114 vagas de emprego para Preparador Fisico em Itu, SP

Requisitos e funções: AJUDANTE DE MOTORISTA / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP Responsabilidades: Irá acompanhar o motorista nas entregas e coletas. Auxiliar no carregamento e descarregamento da carga. Apoiar a equipe interna em atividades operacionais (organização, separação, limpeza e manutenção da área). Manter atenção às normas de segurança. Requisitos: Residir em Indaiatuba. Experiência na área de entregas, carga e descarga é desejável, mas não obrigatória. Disposição física e comprometimento. Profissional que possa atuar como ajudante de motorista, acompanhando as entregas, e que também esteja disponível para apoiar a operação da empresa internamente quando necessário. Salário: a combinar Benefícios: Vale transporte + Refeição no local + Convênio médico + Seguro de Vida + Periculosidade + OUTROS. Contratação: Efetiva PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A CONSULTORA PELO WHATSAPP 1997428-2828. >.>. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla AJUDANTE MOTORISTA no campo assunto. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

Empresa do segmento de construção civil contrata:Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região Ensino médio completo Superior em administração ou correlatas. Conhecimento em manuais de manutenção e sistema integrado. CNH B Conhecimento com folha de pagamento e documentação mensal de obra. Experiência anterior Atividades:Desenvolver ações educativas na área de recursos humanos e reuniões periódicas de interesse da empresa. Organizar e atualizar o controle dos documentos relacionados de recursos humanos, verificando os vencimentos. Realizar os arquivos físicos e digitais dos documentos do setor de RH. Agendar, conferir , acompanhar e controlar os exames admissionais , e atestado. Analisar e realizar postagem dos documentos de funcionários em plataformas de obras. Controlar a periodicidade da realização de treinamentos e capacitações dos colaboradores. Integrar novos funcionários à empresa. Receber a informação por partes dos gestores de obras referente as alocações de cada colaborador e enviar para a contabilidade realizar o fechamento mensal Segunda a quinta-feira das 7h às 17h e sexta-feira das 7h às 16h Remuneração a combinar + VT + seguro de vida + convênio médico + VA ou cesta básica+ convenio farmácia + VR +Day off + total pass+ bônus de aniversario.

...s de cálculo;Elaborar composições de custos conforme os processos executivos da empresa;Realizar cotações de preços de insumos e serviços;Desenvolver planilhas orçamentárias, curva ABC e cronogramas físico-financeiros;Definir tetos de custos para contratação de empreiteiros, assegurando a viabilidade financeira da obra;Criar, acompanhar e atualizar estimativas de custos e estudos de viabilidade técnica e econômica;Mapear oportunidades e propor soluções técnicas para redução de custos operacionais.Acompanhamento e Controle de ObrasRealizar visitas frequentes às obras para acompanhamento do andamento físico e técnico;Monitorar e controlar o cumprimento dos cronogramas, identificando desvios e propondo ações corretivas;Verificar a execução dos serviços conforme projetos, especificações técnicas, normas técnicas ...

VAGA ABERTA – TÉCNICO DE sEGURANÇA DO trABALHO Local de trabalho:VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL Tem força de vontade, gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Estamos contratando VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL para atuar em obras de pavimentação. SUMÁRIO DO CARGO Planejar e executar as atividades ligadas à Segurança do Trabalho, visando assegurar condições que eliminem, reduzam e/ou neutralizem os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho e/ou doenças ocupacionais, observando o cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária pertinentes. Elaborar, propor e divulgar as normas e regulamentos internos de segurança. Orientar os colaboradores sobre o funcionamento da CIPA e Brigadas. Manter atualizadas as licenças da área para atendimento da legislação em vigor. 3-RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS. Identificar condições de riscos, tomando as providências necessárias para eliminar, confinar e neutralizar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho. Preparar e desenvolver o plano de trabalho de suas atividades buscando identificar riscos e adotar medidas de controle (inibir, eliminar, substituir, confinar, neutralizar) para os funcionários. Preparar e cumprir programas de treinamento técnico (teórico e prático) elaborado junto com o gestor de cada equipe sobre segurança do trabalho, tais como:DDS-Diálogo de Segurança e Treinamento Ergonômico de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente , incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando que todos os funcionários estejam identificados, capacitados, qualificados e autorizados para desenvolver as tarefas. Manter os colaboradores com todos os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho. Analisar e identificar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças. Promover e desenvolver campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para a empresa e/ou especifica para uma atividade determinda, com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.

