85 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Barra Velha, SC

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Itajaí Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Buscamos um(a) Analista de DHO Pleno para atuar de forma estratégica e operacional no desenvolvimento de pessoas, apoiando iniciativas de atração, integração, engajamento e retenção de talentos. Este(a) profissional será responsável por programas e processos que fortalecem a cultura organizacional e o desenvolvimento dos colaboradores. Principais atividades:Planejar e executar ações de Comunicação Interna. Conduzir processos de Integração (Onboarding) de novos colaboradores. Desenvolver e acompanhar o Programa de Talentos. Elaborar, revisar e acompanhar Políticas de Recrutamento e Seleção. Criar e gerenciar o Programa de Indicação Atuar nos Programas de Jovem Aprendiz , incluindo gestão e acompanhamento. Realizar o acompanhamento de cotas legais e jovens aprendizes. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em DHO e/ou Recrutamento e Seleção. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Capacidade de atuação estratégica e operacional.

Supervisor(a) Comercial de Atacado Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial de Atacado com sólida experiência no segmento de moda, perfil analítico, estratégico e orientado a resultados , capaz de liderar equipes, transformar dados em planos de ação comerciais e atuar com forte sensibilidade para produto, mix e comportamento de mercado. Esse(a) profissional será responsável por garantir a performance do canal atacado por meio da gestão de KPIs, desenvolvimento do time comercial, relacionamento com clientes estratégicos e atuação integrada com áreas internas como Marketing, Produto, Operações e Logística. Principais Responsabilidades Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de vendas de atacado, assegurando o cumprimento de metas de sell in, sell out, giro, margem, cobertura e nível de estoque. Analisar indicadores comerciais e de performance, transformando dados em planos de ação estratégicos e táticos para incremento de vendas e rentabilidade. Desenvolver e executar estratégias comerciais para expansão da carteira de clientes e aumento de participação no mercado atacadista. Gerenciar negociações com clientes estratégicos, oferecendo soluções personalizadas, alinhadas ao mix de produtos, política comercial e posicionamento da marca. Atuar com forte sensibilidade para produto, mix, curva de vendas e sazonalidade , contribuindo para decisões comerciais mais assertivas. Elaborar relatórios de performance e acompanhar resultados por cliente, região e representante, propondo ajustes e ações corretivas sempre que necessário. Coordenar treinamentos, acompanhar o desenvolvimento do time comercial e garantir alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa. Trabalhar de forma integrada com Marketing, Produto, Operações e Logística para otimizar a experiência do cliente, previsibilidade de demanda e eficiência operacional. Manter-se atualizado(a) sobre tendências do mercado de moda e atacado, comportamento do consumidor e práticas comerciais do setor. Requisitos Experiência comprovada em supervisão ou gestão de equipes comerciais , preferencialmente no atacado de moda. Perfil analítico , com domínio de KPIs comerciais:sell in, sell out, giro, margem, cobertura e estoque. Capacidade de interpretar dados e transformar análises em estratégias e ações comerciais práticas. Forte habilidade em negociação, relacionamento com clientes e comunicação com times internos e externos. Visão estratégica, liderança, proatividade e foco em resultados sustentáveis. Conhecimento em ferramentas de CRM, Excel/Pacote Office e sistemas de gestão comercial. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Motorista ! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Atuando desde 2000, a empresa é pioneira e líder no conceito de coleta mecanizada e conteinerização no Brasil. Atendemos a todo o mercado, com serviços e produtos para prefeituras, empresas de coleta, indústrias, hospitais, condomínios e demais empresas que desejam realizar a gestão correta de seus resíduo. O que você vai fazer Executar as tarefas operacionais em equipe ou individualmente. Conduzir veículos leves e pesado. Realizar a higienização dos contentores com veículo apropriado in-loco. Realizar a manutenção dos contentores in-loco e na empresa. Fazer a lavagem manual dos contentores em conjunto com o auxiliar. Apontar os serviços executados em aplicativo instalado no celular. Cuidar da limpeza do veículo e do local de trabalho. Passar informações ao superior referente a qualquer problema que venha causar prejuízo para empresa. Auxiliar na montagem dos contentore. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: CNH D. Ensino médio completo. Experiência com ferramentas manuais, elétricas e pneumática. Disponibilidade para viagen. Será legal se você tiver: Experiência na função Local: Itajaí/SC - São Vicente Qual o meu horário de trabalho De segunda a quinta-feira das 06h às 16h, sexta-feira das 06h às 15h - Com expediente em um sábado por mê. Salário: R$ 2. 552,78 R$ 607,20 Insalubridade R$ 236,82 Assiduidade Vale transporte para utilizar no transporte público Convênio médico e odontológico (Unimed e Uniodonto - Após o período de experiência) Convênio com a farmácia (Após o período de experiência) Vale alimentação R$ 150,00 por mês Vale refeição R$ 787,00 por mês PLR (Participação nos lucros) Gratificações de viagem (Ganha somente se fizer pernoite) Banco de horas pago a cada 6 meses Horas extras após completar 2 horas de BH. Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!

