário (quantidades, valores e registros legais), atendendo às exigências tributárias e às necessidades gerenciais, dentro dos prazos estabelecidos. Manter e administrar os sistemas de apuração, cálculo e distribuição dos preços de venda, garantindo informações para definição de limites oficiais de negociação junto à Diretoria. Administrar os sistemas de apuração de custos de inventários, consumo e transferências. Desenvolver e manter relatórios e indicadores gerenciais de custos, preços de venda e rentabilidade, apoiando a tomada de decisão em todos os níveis da empresa. Divulgar periodicamente às áreas os principais índices e informações de custo, consumo de materiais, estatísticas, rentabilidade por linha de produto e listas de preços, entre outros dados relevantes. Apoiar as áreas no desenvolvimento de projetos de financiamento e estudos de viabilidade econômico-financeira, articulando comissões e interfaces internas para maximizar resultados e reduzir custos. Coordenar a emissão e o envio/divulgação de reportes regulatórios (ITR, DFP, Formulário de Referência, entre outros), assegurando conformidade com prazos e requisitos da CVM, B3 e demais órgãos, bem como o suporte à auditoria externa das demonstrações financeiras. Liderar a equipe, orientando, treinando, desenvolvendo, avaliando e engajando os colaboradores para o atingimento dos objetivos do setor e da empresa. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês será um diferencial.

Auxiliar de Loja – 1412 Presencial Limeira/SP. Efetivo CLT Segunda a Sexta das 9:00 as 18:00 aos Sábados 09:00 as 13:00 Remuneração:Salário fixo. R$ 2. 100,00 Benefícios. Vale Transporte Requisitos:Ensino Médio Completo Atividades:Auxiliar na organização da loja, garantindo que o ambiente esteja sempre limpo, funcional, visivelmente atrativo. Repor mercadorias nos painéis, vitrines e estoque, mantendo a loja sempre abastecida. Conferir mercadorias novas, embalar e expor na loja. Apoiar no controle e organização do estoque. Auxiliar na montagem e organização das maletas das revendedoras, seguindo padrões definidos. Apoiar a equipe para que a loja funcione de forma eficiente no dia a dia. Zelar pela boa apresentação dos Produtos e bom funcionamento dos processos internos..

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Zelar pela ordem e segurança do local de trabalho, adotando medidas preventivas de acordo com os padrões estabelecidos. Registrar ocorrências de forma precisa e eficiente. Realizar rondas de vigilância, verificando possíveis irregularidades e tomando as devidas providências. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com rádio. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. Pacote Office Intermediário. ESCALAS:2 vagas-12x36 das 6h ás 18h 2 vagas-12x36 das 18h ás 6h

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos de processo seletivo e mudança são por conta do candidato.

Na Máquinas Furlan, somos líderes no mercado de máquinas para mineração, oferecendo soluções inovadoras e de alta qualidade que ajudam a impulsionar o crescimento de diversas indústrias. Nossa equipe é o coração de nosso sucesso, e estamos em constante busca de profissionais talentosos e dedicados que queiram crescer conosco. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora em uma empresa sólida, com mais de 60 anos de história e comprometida com a excelência, a Furlan é o lugar certo para você. Junte-se a nós e ajude a escrever os próximos capítulos da nossa história! Venha ser nosso ESTAGIARIO NO SETOR DE PESSOAS:ATIVIDADES:Atender e prestar suporte aos colaboradores por meio dos canais de comunicação internos e externos. Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:manutenção e conferência do ponto eletrônico. lançamento e controle de atestados médicos. Suporte nos processos de admissão de novos colaboradores. Auxiliar na gestão de benefícios, realizando inclusões, exclusões e organização de documentos dos colaboradores. Lançar notas fiscais do setor no sistema ERP, incluindo controle de saldo e solicitações de compras. Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e bom andamento das atividades. REQUISITOS:Estar cursando ensino superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Facilidade com sistemas informatizados e planilhas (Excel ou similares). Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Boa comunicação e postura ética no atendimento aos colaboradores. Interesse em aprender e contribuir com o desenvolvimento do setor, atuando de forma ética, empática e colaborativa.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino fundamental completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1-horário de trabalho na madrugada Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino fundamental completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1-horário de trabalho na madrugada Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino fundamental completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1-horário de trabalho na madrugada Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Buscamos um Vendedor Interno para atuar diretamente no processo comercial, realizando vendas internas, prospecção de novos clientes e reativação da carteira existente. Responsabilidades & Requisitos Realizar vendas internas diretamente a partir da empresa; Prospectar novos clientes; Reativar carteira de clientes ativos e inativos; Atuar de forma ativa e passiva no processo comercial; Identificar oportunidades de negócio e conversão de vendas; Realizar atendimento ao cliente por diferentes canais; Registrar atendimentos, propostas e vendas em sistema (ERP); Manter organização e atualização das informações comerciais. Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento em produtos técnicos; Conhecimento em Excel; Vivência em vendas internas será considerada um diferencial.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino fundamental completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1-horário de trabalho na madrugada Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.