Principais atividades:Atendimento aos colaboradores no balcão de RH, prestando orientações iniciais e suporte no dia a dia. Apoio aos subsistemas de RH (Admissão, Rescisão, Benefícios, Ponto, Arquivo e Recrutamento e Seleção). Organização, conferência e digitalização de documentos de colaboradores. Controle e arquivamento de documentos físicos e digitais. Atendimento e retorno de demandas via WhatsApp e outros canais internos. Apoio na coleta e conferência de documentos admissionais. Suporte em rotinas administrativas do RH. Apoio em demandas gerais da área, conforme necessidade. Requisitos:Superior completo em RH. Conhecimento básico em rotinas administrativas e de RH. Noções de informática (pacote Office). Boa comunicação, organização e proatividade. Perfil colaborativo e com facilidade para atendimento ao público. Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:das 07h às 17h Sexta-feira:das 07h às 16h Benefícios: Restaurante no local (opcional, com desconto em folha) Cesta básica Transporte fretado Cartão de assistência (farmácias e mercados) Convênio médico e odontológico (após experiência) Acesso ao SESI Descontos em cursos e instituições de ensino.

...F do cliente com sistema PROTHEUS. Realizar a emissão de O. S. Monitorar as pendências do recebimento (quantidade/fiscal). Realizar a abertura de RMA (devido divergência físico/recebimento). Realizar o recebimento do material, realizando a conferência entre físico e nota fiscal. Emitir e analisar os relatórios de pendências em relação as aprovações iniciais de RMA no sistema Protheus.

...s contábeis conforme plano de contas e políticas internas. Acompanhamento das rotinas mensais de custeio e inventário (conciliação, ajustes,etc) Suporte ao inventário cíclico e inventário físico anual. Análises de resultado e performance Elaborar análises de variação (real x orçado, real x realizado anterior, tendências), identificando drivers e desvios relevantes. Apoiar ...

Auxiliar na organização e limpeza do estoque. Higienizar louças, utensílios, equipamentos e área física. Realizar pré-preparo (corte, higiene, seleção, montagem, decoração) de hortifrutigranjeiros. Montar dietas, marmitex, lanches, produtos congelados , colação, kits merenda e ceia e afins. Preparar e montar sobremesas simples. Preparar líquidos (café, sucos, chá, leite etc) para a refeição, desjejum e distribuição em setores. Montar mesas e salas de reuniões para coffee-breaks. Receber, inspecionar e expedir produtos quando designado pela chefia. Responsabilizar-se pela reposição de utensílios e preparações durante a distribuição dos serviços. Repor/Distribuir (café, sucos, chá, leite, etc) em todas as áreas designadas pelo cliente. Realizar a retirada e descarte de lixo. Realizar a limpeza de banheiros quando necessário. Realizar o atendimento ao cliente, efetuando a distribuição dos serviços solicitados. BENEFICIOS:Vale Alimentação de até R$ 580,00/mês Vale Transporte Refeição no Local Assistência Médica Convênio Farmácia Assistência Odontológica TotalPass-parceria com academias

Responsabilidades Preparar moldes e machos para fundição. Ajuda despejar o metal líquido nos moldes Auxiliar na operação de fornos de fusão Efetuar o desmolde de peças fundidas Realizar a limpeza e organização da área de trabalho. Verifica se há defeitos visuais nas peças fundidas, como trincas, bolhas, falhas Transportar materiais e peças. Requisitos Ensino Fundamental completo. Experiência em ambiente industrial (desejável). Habilidades Atenção aos detalhes. Capacidade de seguir instruções. Resistência física. Trabalho em equipe.

