68 vagas de emprego para Preparador Fisico em Sorocaba, SP

.... Efetuar a identificação e sinalização de divergências comunicando o responsável sobre eventuais diferenças na contagem de componentes e confrontando a quantidade encontrada no estoque físico versus a quantidade no sistema ERP. Executar o preenchimento diariamente as fichas de inventário e ser organizado com a documentação, preenchendo as fichas de ...

Principais responsabilidades. Organização e controle:Gerenciar agendas, organizar arquivos físicos e digitais, controlar estoque de materiais de consumo e cuidar da organização de documentos, cuidar de todo o patrimônio da empresa, fazendo o controle. Atendimento:Atender ligações, e-mails e pessoalmente clientes fornecedores, fornecendo informações e solucionando dúvidas. Suporte financeiro:realizar lançamentos internos e atividades de compra e serviços externos. Elaboração de relatórios:Preencher planilhas, gerar relatórios e auxiliar na análise de dados. Apoio a gestores:Dar suporte a Diretoria em suas atividades diárias, como agendamento de reuniões e organização de tarefas. Diferencial:fazer excelente gestão do tempo para realizar as tarefas Qualificação e habilidades. Formação:Necessário o ensino médio completo, mas cursos profissionalizantes ou cursando faculdade serão diferenciais e podem impulsionar a carreira. Habilidades:É importante ter habilidades de comunicação, organização, proatividade e familiaridade com planilhas eletrônicas e sistema ERP.

..., prazos e possíveis atrasos junto às áreas envolvidas. Cadastrar e realizar a manutenção de informações de materiais no sistema. Realizar a Gestão de estoque:controle físico e sistêmico, análise de níveis críticos, emissão de relatórios e inventários. Participar de processos de alteração de especificação de produto. Elaborar e gerir KPIs.

Estamos contratando Vigilante VSPP para atuar na proteção pessoal, garantindo a segurança pessoal e patrimonial com postura preventiva e atendimento de alta qualidade. Requisitos:Residir em Salto-SP ou região. Possuir condução própria. Curso de formação de Vigilante atualizado. Curso de extensão em VSPP (Vigilante de Segurança Pessoal Privada) atualizado. CNH categoria AB em dia. Experiência comprovada na função será um diferencial. Disponibilidade de horário. Disponibilidade para atuar na escala 5x2. Discrição, postura profissional, proatividade e excelente apresentação pessoal. Atividades:Acompanhar e proteger a integridade física do protegido em diferentes ambientes. Analisar riscos e planejar rotas e estratégias de segurança. Atuar de forma preventiva e reativa em situações de risco. Operar veículos de forma segura, quando necessário. Remuneração e benefícios:R$3. 984,78 + 30% periculosidade + 10% gratificação VSPP (Vale refeição, vale combustível, vale alimentação, carta crédito anual para compra de roupas, convenio odontológico, saúde e seguro de vida) Escala:De segunda a sexta das 08:00 as 19:00 Interessados encaminhar o currículo para 11 94234-6548 ou 1196184-9625 com o titulo:VSPP região Salto

Buscamos um(a) Auxiliar de Compras para apoiar as atividades do Departamento de Compras, atuando de forma organizada e colaborativa nos processos de aquisição de bens e serviços. Esse profissional será responsável por atender solicitações internas, apoiar os registros no sistema e garantir o correto fluxo de documentos e materiais entre os departamentos. Principais Responsabilidades Auxiliar nos processos de compras de bens e serviços , atendendo às solicitações internas de compras diretas e indiretas. Apoiar o atendimento às requisições internas de compras , conforme procedimentos estabelecidos. Realizar lançamentos, atualizações e controles no sistema ERP. Auxiliar na organização de cotações, pedidos e documentos do departamento. Controlar o envio e recebimento de documentos e materiais destinados a outros departamentos. Realizar protocolo e direcionamento de documentos e materiais recebidos, garantindo rastreabilidade. Apoiar o acompanhamento de prazos, entregas e status das compras. Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados. Prestar suporte administrativo às rotinas do setor de Compras. Pré-requisitos Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, Logística ou áreas correlatas). Experiência anterior em rotinas administrativas ou área de compras. Conhecimento básico de processos de compras diretas e indiretas. Familiaridade com sistema ERP. Conhecimento básico a intermediário em Excel. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas. Diferenciais Experiência prévia como Auxiliar de Compras. Vivência com controle de documentos, protocolos e fluxo interno. Conhecimento em processos administrativos ou logísticos.

