31 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Macaé, RJ

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Empresa especializada na distribuição de produtos e soluções para o setor de saúde, com foco em atender demandas de clientes institucionais, hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, unidades de home care e projetos offshore. Com forte atuação em logística diferenciada, compliance rigoroso e excelência no atendimento, buscamos atuar de forma estratégica, ágil e sustentável, garantindo a entrega de insumos essenciais com qualidade e segurança. Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) com forte atuação no setor de saúde, perfil estratégico, consultivo e orientado a resultados, para atuar na gestão e expansão de carteira de clientes institucionais, públicos e privados. Se você tem experiência em vendas B2B, especialmente no segmento farmacêutico, hospitalar, materiais médicos ou insumos de saúde, e busca um ambiente com regras claras, comissionamento estruturado e possibilidade real de crescimento, essa oportunidade é para você. Principais Responsabilidades Atuação Comercial e Estratégica Atuar com venda consultiva, identificando as reais necessidades de clientes como hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias e empresas de home care. Gerenciar contas complexas, lidando com múltiplos decisores (compradores, farmacêuticos, coordenadores e diretores). Prospectar novos clientes e mercados, incluindo setores público, privado e terceiro setor. Atuar em processos de licitação pública e compras institucionais. Utilizar e acompanhar cotações em portais como Petronect e similares. Gestão Comercial e Operacional Gerenciar pipeline de vendas, garantindo controle de oportunidades em todos os estágios. Analisar relatórios de vendas, indicadores de performance, market share e comportamento de compra. Aplicar precificação estratégica, respeitando políticas internas, margens e mark-up mínimo. Apoiar tecnicamente clientes, entendendo especificações de produtos, materiais e equipamentos hospitalares. Acompanhar o pós-venda, assegurando satisfação, fidelização e retenção de clientes. Resolver rapidamente demandas logísticas e operacionais, especialmente relacionadas a prazos críticos e cadeia fria.

Apoiar a área comercial na elaboração e montagem de cotações, contribuindo para a agilidade no envio de propostas comerciais, organização das informações técnicas e comerciais, e cumprimento dos prazos estabelecidos. Atuar de forma colaborativa para otimizar o fluxo de propostas, melhorar o tempo de resposta ao cliente e garantir a padronização das cotações. Apoiar na montagem de cotações comerciais, reunindo quantitativos e condições comerciais. Auxiliar na agilização do envio de propostas, garantindo o cumprimento dos prazos acordados com o cliente interno. Organizar e atualizar dados de clientes, produtos e serviços para suporte às propostas. Conferir informações básicas das cotações, evitando inconsistências e retrabalho. Apoiar o time comercial no acompanhamento de solicitações de orçamento. Auxiliar na padronização de propostas conforme modelos e diretrizes da empresa.

Apoiar a área comercial na elaboração e montagem de cotações, contribuindo para a agilidade no envio de propostas comerciais, organização das informações técnicas e comerciais, e cumprimento dos prazos estabelecidos. Atuar de forma colaborativa para otimizar o fluxo de propostas, melhorar o tempo de resposta ao cliente e garantir a padronização das cotações. Apoiar na montagem de cotações comerciais, reunindo quantitativos e condições comerciais. Auxiliar na agilização do envio de propostas, garantindo o cumprimento dos prazos acordados com o cliente interno. Organizar e atualizar dados de clientes, produtos e serviços para suporte às propostas. Conferir informações básicas das cotações, evitando inconsistências e retrabalho. Apoiar o time comercial no acompanhamento de solicitações de orçamento. Auxiliar na padronização de propostas conforme modelos e diretrizes da empresa.

