78 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Araquari, SC

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

COBERTURA DE FÉRIAS CONTRATO CLT TEMPORÁRIO-06/01/2025 à 25/01/2025 Atividades:Realizar roteiro de loja. Organização de loja. Limpeza de pontos naturais e extras. Abastecimento dos produtos. Conquistas de espaços:pontos extras, cross merchan, ilhas e pontas de gôndolas. Precificação de produtos. Envio de informações via sistema:Check-in, Check-out, fotos, pesquisas de preço, estoque e concorrência. Criar relacionamento com a equipe de loja. Report de informações.

Vaga para Montador de Produção Empresa no ramo plástico, localizada na zona norte (próximo a Focus Sul, Braspo. ) Atividades:Efetuar a montagem de acessórios, tampas e fechamentos dos produtos semi acabados e acabados destinando os para o almoxarifado ou para a área de reporte/expedição, com acompanhamento direto. Horário:Manha:05h as 14h18 (segunda a sexta) Tarde:14h18 as 23h18 (segunda a sexta) Benefícios:Fretado + Alimentação na empresa (desconto R$ 2,28/d). Após 3 meses:premio assiduidade (R$ 60) + Convenio com farmácia + plano de saúde (funcionário paga mensalidade e coparticipação), convenio com instituições de ensino. Fretado para os bairros:Turno manha:Fatima Ademar Garcia, Paranaguairim, Boehmerwald, Floresta, Morro do Meio, Vila nova Turno tarde:Vila nova, Adhemar Garcia, Jardim Iririu, Aventureiro, Guanabara.

A PRONTA RH está selecionando candidatos para a vaga:INSPETOR DE QUALIDADE Atividades principais:Realizar tarefas referentes as atividades da área de controle de qualidade dos produtos da empresa. Inspeção dos produtos acabados, semiacabados e componentes. Realizar reportes a coordenação. Requisitos:Experiência comprovada. Curso técnico completo. Benefícios:Plano de Saúde Plano Odontológico Alimentação na Empresa Prêmio Assiduidade Prêmio melhoria continua Prêmio indicação premiada Bolsa Educação (verificar política Interna) Seguro de Vida Convênios (Papelaria, Ótica e Farmácia) Vale Transporte. Empresa localizada Pirabeiraba-Rio Bonito.

Gerente Geral Loja Missão do cargo Garantir resultado (receita, margem e caixa) e excelência operacional da Doce Beijo, fortalecendo a marca (experiência, padrão e marketing), liderando o time e mantendo rotina de controladoria/finançascom rigor e previsibilidade. Reporte e escopo Reporta para: Sócios/Direção Lidera: equipe de operação (atendimento, cozinha/produção, baristas, estoque/loja etc.) Interface direta com: contabilidade, fornecedores, marketing/Agência, parceiros e plataformas (delivery, meios de pagamento) Principais responsabilidades A) Resultado e gestão do negócio Montar e executar plano mensal de vendas, margem e caixa (metas e plano de ação). Gerir DRE gerencial (receita, CMV, despesas, margem, EBITDA), analisando variações e corrigindo rota. Definir controlar precificação (fichas técnicas, custo real, margem por linha/produto, combos). Controlar indicadores e rituais: metas semanais, “fechamento” mensal, plano de melhorias. B) Marca, Marketing e experiência do cliente Garantir padrão Doce Beijo: vitrine, atendimento, limpeza, música/ambiente, tempo de fila, embalagem, apresentação. Planejar e executar calendário comercial (datas sazonais, lançamentos, combos, ações com influenciadores locais). Acompanhar canais: Google, Instagram, iFood/Apps (quando houver), reputação e NPS. C) Gestão de pessoas (liderança forte e humana) Selecionar, treinar e desenvolver líderes/turnos. Criar escala eficiente (pico x vale), metas por turno, rotina de feedback e disciplina. Reduzir turnover e aumentar produtividade/qualidade com trilhas de treinamento. D) Operação, compras e estoque Garantir disponibilidade (ruptura zero do “top 20”), controle de validade e perdas. Compras com método: curva ABC, negociação, lead time, estoque mínimo/máximo. Padronização de processos (checklists de abertura/fechamento; BPM simples da loja). E) Controladoria e finanças (na prática) Conciliação de vendas (PIX/cartões/apps), controle de caixa e sangrias. Gestão de custos fixos e variáveis; contratos; auditoria de desperdícios. Preparar relatórios para sócios: DRE, fluxo de caixa, KPI’s, plano de ação. Perfil que buscamos (hard + soft) Formação e experiência (preferencial) Vivência como gerente de unidade/loja em alimentação (cafeteria, doceria, restaurante, franquias). Muito forte em números: controle de CMV, precificação, DRE gerencial e rotina de caixa. Experiência comprovada com gestão de equipe e padrão de atendimento. Diferenciais: ter estruturado processos, reduzido perdas/CMV, aumentado margem, implantado indicadores. Competências comportamentais (essenciais) Mão na massa com visão de dono (não é só “administrar”, é executar). Orientação a resultado com disciplina (rituais, metas, cobrança justa). Senso estético e cuidado com marca/experiência. Comunicação clara, liderança pelo exemplo, maturidade para feedback e conflitos. Organização e confiabilidade (rotina de relatórios, controle e compliance interno).

