44 vagas de emprego para Preparador Fisicono estado doMato Grosso

Estamos em busca de um Vigilante para se juntar à nossa equipe no Grupo Souza Lima. Este é um papel fundamental para garantir a segurança e o bem-estar de nossas instalações e funcionários. O Vigilante será responsável por monitorar as áreas de trabalho, garantir a segurança física e proteger os ativos da empresa. Você será o guardião da nossa segurança diária, realizando rondas regulares e inspeções para detectar qualquer irregularidade ou ameaça. Seu papel inclui a manutenção de registros precisos de atividades suspeitas e a comunicação imediata com as autoridades quando necessário. Além disso, você deverá estar sempre alerta e pronto para responder a emergências, garantindo a segurança de todos no local. Experiência em vigilância ou segurança é um diferencial, mas não é obrigatória. O que é essencial é a sua capacidade de trabalhar em turnos, incluindo noites e fins de semana, e a sua dedicação em manter um ambiente seguro e tranquilo. A ética de trabalho séria e a capacidade de trabalhar em equipe são características fundamentais para este cargo. Se você tem um forte senso de responsabilidade e está pronto para proteger e servir, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com a segurança e o bem-estar de todos. Interessados devem enviar seu currículo para a vaga disponível.

...o fundamental completo. Experiência prévia em limpeza ou conservação será um diferencial. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Capacidade para realizar atividades que exigem esforço físico. Venha fazer parte do nosso time! Se você é uma pessoa comprometida e busca uma oportunidade em uma função essencial para o bom funcionamento ...

Buscamos um profissional comprometido, responsável e com boa disposição física para atuar na área de borracharia, realizando inspeção, manutenção e reparos em pneus de veículos leves e pesados, garantindo segurança, qualidade e eficiência nos serviços prestados. Horário de trabalho:A combinar Remuneração:Salário fixo + comissão de 50% Tipo de contratação:CLT Atividades a serem desenvolvidas:Inspeção e manutenção de pneus (calibragem, balanceamento, consertos e trocas). Reparos em pneus de veículos leves e pesados (remoção de objetos, vulcanização, remendos a frio e a quente). Alinhamento e montagem de rodas quando necessário. Avaliação do estado geral dos pneus e orientação básica ao cliente. Organização do ambiente de trabalho e zelo pelas ferramentas e equipamentos. Cumprimento dos padrões de segurança e qualidade. Requisitos:Experiência prévia como borracheiro será considerada um diferencial. Comprometimento e responsabilidade. Atenção aos detalhes. Boa disposição física. Capacidade de seguir procedimentos técnicos e normas de segurança. Requisitos desejáveis:Experiência com pneus de veículos pesados. Conhecimento básico em alinhamento e balanceamento. Facilidade para trabalho em equipe..

...o fundamental completo. Experiência prévia em limpeza ou conservação será um diferencial. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Capacidade para realizar atividades que exigem esforço físico. Venha fazer parte do nosso time! Se você é uma pessoa comprometida e busca uma oportunidade em uma função essencial para o bom funcionamento ...

O enfermeiro(a) assistencial será responsável por prestar cuidados diretos aos pacientes em ambiente hospitalar, ambulatório ou em serviços de saúde. Suas principais atividades incluirão a avaliação da saúde dos pacientes, realizando a coleta de dados, anamnese e exames físicos, a fim de identificar necessidades e elaborar planos de cuidados individualizados. O profissional deverá administrar medicamentos, terapias e procedimentos conforme prescrição médica, monitorando constantemente a evolução do quadro clínico dos pacientes. Além disso, o enfermeiro(a) assistencial terá a função de orientar e educar pacientes e familiares sobre cuidados de saúde, procedimentos a serem realizados e a importância da adesão ao tratamento. É fundamental que mantenha documentação detalhada e precisa de todos os atendimentos realizados, assegurando a continuidade do cuidado e a adequada comunicação com a equipe multiprofissional. O profissional também será responsável por coordenar e supervisionar as atividades da equipe de enfermagem, garantindo que as normas e protocolos estabelecidos sejam cumpridos. Este cargo requer atuação em situações de emergência, ação rápida e efetiva no reconhecimento e manejo de complicações. Participar de reuniões de equipe, apoiar a formação de novos profissionais e colaborar em projetos de melhorias na qualidade do atendimento são atividades que também farão parte da rotina do enfermeiro(a) assistencial. É imprescindível que o candidato tenha registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e conhecimento atualizado sobre boas práticas na área da saúde. O trabalho exige habilidades interpessoais, ética profissional, e capacidade de lidar com situações de stress e pressão. A disponibilidade para turnos variados e trabalho em equipe é fundamental para garantir a excelência no atendimento ao paciente.