Quais serão suas atividades:Realizar o processo de admissão, incluindo o preenchimento de documentos e registros no sistema. Fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a inclusão correta de salários e benefícios. Realizar cálculos e documentação de rescisões contratuais. Gerar e acompanhar o pagamento de encargos sociais e obrigações legais. Fornecer suporte para dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados. Manter a documentação do setor organizada, tanto física quanto digitalmente, garantindo conformidade legal Requisitos necessários:Experiência comprovada na função por mais de 1 ano. Ensino Superior Completo ou cursando (Gestão de RH/Administração). Obrigatório ter domínio com Sistema Totvs. Jornada de trabalho:08:00 às 18:00h de Segunda a quinta-feira e das 08:00 às 17:00h Sexta-feira.

ELETROMECANICO-ITUPEVA/SP COBERTURA DE FÉRIAS-FEVEREIRO/2026 SALÁRIO R$3150,00 + VALE TRANSPORTE + CESTA BÁSICA FÍSICA + REFEITÓRIO NO LOCAL ESCALA SEGUNDA A SEXTA-08H AS 17H48 NECESSÁRIO CURSO TÉCNICO EM ELETROMECANICA/ELETRICA/MECANICA Enviar currículo para 11 98874-9634 #LI-Onsite.

OPERADOR PRODUÇÃO C-Ensino básico completo-Experiência em atividades com esforço físico. Jatear peças. Remover refratários através de furadeiras. Preencher e lançar registros produção e qualidade e os registros de check list de liberação de equipamentos. ...

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Realizar análises físico-químicas e sensoriais de matéria-prima;• Realizar análise de insumos e embalagens;• Reportar qualquer desvio que venha impactar em Segurança de alimentos ou segurança do Técnico;• Assegurar o cumprimento dos requerimentos através da correta execução e monitoramento de análises e procedimentos do Laboratório;• Identificar oportunidades e realizar melhorias na rotina de analises através do desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação dos sistemas de SGSA e FS;• Gerenciar os relatórios de materiais NC junto aos fornecedores, cobrando ações efetivas e dentro do prazo;• Participar das análises de investigação de TNC quando o motivo for de embalagem ou matéria prima que afetam Qualidade e Segurança dos alimentos;• Realizar a liberação ou retenção de matéria-prima e embalagem no sistema SAP;• Apoiar a equipe Warehouse nos temas envolvendo qualidade de matéria-prima e Embalagem (retenções, avarias, inspeções de carga, divergência de lacre etc.);• Elaborar indicadores de RNC e disponibilizá-los conforme cronograma de gestão.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCurso Técnico completo ou Nível superior completo em área correlata a área de atuação (Química, Engenharia, Alimentos, Qualidade ou afins);Desejável (preferencialmente) conhecimento ou especialidade em papel / embalagens de papel;Desejável conhecimento em análises físico-químicas em alimentos ou embalagens;Desejável conhecimento com ferramentas digitais: Pacote Office, SE Suite, SAP.#QualidadeDeAlimentos #ControleDeQualidade #SegurançaDosAlimentos #Laboratório #QualidadeIndustrial

ATIVIDADES Coordenar o PCMSO conforme NR-7, incluindo planejamento anual, definição de exames, ASO, relatórios e ações preventivas. Integrar o PCMSO ao PGR/GRO (NR-01), incluindo riscos psicossociais. Considerar exposições a agentes físicos, químicos e biológicos (NR-09) e retroalimentar medidas de prevenção. Garantir conformidade e governança dos eventos eSocial:S-2210, S-2220 e S-2240. Garantir coerência das informações de saúde para o PPP Eletrônico. Gerenciar os fluxos clínicos para os programas:PAE, Coaching Saúde, Nascer GP e Telemedicina. Elaborar protocolos clínicos alinhados à Resolução CFM 2. 314/2022 (telemedicina). Garantir conformidade LGPD no tratamento de dados sensíveis. Investigar nexo causal, propor readaptação e orientar lideranças. Promover educação em saúde, campanhas, imunizações, ergonomia e saúde mental. Realizar relatório Analítico do PCMSO. Gestão de KPIs da área de Saúde. REQUISITOS Graduação em Medicina com CRM e RQE em Medicina do Trabalho. Experiência na coordenação de PCMSO, integrado ao PGR/GRO (NR-01) e NR-09. Domínio de eSocial SST (S-2210/S-2220/S-2240) e PPP Eletrônico. Conhecimento do Sistema SOC e SAP.