Técnico(a) de Manutenção I-Vale do Itajaí/SC-1112 Empresa de médio porte consolidada e reconhecida no setor de bombas e sistemas hidráulicos contrata Técnico(a) de Manutenção I. Principais Atividades Realizar manutenções preventivas e corretivas em bombas hidráulicas, motobombas e sistemas de pressurização. Diagnosticar falhas em motores elétricos, rolamentos, selos mecânicos, conexões hidráulicas e componentes elétricos. Executar reparos e substituição de peças , garantindo o funcionamento seguro e eficiente dos equipamentos. Instalar e configurar sistemas de bombeamento e pressurização , conforme projetos e especificações técnicas. Montar e ajustar quadros elétricos , realizando medições e testes de funcionamento. Emitir relatórios técnicos de manutenção e visitas, com registro detalhado dos serviços executados. Orientar clientes sobre o uso adequado dos equipamentos e cuidados preventivos. Cumprir normas de segurança , uso de EPIs e procedimentos internos. Acompanhar obras externas , colaborando com equipes de instalação e suporte técnico. Zelar pelos equipamentos e ferramentas sob sua responsabilidade. Requisitos. Formação técnica completa em Eletromecânica, Elétrica, Eletrotécnica ou Mecânica. Conhecimento em manutenção de motobombas , sistemas hidráulicos e quadros elétricos. Noções de automação e leitura de esquemas elétricos e hidráulicos. Domínio em diagnóstico de falhas e substituição de componentes. Desejável vivência com sistemas de pressurização, válvulas redutoras de pressão e bombas de piscina ou industriais. Experiência comprovada em assistência técnica, manutenção e instalação de bombas e motores elétricos. Atuação anterior em empresas de manutenção predial, hidráulica ou elétrica , ou prestando serviços externos em condomínios, indústrias e comércios. Já tenha trabalhado de forma autônoma ou em equipes de campo , com atendimento direto ao cliente. CNH AB Disponibilidade para deslocamentos curtos e atendimentos externos na região do Vale do Itajaí. Residir em Itajaí, Navegantes ou Balneário Camboriú , ou ter fácil acesso. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h12 às 18h00 Como se candidatar Cadastre-se:https:rhf. com. br/lilianesoares Dúvidas:(47) 99681-2525 I 47 99950-9926 Acompanhe novas vagas:rhfpicarrassc_estacaosc.

