114 vagas de emprego para Preparador Fisico em Itu, SP

Local:Sorocaba-Presencial Atividades:Acompanhar clientes nas salas de musculação. Auxilio na ontagem de treino junto com o Professor. Requisitos:Cursando Educação Fisíca Horário:Segunda a sexta (16h ás 21h ) Sabádo ( 09h ás 13h) Bolsa auxílio:R$ 800,00 + Auxilio Transporte.

Com experiência em preparação e operação de centros de usinagem CNC, montar, selecionar e ajustar ferramentas de corte, realizar preset de ferramentas e zeramento de peças. Ajuste parâmetros de usinagem conforme material e operação e fazer setup. Conhecimento em comandos CNC (ex: Fanuc, Siemens, etc). Curso Técnico em Usinagem CNC, Leitura e interpretação de Desenho Técnico, conhecimento com instrumentos de medição.

PREPARADOR DE AUTOS Efetiva Descrição da Vaga Para atuar em uma concessionária de veículos localizada no centro de Sorocaba/SP. Requisitos da Vaga REQUISITOS: A partir de 18 anos; Experiências anteriores na área; CNH ativa. ATIVIDADES: Limpeza interna e externa; Aplicação de produtos para brilho e conservação; Higienização leve de estofados e painéis; Remoção de adesivos, plásticos e resíduos de transporte; Posicionamento dos veículos no pátio ou showroom; Manobras seguras para deslocamento interno; Deixar o veículo pronto para apresentação ao cliente; Garantir que todos os itens estejam limpos, completos e funcionando. CONDIÇÕES: Salário: R$ 3.000,00 + VT; Horário: Segunda a Sexta das 09h00 às 18h00 e Sábado das 08h00 às 15h00.

ATIVIDADES:Receber, encaminhar para manutenção e preparar veículos seminovos para revenda, seguindo os padrões estabelecidos pela empresa. Realizar a movimentação dos veículos no pátio e encaminhá-los aos fornecedores, garantindo agilidade, qualidade e organização nos processos. REQUISITOS:CNH categoria B. Experiência em manutenção de veículos. Ensino médio completo.

Vaga para preparador de veiculo para loja de Automóveis. Experiência em lavagem de veículos novos e seminovos e polimento de veículos. Necessário ter CNH B, experiência comprovada na área, residir em Sorocaba/Votorantim. Regime de contratação CLT Benefícios:Vale refeição, convênio médico, odontológico e vale transporte.

PREPARADOR DE INJETORA Efetiva Descrição da Vaga Para atuar em uma Empresa localizada no Jardim Leocadia, Sorocaba/SP. Requisitos da Vaga : - A partir de 18 anos; - Experiência em máquina injetora; - Trabalho em produção e equipe; - Disponibilidade de horário. : - Operar máquina, separar material, conferência de qualidade prévia, embalar material, trocar molde, preparar a máquina para trabalho e realizar a troca de setup. : - Horário: Segunda á Quinta das 07h30 ás 17h30 - Sexta das 07h30 ás 16h30; - Salário: R$2.600,00 + Refeição no local + Cartão Alimentação + Convênio Médico coparticipativo custeado 70% pela empresa.

VAGA:MÊCANICO PREPARADOR DE MÁQUINAS! Salário:R$ 2. 761,00. Benefícios: Vale Refeição Vale Transporte Vale Alimentação Convênio Médico Participação nos Lucros (PLR) Escala de Trabalho:A DEFINIR COM A EMRPESA. Principais Atividades:Prepara, ajusta e libera equipamentos aptos a alcançar a eficiência e precisão estabelecida, lê e interpreta desenhos mecânicos, confere as especificações técnicas do produto, controla e organiza as peças e ferramentas, realiza inventários de peças de equipamentos e o plano de manutenção preventiva e corretiva. Procuramos alguém proativo, responsável e com atenção aos detalhes!

...e ordem de serviço para manutenções. Controlar a utilização de insumos. Realizar a verificação preventiva do equipamento. Requisitos:Ensino Médio Completo. Necessário curso com certificado de Programador/Preparador e Operador de CNC. Domínio com Instrumentos de Medição e Leitura e Interpretação de Desenho. Experiência na área. Salário:a combinar Benefícios:Vale Alimentação (R$580,00) + ...

Auxilia nas atividades de preparação e envase de tintas, pintar as embalagens, organização de materiais, limpeza de utensílios. Atua em conjunto com o preparador de tintas, seguindo instruções técnicas e normas de segurança.