O enfermeiro(a) assistencial será responsável por prestar cuidados diretos aos pacientes em ambiente hospitalar, ambulatório ou em serviços de saúde. Suas principais atividades incluirão a avaliação da saúde dos pacientes, realizando a coleta de dados, anamnese e exames físicos, a fim de identificar necessidades e elaborar planos de cuidados individualizados. O profissional deverá administrar medicamentos, terapias e procedimentos conforme prescrição médica, monitorando constantemente a evolução do quadro clínico dos pacientes. Além disso, o enfermeiro(a) assistencial terá a função de orientar e educar pacientes e familiares sobre cuidados de saúde, procedimentos a serem realizados e a importância da adesão ao tratamento. É fundamental que mantenha documentação detalhada e precisa de todos os atendimentos realizados, assegurando a continuidade do cuidado e a adequada comunicação com a equipe multiprofissional. O profissional também será responsável por coordenar e supervisionar as atividades da equipe de enfermagem, garantindo que as normas e protocolos estabelecidos sejam cumpridos. Este cargo requer atuação em situações de emergência, ação rápida e efetiva no reconhecimento e manejo de complicações. Participar de reuniões de equipe, apoiar a formação de novos profissionais e colaborar em projetos de melhorias na qualidade do atendimento são atividades que também farão parte da rotina do enfermeiro(a) assistencial. É imprescindível que o candidato tenha registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e conhecimento atualizado sobre boas práticas na área da saúde. O trabalho exige habilidades interpessoais, ética profissional, e capacidade de lidar com situações de stress e pressão. A disponibilidade para turnos variados e trabalho em equipe é fundamental para garantir a excelência no atendimento ao paciente.

REQUISITOS Escolaridade: Segundo Grau (Colegial) Completo ATIVIDADES Realizar reparos em cercas, pinturas de faixas e atividades auxiliares, para manutenção e preservação da infraestrutura física da unidade. Reparos em meio fio, tampas de bueiros danificadas, troca de fechaduras e torneiras.

Lançamento e conferência de notas fiscais (entrada e saída). Apuração de impostos e elaboração de Speds (Fiscal e Contábil). Emissão e controle de GTA (Guia de Trânsito Animal). Elaboração e entrega de IRPF (Imposto de Renda Pessoa Física). Rotinas contábeis relacionadas à atividade rural (livros, controles e declarações específicas). Apoio na organização de documentos e relatórios contábeis.

REQUISITOS Escolaridade:Segundo Grau (Colegial) Completo ATIVIDADES Realizar reparos em cercas, pinturas de faixas e atividades auxiliares, para manutenção e preservação da infraestrutura física da unidade. Reparos em meio fio, tampas de bueiros danificadas, troca de fechaduras e torneiras.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

...o preenchimento de registros e atualização de POPs. O que você precisa ter Formação Técnica ou Ensino superior em Química. Experiência em laboratório e análises físico-químicas. Noções de segurança e manipulação de reagentes químicos. Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel e Word). Conhecimento em Boas Práticas de Laboratório (BPL). Diferencial:Experiência ...