A D1 Fitness esta em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, mentalidade orientada a resultados e bom conhecimento em marketing digital para liderar a construção, execução e evolução das estratégias de marketing da D1 Fitness.Esse profissional será responsável por conectar marca, performance digital e crescimento, garantindo coerência entre posicionamento, geração de demanda, experiência do cliente e metas do negócio — em um ambiente dinâmico e em constante evolução.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e liderar estratégias de marketing alinhadas às metas da empresa, com foco em crescimento e performance digital;Planejar, executar e acompanhar o plano anual de marketing, com desdobramento em ações mensais e campanhas táticas;Coordenar campanhas de marketing digital orientadas a resultado, incluindo geração de leads, automações, inbound e mídia paga;Supervisionar a execução de campanhas, ações promocionais, eventos, lançamentos e ativações de marca;Gerir, desenvolver e orientar o time de marketing, garantindo clareza de responsabilidades e ritmo de execução;Coordenar o cronograma de comunicações em todos os canais (site, redes sociais, e-mail, WhatsApp, materiais institucionais e de apoio à venda);Coordenar a produção de materiais gráficos, digitais e institucionais, assegurando alinhamento com a estratégia da marca;Atuar de forma integrada com o time de vendas, apoiando estratégias de geração, nutrição e conversão de leads;Garantir a consistência da identidade visual, posicionamento e tom de voz da marca D1 Fitness em todos os pontos de contato;Gerenciar e negociar com fornecedores, parceiros, agências e freelancers de marketing;Analisar concorrência, mercado e comportamento do cliente, transformando informações em ações estratégicas;Liderar reuniões de briefing, alinhamento e acompanhamento de campanhas e projetos;Colaborar ativamente com outras áreas da empresa, garantindo integração entre marketing, vendas e operações;Recrutar, desenvolver, motivar e supervisionar a equipe de marketing.O que você precisa ter ou saber:Experiência em marketing digital, com bom entendimento de estratégias de geração de demanda e presença online;Capacidade de transformar estratégia em execução prática;Visão de negócio e entendimento da jornada do cliente;Habilidade de liderança, organização e comunicação clara;Perfil colaborativo, proativo;Vivência em ambientes de crescimento será considerada um diferencial.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar a separação de cargas de forma manual a fim de garantir o processo de carregamento. Realizar movimentação interna de produtos recebidos com equipamentos de movimentação manuais e/ou elétricos de forma adequada ao processo. Realizar a triagem de pallets PBR. Realizar carregamento de cargas batidas seguindo orientações do Conferente. Realizar contagens diárias de produtos em estoque para garantir a acuracidade e minimizar possíveis erros. REQUISITOS:Ensino médio cursando ou completo. HORÁRIO:2 turno:Segunda a Sexta das 17:00 AS 02:12-Segunda a Sexta feira 3 turno:Segunda a Sexta das 21h00 às 05h57 SALÁRIO:R$ 2. 118,55 BENEFÍCIOS:2 refeições na empresa, plano odontológico (valor mensal de 17,35), cartão farmácia (após 4 meses), seguro de vida, vale alimentação (225,00), plano de saúde Unimed-20% de coparticipação. Todas as vagas também são ofertadas para pessoas com deficiência (PCD).

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Estamos em busca de um Auxiliar de Operações Logística para compor nosso time de operações. Então, se você é um profissional dinâmico, ágil, resolutivo e com boas habilidades de organização e execução, é de você que precisamos! Para nós, a habilidade de trabalhar com multitarefas visando assegurar a conclusão de um volume de trabalho contínuo em tempo hábil é uma característica essencial para o sucesso nesta posição. Além disso, abertura para o aprendizado, proatividade, facilidade em se comunicar, interagir e trabalhar em equipe são características importantes na pessoa que estamos buscando. Se você tem interesse por desafios, se identifica com os processos operacionais da logística, essa vaga é para você!. A MISSÃO E O DIA-A-DIA DA VAGA: O Auxiliar de Operações tem como missão garantir o cumprimento das atividades de atribuição do Centro de Distribuição (processamento de pedidos, atendimento dos clientes internos e externos, controle e guarda dos materiais, organização, limpeza, armazenamento, inventários, emissão de notas fiscais etc.) Suas principais atividades e responsabilidades serão: Auxiliar no recebimento, movimentação e armazenagem dos produtos no Centro de Distribuição Auxiliar no recebimento e conferência das notas fiscais de entrada dos materiais adquiridos Verificar quantidade, descrição e as condições gerais dos materiais e embalagens Auxiliar no controle do estoque através de registos realizados no sistema ERP Auxiliar periodicamente o inventário do estoque, através de procedimentos de conferencia pré-estabelecidos Atender às requisições de retiradas e devoluções de materiais do Centro de Distribuição, realizando os procedimentos de movimentação em tempo hábil e mantendo o estoque controlado Atender os pedidos de venda, realizando o processo de separação, conferencia, embalagem e expedição dos produtos para os clientes Contribuir para a manutenção da limpeza e organização do Centro de Distribuição Realizar ressuprimento do estoque e áreas de pickings Atender às transportadoras e expedição de pedidos Acompanhar os processos de trocas e devoluções Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Ensino Fundamental Completo Experiência prévia e conhecimentos em logística (recebimento, conferência, armazenagem, contagem, separação e expedição de mercadorias) Curso e prática como operador de empilhadeira será um diferencial Flexibilidade de horários Disponibilidade para início imediato Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale Alimentação no cartão Caju de R$30,00 por dia útil trabalhado (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Assistência médica Unimed (mensalidade paga pela empresa) Assistência odontológica Uniodonto Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação na Cidade Nova, em Itajaí/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução

A D1 busca um profissional atento aos detalhes, organizado e analítico, com interesse em se manter atualizado na legislação tributária, capaz de aplicar corretamente as normas nas operações fiscais e atuar de forma proativa na prevenção de erros e na identificação de oportunidades de melhoria.Principais ResponsabilidadesRealizar a escrituração fiscal e conferência de notas fiscais de entrada e saída (mercadorias e serviços).Atuar diretamente na apuração de tributos no regime de Lucro Real (PIS e COFINS não cumulativos) e impostos indiretos (ICMS, IPI, ISS).Conferir processos de importação e auxiliar na emissão da nota fiscal de entrada de importação própria (DI, custos e impostos incidentes).Monitorar operações de varejo, validando corretamente a tributação dos produtos.Elaborar e transmitir obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD Contribuições, MIT, DCTF, REINF, DIME, GIA, entre outras).Prestar suporte na conciliação das contas contábeis x fiscais.Requisitos ObrigatóriosEscolaridade: Graduação em Ciências Contábeis ou Direito (completa ou cursando a partir do 5º semestre).Experiência: Vivência comprovada em rotinas fiscais de empresas do regime de Lucro Real.Conhecimento técnico: Domínio da legislação de PIS/COFINS (não cumulativo) e ICMS.Excel: Nível intermediário (PROCV, SOMASE, entre outras fórmulas).Requisitos DesejáveisVivência com rotinas de empresas importadoras (documentos aduaneiros) e varejo.Conhecimento no sistema Domínio.

Vaga:Analista de E-commerce Sr Buscamos um(a) Analista de E-commerce Sênior para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e na performance do canal digital. Este(a) profissional terá papel fundamental na análise de dados, otimização de resultados comerciais e aprimoramento contínuo da experiência do cliente, em um ambiente dinâmico e colaborativo, característico do setor de moda. A posição exige capacidade analítica, visão de negócio, organização e habilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas da empresa, contribuindo para decisões orientadas por dados e resultados. Principais Responsabilidades Planejar, executar e otimizar ações focadas em performance e conversão nos canais digitais (Google Ads, Meta Ads, e-mail marketing, entre outros). Monitorar e analisar indicadores-chave do funil de vendas, como tráfego, taxa de conversão, ticket médio, CAC, ROAS e demais KPIs relevantes. Atuar de forma colaborativa com as áreas de branding, CRM, mídia e marketing, contribuindo para campanhas integradas e alinhadas à estratégia da marca. Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho do e-commerce, propondo planos de ação para alcance e superação de metas. Garantir excelência na experiência do usuário (UX/UI), desde a navegação até o checkout, com foco em fluidez, usabilidade e conversão. Compilar, analisar e interpretar dados, elaborando relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão e identifiquem oportunidades de melhoria. Avaliar e otimizar o desempenho do site, incluindo velocidade de carregamento, usabilidade e jornada do consumidor. Apoiar o desenvolvimento do time, orientando e compartilhando conhecimentos com profissionais de níveis júnior e pleno. Requisitos Experiência sólida em e-commerce, preferencialmente em ambientes digitais de médio ou grande porte. Conhecimento em plataformas de e-commerce como VTEX, Shopify, Linx, Tray ou similares. Domínio de ferramentas de performance digital e análise de dados, como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, RD Station ou equivalentes. Conhecimento em UX, SEO, CRO e jornada do consumidor. Capacidade de atuação analítica, visão estratégica e orientação para resultados. Habilidade para trabalhar de forma integrada com diferentes áreas e stakeholders. Diferenciais Experiência prévia no segmento de moda ou varejo. Vivência em projetos de crescimento e otimização de canais digitais. Conhecimento em plataformas de comércio eletrônico, como Magento, Shopify, WooCommerce, etc Habilidade em análise de dados e interpretação de métricas de desempenho Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz Formação em áreas relacionadas, como Marketing, Administração ou Tecnologia da Informação.

