680 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Belford Roxo, RJ

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Essências e Fragrâncias. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Segunda a sexta, das 08h às 17h48 Local de Trabalho:Rio de Janeiro – RJ Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Supervisionar projetos Atuar de forma autônoma, participando ativamente das tomadas de decisão com a liderança e sendo multiplicador de conhecimento para equipe Elaborar o desenvolvimento e cascateamento de projetos locais e corporativos Suportar a elaboração de planos de execução para melhorias na comunicação Monitorar cronogramas, indicadores, entregas de serviço e as atividades para boa execução do projeto Realizar controle e estudos para garantir que todas as informações dos projetos estejam registradas e acessíveis Suportar a elaboração de indicadores e garantir entregas de pacotes de serviço e atividades Agir no processo de cascateamento de projetos e introdução de iniciativas de digitalização da IFF Global na planta Atuar na área de manutenção industrial O QUE É NECESSÁRIO: Formação em Engenharia Elétrica Inglês fluente Excel nível avançado SAP PM AutoCAD Experiência com desenvolvimento de projeto, CAPEX e manutenção industrial O QUE É DESEJÁVEL: Senso de dono Bom relacionamento interpessoal Comunicação eficaz Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

O Boticário está em busca de um(a) Auxiliar de Loja para integrar o time e atuar diretamente nas rotinas operacionais da loja, garantindo organização, agilidade e excelência no suporte à equipe de vendas. Buscamos um(a) profissional organizado(a), atento(a) aos detalhes e com espírito colaborativo, que queira se desenvolver em uma das maiores redes de varejo do país. Principais responsabilidades:Realizar o recebimento e a conferência de mercadorias, assegurando o correto lançamento no sistema. Organizar o estoque conforme os padrões da empresa, facilitando a reposição e o controle dos produtos. Monitorar a validade dos itens, aplicando a metodologia PEPS. Abastecer a loja de forma ágil e organizada, mantendo a boa apresentação dos produtos. Zelar pela integridade das mercadorias, prevenindo perdas e avarias. Apoiar na limpeza e manutenção do ambiente de loja. Participar de treinamentos e ações de desenvolvimento da área. Requisitos:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário para atuação em escala de loja. Desejável experiência anterior com estoque ou operações no varejo. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento contínuo e o protagonismo de cada pessoa. Se você busca crescimento profissional em um ambiente colaborativo, venha fazer parte do nosso time.

Estamos em busca de um Vendedor Externo com perfil comercial e foco em resultados para atuar no segmento de suprimentos para animais de estimação. Responsabilidades: Realizar atendimento a clientes externamente Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio Realizar visitas comerciais e apresentar produtos de forma consultiva Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento Atualizar informações no CRM e manter controle da carteira de clientes Trabalhar com metas de vendas e indicadores de desempenho Requisitos: Experiência anterior com vendas ou promotoria de vendas Vivência com vendas B2B ou B2C Transporte proprio e CNH ativa Boa comunicação verbal e escrita Perfil proativo, organizado e orientado a resultados Oferecemos: Salário fixo + comissão atrativa Treinamento técnico e comercial Ambiente de trabalho colaborativo e inovador

Você tem atenção aos detalhes, postura profissional e gosta de atuar garantindo a segurança do ambiente e das pessoas Então essa oportunidade é para você! Venha fazer parte de uma das maiores e mais admiradas empresas de beleza do Brasil, e contribua para que nossos clientes vivam experiências únicas em um espaço seguro e acolhedor. O que esperamos de você:Perfil atento, responsável e comprometido. Capacidade de agir com assertividade em situações de risco. Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal. Principais responsabilidades:Monitorar e fiscalizar o cumprimento das normas internas da empresa. Realizar rondas constantes na loja, prevenindo possíveis furtos e garantindo a segurança de todos. Identificar comportamentos suspeitos e agir de forma rápida e eficaz para evitar incidentes. Abordar assertivamente indivíduos que apresentem risco à segurança da loja. Colaborar com a equipe de vendas, sempre que necessário, auxiliando no atendimento aos clientes. Interagir com órgãos oficiais em casos de ocorrências ou situações de risco. Controlar perdas, registrando e reportando quebras de estoque, furtos ou danos em produtos. Conferir portas e janelas após o fechamento da loja. Manter comunicação constante com a equipe de gestão, reportando irregularidades ou riscos identificados. Pré-requisitos:Experiência anterior em prevenção de perdas, segurança ou áreas relacionadas. Disponibilidade de horário. Perfil disciplinado, proativo e orientado a resultados. Aqui, valorizamos as pessoas, incentivamos o crescimento profissional e reconhecemos talentos. Se você busca um ambiente desafiador, colaborativo e cheio de oportunidades, envie seu currículo e venha crescer com a gente!

