77 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Jaraguá do Sul, SC

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Quais serão as suas responsabilidades: Fazer controle de produção, Acompanhamento das OPs nos setores, Definição de prioridades junto aos gestores de cada área, encaminhamento da solução dos entraves que impedem as OPs de seguirem o fluxo. Monitoramento e ações para diminuir quantidade de OPs parada. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Superior completo ou cursando Engenharia da Produção ou Administração Experiência anterior com programação de produção Habilidades avançada em Excel Vivência no processo têxtil. Benefícios Restaurante na empresa, VT, Unimed, convênio.

Vaga para Montador de Produção Empresa no ramo plástico, localizada na zona norte (próximo a Focus Sul, Braspo. ) Atividades:Efetuar a montagem de acessórios, tampas e fechamentos dos produtos semi acabados e acabados destinando os para o almoxarifado ou para a área de reporte/expedição, com acompanhamento direto. Horário:Manha:05h as 14h18 (segunda a sexta) Tarde:14h18 as 23h18 (segunda a sexta) Benefícios:Fretado + Alimentação na empresa (desconto R$ 2,28/d). Após 3 meses:premio assiduidade (R$ 60) + Convenio com farmácia + plano de saúde (funcionário paga mensalidade e coparticipação), convenio com instituições de ensino. Fretado para os bairros:Turno manha:Fatima Ademar Garcia, Paranaguairim, Boehmerwald, Floresta, Morro do Meio, Vila nova Turno tarde:Vila nova, Adhemar Garcia, Jardim Iririu, Aventureiro, Guanabara.

A PRONTA RH está selecionando candidatos para a vaga:INSPETOR DE QUALIDADE Atividades principais:Realizar tarefas referentes as atividades da área de controle de qualidade dos produtos da empresa. Inspeção dos produtos acabados, semiacabados e componentes. Realizar reportes a coordenação. Requisitos:Experiência comprovada. Curso técnico completo. Benefícios:Plano de Saúde Plano Odontológico Alimentação na Empresa Prêmio Assiduidade Prêmio melhoria continua Prêmio indicação premiada Bolsa Educação (verificar política Interna) Seguro de Vida Convênios (Papelaria, Ótica e Farmácia) Vale Transporte. Empresa localizada Pirabeiraba-Rio Bonito.

Gerente Geral Loja Missão do cargo Garantir resultado (receita, margem e caixa) e excelência operacional da Doce Beijo, fortalecendo a marca (experiência, padrão e marketing), liderando o time e mantendo rotina de controladoria/finançascom rigor e previsibilidade. Reporte e escopo Reporta para: Sócios/Direção Lidera: equipe de operação (atendimento, cozinha/produção, baristas, estoque/loja etc.) Interface direta com: contabilidade, fornecedores, marketing/Agência, parceiros e plataformas (delivery, meios de pagamento) Principais responsabilidades A) Resultado e gestão do negócio Montar e executar plano mensal de vendas, margem e caixa (metas e plano de ação). Gerir DRE gerencial (receita, CMV, despesas, margem, EBITDA), analisando variações e corrigindo rota. Definir controlar precificação (fichas técnicas, custo real, margem por linha/produto, combos). Controlar indicadores e rituais: metas semanais, “fechamento” mensal, plano de melhorias. B) Marca, Marketing e experiência do cliente Garantir padrão Doce Beijo: vitrine, atendimento, limpeza, música/ambiente, tempo de fila, embalagem, apresentação. Planejar e executar calendário comercial (datas sazonais, lançamentos, combos, ações com influenciadores locais). Acompanhar canais: Google, Instagram, iFood/Apps (quando houver), reputação e NPS. C) Gestão de pessoas (liderança forte e humana) Selecionar, treinar e desenvolver líderes/turnos. Criar escala eficiente (pico x vale), metas por turno, rotina de feedback e disciplina. Reduzir turnover e aumentar produtividade/qualidade com trilhas de treinamento. D) Operação, compras e estoque Garantir disponibilidade (ruptura zero do “top 20”), controle de validade e perdas. Compras com método: curva ABC, negociação, lead time, estoque mínimo/máximo. Padronização de processos (checklists de abertura/fechamento; BPM simples da loja). E) Controladoria e finanças (na prática) Conciliação de vendas (PIX/cartões/apps), controle de caixa e sangrias. Gestão de custos fixos e variáveis; contratos; auditoria de desperdícios. Preparar relatórios para sócios: DRE, fluxo de caixa, KPI’s, plano de ação. Perfil que buscamos (hard + soft) Formação e experiência (preferencial) Vivência como gerente de unidade/loja em alimentação (cafeteria, doceria, restaurante, franquias). Muito forte em números: controle de CMV, precificação, DRE gerencial e rotina de caixa. Experiência comprovada com gestão de equipe e padrão de atendimento. Diferenciais: ter estruturado processos, reduzido perdas/CMV, aumentado margem, implantado indicadores. Competências comportamentais (essenciais) Mão na massa com visão de dono (não é só “administrar”, é executar). Orientação a resultado com disciplina (rituais, metas, cobrança justa). Senso estético e cuidado com marca/experiência. Comunicação clara, liderança pelo exemplo, maturidade para feedback e conflitos. Organização e confiabilidade (rotina de relatórios, controle e compliance interno).