Sobre a vaga Horário:8h às 12h-13h30min às 18h. Escala:Segunda a Sexta-feira. Localização:Itajaí/SC Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Logística ou áreas afins. Experiência comprovada como Executivo de Vendas ou em um cargo similar no segmento de Freight Forwarding e Logística Internacional. Carteira ativa de clientes e forte networking no setor. Conhecimento em CRM e ferramentas de vendas. Habilidade para identificar oportunidades e impulsionar o crescimento de negócios. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de atuar de forma independente e colaborativa. Atividades Desenvolver e executar planos de vendas para atingir e superar metas estabelecidas. Identificar, prospectar e manter relacionamento com clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções logísticas personalizadas. Realizar visitas comerciais, apresentações e demonstrações dos serviços da Quantum Logistics. Gerenciar e atualizar os contatos comerciais por meio dos sistemas e ferramentas disponibilizados pela empresa. Colaborar com as equipes de Procurement e Pricing para alinhar estratégias e viabilizar novos negócios. Monitorar e analisar tendências de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento.

Buscamos um(a) Analista de E-commerce Sênior com sólida experiência em growth e performance , forte visão analítica, comercial e estética , e vivência no varejo de moda. Este profissional será responsável por impulsionar os resultados do canal digital , atuando de forma autônoma, estratégica e integrada com diferentes áreas da empresa. É essencial ter senso de urgência, espírito de dono e capacidade de adaptação , pois a função exige jogo de cintura, negociação e tomada de decisão orientada a resultados. Principais Responsabilidades Analisar e otimizar o funil completo de crescimento:aquisição, conversão, retenção e recompra Monitorar, analisar e otimizar KPIs de negócio e performance Identificar gargalos e oportunidades de crescimento a partir de dados e comportamento do consumidor Criar, priorizar e executar testes A/B e iniciativas de growth Otimizar canais pagos e orgânicos , buscando maior eficiência e melhor retorno sobre investimento Controlar e otimizar o orçamento de mídia paga , garantindo performance com menor investimento Apoiar estratégias de retenção, recompra e aumento de LTV Desenvolver relatórios e dashboards executivos , com insights claros e acionáveis Atuar na abertura de novos canais de aquisição Trabalhar de forma integrada com marketing, criação, comercial, produto e tecnologia Escolaridade Graduação completa Pós-graduação em andamento (desejável) Conhecimentos Experiência comprovada em growth e gestão de mídia (mínimo de 5 anos ) Domínio de ferramentas de performance digital:Meta Ads , Google Ads , Google Analytics , RD Station ou similares Vivência com e-commerce e métricas de conversão Conhecimento em UX, SEO, CRO e jornada do consumidor Capacidade de atuar de forma autônoma , com perfil propositivo e orientado a resultados Características e Perfil Comportamental Alta performance e senso de urgência Espírito de dono e foco em resultados Criatividade aplicada à estratégia e ao negócio Facilidade de negociação e atuação cross-functional Compromisso em garantir uma jornada fluida , conversão eficiente e performance de vendas acima da média Diferencial Experiência prévia em moda ou varejo.