O Boticário está em busca de um(a) Gerente de Venda Direta para liderar as operações comerciais e o time de campo, garantindo excelência no atendimento aos revendedores, gestão de pessoas e resultados sustentáveis. Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão estratégica e experiência em varejo e/ou vendas diretas, que atue de forma próxima ao time e focada em performance e desenvolvimento. Principais responsabilidades:Garantir a excelência operacional do Espaço do Revendedor, assegurando o cumprimento das metas e dos padrões estabelecidos pelo franqueador. Acompanhar e analisar indicadores de vendas, logística, IAF e estoque, propondo estratégias para alavancagem de resultados, com foco em lançamentos e categorias estratégicas. Liderar, desenvolver e engajar a equipe, realizando acompanhamento de performance, feedbacks e planos de desenvolvimento. Supervisionar os processos de caixa, organização logística, controle de validade e giro de estoque, seguindo a metodologia PEPS. Assegurar a correta execução de planogramas e das diretrizes de Visual Merchandising. Planejar e executar eventos de ciclo para revendedores, incentivando a capacitação contínua e o engajamento do time. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, Gestão, Marketing ou áreas correlatas. Experiência com liderança de equipes e acompanhamento de indicadores de performance. Conhecimento básico em Pacote Office. Vivência no varejo, gestão de campo (PAP), vendas diretas e/ou segmento de beleza será considerada um diferencial. No O Boticário , valorizamos a diversidade, o desenvolvimento contínuo e o potencial único de cada pessoa. Oferecemos um ambiente colaborativo, orientado a resultados e com oportunidades reais de crescimento. Se você se identifica com esse desafio, envie seu currículo e venha fazer parte de um time referência em performance e desenvolvimento de pessoas.

Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) profissional de Planejamento e Performance Comercial com visão estratégica e forte capacidade analítica, para atuar no desenvolvimento de soluções de Business Intelligence (BI) e otimização dos processos comerciais da empresa. Este papel é essencial para garantir o acompanhamento de vendas, metas e indicadores de performance, além de apoiar a análise de dados para tomada de decisões mais assertivas. Além de contribuir com o monitoramento contínuo de resultados e performance comercial, você será responsável pela implementação e atualização dos relatórios de BI, análise de dados comerciais e pela identificação de lacunas e oportunidades de melhoria nos processos de vendas. Seu trabalho ajudará a estruturar ações estratégicas baseadas em dados, promovendo a evolução contínua da performance comercial e corporativa. Responsabilidades:Desenvolver e implementar relatórios e dashboards utilizando Business Intelligence (BI) para análise detalhada de dados comerciais, proporcionando insights estratégicos para as equipes de vendas e liderança. Acompanhar e analisar o desempenho das vendas e o cumprimento das metas estabelecidas, identificando padrões e comportamentos de vendas para otimização de resultados. Monitorar e atualizar constantemente o painel de metas e indicadores de performance de todos os departamentos, tanto corporativo quanto comercial, garantindo a precisão dos dados e a transparência na comunicação dos resultados. Realizar a homologação de dados junto à supervisão comercial, com base nas análises de dados comerciais, para determinar as necessidades de recursos humanos (colaboradores) necessários para o atendimento da demanda. Estudar e identificar lacunas operacionais e comerciais, propondo e implementando ações corretivas e oportunidades de melhoria nos processos. Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Marketing, Comercial e Recursos Humanos, para garantir que as metas sejam alcançadas e que as estratégias estejam alinhadas com as necessidades do mercado. Criar análises de tendências de mercado e comportamento do consumidor, com base nos dados coletados, para apoiar decisões comerciais mais assertivas e identificar oportunidades de vendas. Realizar estudos de viabilidade de novas oportunidades de negócios, com base nas análises de dados, propondo ajustes nas estratégias comerciais. Apoiar o desenvolvimento de planejamento estratégico a partir das análises de performance e indicadores de vendas. Garantir que as estratégias de vendas sejam baseadas em dados, colaborando com os times para maximizar os resultados. Contribuir para a definição e acompanhamento de projeções comerciais, oferecendo insights sobre previsões de vendas e alocação de recursos. Realizar apresentações periódicas de resultados e sugestões de melhorias para as equipes de liderança e stakeholders. Requisitos:Formação superior em Administração, Economia, Estatística, Engenharia de Produção, Matemática ou áreas correlatas. Experiência prévia em análise de dados comerciais e indicadores de performance, com expertise em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, entre outras). Conhecimento avançado de Excel, com habilidades em análise de grandes volumes de dados e automação de relatórios. Experiência no acompanhamento de metas e performance, com visão analítica e estratégica voltada para resultados. Habilidade em interpretação de dados para elaboração de estratégias e tomada de decisão. Boa comunicação e habilidades para apresentar informações complexas de forma clara e objetiva. Desejável:Experiência com acompanhamento de equipes comerciais e definição de recursos necessários para a demanda. Conhecimento em gestão de metas, KPIs e monitoramento de performance comercial. Vivência com planejamento estratégico, análise de viabilidade de novos negócios e definição de orçamentos.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 #LI-Onsite.

Mecânico de refrigeração comercial, balcões, vitrines, expositores abertos, Somos uma empresa líder no setor de refrigeração comercial, especializada em projetar, instalar e manter sistemas de refrigeração de alta qualidade para uma variedade de clientes. Estamos comprometidos em oferecer soluções eficientes e confiáveis para garantir a satisfação dos nossos clientes. Estamos em busca de um mecânico de refrigeração comercial, para compor a nossa equipe. Responsabilidades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em balcões e vitrines de refrigeração comercial, especialmente em modelos com exibição aberta. Diagnosticar e resolver problemas técnicos em sistemas de refrigeração, incluindo compressores, condensadores, evaporadores e controles elétricos. Executar instalações de novos equipamentos de refrigeração de acordo com as especificações do cliente e padrões de segurança. Coordenar e colaborar com outros membros da equipe para garantir a conclusão eficiente dos projetos. Manter registros precisos de todas as atividades de manutenção e reparo realizadas. Requisitos:experiência comprovada na manutenção e reparo de sistemas de refrigeração comercial, preferencialmente em balcões e vitrines com exibição aberta. Conhecimento sólido de princípios de refrigeração, incluindo operação de compressores, condensadores e evaporadores. Capacidade de ler e interpretar diagramas elétricos e mecânicos. Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente. Certificação técnica ou formação profissional em refrigeração comercial é desejável. Carteira de motorista válida e habilidade para viajar conforme necessário. Se você é apaixonado por refrigeração comercial e está em busca de uma oportunidade desafiadora em uma empresa líder do setor, estamos ansiosos para receber sua inscrição e potencializar seu talento em nossa equipe. Preferência moradores de São Gonçalo e Niterói.