A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário. Atribuições:Negociar e comercializar produtos através de visita ao cliente, a fim de abastecer o mercado e atingir as metas estabelecidas. Receber valores conforme negociação, efetuar pagamento de boleto. Mensurar o estoque de produtos físicos do cliente através de contagem no local, a fim de levantar o giro e propor venda. Criar pedido de venda através de smartphone para registro no sistema de gestão. Sinalizar os pontos de venda através de material de merchandising, a fim de divulgar os produtos, ofertas e promoções das operadoras. Prospectar novos clientes através de visitas para comercialização de produtos. Capacitar os clientes através de treinamento na operação do terminal POS e demonstração do seu manuseio. Prestar informações de movimento diário, conciliação de estoque, recebimentos, despesas e outros. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência com Mercado de Adquirência. Experiência com:Atendimento ao cliente, vendas e rotinas comerciais. Habilidade com informática e aplicativos. Necessário CNH atualizada, veículo próprio e disponibilidade para viagens. Ter perfil proativo, comunicativo e focado em resultados. Benefícios:Comissões (SEM TETO). Variável garantida nos 03 primeiros meses. Plano de saúde. Plano odontológico. Vale refeição. Auxílio combustível. Aluguel do veículo. Seguro de vida. Treinamentos internos. Jornada de trabalho:Segunda a sexta – Horário comercial (Com 01 hora de intervalo para almoço). Venha ser RedeFlex!

A Mirandex começou sua história em meados de 1994, ainda como distribuidora de Vidros Brasil de Rondônia, atuando no ramo de distribuição de chapas e vidros em comum. Em 1998, começou a procura pelo vidro temperado no Estado, o que ainda era uma novidade. Desde então, começamos a revender o vidro temperado que era produzido nos grandes centros do país. O aumento da demanda, a dificuldade de compra e transporte, além do prazo de entrega, fizeram com que nos inspirássemos a montar uma indústria própria. Então em 2000, inauguramos nossa indústria de vidro temperado, a primeira do estado de Rondônia, com forno de têmpera verticial. Cada vez mais aquecido, o mercado exigia novos produtos e mais rapidez de entrega. Visando isso, em 2002 demos um grande passo ao adquirir um forno horizontal de tecnologia americana, que produzia vidros com mais rapidez e qualidade. Dessa forma, a Mirandex se torna a maior empresa do ramo vidraceiro da região Norte do Brasil. Suas principais atividades serão:Receber e conferir materiais e produtos em conformidade com as especificações de cada item, verificando quantidades, especificações e condições de armazenagem. Realizar a etiquetagem, identificação e endereçamento dos materiais recebidos, registrando as informações em sistemas de controle de estoque. Organizar os materiais nos locais de armazenagem, utilizando equipamentos de movimentação de cargas como empilhadeiras, paleteiras e carrinhos. Separar materiais para atender solicitações de vendas ou produção, conferindo informações de quantidade, modelo e prazo de entrega. Embalar e preparar materiais para envio, garantindo a integridade e segurança do transporte. Realizar a contagem periódica de estoque, conferindo as informações registradas em sistemas de controle. Manter a limpeza e organização do depósito, garantindo a conservação dos materiais e a segurança dos colaboradores. Zelar pela integridade física dos materiais armazenados, evitando danos, perdas ou avarias. Realizar outras atividades relacionadas ao depósito e armazenagem, conforme demanda da empresa. Para esta posição esperamos de você:Organização Agilidade Resistência Física Trabalho em equipe Benefícios:Vale Alimentação Plano de Saúde Seguro de Vida Acesso e curso plataforma solides Tem um time incrível te esperando!