Atuar na prestação dos serviços especializados de manutenção e inspeção em Terminais Oceânicos, em regime de turno de sobreaviso, escala de 14 dias, embarcando majoritariamente no estado do Rio de Janeiro. Assessoramento para emissão da Permissão de Trabalho (PT) apoiando na realização das análises de segurança (APN-1, APN-2, check lists). Assessoramento em realizações de análises preliminares de riscos (APR’s). Realização de medições e análises para subsidiar a emissão de permissão de entrada e trabalho (PET) em espaços confinados. Revisar e atualizar AST (análise de segurança de tarefa) nos procedimentos operacionais da CONTRATADA. Assessoramento de SMS na realização de gestão de mudanças. Apoiar a elaboração de mapas de risco. Realização de medições da exposição de ruído dos colaboradores da CONTRATADA, e quaisquer outros tipos de riscos, quando necessário. Apoio na realização de registro de gestão de mudanças. Realizar a implementação de campanhas e programas de SMS a bordo. Fiscalizar atividades do armador das embarcações de manutenção de terminais oceânicos. Responsável pela definição e implementação da Política de SMS na unidade, Inspeções em locais, instalações e equipamentos, observando as condições de trabalho, para determinar fatores de risco de acidentes. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho. Inspeção nos pontos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, extintores e equipamentos de proteção contra incêndio, certificando-se das adequadas condições de funcionamento. Inspeções nos veículos leves, próprios, alugados e contratados para transporte de pessoal e os veículos pesados, informando as condições e as necessidades, de acordo com o chek-list, para as áreas responsáveis, para as devidas providências. Investigações dos acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, a fim de identificar suas causas e propor as evidências cabíveis. Instrução aos empregados sobre as normas de segurança combate a incêndios e demais medidas de prevenção a acidentes, organizando palestras e treinamentos, para que possam tomar as providências necessárias, de acordo com as normas estabelecidas. Emissões de relatórios mensais, registrando as atividades executadas durante o período e estatística de ocorrência de acidentes na empresa, envolvendo empregados e/ou equipamentos. Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação. Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho. Acompanhar e desenvolver atividades referentes ao QSMS da empresa. Entender e aplicar a Política Integrada nas atividades e fazer cumprir os requisitos legais, normativos e estatutários para o bom desenvolvimento do SGI.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Local de Trabalho:Macaé/RJ Modelo:Presencial Tipo de Contrato:CLT Número de Vagas:02 Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, e sábados, das 08h às 12h Salário Bruto:R$ 2. 200,00 a R$ 2. 400,00 + Variável por Metas ( de até R$ 1760,00) e Bônus( de até R$ 500,00) Possibilidade de Crescimento na Função:Sim A RHF Talentos – Unidade Rio das Ostras-Macaé/RJ está recrutando para uma empresa parceira um Mecânico de Refrigeração – Campo. Buscamos um profissional com foco em produtividade, autonomia e qualidade técnica. Descrição da Vaga O profissional será responsável pela instalação de ar-condicionado split (residencial e comercial) e manutenções preventivas e corretivas, utilizando o sistema Auvo para gestão de ordens de serviço. Responsabilidades Realizar instalação completa de sistemas split (suporte, tubulação, vácuo e testes). Executar manutenção preventiva e corretiva em campo de forma autônoma. Cumprir metas diárias de produtividade (ex:1 instalação ou 3 manutenções/dia). Operar sistema de ordens de serviço digital (Auvo). Requisitos Experiência Profissional:Experiência prática comprovada. Habilidades Técnicas:Domínio total do ciclo de instalação e manutenção. Perfil:Capacidade de trabalhar sozinho em campo e foco em cumprimento de metas. Localidade:Residir em Macaé ou proximidades..

1066-103-Assistente Administrativo/Liberação. Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo/Liberação para atuar de forma presencial, em Macaé. Apoiando os processos de medicina ocupacional , com foco na organização, controle e acompanhamento de exames e documentos dos colaboradores. Segunda a sexta-feira/07h30 às 17h30 (1h de almoço) Principais atividades:Organização e acompanhamento dos exames médicos ocupacionais. Emissão, controle e gestão de ASOs. Comunicação com áreas internas sobre condições de saúde dos colaboradores. Conferência e correção de documentos, quando necessário. Atendimento e acompanhamento via e-mail e WhatsApp. Atualização e controle de informações em sistema de medicina ocupacional. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência ou vivência com medicina ocupacional. Conhecimento no sistema SOC. Familiaridade com emissão e interpretação de ASOs. Boa organização e controle de documentos. Boa comunicação e facilidade para lidar com pessoas. Conhecimento básico a intermediário em informática. O que você vai encontrar aqui:Um ambiente que valoriza o bom relacionamento entre os profissionais, incentiva a troca de ideias e o trabalho em equipe, atenção e clareza é essencial para cuidar bem de quem passa pela clínica..