RECRUTADOR (ANALISTA SR. ) Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Salário:a combinar Escala:3x2 (podendo ser ajustada conforme necessidade) Local:Nova Iguaçu/RJ Atuação:Todo o estado do Rio de Janeiro Atividades:Condução de processos de recrutamento e seleção em nível nacional, com gestão de grandes volumes. Utilização de ferramentas de atração, triagem de candidatos e plataformas digitais. Condução de processos seletivos para diferentes áreas e níveis, inclusive de forma remota. Atuação consultiva junto a gestores, apoiando definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Dinamismo, iniciativa e facilidade de comunicação. Planejamento, organização, controle e confidencialidade. Boas relações interpessoais Perfil esperado:Visão consultiva. Autonomia e organização. Comunicação clara e postura profissional Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:RECRUTADOR (ANALISTA SR. ).

Estamos em busca de Vendedores(as) para atuar em concessionária, com foco em performance, relacionamento e resultados.A contratação é realizada diretamente pela concessionária, no modelo PJ, interno. Remuneração: fixo de R$ 1.518,00 + 1% de comissão, com ganhos conforme desempenho (você define o tamanho do seu sucesso!).. O que você fará no dia a dia: Atuar exclusivamente com vendas de consórcio; Realizar gestão e acompanhamento de leads; Conversão de clientes com ficha recusada em financiamentos; Conduzir negociações de forma consultiva, visando conversões e fidelização. Realizar prospecção ativa.Região da concessinoária contratante: Jardim Vinte e Cinco de Agosto, Duque de Caxias

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:CNH B Experiência no segmento comercial. Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, Totalpass, cartão aniversário e natal, rede de descontos exclusiva Du Benefícios. Suporte comercial e estrutura de uma marca consolidada nacionalmente. Local de atuação:Belo Horizonte (100% presencial). Início imediato Faça parte da transformação do segmento de Death Care do Brasil com o Grupo Zelo. Todas as vagas do Grupo Zelo são extensíveis à pessoas com deficiência

Você tem atenção aos detalhes, postura profissional e gosta de atuar garantindo a segurança do ambiente e das pessoas Então essa oportunidade é para você! Venha fazer parte de uma das maiores e mais admiradas empresas de beleza do Brasil, e contribua para que nossos clientes vivam experiências únicas em um espaço seguro e acolhedor. O que esperamos de você:Perfil atento, responsável e comprometido. Capacidade de agir com assertividade em situações de risco. Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal. Principais responsabilidades:Monitorar e fiscalizar o cumprimento das normas internas da empresa. Realizar rondas constantes na loja, prevenindo possíveis furtos e garantindo a segurança de todos. Identificar comportamentos suspeitos e agir de forma rápida e eficaz para evitar incidentes. Abordar assertivamente indivíduos que apresentem risco à segurança da loja. Colaborar com a equipe de vendas, sempre que necessário, auxiliando no atendimento aos clientes. Interagir com órgãos oficiais em casos de ocorrências ou situações de risco. Controlar perdas, registrando e reportando quebras de estoque, furtos ou danos em produtos. Conferir portas e janelas após o fechamento da loja. Manter comunicação constante com a equipe de gestão, reportando irregularidades ou riscos identificados. Pré-requisitos:Experiência anterior em prevenção de perdas, segurança ou áreas relacionadas. Disponibilidade de horário. Perfil disciplinado, proativo e orientado a resultados. Aqui, valorizamos as pessoas, incentivamos o crescimento profissional e reconhecemos talentos. Se você busca um ambiente desafiador, colaborativo e cheio de oportunidades, envie seu currículo e venha crescer com a gente!

Cargo:GERENTE FINANCEIRO Tipo de Contrato:Pessoa Jurídica, com 12 notas/ano e recesso sem prejuízo do valor dos serviços Segmento da empresa:Indústria de Bens de Consumo Local de Trabalho:Zona Oeste Formação Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Experiência:Experiência sólida nas atribuições do cargo, já tendo ocupado essa posição. Preferência por profissionais oriundos do segmento industrial PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Planejar, elaborar e acompanhar o orçamento anual, forecast e revisões periódicas. Garantir a confiabilidade das informações financeiras (DRE, Fluxo de Caixa, Balanço, Custos Industriais/Comerciais). Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais (KPIs), promovendo ações corretivas quando necessário. Atuar de forma integrada com as áreas promovendo corresponsabilidade pelos resultados financeiros. Analisar custos industriais/comerciais (CPV, CMV), margens por produto, cliente e canal. Propor e acompanhar projetos de redução de custos, aumento de eficiência e melhoria de resultados. Gerenciar o fluxo de caixa, capital de giro e necessidades de financiamento. Garantir o cumprimento de normas internas, controles internos, compliance e legislação vigente. Conduzir processos de auditoria interna e externa. Implementar novos processos com recursos da Inteligência Artificial.