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

...e vencimento dos produtos, giro do estoque, logística de entrega, a importância da utilização adequada dos EPIs, emissão de nota fiscal e controle de estoque físico e contábil. Coordenar o processo de recebimento de mercadorias, verificando a integridade dos produtos, conferindo as quantidades e qualidade de acordo com os padrões estabelecidos. Desenvolver procedimentos para identificar e documentar avarias ou danos nos produtos durante o processo de recebimento. Coordenar a elaboração de manifestos de avarias, registrando as informações relevantes e acionando os fornecedores quando necessário. Garantir que os produtos sejam armazenados de forma organizada e segura, utilizando técnicas apropriadas de arrumação e empilhamento, levando em consideração as características de cada tipo de produto. Desenvolver e implementar um sistema de endereçamento eficiente para otimizar o acesso aos produtos armazenados, facilitando a localização e movimentação dentro do estoque. Manter o controle preciso dos níveis de estoque, monitorando os níveis de reposição e evitando rupturas ou excessos. Utilizar sistemas de gerenciamento de estoque para acompanhar as entradas e saídas de produtos. Monitorar as datas de vencimento dos produtos perecíveis ou sujeitos a validades, garantindo a retirada e disposição adequada dos itens próximos ao vencimento. Analisar o giro do estoque e desenvolver estratégias para otimizar a rotatividade, reduzindo estoques obsoletos e minimizando perdas. Coordenar as entregas para os clientes por meio dos motoristas e entregadores, planejando rotas eficientes, garantindo a integridade dos produtos durante o transporte e assegurando a entrega pontual. Garantir que a equipe utilize os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) de forma correta e adequada durante a execução das atividades, visando a segurança e saúde dos colaboradores. Coordenar a entrada e saída de notas fiscais relacionadas a operação/setor, assegurando a correta documentação fiscal de acordo com a legislação vigente. Supervisionar tanto o controle físico do estoque, garantindo a precisão das quantidades em relação aos registros, quanto o controle contábil, assegurando a integração adequada das informações no sistema de contabilidade. Coordenar a transferência de mercadorias entre diferentes áreas ou filiais da loja, garantindo a correta movimentação dos produtos e a atualização dos registros no sistema. Colaborar com os setores de compras e vendas para garantir que os produtos estejam disponíveis quando necessários. Analisar padrões de demanda e histórico de vendas para antecipar necessidades futuras. Coordenar a distribuição interna dos produtos para as áreas de vendas ou setores específicos. Assegurar que os pedidos sejam preparados e expedidos de maneira eficiente e precisa. Trabalhar em conjunto com as equipes de qualidade para garantir que os produtos estejam em conformidade com os padrões estabelecidos, realizando inspeções regulares e reportando eventuais problemas. Utilizar dados e relatórios para avaliar o desempenho do estoque, identificando oportunidades de melhorias e otimizações nos processos. Realizar inventários periódicos para reconciliar os registros de estoque físico com os registros do sistema, identificando discrepâncias e tomando medidas corretivas. Identificar oportunidades para otimizar os fluxos de trabalho, reduzir custos operacionais e aprimorar ...

Nosso cliente é uma Construtora e Incorporadora na área de Construção Civil e busca um profissional para atuar como Secretário(a) para desenvolver as atividades administrativas para apoio e desenvolvimento do setor. Atividades:Atendimento telefônico e presencial a clientes, fornecedores e parceiros. Recepcionar visitantes e direcionar conforme necessidade. Organização de agendas, reuniões e compromissos. Elaboração e envio de e-mails, ofícios, memorandos, relatórios e documentos diversos. Preenchimento de formulários e controle de documentos. Organização e arquivamento de contratos, cadastros, pastas e arquivos físicos e digitais. Controle de correspondências e documentos internos. Apoio administrativo aos gestores e demais setores da empresa. Controle de materiais de escritório, copa e serviços gerais. Pesquisa de preços e elaboração de orçamentos. Contato com fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhamento de demandas administrativas junto a órgãos públicos. Apoio às rotinas administrativas da construtora. Manter a organização do escritório e da copa. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior como secretária ou auxiliar administrativo. Vivência em rotinas administrativas. Experiência no setor imobiliário (incorporadora, construtora, corretora, Registro de Imóveis, obras, planejamento urbano, etc. ). Diferencial ter exercido atividades correlatas à RH e finanças. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento intermediário em informática (Word, Excel, Outlook e navegadores). Organização, atenção a detalhes e disciplina. Proatividade, iniciativa e facilidade para trabalhar em equipe. Comprometimento, responsabilidade, pontualidade e assiduidade. Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e demandas simultâneas. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-feira das 8h às 12h e das 14h às 18h. Local de trabalho:Bairro:Florência Cidade:Sinop Estado:MT.