Estamos em busca de um profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de mercearia, garantindo a excelência na operação, no atendimento ao cliente e no desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o cumprimento das boas práticas operacionais. Principais responsabilidades:Liderar, engajar e motivar a equipe do setor de mercearia. Garantir alto padrão de atendimento ao cliente. Zelar pela organização, abastecimento e precificação correta dos produtos. Realizar verificações constantes para garantir a qualidade dos itens comercializados. Monitorar o cumprimento das normas de segurança e higiene. Conduzir boas práticas para minimizar perdas e quebras. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Apoiar e participar dos inventários conforme cronograma. Definir escalas de trabalho e folgas da equipe. Gerenciar conflitos e promover um ambiente saudável para o desenvolvimento dos colaboradores. Participar dos processos de movimentação de pessoal (seleção, promoção, transferência e desligamento). Realizar reuniões e feedbacks com a equipe. Alinhar as expectativas dos colaboradores com os objetivos da empresa. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de mercearia. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e manual. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes e disciplina. Espírito de equipe e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver a equipe. Empatia, boa comunicação e relacionamento interpessoal. Alegria em atender e servir com excelência. Ética, comprometimento e sentimento de dono. Ensino médio completo.

VAGA INICIALMENTE TEMPORÁRIA COM TOTAL CHANCES DE EFETIVAÇÃO Ensino fundamental completo. Experiência no setor de produção. Vivência com atividades de esforço físico será um diferencial. Responsabilidades:Realizar alimentação de linha de produção. Manuseio de maquinários. Envase de produtos. Paletização. Benefícios:cesta básica + seguro de vida + refeição ...

Vaga:Conferente – CLT. Presencial Dona Catarina – Mairinque/SP Empresa sólida no segmento de distribuição e logística, com mais de 20 anos de atuação no mercado, está em busca de um Conferente para integrar sua equipe. Procuramos um profissional organizado, atento aos detalhes e comprometido com a excelência operacional. Principais atividades:Conferência física e sistêmica de materiais Controle e organização de estoque Registro de informações em sistema ERP Identificação de divergências e apoio na redução de perdas Interface com áreas de compras, vendas e logística Requisitos:Ensino médio completo Experiência mínima de 2 anos na função ou áreas similares Conhecimento em controle de estoque e sistemas ERP Atenção aos detalhes e bom trabalho em equipe Benefícios:Refeição no local Vale Alimentação ou Refeição Transporte fretado Ajuda de custo Assistência médica Plano odontológico Seguro de vida Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 07h às 17h, com 1h de intervalo. Sábados e domingos livres, com compensação de pontes de feriado e recesso de final de ano. Vaga presencial. Contratação CLT.

Atividades:Classificar e indexar os documentos dos clientes. Embalar e movimentar as caixas de arquivos. localizar o arquivo físico e digitalizar documentos no sistema operacional. Realizar o atendimento ao cliente e transportar arquivos utilizando o veículo da empresa. Requisitos:Possuir CNH B. Disponibilidade de ...

*VAGA ABERTA – JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO Local de trabalho:SEDE/SÃO ROQUE Tem força de vontade, e GARRA! Estamos contratando JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO Objetivo:Com o objetivo de promover o desenvolvimento profissional e pessoal, o Jovem Aprendiz atua no suporte às atividades administrativas, aplicando na prática os conhecimentos teóricos adquiridos em seu curso de capacitação. Suas atividades visam proporcionar vivência no ambiente corporativo e contribuir para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. Atividades principais:Auxiliar no controle, organização e distribuição de correspondências internas e externas. Organizar, arquivar fisicamente e digitalizar documentos diversos. Realizar o controle de materiais de escritório e apoiar na solicitação de reposições. Atender ligações telefônicas e direcioná-las aos responsáveis, quando necessário. Apoiar rotinas administrativas de baixa complexidade, conforme orientação da equipe. Cumprir as normas internas e participar ativamente das ações de aprendizagem propostas.

..., manter controle e realizar inventários dos bens patrimoniais. Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, registrar a movimentação dos ativos, realizar o controle físico com o contábil. Emitir balancetes, montar balanços demonstrativos contábeis, consolidar demonstrações contábeis e preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis. Administrar o registro dos ...