Rescrição da Vaga: Responsabilidades Monitorar equipes de entregas de bebidas Escalar incidentes para as equipes de suporte apropriadas, seguindo os procedimentos estabelecidos. Documentar incidentes e soluções no sistema de gestão de incidentes. Executar procedimentos de rotina para garantir a disponibilidade dos serviços. Requisitos Ensino Médio Completo Conhecimento em sistemas operacionais e pacote office. Disponibilidade de horario Habilidades Capacidade analítica para identificar e solucionar problemas. Habilidade de comunicação para reportar incidentes de forma clara e concisa. Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. Organização e atenção aos detalhes. Trabalho em equipe.

Estamos buscando um vidraceiro qualificado para se juntar à nossa equipe em uma indústria renomada no setor. Como parte de nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e contribuir para a fabricação de produtos de alta qualidade. Responsabilidades:Interpretar desenhos técnicos e especificações para fabricação de produtos de vidro. Cortar, polir e preparar o vidro de acordo com as medidas e requisitos específicos do projeto. Operar máquinas e ferramentas de corte, polimento e acabamento de vidro. Instalar e montar produtos de vidro em estruturas metálicas ou de madeira conforme necessário. Realizar reparos e substituições em produtos de vidro danificados ou quebrados. Manter um ambiente de trabalho limpo e organizado, seguindo os padrões de segurança estabelecidos. Requisitos:experiência comprovada como vidraceiro, preferencialmente em ambiente industrial. Conhecimento prático de técnicas de corte, polimento e montagem de vidro. Familiaridade com o uso de ferramentas e máquinas específicas da indústria vidreira. Capacidade de interpretar desenhos técnicos e seguir especificações precisas. Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe. Compromisso com a segurança no local de trabalho e atenção aos detalhes. Certificação ou treinamento profissional em vidraçaria será considerado um diferencial. Localização:Indústria localizada em São Gonçalo-RJ. Preferência moradores de São Gonçalo e Niterói. Tipo de vaga:Tempo Integral.

