5 vagas de emprego para Produtor de Programas em Natal, RN

...m diferencial ATIVIDADES:Realizar disparos e prospecção, identificar interessados, acompanhar leads no CRM, conduzir vendas e fechamentos, cumprir metas, acompanhar alunos e processos dos cursos e programas oferecidos.

...o e avaliação de riscos nos ambientes operacionais e administrativos. Auxiliar na orientação e fiscalização do uso de EPIs e EPCs. Apoiar a implementação de programas de segurança. Auxiliar na realização de treinamentos. Investigar acidentes. Manter registros e apoiar o cumprimento das normas de segurança e da legislação vigente, dentre ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para atuar no acompanhamento operacional do time de vendas de um escritório de advocacia trabalhista com alto volume de atendimentos via WhatsApp.Essa função é voltada para profissionais organizados, analíticos e atentos a processos, que saibam acompanhar atendimentos, garantir o cumprimento de fluxos e manter o padrão de qualidade do time comercial no dia a dia.O supervisor atuará em conjunto com a coordenação, sendo responsável por fiscalizar, acompanhar e dar suporte à execução do atendimento, sem atuar diretamente em vendas.Responsabilidades • Acompanhar diariamente os atendimentos realizados pelo time comercial; • Verificar tempo de resposta, evolução dos leads e cumprimento dos fluxos definidos; • Garantir o correto uso de CRM, follow-ups, tags e registros internos; • Analisar a qualidade dos atendimentos e do discurso comercial; • Acompanhar metas diárias, semanais e mensais do time; • Aplicar feedbacks operacionais e orientar correções de atendimento; • Acompanhar a evolução de novos vendedores; • Reportar análises e pontos de atenção à coordenação comercial. • Atuação direta com coordenação e gestão;Qualificações • Experiência prévia na área comercial; • Organização, atenção a detalhes e disciplina operacional; • Boa comunicação e postura profissional; • Capacidade de análise de dados e indicadores; • Facilidade em seguir e fiscalizar processos.Diferenciais (não obrigatórios) • Experiência com ChatGuru ou sistemas de atendimento similares; • Vivência em escritório de advocacia trabalhista; • Experiência prévia em supervisão ou acompanhamento de equipes comerciais; • Perfil analítico voltado a métricas e processos.O que oferecemos • Salário fixo + variável conforme performance do time supervisionado; • Ambiente estruturado, com processos claros; • Possibilidade real de crescimento interno; • Plano odontológico; • (Wellhub) Gympass; • Programa interno de escuta psicológica.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área comercial com experiência comprovada em vendas em escritórios de advocacia trabalhista, buscamos profissionais com foco em resultados para integrar nosso time comercial.Se você é movido(a) por metas, gosta de desafios, sabe conduzir atendimentos com estratégia e transformar leads em contratos, essa vaga é para você.Requisitos- Experiência comprovada em vendas em escritório de advocacia trabalhista;- Perfil fortemente orientado a metas e resultados;- Excelente comunicação, argumentação e poder de negociação;- Organização e disciplina no acompanhamento de atendimentos.O que você vai fazer:- Atendimento e qualificação de leads (principalmente via WhatsApp);- Condução do atendimento comercial até o fechamento do contrato;- Follow-up estratégico com potenciais clientes;- Atualização de status, funil e registros no sistema de atendimento;- Apoio na organização de contratos, cadastros e documentos comerciais.Diferenciais (não obrigatórios):- Experiência com o sistema ChatGuru;- Vivência prévia em escritório de advocacia com alto volume de atendimentos;- Familiaridade com rotinas comerciais digitais.O que oferecemos:- Salário fixo + comissão agressiva + metas mensais- Ambiente profissional, organizado e com processos claros- Autonomia com foco em entrega e resultados- Possibilidade real de crescimento dentro do escritório- Plano odontológico;- Gympass;- Programa interno de escuta psicológica.Envie seu currículo

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua de forma estratégica e integrada nos segmentos automotivo, do agronegócio, de energia e de soluções sustentáveis, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck , uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de ALMOXARIFADO abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifado. Fazer os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controle dos estoques. Distribuir produtos e materiais a serem expedidos. Organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenagem. Requisitos:Ensino Médio CompletoInformática/Pacote Office intermediárioDesejável experiência na função Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Refeição no local-para garantir refeições mais práticas e tranquilas no seu dia a dia. Vale Transporte-para apoiar seu deslocamento no trajeto casa x trabalho x casa. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Cartão Farmácia – facilidade e conveniência para cuidar da sua saúde e bem-estar. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. AON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Parceria Open English – curso de idiomas com condições exclusivas para colaboradores. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Horário de trabalho:segunda à sexta-feira, das 07:30H às 17:18H. Ficou interessado(a) Clique abaixo no link:Quero me candidatar!