1066-104-Recepcionista – Clínica de Saúde Ocupacional. Estamos em busca de um(a) Recepcionista – Clínica de Saúde Ocupacional, para atuar de forma presencial em Macaé, sendo o primeiro ponto de contato da clínica e apoiando os processos de medicina do trabalho , com foco em atendimento, organização e liberação de exames ocupacionais. Segunda a sexta-feira/07h00 às 17h00. Principais atividades:Recepcionar trabalhadores, conferindo dados, agendamentos e encaminhando para os setores adequados. Agendar consultas e exames (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e demissionais). Acompanhar a realização dos exames e emitir ASO para liberação do colaborador. Prestar informações, esclarecer dúvidas e apoiar a comunicação entre pacientes e equipe. Apoiar a organização de documentos e rotinas administrativas da clínica. Utilizar sistemas de gestão de clínica e medicina ocupacional. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência de 6 meses em recepção administrativa ou medicina do trabalho. Conhecimento em Medicina do Trabalho , incluindo ASO e PCMSO. Conhecimento no sistema SOC. Familiaridade com sistemas de gestão de clínica. Conhecimento básico a intermediário em informática. Perfil organizado, proativo e com boa comunicação. O que você vai encontrar aqui:Aqui você vai encontrar uma rotina organizada, contato direto com o público e atuação próxima à área de medicina do trabalho. O ambiente valoriza o trabalho em equipe, a comunicação aberta e oferece espaço para aprendizado e desenvolvimento profissional..

Atuar de forma generalista e estratégica na implantação, organização e execução dos processos de Recursos Humanos, contribuindo para a estruturação do setor e para o desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional. Será responsável por conduzir os processos de recrutamento, seleção e integração (onboarding) de novos colaboradores, bem como pela administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, admissões, férias, rescisões e gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde), assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, CLT e eSocial. O profissional também atuará no levantamento de necessidades organizacionais, apoiando a criação e execução de treinamentos técnicos e comportamentais, avaliações de desempenho, planos de carreira e sucessão, além da estruturação salarial, com realização de pesquisas de mercado e desenvolvimento de políticas de remuneração fixa e variável, incluindo bonificações e comissões. Será responsável por conduzir pesquisas de clima organizacional, propor e executar ações de engajamento, fortalecer a comunicação interna e apoiar a liderança na construção de práticas que promovam um ambiente saudável, produtivo e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.

Atuar de forma estratégica e operacional na estruturação, organização e implementação do setor financeiro, garantindo controle, confiabilidade das informações e suporte à tomada de decisão da empresa. Será responsável pela gestão de Contas a Pagar, realizando o lançamento e controle de despesas, pagamento de fornecedores, impostos e folha de pagamento, bem como a conferência de boletos, contratos e notas fiscais, assegurando o correto controle de vencimentos e do fluxo de pagamentos. Também atuará na gestão de Contas a Receber, sendo responsável pela emissão e controle de notas fiscais, acompanhamento dos recebimentos, conciliação de valores e realização de cobranças junto a clientes inadimplentes, contribuindo para a saúde financeira do negócio. O profissional será responsável pelo controle e análise do fluxo de caixa, realizando o acompanhamento diário das entradas e saídas, elaborando projeções financeiras de curto, médio e longo prazo, e fornecendo informações estratégicas para apoio às decisões relacionadas a investimentos, compras e contratações. Fará a conciliação bancária, garantindo a aderência entre extratos bancários e sistemas internos, identificando divergências, controlando tarifas e taxas bancárias. Além disso, atuará no planejamento e análise financeira, com análise de custos e despesas, elaboração de relatórios gerenciais, apoio ao processo orçamentário (budget) e acompanhamento de indicadores financeiros como margem, lucratividade e EBITDA, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