Organizar as mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, abastecendo as bancadas, e realizando atendimento ao cliente com atenção, educação e cordialidade. Relacionar-se com colegas do estoque, de modo a manter a fluidez da reposição de mercadorias e no retorno de materiais, tais como caixas, papelão e embalagens, para o estoque. Sinalizar e organizar as avarias sendo mais prático e acertivo, além de alocá-las em local adequado reservado para tais mercadorias. Apoiar a frente de loja no tocante às necessidades do cliente quando está no fechamento de suas compras, tais como:retirada de carrinhos e cestinhas que estejam atrapalhando. Apoiar os colegas de outras seções, quando notar a necessidade de reposição de mercadorias, mesmo quando não forem de sua responsabilidade direta. Ouvir sugestões sobre produtos e serviços, entendendo as suas necessidades. Registrar reclamações para repassá-las à gerência. Atender o cliente, fornecendo a ajuda ou informação necessária, tais como:verificar preços e levá-lo até a mercadoria solicitada. Prezar pelo bom relacionamento com os clientes, procurando satisfazer as suas necessidades e estabelecer vínculos que levem-nos ao maior grau de fidelidade possível. Atuar como vendedor na relação com os clientes, procurando cativar a sua fidelidade. Ser cortês, educado, bom ouvinte e cooperar no sentido de ajudar o promotor a organizar seus produtos na loja, bem como verificar se pode solucionar problemas de ruptura de produtos procurados pelos clientes. Sempre informar aos clientes sobre os benefícios das mercadorias, bem como sobre sazonalidade e receitas quando questionado. Acompanhar e fiscalizar as ações de promotores, visando manter os procedimentos operacionais padrão da empresa. Reportar ocorrências ou problemas na reposição, sugestões ou reclamações dos clientes, solicitando orientações e providências, bem como dando sugestões. Sugerir reposição (pedido) de mercadorias. Sinalizar produtos próximos de seus vencimentos, de modo a permitir a suas colocações em promoção. Abastecer bancadas com as mercadorias, seguindo o ENCARTE e conforme exposição pré definida e sempre que necessário. Conferir precificação. Trocar ou colocar as etiquetas quando necessário. Auxiliar o time de prevenção, acompanhando os índices de perdas e buscar medidas para redução deste índice. Retirar de exposição os produtos vencidos ou com aparência inadequada. Arrumar as bancadas e pontos extras no layout exigido, primando pela limpeza, aparência (beleza e fartura) e facilidade de transitar do setor, além de varrer o local sempre que necssário devido acúmilo de poeiras, folhas, terra e sujeiras em geral. Fazer a devolução de produtos deixados nos caixas para a área de vendas. Retirar as mercadorias do depósito para abastecer a loja, quando houver necessidade de reposição. Aplicar as técnicas de reposição e organização de mercadorias específicas para o seu setor. Operar a descarga de mercadorias que chegam à loja. Executar a limpeza e higienização das bancadas antes da reposição das mercadorias. Receber reclamações com calma e empatia, tentando resolver o problema quando for simples fazê-lo, quando não, chamar outra pessoa que possa finalizar o atendimento e resolver o problema. Não entrar em embate com os clientes. Solicitar a abertura de chamado de manutenção de equipamentos, quando necessário. Manter o uniforme sempre limpo e utilizar o crachá funcional.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Garantir a coleta, conferência, tratativa e acompanhamento da documentação admissional, assegurando prazos, compliance e uma boa experiência do candidato, com interface constante com TA, RH e candidatos.Solicitar, receber e conferir a documentação admissional;Acompanhar pendências e realizar tratativas com candidatos (follow-ups ativos);Garantir o cumprimento dos prazos de admissão;Atualizar sistemas e controles (planilhas, ATS e ERP de RH);Atuar em interface com os times de saúde, admissão, TA, BP e/ou RH local para status e priorizações;Atuar de forma preventiva para evitar atrasos, erros ou reprovações;Garantir aderência às políticas internas e às exigências legais (CLT e documentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior completo.Experiência Desejada:Vivência prévia em pré-admissão e/ou admissão;Experiência em Departamento Pessoal ou RH Operacional;Atuação com alto volume de contratações (diferencial forte);Experiência com documentação CLT e fluxos admissionais.#AssistenteAdministrativoDePessoalJúnior #VagaAfirmativa #PCD #DepartamentoPessoal #RecursosHumanos

Estamos em busca de Vendedores(as) para atuar em concessionária, com bom relacionamento interpessoal e perfil comercial, motivado a resultadosA contratação é em modalidade CLT, híbrido. Remuneração: Mínimo garantido de R$ 1.718,00 + comissão, além de VR+VA+VT, com ganhos conforme desempenho (você define o tamanho do seu sucesso!).;Jornada: 8hs as 17hs de Segunda a Sexta e aos Sábados 9hs as 14hs O que você fará no dia a dia: Realizar ligações ativas para leads, além de contato via whatsapp e chamadas de vídeo; Apresentar os produtos de consórcio de forma clara, objetiva e consultiva; Participar de eventos externos em shopping, representando a empresa e fortalecendo a marca; Realizar gestão e acompanhamento de leads; Prospecção ativa através de redes sociais; Conduzir negociações de forma consultiva, visando conversões e fidelização. Acompanhar o cliente até a formalização da venda; Atendimento presencial na loja. Atender os clientes de todas as unidades do grupo na região.Local de trabaho: Venda Velha - São João de Meriti, RJ