A RHF Talentos – Primavera do Leste está selecionando um Orçamentista para atuar em obras industriais. Local de Atuação:Lucas do Rio Verde – MT Tipo de Contrato:Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração:À combinar (compatível com a experiência) Horário de Trabalho:À combinar Principais Responsabilidades:Elaborar orçamentos técnicos e financeiros de obras industriais, abrangendo disciplinas civil, mecânica, elétrica e montagem industrial. Realizar levantamento de quantitativos a partir de projetos, memoriais descritivos, listas de materiais e especificações técnicas. Compor custos de mão de obra, equipamentos, materiais, insumos, terceirizações e serviços especializados. Solicitar, analisar e comparar cotações junto a fornecedores e prestadores de serviço. Analisar editais, escopos técnicos, contratos e requisitos comerciais para elaboração de propostas. Desenvolver planilhas de custos, BDI, cronogramas físicos-financeiros preliminares e estudos de viabilidade. Considerar corretamente a incidência de impostos, encargos fiscais e tributários na formação dos custos e preços dos orçamentos. Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Planejamento, Suprimentos, Fiscal e Obras para validação de premissas técnicas e financeiras. Apoiar tecnicamente a equipe comercial e a diretoria durante negociações e esclarecimentos técnicos. Atualizar banco de dados de custos, indicadores e histórico de obras executadas. Requisitos:Experiência mínima de 2 anos em orçamentação de obras industriais, montagem industrial, infraestrutura ou agronegócio. Desejável formação completa ou em andamento em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou áreas as correlatas. Capacidade de leitura e interpretação de projetos técnicos (civil, mecânico e elétrico). Conhecimento em levantamento de quantitativos e composição de custos. Sólido conhecimento da parte fiscal aplicada a obras e serviços, incluindo impostos, encargos e tributações incidentes na formação de preços (ISS, ICMS, retenções, entre outros). Domínio avançado de Excel (requisito mandatório). Boa organização, atenção a detalhes e capacidade analítica. Disponibilidade para interação com obras e visitas técnicas quando necessário. Experiência prévia em empresas de montagem industrial, obras de silos, secadores, plantas industriais ou infraestrutura. Conhecimento em softwares de orçamento, planejamento ou ERP de obras. Vivência com análise de contratos, editais e propostas técnicas. Conhecimento aprofundado em formação de preço, BDI e margem de contribuição. Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos de concorrência. Competências Comportamentais:Perfil analítico e organizado Visão sistêmica de obra e custos Boa comunicação técnica Capacidade de negociação e argumentação Responsabilidade e comprometimento com prazos Foco em resultados e precisão das informações.

A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário. Atribuições:Negociar e comercializar produtos através de visita ao cliente, a fim de abastecer o mercado e atingir as metas estabelecidas. Receber valores conforme negociação, efetuar pagamento de boleto. Mensurar o estoque de produtos físicos do cliente através de contagem no local, a fim de levantar o giro e propor venda. Criar pedido de venda através de smartphone para registro no sistema de gestão. Sinalizar os pontos de venda através de material de merchandising, a fim de divulgar os produtos, ofertas e promoções das operadoras. Prospectar novos clientes através de visitas para comercialização de produtos. Capacitar os clientes através de treinamento na operação do terminal POS e demonstração do seu manuseio. Prestar informações de movimento diário, conciliação de estoque, recebimentos, despesas e outros. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência com Mercado de Adquirência. Experiência com:Atendimento ao cliente, vendas e rotinas comerciais. Habilidade com informática e aplicativos. Necessário CNH atualizada, veículo próprio e disponibilidade para viagens. Ter perfil proativo, comunicativo e focado em resultados. Benefícios:Comissões (SEM TETO). Variável garantida nos 03 primeiros meses. Plano de saúde. Plano odontológico. Vale refeição. Auxílio combustível. Aluguel do veículo. Seguro de vida. Treinamentos internos. Jornada de trabalho:Segunda a sexta – Horário comercial (Com 01 hora de intervalo para almoço). Venha ser RedeFlex!

...a alocação, endereçamento estruturado, organização, identificação, padronização e limpeza das áreas de estoque, conforme características técnicas, rotatividade, validade e normas de segurança. Manter o controle físico e sistêmico do estoque, assegurando a acuracidade das informações, realizando inventários periódicos, apuração de divergências, controle de perdas, vencimentos, obsolescência e giro de produtos. ...

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Atuar nas atividades de apoio aos gestores nos aspectos que envolvem a configuração organizacional, processos e pessoas, contribuindo com informações e percepções que possam enriquecer o processo de decisão, orientando ou intervindo na interlocução com a equipe, contribuindo para o equilíbrio das relações, pela identificação e mitigação de conflitos, favorecendo também o alinhamento das políticas e práticas de gestão de pessoas junto aos gestores. Conduzir a aplicação de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, através do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. Modelo de trabalho: CLT-100% presencial em SINOP-MATO GROSSO.