..., indiretas e projetos. Controlar as atividades de importação e exportação da empresa. Criar estrutura de projetos no sistema para facilitar o controle do estoque físico e analítico. Mapear todo custo dos novos projetos e controlar entrada e saída via sistema ERP, para reduzir custo de estoque e diminuir o fluxo de compras urgentes. Colaborar com o processo de controle de estoque físico, a fim de melhorar a acuracidade do estoque conforme as auditorias ISO e Sped Fiscal dos departamentos Contábil e Almoxarifado. Reestruturar todo o processo ...

Resumo do Cargo O Assistente de Ativos atuará no suporte à gestão e controle dos ativos operacionais da empresa, com foco em manutenção de motores a diesel, equipamentos de linha amarela, caminhões e veículos leves. Terá participação ativa no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, controle de históricos dos equipamentos e apoio às rotinas administrativas da área de manutenção, com interface pontual com áreas administrativas quando necessário. Principais Responsabilidades Apoiar o controle e a gestão dos ativos operacionais da empresa (frota leve, caminhões, equipamentos de linha amarela e motores a diesel). Acompanhar e registrar manutenções preventivas e corretivas, garantindo atualização dos históricos dos equipamentos. Auxiliar no controle de ordens de serviço, consumo de peças, lubrificantes e materiais de manutenção. Apoiar o planejamento de manutenção, contribuindo para a disponibilidade e confiabilidade dos ativos. Realizar controle de documentação técnica dos equipamentos (manuais, planos de manutenção, checklists). Apoiar inventários físicos de ativos e conferência de informações cadastrais. Apoiar a equipe de manutenção no acompanhamento de fornecedores e prestadores de serviços. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo (desejável técnico em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Automotiva ou áreas correlatas). Conhecimento básico em manutenção de motores a diesel, linha amarela, caminhões e veículos leves. Vivência ou interesse em rotinas de manutenção e controle de ativos. Conhecimentos básicos de informática (Excel, sistemas de controle). Conhecimento no sistema Protheus será considerado um diferencial. Organização, atenção a detalhes e boa capacidade de acompanhamento de processos. Perfil colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe. Diferenciais Experiência prévia em áreas de manutenção de frota ou equipamentos pesados. Vivência com controle de ativos ou PCM (Planejamento e Controle da Manutenção). Conhecimento em indicadores de manutenção (disponibilidade, custos, preventivas).

VAGA ABERTA – TÉCNICO DE sEGURANÇA DO trABALHO Local de trabalho:VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL Tem força de vontade, gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Estamos contratando VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL para atuar em obras de pavimentação. SUMÁRIO DO CARGO Planejar e executar as atividades ligadas à Segurança do Trabalho, visando assegurar condições que eliminem, reduzam e/ou neutralizem os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho e/ou doenças ocupacionais, observando o cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária pertinentes. Elaborar, propor e divulgar as normas e regulamentos internos de segurança. Orientar os colaboradores sobre o funcionamento da CIPA e Brigadas. Manter atualizadas as licenças da área para atendimento da legislação em vigor. 3-RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS. Identificar condições de riscos, tomando as providências necessárias para eliminar, confinar e neutralizar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho. Preparar e desenvolver o plano de trabalho de suas atividades buscando identificar riscos e adotar medidas de controle (inibir, eliminar, substituir, confinar, neutralizar) para os funcionários. Preparar e cumprir programas de treinamento técnico (teórico e prático) elaborado junto com o gestor de cada equipe sobre segurança do trabalho, tais como:DDS-Diálogo de Segurança e Treinamento Ergonômico de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente , incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando que todos os funcionários estejam identificados, capacitados, qualificados e autorizados para desenvolver as tarefas. Manter os colaboradores com todos os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho. Analisar e identificar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças. Promover e desenvolver campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para a empresa e/ou especifica para uma atividade determinda, com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.