Estamos em busca de um profissional dedicado para atuar no armazenamento e controle de produtos perecíveis em nossas câmaras frigoríficas. Se você é organizado, atento aos detalhes e comprometido com a qualidade e segurança dos alimentos, essa oportunidade pode ser para você! Principais Responsabilidades:Realizar o armazenamento adequado dos produtos recebidos de fornecedores ou do Centro de Distribuição (CD). Separar e retirar produtos conforme a demanda de abastecimento da loja. Monitorar prazos de validade, garantindo a rotatividade correta dos itens (FIFO – Primeiro a Entrar, Primeiro a Sair). Manter a organização e a limpeza das câmaras, seguindo rigorosamente as normas de higiene e segurança. Controlar e registrar as temperaturas, assegurando a conservação ideal dos produtos. Participar de inventários periódicos para conferência de estoque e prevenção de perdas. Operar paleteiras e outros equipamentos para movimentação de mercadorias. Zelar pela integridade dos produtos e seguir as normas de segurança do trabalho em ambientes refrigerados. Comunicar à liderança qualquer irregularidade, como variações de temperatura ou avarias nos produtos. Seguir as boas práticas de armazenagem e segurança alimentar. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo. Experiência anterior em setores de perecíveis, logística ou armazenagem de produtos refrigerados/congelados. Conhecimento básico sobre controle de validade e armazenamento de perecíveis. Boa condição física para atuar em ambiente refrigerado e movimentar cargas. Atenção aos detalhes, organização e comprometimento com a limpeza. Disponibilidade para atuar em diferentes turnos, conforme a necessidade. Noções de segurança alimentar e higiene (desejável). Experiência com paleteiras ou equipamentos de movimentação de carga será um diferencial.

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de frios, garantindo a qualidade dos produtos, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o melhor atendimento aos clientes. Principais responsabilidades:Coordenar e orientar a equipe do setor de frios em suas atividades diárias. Direcionar tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores. Identificar falhas operacionais e propor soluções eficazes. Garantir a correta precificação e sinalização dos produtos. Monitorar a validade e qualidade dos itens comercializados. Controlar rupturas e excessos de estoque. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Garantir a organização, limpeza e higiene do estoque e das áreas de exposição. Supervisionar o abastecimento dos balcões de venda. Promover um ambiente saudável e colaborativo para o desenvolvimento da equipe. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de frios. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes e disciplina. Espírito de equipe e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver a equipe. Empatia, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Alegria em atender e servir com excelência. Ética, comprometimento e sentimento de dono. Ensino médio completo.

...e acompanhar os clientes ao setor responsável para efetivação da venda. Acompanhar, auxiliar e apoiar em todo o processo de venda do cartão (pré e pós-venda-Físico e digital), tratando as pendencias e administrando o acerto das propostas feitas pelos colaboradores das lojas. Apoiar e auxiliar o lojista a utilizar os ...

Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar ,executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável vivência na área. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê. #LI-Onsite.

Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar ,executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável vivência na área. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê. #LI-Onsite.

Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar ,executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável vivência na área. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê. #LI-Onsite.

BenefíciosVale TransporteVale Alimentação (VA)Plano Unimed EnfermariaSeguro de VidaResponsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Orientar e executar processos de desligamento, homologação e outros serviços de RH (crachás, atendimento, entrega de cartões etc.). Executar os processos de controle de jornada, realizando a tratativa de inconsistências, gestão de REPs e outras atividades correlatas. Atender às solicitações de serviços de RH dentro do prazo estabelecido. Organizar os prontuários físicos e digitais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesFormação superior em RH, Administração ou áreas correlatas, podendo estar em andamento ou concluída.Conhecimentos específicos em gestão de ponto, admissão, desligamento e legislação trabalhista.Experiência em controle de jornada, sendo o conhecimento no sistema ADP considerado um diferencial.Conhecimento prático em Excel.#AssistenteAdministrativo #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCDEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas

Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar ,executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável vivência na área. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê. #LI-Onsite.

Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar ,executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável vivência na área. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê. #LI-Onsite.

...o de tarefas administrativas com precisão. Habilidade para gerenciar e manipular dados em planilhas eletrônicas (Microsoft Excel). Conhecimento técnico em arquivamento e gestão documental, tanto físico quanto digital. Domínio da língua portuguesa para comunicação escrita formal e elaboração de textos.