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

REMUNERAÇÃO: R$ 2.725,00salário: R$ 2.200,00 +VR: R$ 375,00 +VA: R$ 150,00Fornecemos VT ou auxílio combustívelO cozinheiro da Casa do Estrogonofe Jaraguá faz poucos preparos culinários. Apenas arroz, molho de tomate e empanamento de filé mignon. Também é responsável pelo porcionamento destas produções. Por fim, recebe de forma totalmente automatizada pedidos por comandas impressas, onde irá montar os pacotes de delivery e despachar por entregadores, também de forma automatizada, mantendo sempre o ambiente de trabalho limpo e organizado.

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água , atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

VAGA:AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ATIVIDADES:Realizar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Recolher e descartar resíduos de forma adequada. Organizar materiais e suprimentos de limpeza. Garantir um ambiente limpo e agradável para todos. REQUISITOS:Ensino fundamental incompleto. Preferencialmente que já tenha trabalhado registrado na função. Organização, Comprometimento e Pontualidade. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Transporte. Convênio Farmácia. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 1. 752,85 + 20% Insalubridade + 7% Assiduidade = R$ 2. 250,65. HORÁRIOS DE TRABALHO:7h às 16:48 de Segunda à Sexta com intervalo para almoço. LOCALIZAÇÃO:limpeza de clínica na rua Dr. Plácido Olimpio de Oliveira, Anita Garibaldi.

VAGA:AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ATIVIDADES:Realizar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Recolher e descartar resíduos de forma adequada. Organizar materiais e suprimentos de limpeza. Garantir um ambiente limpo e agradável para todos. REQUISITOS:Ensino fundamental incompleto. Preferencialmente experiência na função. Organização, Comprometimento e Pontualidade. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Transporte. Convênio Farmácia. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 1. 752,85 + 20% Insalubridade + 7% Assiduidade = R$ 2. 250,65. HORÁRIOS DE TRABALHO:8h às 17h de Segunda à Sexta com intervalo para almoço. Sábado das 8h às 12h. LOCALIZAÇÃO:limpeza de condomínio na rua Lages, Centro.

Atividades:Desenvolver projetos mecânicos de alta complexidade. Elaborar e validar cálculos estruturais. Realizar a modelagem 3D e detalhamento técnico utilizando SolidWorks. Fazer interface com engenheiros e clientes para definição de soluções técnicas e funcionais. Requisitos:Formação em Engenharia Mecânica ou áreas afins. Facilidade e afinidade com cálculos estruturais, com boa capacidade analítica. Domínio do SolidWorks, incluindo modelagem 3D, detalhamento técnico e montagem de conjuntos. Boa comunicação, postura profissional e habilidade para atuar de forma colaborativa em equipe.

VAGA:AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-4 HORAS ATIVIDADES:Realizar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Recolher e descartar resíduos de forma adequada. Organizar materiais e suprimentos de limpeza. Garantir um ambiente limpo e agradável para todos. REQUISITOS:Ensino Fundamental Incompleto. Experiência na função será um diferencial, mas não obrigatória. Facilidade para trabalhar em equipe e seguir orientações. Compromisso com a limpeza e organização. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação R$ 358,26. Vale Transporte. Convênio Farmácia. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 901,99 + Insalubridade R$ 180,40 + Adicional Assiduidade R$ 75,77 = R$ 1. 158,16. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda à Sexta das 8:00 às 12:48. LOCALIZAÇÃO:Condomínio no Bairro Glória.

Receber, conferir e registrar materiais, insumos e equipamentos conforme notas fiscais, pedidos e especificações técnicas da obra. Armazenar os materiais de forma organizada, garantindo condições adequadas de conservação, segurança e fácil localização. Distribuir materiais e ferramentas para as frentes de trabalho conforme requisições autorizadas sistema 'D-1' (separar matérias no dia anterior para que no ínicio a equipe já tenha o que trabalhar). Controlar a movimentação de materiais (entrada, saída e devoluções). Realizar inventários periódicos e reportar divergências de estoque à gestão da obra. Monitorar o consumo e solicitar reposição de insumos, evitando falta ou excesso de estoque. Controlar o uso e a guarda de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e ferramentas de uso coletivo e realizar a inspeção de ferramentas individuais. Apoiar no descarte adequado de materiais inservíveis, respeitando normas ambientais. Registros de execução de obras (fotos, vídeos). Demais atividades pertinentes a função e conforme a solicitação do coordenador da área.