Principais atividades:Atendimento aos colaboradores no balcão de RH, prestando orientações iniciais e suporte no dia a dia. Apoio aos subsistemas de RH (Admissão, Rescisão, Benefícios, Ponto, Arquivo e Recrutamento e Seleção). Organização, conferência e digitalização de documentos de colaboradores. Controle e arquivamento de documentos físicos e digitais. Atendimento e retorno de demandas via WhatsApp e outros canais internos. Apoio na coleta e conferência de documentos admissionais. Suporte em rotinas administrativas do RH. Apoio em demandas gerais da área, conforme necessidade. Requisitos:Superior completo em RH. Conhecimento básico em rotinas administrativas e de RH. Noções de informática (pacote Office). Boa comunicação, organização e proatividade. Perfil colaborativo e com facilidade para atendimento ao público. Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:das 07h às 17h Sexta-feira:das 07h às 16h Benefícios: Restaurante no local (opcional, com desconto em folha) Cesta básica Transporte fretado Cartão de assistência (farmácias e mercados) Convênio médico e odontológico (após experiência) Acesso ao SESI Descontos em cursos e instituições de ensino.

Estamos em busca de um profissional dedicado para atuar no armazenamento e controle de produtos perecíveis em nossas câmaras frigoríficas. Se você é organizado, atento aos detalhes e comprometido com a qualidade e segurança dos alimentos, essa oportunidade pode ser para você! Principais Responsabilidades:Realizar o armazenamento adequado dos produtos recebidos de fornecedores ou do Centro de Distribuição (CD). Separar e retirar produtos conforme a demanda de abastecimento da loja. Monitorar prazos de validade, garantindo a rotatividade correta dos itens (FIFO – Primeiro a Entrar, Primeiro a Sair). Manter a organização e a limpeza das câmaras, seguindo rigorosamente as normas de higiene e segurança. Controlar e registrar as temperaturas, assegurando a conservação ideal dos produtos. Participar de inventários periódicos para conferência de estoque e prevenção de perdas. Operar paleteiras e outros equipamentos para movimentação de mercadorias. Zelar pela integridade dos produtos e seguir as normas de segurança do trabalho em ambientes refrigerados. Comunicar à liderança qualquer irregularidade, como variações de temperatura ou avarias nos produtos. Seguir as boas práticas de armazenagem e segurança alimentar. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo. Experiência anterior em setores de perecíveis, logística ou armazenagem de produtos refrigerados/congelados. Conhecimento básico sobre controle de validade e armazenamento de perecíveis. Boa condição física para atuar em ambiente refrigerado e movimentar cargas. Atenção aos detalhes, organização e comprometimento com a limpeza. Disponibilidade para atuar em diferentes turnos, conforme a necessidade. Noções de segurança alimentar e higiene (desejável). Experiência com paleteiras ou equipamentos de movimentação de carga será um diferencial.

ATIVIDADES Coordenar o PCMSO conforme NR-7, incluindo planejamento anual, definição de exames, ASO, relatórios e ações preventivas. Integrar o PCMSO ao PGR/GRO (NR-01), incluindo riscos psicossociais. Considerar exposições a agentes físicos, químicos e biológicos (NR-09) e retroalimentar medidas de prevenção. Garantir conformidade e governança dos eventos eSocial:S-2210, S-2220 e S-2240. Garantir coerência das informações de saúde para o PPP Eletrônico. Gerenciar os fluxos clínicos para os programas:PAE, Coaching Saúde, Nascer GP e Telemedicina. Elaborar protocolos clínicos alinhados à Resolução CFM 2. 314/2022 (telemedicina). Garantir conformidade LGPD no tratamento de dados sensíveis. Investigar nexo causal, propor readaptação e orientar lideranças. Promover educação em saúde, campanhas, imunizações, ergonomia e saúde mental. Realizar relatório Analítico do PCMSO. Gestão de KPIs da área de Saúde. REQUISITOS Graduação em Medicina com CRM e RQE em Medicina do Trabalho. Experiência na coordenação de PCMSO, integrado ao PGR/GRO (NR-01) e NR-09. Domínio de eSocial SST (S-2210/S-2220/S-2240) e PPP Eletrônico. Conhecimento do Sistema SOC e SAP.