Fabricar produtos em plástico. Preparar matérias-primas, máquinas e moldes para fabricação dos produtos garrafa pet e formas de tampa de bolo. Controlar e documentar o processo de produção. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Estamos em busca de um(a) servente de limpeza para integrar nossa equipe. Como servente de limpeza, você será responsável por garantir a limpeza e organização, contribuindo para um ambiente seguro e agradável para todos. Horário de trabalho:10:00 às 22:00 (intervalo das 15:00 às 16:00) plantão 12x36. Responsabilidades:Realizar a limpeza e manutenção de áreas internas e externas conforme orientações. Executar a coleta e descarte adequado de resíduos. Manter materiais e equipamentos de limpeza em boas condições de uso. Cumprir rigorosamente os padrões de higiene e segurança estabelecidos. Requisitos:Experiência prévia como servente de limpeza ou em função similar é desejável. Capacidade de seguir instruções e procedimentos de forma precisa. Comprometimento com a qualidade do serviço prestado. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana. Benefícios:Vale transporte (opcional) Vale alimentação Local de trabalho:MC Donalds-BR 101, 290-Sertãozinho-Barra Velha/SC.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Principais Responsabilidades:Realizar a conferência de produtos com procedência de importação, garantindo conformidade com os padrões estabelecidos pelo cliente. Executar a gestão de qualidade dos produtos importados, verificando especificações, integridade e atendimento às normas. Organizar e controlar a tabela de agendamento das descargas de containers. Controlar, organizar e acompanhar toda a documentação relacionada a DUIMP e DI. Confeccionar relatórios pré-definidos para cada container desovado, registrando dados técnicos e informações necessárias ao processo. Protocolar e reportar avarias, quebras ou não conformidades identificadas durante a descarga dos containers. Auxiliar na comunicação com setores internos sobre irregularidades identificadas. Garantir a organização dos produtos conferidos e o fluxo correto das informações de entrada. Apoiar nos processos gerais de recebimento e conferência de cargas importadas. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico em Qualidade, Logística ou áreas correlatas). Experiência prévia com conferência, inspeção ou controle de qualidade. Conhecimento básico em processos de importação (DUIMP/DI será um diferencial). Noções em preenchimento de relatórios e controle documental. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Capacidade de identificar e registrar avarias e não conformidades de forma clara e objetiva. Proatividade e boa comunicação. Facilidade para trabalhar com prazos e demandas simultâneas. Horário de Trabalho Segunda a Sábado Das 11h ás 20h (1h de intervalo).

VAGA:AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ATIVIDADES:Realizar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Recolher e descartar resíduos de forma adequada. Organizar materiais e suprimentos de limpeza. Garantir um ambiente limpo e agradável para todos. REQUISITOS:Ensino fundamental incompleto. Preferencialmente que já tenha trabalhado registrado na função. Organização, Comprometimento e Pontualidade. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Transporte. Convênio Farmácia. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 1. 752,85 + 20% Insalubridade + 7% Assiduidade = R$ 2. 250,65. HORÁRIOS DE TRABALHO:7h às 16:48 de Segunda à Sexta com intervalo para almoço. LOCALIZAÇÃO:limpeza de clínica na rua Dr. Plácido Olimpio de Oliveira, Anita Garibaldi.