Responsabilidades:Elaborar e revisar informações documentadas da empresa, sob orientação da coordenação. Monitorar e acompanhar normas externas em portais específicos para garantir a utilização correta de portarias e normas ABNT. Manter o controle rigoroso da informação documentada por meio da Lista Mestra. Garantir a distribuição correta de documentos e informativos no portal de documentação da Pikolin. Realizar a alimentação e compilação de dados para a geração de indicadores da Qualidade. Elaborar o PPAP (Processo de Aprovação de Peças de Produção) conforme os requisitos específicos de cada cliente. Realizar a gestão dos memoriais de colchões e atuar na interface direta com o OCP (Organismo de Certificação de Produto). Executar demais atividades relacionadas à área de atuação, conforme demanda da gestão. Requisitos:Ensino Médio completo Domínio do Pacote Office e familiaridade com rotinas do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Fortes habilidades analíticas e de organização documental. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em equipe. Perfil proativo com foco no cumprimento de normas técnicas e prazos. Requisitos e Benefícios*Vale Transporte*Alimentação gratuita em nossa unidade*Plano de Saúde com mensalidade paga pela empresa (após período de experiência)*Odontológica (após período de experiência)*Plataforma Clude:Um programa completo que oferece Assistência Psicológica e Nutricional, além de descontos em farmácias*Convênios com laboratórios e pediatras. Ginástica Laboral*Descontos especiais em produtos da nossa linha Salário 2. 300,00.

O Assistente de Endomarketing é responsável por auxiliar nas ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores. Atua de forma estratégica na promoção da cultura organizacional e na valorização do ambiente de trabalho, visando o bem-estar e a motivação da equipe. Este profissional tem a oportunidade de aprender e desenvolver habilidades na área de endomarketing, contribuindo para a construção de um ambiente corporativo positivo e produtivo. Auxiliar na criação e execução de campanhas de endomarketing, como eventos, comunicados, brindes e ações de reconhecimento aos colaboradores. Contribuir na elaboração de conteúdos para os canais de comunicação interna, como intranet, murais e newsletters. Apoiar na organização de eventos internos, como treinamentos, confraternizações e ações de integração. Realizar pesquisas de clima organizacional e feedbacks para identificar oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho. Auxiliar na gestão de programas de incentivo e benefícios aos colaboradores, buscando promover a satisfação e engajamento. Participar de reuniões e treinamentos para alinhar estratégias de endomarketing com os objetivos da empresa. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e Marketing na integração de novos colaboradores e na divulgação da cultura organizacional. Manter atualizados os indicadores de desempenho das ações de endomarketing, contribuindo para a avaliação dos resultados e o planejamento de futuras iniciativas.

Responsabilidades:Efetuar baixas bancárias e controlar prorrogações, abatimentos e devoluções. Emitir Danfe's para envio a clientes e instituições bancárias. Gerar relatórios de títulos vencidos e a vencer, realizando o envio para clientes e representantes. Realizar cobranças ativas via telefone e e-mail. Conduzir negociações com clientes inadimplentes e manter o relacionamento com clientes assíduos. Gerar e enviar arquivos de remessa aos bancos. Gerar relatórios de devoluções e realizar o acompanhamento minucioso das mesmas. Orientar clientes quanto ao acesso ao portal para geração de boletos. Gerenciar pagamentos em geral e realizar demais atividades relacionadas à área de atuação. Requisitos:Ensino Superior completo ou Especialização na área de Finanças. Mínimo de comprovada em rotinas financeiras. Domínio de Excel em nível intermediário e profundo conhecimento das rotinas da área. Fortes habilidades de negociação e resolução de problemas. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para atendimento a clientes. Capacidade de trabalhar de forma independente e com alto nível de organização. Perfil analítico voltado para resultados e controle de inadimplência. Requisitos e Benefícios*Vale Transporte*Alimentação gratuita em nossa unidade*Plano de Saúde com mensalidade paga pela empresa (após período de experiência)*Odontológica (após período de experiência)*Plataforma Clude:Um programa completo que oferece Assistência Psicológica e Nutricional, além de descontos em farmácias*Convênios com laboratórios e pediatras. Ginástica Laboral*Descontos especiais em produtos da nossa linha Salário 3500,00.

O Supervisor de Logística é responsável por coordenar as atividades operacionais da área, garantindo o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas. Ele atua na gestão de equipes, no controle de estoques, na otimização de processos logísticos e na busca por melhorias contínuas. Além disso, é fundamental que possua habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas. Coordenar as atividades da equipe de logística, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores. Garantir o cumprimento dos prazos de entrega, monitorando o fluxo de mercadorias e identificando possíveis gargalos. Realizar o controle de estoques, garantindo a disponibilidade dos produtos e evitando faltas ou excessos. Analisar e otimizar os processos logísticos, buscando maior eficiência e redução de custos operacionais. Implementar melhorias contínuas nos processos, visando a excelência operacional e a satisfação dos clientes. Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho da área, auxiliando na tomada de decisões estratégicas. Manter contato com fornecedores, transportadoras e demais parceiros logísticos, garantindo uma boa relação e negociações vantajosas. Participar de reuniões e treinamentos, mantendo-se atualizado sobre as tendências e inovações do setor logístico. Resolver conflitos e problemas operacionais, atuando de forma proativa para garantir a eficiência das operações logísticas. Promover um ambiente de trabalho colaborativo, estimulando o desenvolvimento da equipe e o alcance dos objetivos propostos.