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de mercearia, garantindo a excelência na operação, no atendimento ao cliente e no desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o cumprimento das boas práticas operacionais. Principais responsabilidades:Liderar, engajar e motivar a equipe do setor de mercearia. Garantir alto padrão de atendimento ao cliente. Zelar pela organização, abastecimento e precificação correta dos produtos. Realizar verificações constantes para garantir a qualidade dos itens comercializados. Monitorar o cumprimento das normas de segurança e higiene. Conduzir boas práticas para minimizar perdas e quebras. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Apoiar e participar dos inventários conforme cronograma. Definir escalas de trabalho e folgas da equipe. Gerenciar conflitos e promover um ambiente saudável para o desenvolvimento dos colaboradores. Participar dos processos de movimentação de pessoal (seleção, promoção, transferência e desligamento). Realizar reuniões e feedbacks com a equipe. Alinhar as expectativas dos colaboradores com os objetivos da empresa. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de mercearia. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e manual. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes e disciplina. Espírito de equipe e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver a equipe. Empatia, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Alegria em atender e servir com excelência. Ética, comprometimento e sentimento de dono. Ensino médio completo.

Vaga:Conferente – CLT. Presencial Dona Catarina – Mairinque/SP Empresa sólida no segmento de distribuição e logística, com mais de 20 anos de atuação no mercado, está em busca de um Conferente para integrar sua equipe. Procuramos um profissional organizado, atento aos detalhes e comprometido com a excelência operacional. Principais atividades:Conferência física e sistêmica de materiais Controle e organização de estoque Registro de informações em sistema ERP Identificação de divergências e apoio na redução de perdas Interface com áreas de compras, vendas e logística Requisitos:Ensino médio completo Experiência mínima de 2 anos na função ou áreas similares Conhecimento em controle de estoque e sistemas ERP Atenção aos detalhes e bom trabalho em equipe Benefícios:Refeição no local Vale Alimentação ou Refeição Transporte fretado Ajuda de custo Assistência médica Plano odontológico Seguro de vida Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 07h às 17h, com 1h de intervalo. Sábados e domingos livres, com compensação de pontes de feriado e recesso de final de ano. Vaga presencial. Contratação CLT.

*VAGA ABERTA – JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO Local de trabalho:SEDE/SÃO ROQUE Tem força de vontade, e GARRA! Estamos contratando JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO Objetivo:Com o objetivo de promover o desenvolvimento profissional e pessoal, o Jovem Aprendiz atua no suporte às atividades administrativas, aplicando na prática os conhecimentos teóricos adquiridos em seu curso de capacitação. Suas atividades visam proporcionar vivência no ambiente corporativo e contribuir para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. Atividades principais:Auxiliar no controle, organização e distribuição de correspondências internas e externas. Organizar, arquivar fisicamente e digitalizar documentos diversos. Realizar o controle de materiais de escritório e apoiar na solicitação de reposições. Atender ligações telefônicas e direcioná-las aos responsáveis, quando necessário. Apoiar rotinas administrativas de baixa complexidade, conforme orientação da equipe. Cumprir as normas internas e participar ativamente das ações de aprendizagem propostas.

..., manter controle e realizar inventários dos bens patrimoniais. Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, registrar a movimentação dos ativos, realizar o controle físico com o contábil. Emitir balancetes, montar balanços demonstrativos contábeis, consolidar demonstrações contábeis e preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis. Administrar o registro dos ...