VAGA:AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ATIVIDADES:Realizar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Recolher e descartar resíduos de forma adequada. Organizar materiais e suprimentos de limpeza. Garantir um ambiente limpo e agradável para todos. REQUISITOS:Ensino fundamental incompleto. Preferencialmente experiência na função. Organização, Comprometimento e Pontualidade. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Transporte. Convênio Farmácia. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 1. 752,85 + 20% Insalubridade + 7% Assiduidade = R$ 2. 250,65. HORÁRIOS DE TRABALHO:8h às 17h de Segunda à Sexta com intervalo para almoço. Sábado das 8h às 12h. LOCALIZAÇÃO:limpeza de condomínio na rua Lages, Centro.

Atividades:Desenvolver projetos mecânicos de alta complexidade. Elaborar e validar cálculos estruturais. Realizar a modelagem 3D e detalhamento técnico utilizando SolidWorks. Fazer interface com engenheiros e clientes para definição de soluções técnicas e funcionais. Requisitos:Formação em Engenharia Mecânica ou áreas afins. Facilidade e afinidade com cálculos estruturais, com boa capacidade analítica. Domínio do SolidWorks, incluindo modelagem 3D, detalhamento técnico e montagem de conjuntos. Boa comunicação, postura profissional e habilidade para atuar de forma colaborativa em equipe.

VAGA:AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-4 HORAS ATIVIDADES:Realizar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Recolher e descartar resíduos de forma adequada. Organizar materiais e suprimentos de limpeza. Garantir um ambiente limpo e agradável para todos. REQUISITOS:Ensino Fundamental Incompleto. Experiência na função será um diferencial, mas não obrigatória. Facilidade para trabalhar em equipe e seguir orientações. Compromisso com a limpeza e organização. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação R$ 358,26. Vale Transporte. Convênio Farmácia. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 901,99 + Insalubridade R$ 180,40 + Adicional Assiduidade R$ 75,77 = R$ 1. 158,16. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda à Sexta das 8:00 às 12:48. LOCALIZAÇÃO:Condomínio no Bairro Glória.

Receber, conferir e registrar materiais, insumos e equipamentos conforme notas fiscais, pedidos e especificações técnicas da obra. Armazenar os materiais de forma organizada, garantindo condições adequadas de conservação, segurança e fácil localização. Distribuir materiais e ferramentas para as frentes de trabalho conforme requisições autorizadas sistema 'D-1' (separar matérias no dia anterior para que no ínicio a equipe já tenha o que trabalhar). Controlar a movimentação de materiais (entrada, saída e devoluções). Realizar inventários periódicos e reportar divergências de estoque à gestão da obra. Monitorar o consumo e solicitar reposição de insumos, evitando falta ou excesso de estoque. Controlar o uso e a guarda de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e ferramentas de uso coletivo e realizar a inspeção de ferramentas individuais. Apoiar no descarte adequado de materiais inservíveis, respeitando normas ambientais. Registros de execução de obras (fotos, vídeos). Demais atividades pertinentes a função e conforme a solicitação do coordenador da área.

Responsabilidades:Elaborar e revisar informações documentadas da empresa, sob orientação da coordenação. Monitorar e acompanhar normas externas em portais específicos para garantir a utilização correta de portarias e normas ABNT. Manter o controle rigoroso da informação documentada por meio da Lista Mestra. Garantir a distribuição correta de documentos e informativos no portal de documentação da Pikolin. Realizar a alimentação e compilação de dados para a geração de indicadores da Qualidade. Elaborar o PPAP (Processo de Aprovação de Peças de Produção) conforme os requisitos específicos de cada cliente. Realizar a gestão dos memoriais de colchões e atuar na interface direta com o OCP (Organismo de Certificação de Produto). Executar demais atividades relacionadas à área de atuação, conforme demanda da gestão. Requisitos:Ensino Médio completo Domínio do Pacote Office e familiaridade com rotinas do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Fortes habilidades analíticas e de organização documental. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em equipe. Perfil proativo com foco no cumprimento de normas técnicas e prazos. Requisitos e Benefícios*Vale Transporte*Alimentação gratuita em nossa unidade*Plano de Saúde com mensalidade paga pela empresa (após período de experiência)*Odontológica (após período de experiência)*Plataforma Clude:Um programa completo que oferece Assistência Psicológica e Nutricional, além de descontos em farmácias*Convênios com laboratórios e pediatras. Ginástica Laboral*Descontos especiais em produtos da nossa linha Salário 2. 300,00.