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, sensibilidade para marca e forte capacidade de execução. Essa pessoa será responsável por planejar, coordenar e garantir a consistência das ações de marketing da marca, atuando de forma integrada com os times internos e parceiros externos, conectando branding, conteúdo e performance aos objetivos comerciais. Principais responsabilidades Planejamento Estratégico de Marketing Planejar e coordenar o calendário anual de marketing, alinhado às coleções, lançamentos e datas comerciais. Traduzir o posicionamento da marca em ações consistentes de comunicação on e offline. Definir prioridades, cronogramas e recursos em conjunto com a liderança. Gestão de Conteúdo e Comunicação Coordenar a produção de conteúdo para redes sociais, e-commerce, campanhas e materiais institucionais. Garantir coerência de linguagem, estética e narrativa em todos os pontos de contato da marca. Validar pautas, roteiros, textos e direcionamentos visuais. Coordenação de Campanhas e Lançamentos Liderar a execução de campanhas de coleção, drops, collabs e ativações especiais. Organizar shootings, cronogramas de entrega e desdobramentos de campanha. Assegurar alinhamento entre produto, storytelling e timing comercial. Interface com Times e Fornecedores Atuar como ponte entre estilo, comercial, e-commerce, PR, mídia e agências. Coordenar fornecedores (fotografia, vídeo, social media, influenciadores, assessoria de imprensa). Garantir briefings claros, entregas dentro do prazo e qualidade final. Gestão de Mídias Sociais e Influência Supervisionar a estratégia de redes sociais, influenciadores e parcerias. Garantir que os conteúdos reforcem branding, desejo e conversão. Acompanhar tendências de comportamento, formatos digitais e mercado. Performance e Análise de Resultados Monitorar KPIs de marketing (engajamento, alcance, tráfego, conversão e ROI). Analisar resultados e propor ajustes estratégicos. Apoiar decisões com leitura de dados e insights de mercado. Suporte ao Comercial e Branding Desenvolver materiais de apoio para showroom e atacado. Garantir consistência entre discurso de marca, produto e experiência de compra. Apoiar eventos, feiras e ativações presenciais. Perfil esperado Experiência prévia em marketing, preferencialmente no segmento de moda, lifestyle ou marcas de consumo. Visão estratégica aliada à capacidade de execução e organização. Forte sensibilidade estética, narrativa de marca e comunicação. Boa capacidade de gestão de projetos, prazos e múltiplos stakeholders. Perfil colaborativo, analítico e orientado a resultados.

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

Requisitos: Ensino médio completoPacote OfficeFunções:Prospectar e atender os clientes de forma presencial, via whatsapp, e-mail e ligações, realizar lançamentos e conferências em sistemas e planilhas, cotar, reservar e emitir passagens e demais serviços de viagens (todos em âmbito nacional e internacional), negociar com fornecedores, realizar atendimento e check-in antecipado nos principais aeroportos do Brasil e acessar sistemas online e offline para consulta, reserva e emissão de serviços e produtos.