1066 99-SUPERVISOR(A) DE MARKETING – B2B. Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Marketing , com sólida experiência em marketing B2B , visão estratégica e perfil analítico, para estruturar e liderar as estratégias de marketing da empresa, apoiando diretamente o crescimento comercial e o posicionamento da marca no mercado. Presencial – Macaé/RJ ou Votorantim/SP Segunda a quinta-feira:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h CLT – Efetivo Principais atividades:Planejar e executar estratégias de marketing B2B, incluindo análise de mercado, concorrência, posicionamento e precificação estratégica. Definir segmentação de mercado, personas e estratégias de inbound marketing (conteúdo, SEO, automação e nutrição de leads). Gerenciar o relacionamento com clientes ao longo do ciclo de vida B2B, com foco em geração de demanda, retenção e aumento de ticket médio. Analisar resultados e performance de campanhas de forma data-driven, utilizando métricas como ROI, CAC, LTV e taxas de conversão. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área de marketing. Liderar uma equipe inicial de marketing, promovendo desenvolvimento, alinhamento e colaboração. Atuar de forma integrada com as áreas de vendas, compras e produção. Desenvolver e gerenciar comunicações externas (LinkedIn, webinars, e-books, eventos e feiras do setor). Estruturar estratégias de prospecção como ABM, campanhas personalizadas, e uso de IA aplicada ao marketing. Gerenciar portfólio de produtos, materiais institucionais, site, catálogos, apresentações e ações de branding. Requisitos:Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em marketing B2B, inteligência de mercado ou planejamento comercial. Vivência em ambientes B2B, industriais ou de distribuição. Domínio de ferramentas de análise de dados e métricas de performance. Inglês fluente (escrito e falado). Perfil proativo, estratégico, com forte capacidade de liderança, comunicação e visão de negócios. Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Negócios, Dados ou Marketing Estratégico. Experiência na construção e estruturação de áreas de marketing do zero. Conhecimento em ABM, LinkedIn Ads e funis de vendas complexos..

Oportunidade de Carreira em EVER Trade Marketing*Estamos em busca de um Promotor de Vendas dinâmico e entusiasta para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa comunicativa, com uma paixão por interagir com clientes e gerar vendas, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Promotor de Vendas na EVER Trade Marketing, você será responsável por promover nossos produtos de forma eficaz, garantir a satisfação do cliente e aumentar as vendas. Seu papel será fundamental para a promoção e divulgação de nossos produtos em eventos, pontos de venda e feiras comerciais. Você deverá interagir com clientes de forma agradável e profissional, demonstrando conhecimento sobre os produtos e respondendo às perguntas dos clientes de forma clara e convincente. Além disso, você será responsável por manter um alto nível de organização e relatórios sobre suas atividades de promoção. Experiência em promoção de vendas ou em um ambiente similar é um diferencial. Conhecimento sobre produtos de varejo e habilidades de comunicação são essenciais. Se você é uma pessoa proativa, com uma mentalidade de crescimento e uma paixão por vendas, esta posição é para você. A EVER Trade Marketing oferece um ambiente de trabalho acolhedor e uma oportunidade de crescimento profissional. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e o desenvolvimento de habilidades individuais. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para fazer parte dessa jornada de sucesso.

Prospectar ativamente novos clientes (outbound) por telefone, e-mail, WhatsApp, visitas técnicas e networking Identificar oportunidades de venda de:Detectores de gases (portáteis, fixos e de área) Serviços de locação de equipamentos Serviços de calibração, manutenção e laboratório Levantar necessidades técnicas do cliente e traduzir em soluções comerciais adequadas Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento Trabalhar em conjunto com a área técnica para definição de escopo, prazos e viabilidade Alimentar e manter atualizado o CRM com oportunidades, contatos e histórico Acompanhar indicadores de desempenho (leads, propostas, taxa de conversão, faturamento) Atuar de forma consultiva, respeitando normas técnicas e requisitos de segurança Apoiar ações comerciais, visitas técnicas e apresentações institucionais quando necessário.

A MODUS VIVENDI é uma empresa que esta no mercado há mais de 40 anos trabalhamos com moveis e decorações. Estamos em busca de um(a) profissional de vendas motivado para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Atender e interagir com os clientes de forma gentil, eficaz e personalizada, garantindo a satisfação e fidelização. Realizar a prospecção de novos clientes, vendas e fechamento de negócios. Acompanhar tendências de mercado e oferecer soluções adequadas às necessidades dos clientes. Auxiliar na organização da loja e nas atividades administrativas relacionadas às vendas. Requisitos: Ensino médio completo (ou superior, se aplicável).Boa comunicação, organização e ética profissional.O que oferecemos: Salário compatível com o mercado.Pacote de remuneração atrativo, incluindo comissões.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.