O Assistente de Endomarketing é responsável por auxiliar nas ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores. Atua de forma estratégica na promoção da cultura organizacional e na valorização do ambiente de trabalho, visando o bem-estar e a motivação da equipe. Este profissional tem a oportunidade de aprender e desenvolver habilidades na área de endomarketing, contribuindo para a construção de um ambiente corporativo positivo e produtivo. Auxiliar na criação e execução de campanhas de endomarketing, como eventos, comunicados, brindes e ações de reconhecimento aos colaboradores. Contribuir na elaboração de conteúdos para os canais de comunicação interna, como intranet, murais e newsletters. Apoiar na organização de eventos internos, como treinamentos, confraternizações e ações de integração. Realizar pesquisas de clima organizacional e feedbacks para identificar oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho. Auxiliar na gestão de programas de incentivo e benefícios aos colaboradores, buscando promover a satisfação e engajamento. Participar de reuniões e treinamentos para alinhar estratégias de endomarketing com os objetivos da empresa. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e Marketing na integração de novos colaboradores e na divulgação da cultura organizacional. Manter atualizados os indicadores de desempenho das ações de endomarketing, contribuindo para a avaliação dos resultados e o planejamento de futuras iniciativas.

Responsabilidades:Efetuar baixas bancárias e controlar prorrogações, abatimentos e devoluções. Emitir Danfe's para envio a clientes e instituições bancárias. Gerar relatórios de títulos vencidos e a vencer, realizando o envio para clientes e representantes. Realizar cobranças ativas via telefone e e-mail. Conduzir negociações com clientes inadimplentes e manter o relacionamento com clientes assíduos. Gerar e enviar arquivos de remessa aos bancos. Gerar relatórios de devoluções e realizar o acompanhamento minucioso das mesmas. Orientar clientes quanto ao acesso ao portal para geração de boletos. Gerenciar pagamentos em geral e realizar demais atividades relacionadas à área de atuação. Requisitos:Ensino Superior completo ou Especialização na área de Finanças. Mínimo de comprovada em rotinas financeiras. Domínio de Excel em nível intermediário e profundo conhecimento das rotinas da área. Fortes habilidades de negociação e resolução de problemas. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para atendimento a clientes. Capacidade de trabalhar de forma independente e com alto nível de organização. Perfil analítico voltado para resultados e controle de inadimplência. Requisitos e Benefícios*Vale Transporte*Alimentação gratuita em nossa unidade*Plano de Saúde com mensalidade paga pela empresa (após período de experiência)*Odontológica (após período de experiência)*Plataforma Clude:Um programa completo que oferece Assistência Psicológica e Nutricional, além de descontos em farmácias*Convênios com laboratórios e pediatras. Ginástica Laboral*Descontos especiais em produtos da nossa linha Salário 3500,00.

O Supervisor de Logística é responsável por coordenar as atividades operacionais da área, garantindo o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas. Ele atua na gestão de equipes, no controle de estoques, na otimização de processos logísticos e na busca por melhorias contínuas. Além disso, é fundamental que possua habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas. Coordenar as atividades da equipe de logística, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores. Garantir o cumprimento dos prazos de entrega, monitorando o fluxo de mercadorias e identificando possíveis gargalos. Realizar o controle de estoques, garantindo a disponibilidade dos produtos e evitando faltas ou excessos. Analisar e otimizar os processos logísticos, buscando maior eficiência e redução de custos operacionais. Implementar melhorias contínuas nos processos, visando a excelência operacional e a satisfação dos clientes. Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho da área, auxiliando na tomada de decisões estratégicas. Manter contato com fornecedores, transportadoras e demais parceiros logísticos, garantindo uma boa relação e negociações vantajosas. Participar de reuniões e treinamentos, mantendo-se atualizado sobre as tendências e inovações do setor logístico. Resolver conflitos e problemas operacionais, atuando de forma proativa para garantir a eficiência das operações logísticas. Promover um ambiente de trabalho colaborativo, estimulando o desenvolvimento da equipe e o alcance dos objetivos propostos.