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Operador de Cobrança para uma empresa em Itajaí/SC! Se você gosta de negociar, tem garra para recuperar créditos e quer ganhar bem com comissão + bônus, essa é a sua chance de crescer em uma empresa que valoriza resultados e oferece um ambiente dinâmico e acolhedor. Suas principais missões serão:Negociar diretamente com devedores, propondo acordos vantajosos e recuperando créditos com agilidade. Atender clientes e devedores de forma clara, empática e persuasiva, construindo confiança. Elaborar notificações, confissões de dívida, emitir e enviar boletos. Acompanhar pagamentos, mediar conflitos e garantir o fechamento das negociações. O que buscamos:Ensino Médio completo. Experiência comprovada em cobrança de dívidas. Diferencial:quem já trabalhou com negociação telefônica, atendimento ao cliente ou recuperação extrajudicial. Perfil que brilha nesta vaga:Proativo, comunicativo e um perfil que gosta de negociar, resolver conflitos e atingir metas! Boa oratória, paciência, persistência e habilidade para transformar objeções e-m acordos. Remuneração e Vantagens (super atrativas! ):Salário fixo:A combinar-Comissão atrativa + Bônus por metas atingidas (quanto mais recuperar, mais ganha! ). Benefícios completos:Celular e Computador/Notebook fornecidos-Comissão-Day-off no aniversário-Café da manhã ou café da tarde-Ambiente descontraído e equipe motivada Detalhes da Atuação:100% presencial no Centro de Itajaí/SC-Contratação CLT-Horário:segunda a sexta, das 09h às 18h (com 1h de almoço) Se você tem energia, gosta de desafios e quer fazer parte de uma empresa que cresce junto com seus resultados, candidat-se agora! Vagas limitadas – não perca essa oportunidade! .

Objetivo do Cargo: Gerenciar uma carteira de clientes ativa e buscar novas oportunidades de negócios, atuando diretamente na comercialização completa dos serviços de transporte, armazenagem geral e terminais de contêineres. Trabalhar de forma autônoma em negociações mais complexas, garantindo os resultados previstos. Principais Responsabilidades: Atuar na prospecção, negociação e fechamento de contratos de serviços logísticos. Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com a carteira de clientes, garantindo fidelização e crescimento do faturamento . Realizar visitas comerciais periódicas a novos e atuais clientes para identificar oportunidades de expansão de negócio . Elaborar propostas comerciais personalizadas , adaptando soluções logísticas às necessidades dos clientes. Monitorar o desempenho comercial , analisando receitas, volume transportado e resultados alcançados. Garantir a condução de pipeline e forecasting de vendas , com o uso do CRM. Auxiliar na resolução de problemas ligados à prestação de serviços para os clientes. Perfil: Formação: Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins. Experiência prévia em vendas na área de logística ou transporte. Competências técnicas: Administração de carteira de clientes, domínio de ferramentas de CRM e conhecimento intermediário de processos logísticos. Competências comportamentais: Boa comunicação, resiliência, foco no cliente e capacidade analítica.

Sobre a vaga:COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA:TÉCNICO DE INFORMÁTICA II. >. Horário de trabalho:Das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00 de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). >. Endereço do local de trabalho:Barra do Rio, Itajaí/SC. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. Período:02/03/2026 à 03/04/2026. >. O Que Procuramos:Formação:Técnico Completo ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Pacote Office (World, Excel e Power Point). Idioma:Inglês Técnico. Experiência:2 anos. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Manutenção e suporte a hardware:instalação, configuração, manutenção preventiva/corretiva, troca de componentes, inventário e gestão de patrimônio. Sistemas operacionais:instalação, configuração, atualização, otimização e solução de problemas (drivers, disco, vídeo, energia, idioma, rede e impressão). Aplicativos e softwares:instalação, atualização, configuração e resolução de falhas, incluindo softwares governamentais, bancários, e certificados digitais. Gerenciamento de arquivos:backup, restauração, recuperação, conversão e transferência de arquivos. Segurança da informação:antivírus, firewall, atualizações automáticas, remoção de vírus e solução de incidentes de segurança. Impressão:instalação, configuração e solução de problemas de impressoras e filas de impressão. Redes e cabeamento:instalação, manutenção e reorganização de pontos de rede, suporte à autenticação e navegação. Telefonia:instalação, testes, movimentação e reparo de ramais e conectividade. Monitoramento:acompanhamento de servidores, serviços, links e sistemas, identificação de falhas e abertura de chamados. Suporte ao usuário:esclarecimento de dúvidas, apoio operacional e documentação de procedimentos. OBS:Estás são algumas das atividades a serem realizadas de forma resumida, consultar as demais informações com o recrutador responsável. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Manutenção de Hardware e configuração de Software. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:Grau de maturidade, visão, liderança , interesse, sigilo de informação, concentração, agilidade, boa comunicação e postura. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 950,00 Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado. Vale Transporte por dia trabalhado (desconto 6%). Convenio SESC. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Outros:GoGood.