Estamos em busca de um profissional dedicado para atuar no armazenamento e controle de produtos perecíveis em nossas câmaras frigoríficas. Se você é organizado, atento aos detalhes e comprometido com a qualidade e segurança dos alimentos, essa oportunidade pode ser para você! Principais Responsabilidades:Realizar o armazenamento adequado dos produtos recebidos de fornecedores ou do Centro de Distribuição (CD). Separar e retirar produtos conforme a demanda de abastecimento da loja. Monitorar prazos de validade, garantindo a rotatividade correta dos itens (FIFO – Primeiro a Entrar, Primeiro a Sair). Manter a organização e a limpeza das câmaras, seguindo rigorosamente as normas de higiene e segurança. Controlar e registrar as temperaturas, assegurando a conservação ideal dos produtos. Participar de inventários periódicos para conferência de estoque e prevenção de perdas. Operar paleteiras e outros equipamentos para movimentação de mercadorias. Zelar pela integridade dos produtos e seguir as normas de segurança do trabalho em ambientes refrigerados. Comunicar à liderança qualquer irregularidade, como variações de temperatura ou avarias nos produtos. Seguir as boas práticas de armazenagem e segurança alimentar. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo. Experiência anterior em setores de perecíveis, logística ou armazenagem de produtos refrigerados/congelados. Conhecimento básico sobre controle de validade e armazenamento de perecíveis. Boa condição física para atuar em ambiente refrigerado e movimentar cargas. Atenção aos detalhes, organização e comprometimento com a limpeza. Disponibilidade para atuar em diferentes turnos, conforme a necessidade. Noções de segurança alimentar e higiene (desejável). Experiência com paleteiras ou equipamentos de movimentação de carga será um diferencial.

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de frios, garantindo a qualidade dos produtos, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o melhor atendimento aos clientes. Principais responsabilidades:Coordenar e orientar a equipe do setor de frios em suas atividades diárias. Direcionar tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores. Identificar falhas operacionais e propor soluções eficazes. Garantir a correta precificação e sinalização dos produtos. Monitorar a validade e qualidade dos itens comercializados. Controlar rupturas e excessos de estoque. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Garantir a organização, limpeza e higiene do estoque e das áreas de exposição. Supervisionar o abastecimento dos balcões de venda. Promover um ambiente saudável e colaborativo para o desenvolvimento da equipe. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de frios. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes e disciplina. Espírito de equipe e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver a equipe. Empatia, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Alegria em atender e servir com excelência. Ética, comprometimento e sentimento de dono. Ensino médio completo.

...r controle e realizar inventários dos bens patrimoniais. Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, registrar a movimentação dos ativos, r ealizar o controle físico com o contábil. Emitir balancetes, m ontar balanços demonstrativos contábeis , c onsolidar demonstrações contábeis e p reparar as notas explicativas das demonstrações contábeis. ...

...o dos produtos. Construir e fortalecer o relacionamento e fidelização de clientes. Atuar mostrando paixão pela moda e conhecimento de tendências. Realizar vendas em ambiente físico e digital. Garantir a realização de metas individuais. Fomentar uma comunicação aberta e construtiva com os membros da equipe. Garantir a manutenção funcional da ...

ATIVIDADES Coordenar o PCMSO conforme NR-7, incluindo planejamento anual, definição de exames, ASO, relatórios e ações preventivas, Integrar o PCMSO ao PGR/GRO (NR-01), incluindo riscos psicossociais, Considerar exposições a agentes físicos, químicos e biológicos (NR-09) e retroalimentar medidas de prevenção, Garantir conformidade e governança dos eventos eSocial: S-2210, S-2220 e S-2240, Garantir coerência das informações de saúde para o PPP Eletrônico, Gerenciar os fluxos clínicos para os programas: PAE, Coaching Saúde, Nascer GP e Telemedicina, Elaborar protocolos clínicos alinhados à Resolução CFM 2.314/2022 (telemedicina), Garantir conformidade LGPD no tratamento de dados sensíveis, Investigar nexo causal, propor readaptação e orientar lideranças, Promover educação em saúde, campanhas, imunizações, ergonomia e saúde mental, Realizar relatório Analítico do PCMSO, Gestão de KPIs da área de Saúde . REQUISITOS Graduação em Medicina com CRM e RQE em Medicina do Trabalho, Experiência na coordenação de PCMSO, integrado ao PGR/GRO (NR-01) e NR-09, Domínio de eSocial SST (S-2210/S-2220/S-2240) e PPP Eletrônico, Conhecimento do Sistema SOC e SAP.