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Designer Gráfico! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Com mais de 10 anos de experiência no mercado financeiro, nossos fundadores identificaram grandes problemas ao trabalharem com as maiores instituições financeiras do mercado. Cansados de ver a dificuldade que era conseguir um crédito imobiliário, tomaram a decisão de lutar contra o sistema tradicional. Foi a partir disso que nasceu a a nossa empresa com a verdadeira missão de transformar o crédito imobiliário com garantia de imóvel no Brasil, tornando-o mais rápido através da tecnologia, suprimindo etapas físicas pelo online e deixando especialistas 100% do tempo à disposição dos clientes, reduzindo drasticamente o tempo de processo. O que você vai fazer Criar designs para Landing Pages e atualizações do site; Desenvolver materiais internos de apoio (todo o design institucional); Elaborar o visual das redes sociais e canais de comunicação da Bext. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Experiência mínima de 2 anos como Designer Gráfico; Domínio completo do pacote Adobe; Experiência com Figma.. Será legal se você possuir: Formação superior em Design, Comunicação, Marketing ou áreas relacionadas; Experiência com motion graphics; Atuação prévia no mercado financeiro ou em startups. Local: Balneário Camboriú/SC - Pioneiros Qual o meu horário de trabalho Segunda a sexta (horário comercial) Formato híbrido Oferecemos: Todas as ferramentas necessárias para você desempenhar sua função; Um ambiente de trabalho moderno e equipado com todas as comodidades. Horários flexíveis para se adequar à sua vida pessoal e profissional. Um plano de carreira e crescimento excepcional, com avaliações a cada 6 meses para garantir que você atinja a senioridade desejada. Quanto à remuneração, oferecemos um pacote competitivo, incluindo salário fixo e variável. Se você está procurando por um ambiente de trabalho estimulante e recompensador, não hesite em se candidatar! Estamos ansiosos para receber você em nossa equipe e ajudá-lo a alcançar todo o seu potencial profissional. Venha crescer conosco! Quer saber mais sobre a gente Consulte nosso canais digitais Instagram: @Bext.vc Youtube: Bextplay Site: www.bext.vc Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!

Realizar a conferência, triagem e classificação dos documentos contábeis, conforme plano de contas e normas vigentes. Efetuar lançamentos contábeis e realizar conciliações das contas patrimoniais e de resultado do balancete. Apurar e corrigir inconsistências nos registros contábeis, garantindo a integridade das informações prestadas aos clientes. Auxiliar na elaboração e conferência das obrigações acessórias anuais (DITR, DIRF, DIMOB, ECF, ECD e DEFIS). Gerar, controlar e acompanhar o envio das guias de tributos apurados aos clientes. Apoiar na emissão e controle dos Livros Contábeis Anuais. Manter contato com clientes até o nível de gerência para esclarecimento de dúvidas e solicitação de documentos. Organizar e manter os documentos contábeis arquivados de forma física e digital. Apoiar as demais atividades do setor e atuar conforme as diretrizes do Sistema de Gestão da Informação (SGI). Graduação em andamento Ciências Contábeis; Experiência prévia na área; Domínio de software de contabilidade (ex: Conexos, Domínio) Habilidades em elaboração de demonstrações financeiras Capacidade de organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Trabalho em equipe e habilidade de resolver problemas Atualização constante sobre práticas contábeis Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Assistente Contábil para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. Com expertise no atendimento a controladas e coligadas de clientes estabelecidos no exterior, a empresa oferece soluções estratégicas para negócios globais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza o desenvolvimento individual, promovendo crescimento profissional e incentivando contribuições significativas para o sucesso coletivo. Se você busca um desafio em um time dinâmico e alinhado às tendências do mercado contábil internacional, esta pode ser a oportunidade ideal!